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工作职责：1、 能够独立完成移动45G网络投诉后台分析定位，根据用户投诉问题提出相应解决方案，并处理完成相应网络问题； 2、根据投诉工单时限要求及时进行分析，派发现场处理，跟踪闭环，思路清晰，EXCEL使用熟练，具备跟踪整理表格能力；3、有一定抗压能力，节假日需要进行投诉保障值班工作； 任职要求：1、 大专以上学历，1年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳；2、 熟悉掌握移动4、5G原理、天馈等基础知识，可以独立对投诉问题输出解决方案； 3、了解网管操作，mapinfo，Google earth等网优工具； .

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成都外场IMC:1)、有管理协调能力及材料输出能力，技术管理综合能力要强； 2)、外场工信部测试保障、路测、大型活动保障优化能力，要求熟悉外场45G性能优化、华为厂家45G各项设备，沟通能力、材料输出能力强；3)、有华为中大型项目管理经验经验，能够洞察客户需求，包装呈现能力好，客户沟通能力强； 4)、能够独立完成场景优化、大型活动保障，进度追踪，人员协调、专项优化等各种专题，技术视野好，逻辑思维能力强，PPT等材料输出能力强；5)、学历必须为全日制，专科或本科，本科必须有学位证。成都后台IMC要求： 1)、有担任过.

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1、能够熟练掌握办公软件的使用，如Excel、Word、PPT等；2、能熟练操作华为/中兴45G网管系统；3、有根据客户要求输出汇报材料的能力；4、对基站维护，铁塔了解的优先；5、具备良好的沟通、协调能力。

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贵州贵贵阳省移动中兴厂家原厂优化专项，长期稳定，急需1名本科学历会看语音信令处理投诉人员，有意者直接发简历，尽快安排面试

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熟悉华为单站测试、簇优化测试及软件使用，贵州贵阳、黔东南、铜仁

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任职要求：1、大专（含）以上学历，7年（含）以上的网络优化经验，掌握45G网的基本原理及技术理论；2、熟悉45G指标优化、VOLTE语音质差优化手段、负荷均衡，切换等问题优化分析思路，并可输出网络优化方案和专题优化方案；3、熟悉LTE或5G相关参数，统计指标数据，故障告警分析等；4、有华为4/5G RF(网优）高级认证优先；若没有华为高级，必须有华为RF中级证；5、具备良好的沟通表达能力、客户接口能力和协调能力；6、具备良好的报告撰写能力和团队精神；岗位职责：1、 KPI指标优化，TOP小区处理参数优化，MR、CQI优化； 2、 高负荷和.

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北京电信日常优化项目，需求LTE/5G中高级网络优化人员1人，华为设备，尽快到岗。1、负责LTE/5G指标优化，须熟悉华为网管及KPI优化；2、能够独立完成指标监控及TOP小区处理，能够提出常用KPI指标优化有效优化方案，能独立完成问题小区处理，能够提出有效解决方案；3、具备一定材料输出能力；4、4/5G协同优化、有电联共享优化经验优先；

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拉萨移动原厂优化项目，主要负责干扰，有干扰经验最好；

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具备华为网规网优中高级认证3-5年以上系统优化交付经验

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1、对基站无线信号进行采集测试与分析，解决信号覆盖类、干扰类、切换故障类等问题2、网络指标优化与提升，优化报告的输出，重大节日保障等3、熟练使用测试软件、测试设备完成路测任务4、有网优经验者优先5、通信工程相关专业优先

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华为陕西移动省公司精品网项目高级网优工程师：熟悉45G优化思路，具备独立后台分析能力，偏重MR评估，功率测算等，有华为高级认证优先；高级网优工程师：熟悉45G优化思路，具备独立后台分析能力，有三年以上专项优化经验，网络洞察能力，熟练使用华为网管操作，GC平台数据分析，SEQ等中高级45G网优工程师：熟悉45G优化思路，驻留模块优化工程师，需下地市出差，技术和沟通能力较好，高级：从事移动5G项目交付2年以上后台经验，至少有参与移动项目驻留或者覆盖提升相关专题半年以上，做过专题负责人，具备专题报告的撰写和汇报能力。中级：.

