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5G中高级后台工程师，工作地点重庆

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需要工程优化后台3名，熟悉开站流程数据制作，大专以上学历，沟通能力强；需要30名培训的优化实习生，主要负责中兴后台参数调整等相关工作，五一后到岗。管住报销路费（中兴厂家人员优先，其它厂家也可）

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招聘职位：移动运营商5G网络通信工程师岗位（实习生）定岗综合薪酬范围：3K---3.5K（实习期）；3.5K---6K（6个月后转正）；￥6K---￥10K；入职3年以上月薪范围：10K---15K+。以上待遇根据技术能力等级而定；项目管住，法定节假日，过节福利，季度晋升（一年涨薪24次,涨幅300-1500元），交通补助、手机话费补助等。岗位职责：测试5G基站信号、分析并解决5G基站网络信号问题、配合项目经理或项目组长完成相关任务目标及分配的工作。有意向者请投递简历：18838052170@139.com

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广西日常项目需求前台初中级测试工程师，长期项目，有意向的可以联系，具有移动L1/L2/L3认证优先，包住+报销路费！

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喀什、和田、克州移动日常、联通日常，长期招聘45G中、高级工程师，具备TOP分析能力、45G后台系统优化能力以及PPT汇报材料能力。

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乌鲁木齐移动原厂项目招聘1名语音高级、专家级工程师，华为设备。能力要求：1、移动、语音组、有省公司工作经验者优先；2、需擅长网络指标提升、网络策略制定、处理VIP投诉，会使用SEQ分析问题；3、需承担语音组组长工作；4、需有丰富的写材料能力。

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工作职责：1、通过微信/电话/远程/现场等方式，负责对产品进行售后技术支持，解决客户使用产品的问题；2、负责对公司产品软硬件执行用例测试并输出详细报告，定位复杂缺陷的原因，推动问题闭环，完善产品功能；3、负责编写投标项目中的技术部分内容，协助完成标书的编写；4、负责支撑客户产品问题的处理、产品使用培训以及产品的交付工作；5、负责参与公司项目的现场支撑工作；6、与客户及公司内部相关部门保持良好沟通，保障项目研发交付工作；7、熟练使用PPT等工具，撰写相关文档材料，单独与客户开展售前交流；8、公司交办的其它工作。.

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技能要求:1、GSM/W/LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为/诺基亚/爱立信，任意厂家均可，主要是华为;  5、具备英语口语能力沟通，待遇可详谈;根据面试结果和能力定薪资

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高级人员3人  宁夏银川优化人员优先，高级人员薪资6-10K.中级优化人员1、能够独立完成4/5G数据质差小区问题处理；2、具备4/5g数据分析能力，对数据分析信令熟悉；3、具备整网5G KPI指标优化思路。4、具备一定的管理能力。5、具备省公司高端项目支撑经验，具备一定的材料撰写能力。岗位要求：1、从事网络优化工作经验5年以上，通信工程、电子信息工程、计算机等相关专业；2、具备无线网络优化方案撰写、调整、实施、评估等能力，独立负责1-3项日常网络优化工作内容的开展。3、有较强的责任心、良好的客户沟通能力和项目整体统筹.

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高级人员3人宁夏省内优先，高级人员薪资6-10K.中级优化人员1、能够独立完成4/5G数据质差小区问题处理；2、具备4/5g数据分析能力，对数据分析信令熟悉；3、具备整网5G KPI指标优化思路。4、具备一定的管理能力。5、具备省公司高端项目支撑经验，具备一定的材料撰写能力。岗位要求：1、从事网络优化工作经验5年以上，通信工程、电子信息工程、计算机等相关专业；2、具备无线网络优化方案撰写、调整、实施、评估等能力，独立负责1-3项日常网络优化工作内容的开展。3、有较强的责任心、良好的客户沟通能力和项目整体统筹安排能力。4、负责中兴.

