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前台工程督导上海初级东信厂商移动项目会单验或者QC，提供住宿。

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人员要求：1、中级前台：3年以上前台优化经验，熟练进行室内外测试，掌握测试数据分析、异常事件分析、信令分析等常见问题分析技能，能够独立完成问题点分析、报告输出等工作。2、中级后台：4年以上前后台优化经验，其中至少1年以上的5G后台经验，熟悉5G常见参数含义，熟练操作网管，具备一定的5G差小区分析经验，了解GC等工具平台的邻区、参数核查功能。3、以上人员要求具备华为中级认证(优先考虑，实在没有也行），能够尽快到岗，华为设备经验优先。

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青海需求高级工程师3名，需具有高级认证（华为中兴均可），管住，报销路费

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熟练掌握中兴网管，负责专项指标处理    

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日常项目负责网优之家工单、三厂家指标监控优化及广电共享，熟练掌握华为网管操作，中兴爱立信网管需了解

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中兴高级后台，熟练网管操作，熟悉各类优化参数，能熟练输出PPT，思路清晰，沟通能力强，有移动L3高级认证

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岗位描述1、负责公司平台、项目平台的开发与维护；2、基于Java 框架的代码编写与整合，实现满足设计规范的软件；3、负责公司产品的功能规划、需求分析设计、技术实现和用户体验；4、负责所属模块的代码开发、调试与维护工作；5、解决开发过程中遇到的业务、技术方面问题，寻找可行的改进方案并推行；6、协助并完成其他各类技术开发任务。任职要求1、从事过4G/5G网络相关工作（优化、规划、数字化转型、工具开发等），了解接入侧或核心侧的组网架构，有基本的通信网络常识；2、5年以上相关经验，大专及以上学历；3、精通Java服务端编程、SQ.

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1.熟知4/5G通信理论，掌握理论知识和优化思路2.能独立完成现场测试的工作

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1、需具备2/3/4/5G任意两种制式，3年以上优化经验；2、熟练使用网管，具备常规KPI指标分析和处理能力;3、指标优化思路清晰，有特性指标优化经验；4、有较强的沟通能力与材料撰写能力;5、英语可作为工作语言，有过外海项目经验者优先。

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蚌埠：联通日常质差小区  华为中级认证          电信质差    无证书要求至少5年以上经验

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熟悉诺基亚4/5G后台性能优化，熟悉诺基亚原厂参数、功能特性、设备硬件，对诺基亚4/5G容量评估、高负荷优化、业务均衡优化、软硬件扩容、流量挖潜、零低流量处理等相关工作，具备一定的核心网技术背景，能够从端到端全流程分析定位问题，能够以信令分析，log，trace分析定位4/5G问题，处理疑难投诉和VIP投诉。能够独立主导技术课题研究并输出报告，能够独立承担并对接客户。对于日常工作操作、数据批量处理熟练。本科以上学历，至少5年以上优化工作经验，有L3认证或诺基亚至少高级认证。

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人员类型：优化工程师人员等级：中、高级能力要求：1.吃苦耐劳，态度端正，服从项目安排2.具备良好的沟通能力、语言表达能力及协调管理能力3.熟悉网优工作流程，具备系统的网络优化思路，能够及时输出合格的报告类文档4.独立完成网优后台分析工作（如：系统优化方案输出、指标优化、参数优化、专项优化）5.厂家：爱立信、诺基亚工作地点：安徽马鞍山

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1、通信、计算机、信息类等工科相关专业，本科毕业满5年(学信网可查)；2、有移动L3认证；3、具备OMC参数修改、调整经验。厂家不限。

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具备诺基亚后台中高级水平，尤其擅长VOLTE语音专项处理负责网络覆盖、语音和切换等指标优化提升

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根据网络情况，支撑广东潮州地市输出规划需求，根据省公司要求支撑地市输出规划清单，熟悉并跟进“需求产生、需求审核、需求入库、规划入库、设计审核、规划变更、集中开站、开网优化到效果后评估”所有流程的运转及要求；岗位要求：1、本岗位为高级工程师，至少5年以上工作经验，后台经验不低于2年；具有移动L3证书；2、熟练使用PPT等office办公软件；3、熟悉4/5G网络规划原则；4、接受外场勘察测试；6、熟悉QGIS等地图软件；7、熟悉广东大数据平台。8、优先广东本地人或者意向长期广东发展的人联系方式：林生：13500247678邮箱：1350024.

