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岗位职责：具备较好的沟通、协调能力，有责任心，具备5G项目经验，不同场景投诉分析处理能力、可输出具体问题解决方案，熟练操作测试软件，具备路测拉网，簇优化，前台信令阅读，LOG分析能力，具备问题点分析定位，输出调整方案，报告撰写能力，以及配合其它测试工作，现场问题精确采集，定位分析。工作地点：甘肃兰州新区

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初级前台-优先泉州本地1、名片场景测试；2、商业街覆盖测试；3、集团网格测试；4、填写相关报告5.有移动认证

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职位描述:- 负责网络参数核查与评估,完成无线网元告警监控、处理或配合- 负责重大活动、节假日通信保障, 制定和配合完成各类保障方案- 负责日常周期性路测,进行端到端的优化,收集汇总测试结果并及时分析处理- 负责网格测试优化,室内分布优化和BSC优化职位要求:- 大专及以上学历，通信类、电子类、计算机类相关专业（可接受实习生）- 3年以上GSM/LTE无线网络优化、网络规划,优化工作经验- 熟悉网规网优理论、方法、工具和流程,具备较强的计算机应用能力- 深刻理解网络优化相关参数及调整原则.

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贵州黔西南联通中级初级日常岗位需通过面试

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职位描述:- 负责网络参数核查与评估,完成无线网元告警监控、处理或配合- 负责重大活动、节假日通信保障, 制定和配合完成各类保障方案- 负责日常周期性路测,进行端到端的优化,收集汇总测试结果并及时分析处理- 负责网格测试优化,室内分布优化和BSC优化职位要求:- 大专及以上学历，通信类、电子类、计算机类相关专业（可接受实习生）- 3年以上GSM/LTE无线网络优化、网络规划,优化工作经验- 熟悉网规网优理论、方法、工具和流程,具备较强的计算机应用能力- 深刻理解网络优化相关参数及调整原则.

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4/5G中级后台优化工程师工作内容：中兴后台，TOP小区优化，性能工单处理要求：本科毕业2年，专科毕业4年，有移动集采L2及以上认证

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岗位职责：会单验和簇优化 能吃苦耐劳任职要求：有一年以上的工作经验

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任职要求：公司长期招聘实习生，通信工程、计算机等相关专业，对4/5G网络测试及优化工作有兴趣，有较强的学习欲望和能力，工作细致认真，有良好的团队协作精神，能适应出差。可根据实习生的表现择优录取为正式员工，享受正式员工的待遇。

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1、5年以上无线网络优化优化经验，其中3年RF后台数据分析经验。2、具有较强的沟通和处理能力，与客户及厂家进行流畅的沟通，有较强的团队意识。3、理论基础知识扎实，熟悉LTE/NR通信原理和互操作策略。4、具备场景感知优化、重叠覆盖优化、电联共享互操作核查、端到端语音感知优化、投诉分析定位、干扰分析定位等专业技能。5、能独立完成一个小专题模块，具备较强的Word、PPT的材料编写能力。6、有华为厂家高级认证有限，不接受应届和初级工程师。

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岗位职责：1、负责无线技术培训，涵盖LTE、5G等领域；2、负责编写专业教程教案，根据培训计划开发培训课题并制作培训课件；3、校企合作项目开展配合；4、培训平台课程上传、维护，配合各部门开展竞赛、考试部署；5、领导交代的其他事项。任职要求：1、本科及以上学历，有LTE、5G网络优化经验；2、具备良好的演讲能力与沟通表达能力；3、有较强的稳定性与吃苦耐劳精神，可接受少量出差。注：有2年以上经验，想稳定留在南京公司总部可投递。

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广东移动高端优化高级工程师岗位职责：1、熟练进行外场DT/CQT测试配合、熟悉45G测试数据分析以及调整方案的实施；2、根据测试数据、后台指标，云瞰数据进行网格分析，提出有效的解决方案；3、具备独立上站勘察集采站点信息，如45G天线方位角、机械下倾角、无线环境照等；4、撰写网格勘察分析报告及总结报告，能够较好的进行阶段性技术总结和经验的推广；5、熟练掌握后台各项技能如：TOP小区的指标分析、问题定位和解决方案；6、熟悉4\5G互操作策略以及相关门限参数，能够独立输出网络策略方案；7、有专项优化经验，能撰写专题优化方案及总.

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岗位职责：1、主要负责对前台测试人员的投诉测试情况进行后台优化分析等工作；2、独立完成输出投诉解决方案，指导现场测试人员；3、完成投诉工单的相关问题反馈。岗位要求：1、大专以上学历，通信、电子信息工程、计算机等理工科类专业；2、3年以上优化相关工作经验；3、有前后投诉处理相关经验；4、有移动L2/L3认证优先。

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岗位需要求大专以上学历，通信相关专业； 2熟悉华为、中兴及诺基亚等厂家设备知识及网管操作；  3.具备较强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础信令协议，能独立制定网络优化和规划方案；  4.熟练使用各种外场测试工具及设备；  5.拥有移动高级L3认证，具备较强的优化技能水平，较好的沟通能力及3年以上工作经验；  6.具备经验总结分享能力，并有较强的报告撰写输出能力，能够带领团队开展优化工作 。工作内容:1、高速公路测试分析与优化；2、高速问题点工单处理及汇总回复；3、高速摘帽除黑考核路段优化及测试；4、高.