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1、具备中兴厂家4G5G网优中级以上认证，移动集采认证；2、熟悉中兴网络优化参数及网规网优流程；3、1年以上网优经验。

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1、熟悉中兴网络优化参数及网规网优流程；2、1年以上中兴后台网管操作经验

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内蒙古乌海区域需求一名电联高级网优后台，具备有华为高级认证，入职模式。

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需求：贵州中兴原厂优化高级2人，项目期2年长期稳定。项目地（贵州）：遵义、黔南。要求：1、灵活、善于沟通、愿意学习。2、有基础优化思路，有中兴优化高级认证可优先。3、有其他厂家优化经验也可。需求时间较紧，欢迎第一时间投简历咨询。

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负责甘南移动原厂优化岗位要求1、具备差小区处理能力 2、具备语音分析优化能力 3、熟悉华为网管操作

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【芜湖】1、初级投诉处理1人

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上海工程优化项目实习生，提供住宿和技术指导，进行新开站单验测试、簇优化测试、投诉测试工作。具备较好的沟通、协调能力，有责任心。

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工作职责:后台高级网优工程师，主要负责干扰分析、4/5G数据质差小区处理。任职资格:1、熟练中兴华为网管操作；2、有干扰分析、4/5G数据质差小区处理经验；3、有移动L3认证。

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上海移动招聘诺基亚安装督导，要求熟悉诺基亚2/4/5G 基站设备，可以独立安装、维护硬件，信息整理统计以及负责与客户和工程队沟通交流

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铜陵移动需要一个中兴无线网管后台-包住宿

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岗位职责：1、新开站封装基线参数输出，新入网站点配置参数核查、邻区核查，邻区核查并规整2、新开站指标监控，工参、邻区与基线脚本模板更新汇总，参数核查并规整。3、外场单验、簇优化测试能力；协助外场组长进行簇优化工作4、对投诉处理思路、方案、用户沟通等方面熟悉及沟通过程清晰岗位要求：1、具备华为RF-NR初级技能以上技能证书；2、具备外场测试、分析、RF调整能力；3、对投诉处理思路、方案、用户沟通等方面熟悉及沟通过程清晰；

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1、熟练使用常规路测工具；
2、熟悉运营商网络测试规范；
3、独立分析测试数据并能解决测试中存在的问题以及输出相关测试分析报告；
4、熟悉日常投诉处理流程；
5、能独立完成新开站点的单验并输出报告；
6、大专及以上学历，有移动集采的L2证书；
7、上项目需从事外场优化工作！

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四川电信工程优化 需求外场测试人员，要求能尽快到位 有电信华为工程优化经验

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针对爱立信设备厂商的优化需求，公司需招聘爱立信设备网优工程师数名，要求如下：1、具备2年以上爱立信设备优化经验并获得爱立信NDO优化工程师认证2、具备运营商日常优化项目工作经验，能独立完成前台&后台相关工作3、工作态度踏实，能够遵守公司及厂家的各项合理要求4、具备良好的沟通能力，能够与客户进行日常需求沟通及反馈5、接受长期出差具备以上条件者可以投递本条招聘，公司将安排面试，面试合格安排项目上岗

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初级各类优化指标，熟练操作中兴网管，

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要求不高，有一年以上后台经验的又愿意学习的可以联系我。

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华为专项优化， 会QC、单验，簇优化等外场相关工作

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1、做过移动公司项目2、有移动L3认证3、具有后台、现场优化经验，掌握5G-A优化策略4、较强的沟通和交流能力 

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急招：内蒙古  初级测试优化人员  5人：1、有华为PHU单验、簇优化经验优先；2、持有华为5G中级认证优先。3、薪资4K-6K，能力越好工资越高；4、项目提供住宿+报销交通费+福利+年终奖；有意向请发送简历：18838052170@139.com

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急招：四川德阳/遂宁/巴中  单验/簇优化人员5人：1、有华为PHU单验、簇优化经验优先；2、持有华为EHS认证优先。3、薪资4K-6K，能力越好工资越高；4、项目提供住宿+报销交通费+福利+年终奖；有意向请发送简历：18838052170@139.com