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重庆高级后台：6年及以上后台优化经验，熟悉移动各类KPI，有相应的优化思路，具备良好的PTT等汇报材料的组织撰写能力，有总结汇报材料输出经验，有移动认证，做过移动省公司项目者优先，随时可以到岗，待遇从优，本地人或周边地区人员优先。

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岗位名称：通信测试工程师/5G家宽督导工作地点：杭州，能接受省内出差。杭州市西湖区三墩镇池华街332号（锐捷网络）到岗时间：7月30日之前。一、技能要求：1、熟悉家宽产品（Wifi6、AC/AP等）应用场景及交付特性，能独立完成家宽项目交付及故障处理；2、熟悉5G产品（皮站、直放站等）应用场景及交付特性，能独立完成5G项目交付及故障处理；3、了解高端三层、中低端交换机应用场景及交付特性，能协助区域完成数通项目交付及故障处理。二、能力要求：1、具备良好的沟通协调能力，能清晰识别客户问题；2、具备主动服务意识，积极主动协调处理.

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1、无线督导工程师要求了解无线与优化，了解华为交付流程。2、工程优化人员

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要求会后台分析指标

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**为了更快安排面试，请标明：意向地、意向岗位、认证情况、大概到岗时间；**华为设备，长期项目，技术面试后确定待遇，有相关经验的优先录取；

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有无经验均可，

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1、有华为中级认证；2、熟练操作网管、能独立处理切换、掉线、接通等指标；3、有责任心，服从安排；**为了更快安排面试，请标明：意向地、意向岗位、认证情况、大概到岗时间；**主要是华为设备，长期项目，技术面试后确定待遇，有相关经验的优先录取；**一经录取，六险一金、年终奖、各种福利补贴少不了，欢迎大家应聘；

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广东爱立信高端优化、广州基地，5年以上后台经验

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1、具备4/5G网络优化分析水平、思路，熟悉中兴4、5G网管操作2、能独立分析LET、5G-NR指标优化3、需具备良好的沟通、协调能力4、具备良好的报告输出能力

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1、招聘5G单验、簇优化网优工程师数名，本招聘信息长期有效；2、要求大专以上学历、网优工作经验1年以上；3、工作地为全国各地，愿意服从公司调配；4、设备厂家为华为、中兴、诺基亚、爱立信等；5、公司按时发送工资及补助，绝不拖欠。

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负责联通日常优化、5G专项优化等，具备独立思考解决问题的能力。要求本科学历，面试通过待遇从优。

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1、用户投诉处理、测试数据分析；2、测试报告输出、所负责区域投诉分析反馈；3、投诉工单查看、分析、解决、回单。

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1、熟悉联通45G网络组网策略，熟悉电联共建共享策略参数等；2、能够独立完成45G日常指标优化、指标异常分析、分析报告输出；3、具备华为45G中级及以上认证。4、到位时间11月10日，

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**为了更快安排面试，请标明：意向地、意向岗位、认证情况、大概到岗时间；**华为设备，长期项目，技术面试后确定待遇；请不要作假，戳破太尴尬了

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（1）有华为设备项目优化经验，可以独立完成投诉处理、测试及分析；（2）能够独立完成 DT/CQT 测试（包括单站验证）、能分析 DT/CQT 中的问题，输出相应的解决方案；（3）熟练使用华为PHU软件进行测试、Assistant软件进行测试数据分析；（4）对网格优化中常见的弱覆盖、越区覆盖、重叠覆盖、干扰、切换异常、掉话及掉线、低速率、低覆盖率和语音质差等问题进行具体问题点分析并输出网格优化报告；（5）驻县项目地 吉安 泰和县、遂川县，本地人员优先