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有没有经验都可以，踏实肯干，认真

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技能要求：1、具备中兴设备4/5G无线优化系统分析能力、优化能力、专业网管操作能力。2、具备良好的沟通交流能力、专题优化能力、服从项目组调遣。3、具备独立输出报告，以及专利、案例、创新课题等写作能力。人员要求：1、需持有高级认证、协优认证、5年网优经验，具备大数据能力者优先。工作地点：贵州省贵阳省移动专项

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5G行业应用岗位，有5G的产品及数通经验者优先

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1、具备 4/5G 现场测试优化以及网格、道路、高铁优化分析相关经验或工作背景。熟练掌握鼎力、Probe、TEMS等常用测试分析软件，熟悉 ATU、扫频仪、GPS、siteMaster 等测试设备。能够长期承担外场测试工作，工作态度积极、认真负责。此外，需具备一定的行业通用软件使用基础，如 excel、word 和 MapInfo，且有实际操作经验。2、拥有良好的问题沟通能力，具备独立思考能力，思路清晰，能够快速反应，沟通交流顺畅无阻碍。3、通信专业或拥有相关理论储备者优先考虑。

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内蒙古:呼和浩特市,鄂尔多斯市,包头市,阿拉善盟 区域招聘:无线后台调测工程师网优后台工程师.

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华为项目急聘（江苏南京移动区域）：招聘名额：中级工程师3名，网格分析人员招聘要求：1、熟悉网格优化2、参与工信部测评；3、具备独立客户沟通能力，有华为和中移认证的优先，岗位有限、待遇优厚，心动不如行动，江苏华为项目欢迎您的加入。谢谢！

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1、具备华为中高级认证，移动集采L2，L3认证；2、熟练使用华为测试软件，熟悉簇优化工作，对问题点有解决思想、想法，会撰写相应报告；后台岗位需要熟练操作华为网管平台3、具有较强的表达能力和理解能力，能与客户直接沟通；4、工作地点：上海

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1、辽宁长期招聘各类人才，价格面议，请联系王先生！

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【岗位职责】1、具有从全局宏观角度对全省网络进行网格/场景化质量画像能力，具有开展业务质量专题画像能力，能提出网络质量提升合理建议； 2、能定期输出质量地图分析报告：包括客户体验、网络感知、网络质量以及网络基础等深入洞察分析，动态评估网络并输出不同场景的网络质量评估报告以及解决方案建议； 3、能定期开展专题分析，形成重要专项分析报告，协助开展经营分析等工作。【岗位要求】1、5年以上工作经验；2、有扎实的4/5G网络理论基础，本科及以上学历； 3、具体大数据处理能力或python编程能力； 4、有良.

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中级网优工程师1名负责投诉分析处理、工单回复。高级网优工程师1名华为设备 5G驻留比及客户安排的其他事务。

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3-5年电信协优工作经验，能独立优化完成电信各项指标，思路清晰，工作态度认真，具备中兴高级认证+电信协优认证，年后到岗即可

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技能要求：熟悉华为设备网管操作、熟悉移动现有网络结构、熟悉常规差小区处理扩减容等、中级后台、有移动L2认证

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技能要求：熟悉华为设备网管操作、熟悉移动现有网络结构、熟悉常规差小区处理扩减容等、中级后台、有移动L2认证

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技能要求：熟悉华为设备网管操作、熟悉移动现有网络结构、熟悉常规差小区处理扩减容等、中级后台、有移动L2认证

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岗位职责：1、负责公司大数据应用平台的项目实施管理，合理有效地运用项目管理知识、工具和技能，制定项目管理计划。2、协调内部各业务口团队资源，带领团队按照项目目标进行落地 ，管控项目进度按照计划顺利完成交付，提升客户的满意度。3、具备较强的抗压能力及良好的客户沟通技巧，与公司其他部门或周边资源都可保持良好协作，确保项目良好运转。4、管理项目团队的日常工作，以及项目的人员调配和资源协调安排，不断优化项目各阶段各环节的相关流程。5、熟练使用office办公软件，不定期向客户汇报项目情况及解决方案交流等。任职要求：.

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1、有通信行业相关项目经验2、有出色的PPT输出能力

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华为海外 5G 网优 / 无线 工程师1. 有华为海外 5G 项目经验2. 4G 优化经验3. KPI 优化如有意，请发简历到 jkam@rizerecruitment.com或加微信 jkamjkam12, 并注明姓名和求职的岗位谢谢

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华为海外 5G 网优工程师1. 有华为海外 5G 项目经验2. 4G 优化经验3. KPI 优化如有意，请发简历到 jkam@rizerecruitment.com或加微信 jkamjkam12, 并注明姓名和求职的岗位谢谢

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华为海外4G 5G网优工程师NPM网优项目KPI优化中英文流利如有意，请发简历到 jkam@rizerecruitment.com或加微信 jkamjkam12, 并注明姓名和求职的岗位谢谢