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1、从事网优行业3年以上工作经验；2、能独立分析LTE、NR的测试LOG，对相关流程熟悉；3、熟悉华为、诺基亚、爱立信厂家至少1个厂家的网管操做，熟悉2个厂家者优先；4、了解LTE、NR相关的信令流程；5、具有中国移动L2集采证书且未过期；6、会phyton或者其它编程软件才优先录用；7、能独立完成大批量的数据处理，能独立输出完成的问题分析报告、总结报告、PPT编写能力！

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要求会点网管操作就可以

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江西南昌短期专项需求高级工程师：必须持有华为高级认证；具备华为专项经验，有较强的报告输出能力；面试通过后立即到岗；有意者请投递简历联系！

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有外场管理经验！熟悉后台网管操作，外场网格/高速/高铁等专题优化。有华为中高级认证，移动L2认证优先。

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1、熟练掌握无线网设备工作原理和 LTE/GSM/TD原理,具备空口信令分析能力；2、能够熟练分析各类质差TOP小区，并制定全面细致的优化方案；3、能够对网优相关的工具平台进行熟练操作使用；4、能承担应急通信保障任务方案制定和实施；5、具有华为中高级认证优先、具有移动L2/L3认证优先。

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一个月左右的项目，10月底启动前台中级：具备路测及RF优化相关经验后台中级：熟悉华为网管，及PRS相关平台指标的统计分析，TOP小区分析等。必须有华为中级认证。包住。

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1、能够按指标定义完成现网指标输出2、能对当前网络短板进行分析，给出优化建议（分地市维度和全省维度）3、独立撰写PPT能力

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工作职责：高级人员： 1）做过重点城市/重点项目的5G专项优化工作，可独立制定或解读网络优化文案的目标、举措、实施计划，同时为目标达成负责；2）网络疑难问题定位及处理；3）具备良好的沟通能力，可独立完成汇报材料、案例撰写，并主导与客户进行沟通与汇报；4）负责网络参数核查、优化工作；5）完成项目组安排的其它工作；6）熟悉中兴网管，有中兴技能认证者优先录用。中级人员：1）负责专项优化方案的解读与实施，高质量完成项目组安排的各项任务并及时反馈；2）主动发现网络问题并提出解决方案；3）配合外场进行RF优化；4）基.

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江西南昌专项需求前台中高级人员：1、需持有华为中级以上认证及毕业证；2、持有华为EHS,PPCC,CSC认证者优先；3、项目10月底之前进行技术面试，通过后需立即到岗；满足条件有意向的请投递简历联系！

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招聘岗位:初中高级前台测试，网格测试，投诉测试等。有移动运营商集采L2、L3认证优先。薪资待遇:详谈1、专科以上学历；2、具有良好的沟通能力，与团队协作能力；3、可服从项目组安排，吃苦耐劳；

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招聘职位： 广东广州市4&5G--RF大会战高级岗位类型：5G无线网络优化(后台)工作地点：广东广州市        经验要求：5年及以上   招聘人数：高级2人，中级4人项目名称：广州联通集中优化项目技能证书要求：必须持有华为网优中高级认证岗位职责及要求：1、5年以上无线网络优化优化经验，其中3年RF后台以上及大会战经验优先。2、具有较强的沟通和处理能力，与客户及厂家进行流畅的沟通，有较强的团队意识。3、理论基础知识扎实，熟悉LTE/NR通信原理和外场数据分析，熟练掌握路测信令分析和RF优化手段。4、熟悉.

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华为高级需求，主要为后台投诉分析工作：1、狭义投诉回单2、投诉分析支撑3、满意度支撑需具备移动L2/L3认证，华为中高级认证

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岗位职责及要求：1、具有较强的沟通和处理能力，与客户及厂家进行流畅的沟通，有较强的团队意识。2、理论基础知识扎实，熟悉LTE/NR通信原理、熟悉各类场景提升优化。3、熟悉后台华为网管操作和无线参数配置，TOP小区处理，结构优化方案撰写等。4、需要具备外场优化经验。5、有华为中高级认证优先。

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长期项目：1、中级网优工程师；具有专项优化经验，对多频段组网有较好的了解2、指标分析优化能力较好，报告输出与汇报能力较好；3、具备良好的沟通协调能力，能够配合好现场工作安排；4、中高级前后台：能独立完成网格优化、簇优化、投诉处理等外场工作。具备华为认证优先，有5G经验优先。

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1、有扎实的4/5G网络理论基础；2、具有丰富的行业应用优化经验；3、具有项目管理经验，能牵头开展行业应用方案制定；4、具体大数据处理能力或python编程能力；5、有良好的沟通能力和主动性。

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甘肃联通诺基亚4/5G NPO初中级1人项目周期：1年以上要求：1、1年以上工作经验，熟悉4/5前台测试和分析，并撰写报告。2、不限厂家，熟悉诺基亚优先。

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负责网格、高速、高铁测试分析工作，独立处理客户投诉，熟练使用主流测试软件。