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1、网络优化工作5年以上，有中兴高级认证，有NR优化经验优先；2、具有丰富的前后台问题分析经验；3、精通各种无线网络故障的定位方法，能够分析出出现的问题并能够进行定位及作出相应的处理建议；4、能够针对部分网络KPI指标，提出自己的优化思路

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1.具备华为中级证书2.大专以上学历，工作经验6年以上，后台经验4年以上3.熟悉华为设备45G数据业务方面指标分析，会使用SEQ4.工作严谨认真、有计划性，具备良好的沟通能力以及较好的服务意识

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1：DT/CQT测试分析2：投诉处理3：RF优化需吃苦耐劳，勤奋好学，善于沟通

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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1、3年以上网优经验；2、1年以上华为后台经验；3、要求有华为5G认证。项目地：山东烟台、莱芜、济宁

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河北省公司项目；工作地点：石家庄；招聘岗位：中高级1、熟悉无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备独立撰写报告能力4、具备良好的职业精神5、华为优化经验优先、本科学历优先、石家庄本地人员优先6、石家庄省公司项目，岗位长期稳定，待遇面议

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1、熟悉5G无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备独立开展专题优化和撰写报告能力4、具备良好的职业精神5、华为优化经验优先、本科学历优先、电信专项优化经验优先6、工作地点：河北雄安、沧州、河北廊坊；如上4个地市长期岗位。7、工资月结，入职上五险

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河北省公司项目；工作地点：石家庄；招聘岗位：中高级1、熟悉无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备独立撰写报告能力4、具备良好的职业精神5、华为优化经验优先、本科学历优先、石家庄本地人员优先6、石家庄省公司项目，岗位长期稳定，待遇面议

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招聘1名测试工程师，负责日常重点场景测试，客户投诉测试处理，项目长期稳定，本地人优先。

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贵州区域招聘两名中高级网优人员，项目为长期项目，要求做过中兴设备网络，做过联通项目优先，面试通过后待遇从优！

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主要是处理投诉的工作

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安徽合肥，需要一名联通日常优化，需要会logo分析、网管参数核查，华为中级认证，能力偏强。

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安徽合肥，需要一名联通日常优化，需要会logo分析、网管参数核查，华为中级认证，能力偏强。

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1、5年以上4/5G优化经验，熟悉通信基本原理；2、能熟练分析各类KPI问题并提出解决方案；3、熟悉4/5G参数功能；4、较强的报告输出能力；5、熟悉爱立信网管系统；6、有爱立信中级及以上认证优先。

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因公司业务拓展，现需求优化工程师多人，要求如下：1、有通信工作经验，爱立信设备优先2、学历要求大专以上；3、具有爱立信中级认证，移动认证。4、工作地点：山东滨州5、尽快到岗

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1、熟悉华为网管操作，工作经验3年及以上，无网络安全事故。2、熟悉新开站流程，例如PCI规划，根序列规划，邻区规划。3、4/5G芳化小区处理:低速率，低接通，高掉线等。

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要求：熟悉前台测试分析和天馈系统基本知识；工作地点：新乡焦作商丘开封郑州济源；

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要求独立完成簇优化工作 可输出簇优化报告对单验流程比较清晰对单验测试软件精通，对现场判断天馈能力较强可输出汇总单验进度excel表格

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有网络测试工作统筹经验，能独立承担网络测试任务，制定网络测试目标和计划，分解任务，管理网络测试指标。主动性强，沟通协调能力好，能对接21地市测试工作对测试指标敏感性高，及时发现指标问题。

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需持有高级认证，没有高级认证的不要投递简历，需参加面试，通过后可上岗。

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没有强制高级认证1、熟悉工程优化流程，具有一定统筹管理能力，牵头管理各地市的网络质量。2、具有熟练的问题小区处理思路和方法，如吞字，丢包，切换，接通，掉线等。3、熟悉干扰的排查和优化流程。4、具有丰富的簇优化经验，能够因地制宜的制定参数方案。

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岗位职责：投诉后台：1、负责日常投诉工单流程跟踪处理；2、负责投诉回单工作；3、投诉相关指标分析及汇总；4、负责投诉电话回访等；投诉前台：1、够独立完成外场投诉处理及配合后台完成优化方案制定；2、协助完成项目上安排的其他工作内容；3、能够独立操作pioneer、walktour等测试软件的使用。岗位要求：1、大专以上学历；2、具有良好的沟通能力和责任心；3、有移动L2、L3认证优先。

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【岗位职责】1、NR性能指标监控，优化；2、4G指标监控，通报，优化；通信保障场景指标优化。【岗位要求】1、熟悉4/5G性能优化，有常见指标优化提升思路和经验；2、熟悉华为网管；3、有后台分析经验1年以上。

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【岗位职责】1、完成投诉各系统的取数、统计、分析工作，按各种维度输出对应的指标。2、分析投诉统计数据并对后期解决投诉和降低投诉给出意见3、完成其他数据处理工作【岗位要求】1、熟悉EXCEL能熟练处理数据并出统计结果，对数据进行可视化呈现2、有一定的数据分析能力，从数据中找出问题并给出改进意见3、有过中国移动投诉工单处理经验优先4、听从项目组工作安排。

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1、对通信现场施工流程清楚，有丰富的现场经验 （施工质量监督以及监督施工队正确的设备安装）2、可输出整理分析地州上报数据，对于设备需求不合理进行及时更新更正3、具备良好的沟通交流与协调能力，熟练运用办公软件。

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4G/5G后台岗位，负责指标分析、参数修改、报告撰写等工作。要求：具备后台1年以上经验，能独立处理TOP小区，指标提升工作。工作地：服从浙江地市安排。..................有意向者，请加微信投递简历（150-5513-0916），备注：“浙江后台”。非诚勿扰。 

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岗位职责：负责公司员工的5G技能培训及项目技术支撑工作。1、按照课纲要求高质量、严要求完成授课任务2、整合网络优化行业的优秀岗位资源、洞察行业人才需求先机3、为项目工程师提供毫无保留、专业细致的技术支持服务要求：1、获得华为无线专业高级认证。最低学历限制为专科，本科优先录取。2、聪明、正直、勤奋、上进、爱学习/分享；3、具备3年以上无线网络优化经验；4、精通LNR无线网络优化，有比较扎实的理论基础；5、有较强的信令分析能力，对VoNR、EPSFB、接入、掉线、时延、驻留比等问题有清晰的分析思路；6、分析问题思路清晰，有.

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主要进行单验及拉网测试工作，并完成相关报告，有过网优单验测试经验者优先。薪资面议，有意向者，请加微信投递简历（150-5513-0916），备注：“贵阳单验”。非诚勿扰。

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主要进行单验及拉网测试工作，并完成相关报告，有过网优单验测试经验者优先。薪资面议有意向者，请加微信投递简历（150-5513-0916），备注：“浙江单验”。非诚勿扰。

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/岗位职责/1.负责核心网络设备日常运维工作。2.定位分析问题，并提出有效的解决方案。3.协同其他部门，进行系统维护和升级工作，确保系统稳定运行/岗位要求/1.专科及以上学历，计算机、电子等相关专业。2.熟悉核心网运维工作。3.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够适应快速迭代的工作节奏。