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没有强制高级认证1、熟悉工程优化流程，具有一定统筹管理能力，牵头管理各地市的网络质量。2、具有熟练的问题小区处理思路和方法，如吞字，丢包，切换，接通，掉线等。3、熟悉干扰的排查和优化流程。4、具有丰富的簇优化经验，能够因地制宜的制定参数方案。

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1、对通信现场施工流程清楚，有丰富的现场经验 （施工质量监督以及监督施工队正确的设备安装）2、可输出整理分析地州上报数据，对于设备需求不合理进行及时更新更正3、具备良好的沟通交流与协调能力，熟练运用办公软件。

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4G/5G后台岗位，负责指标分析、参数修改、报告撰写等工作。要求：具备后台1年以上经验，能独立处理TOP小区，指标提升工作。工作地：服从浙江地市安排。..................有意向者，请加微信投递简历（150-5513-0916），备注：“浙江后台”。非诚勿扰。 

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岗位职责：负责公司员工的5G技能培训及项目技术支撑工作。1、按照课纲要求高质量、严要求完成授课任务2、整合网络优化行业的优秀岗位资源、洞察行业人才需求先机3、为项目工程师提供毫无保留、专业细致的技术支持服务要求：1、获得华为无线专业高级认证。最低学历限制为专科，本科优先录取。2、聪明、正直、勤奋、上进、爱学习/分享；3、具备3年以上无线网络优化经验；4、精通LNR无线网络优化，有比较扎实的理论基础；5、有较强的信令分析能力，对VoNR、EPSFB、接入、掉线、时延、驻留比等问题有清晰的分析思路；6、分析问题思路清晰，有.

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主要进行单验及拉网测试工作，并完成相关报告，有过网优单验测试经验者优先。薪资面议，有意向者，请加微信投递简历（150-5513-0916），备注：“贵阳单验”。非诚勿扰。

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主要进行单验及拉网测试工作，并完成相关报告，有过网优单验测试经验者优先。薪资面议有意向者，请加微信投递简历（150-5513-0916），备注：“浙江单验”。非诚勿扰。

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/岗位职责/1.负责核心网络设备日常运维工作。2.定位分析问题，并提出有效的解决方案。3.协同其他部门，进行系统维护和升级工作，确保系统稳定运行/岗位要求/1.专科及以上学历，计算机、电子等相关专业。2.熟悉核心网运维工作。3.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够适应快速迭代的工作节奏。

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1、毕业三年以上，本科学历，有移动L2以上认证。2、具备 4/5G 现场测试优化以及网格、道路、高铁优化分析相关经验或工作背景。熟练掌握鼎力、Probe、TEMS等常用测试分析软件，熟悉 ATU、扫频仪、GPS、siteMaster 等测试设备。能够长期承担外场测试工作，工作态度积极、认真负责。此外，需具备一定的行业通用软件使用基础，如 excel、word 和 MapInfo，且有实际操作经验。3、拥有良好的问题沟通能力，具备独立思考能力，思路清晰，能够快速反应，沟通交流顺畅无阻碍。4、通信专业或拥有相关理论储备者优先考虑。

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山东华为5G工程优化交付项目：1）工作地市：济南、青岛；2）面向山东省及周边高校26届优秀学生提供实习岗，同时免费提供技能专项培训；

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1、配合省端后台督导进行开站优化参数调整，熟悉扩减容、搬迁站的工程优化后台流程；2、熟悉各种规划优化工具的使用；3、设备商：中兴、华为、爱立信、诺基亚。沟通能力强，大专以上学历；4、有集采认证L2或者以上的优先；5、长期稳定项目，山东以及周边人员优先；

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杭州华星-山东（长期项目）：初级测试工程师/实习生-1名：济南1-2人，枣庄1人1、移动运营商，日常投诉测试处理，具备常规网络规划优化等专业技能；2、逻辑能力、沟通能力强，长期稳定项目，稳定性高的优先；3、山东籍，或计划长期山东发展的优先；4、工作地点：济南、枣庄

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岗位：5G初中级13人1、服从项目安排和管理（非诚勿扰）；2、高级网优工作经验5年以上、中级3年以上，初级1年及以上；3、具备LTE或者5G质差小区、速率、网格等优化经验；4、有华为对应级别认证中级 或高级认证；5、可通过运营商和厂家面试；福利：管住+交通费报销+商业保险+华为/中兴认证服务+学习后台机会+季度绩效奖金+年底绩效奖金......

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大学专科以上学历，计算机通信专业，工作地点南京

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1、IMC后台高级、专家级工程师；2、具备LTE、5G后台指标分析及优化能力；3、具备分析、总结、优化报告能力；4、具备华为设备相关经历

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主要负责单验报告审核，性能指标取数，告警核查。要求毕业满5年，有移动L3认证，工作认真仔细。绍兴本地优先。

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要求有华为设备移动5G项目工程后台优化经验，负责新开站、邻区添加、新开站TOP小区优化，会使用GC平台。

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要求：熟悉前台测试分析和天馈系统基本知识；工作地点：新乡焦作商丘开封；

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工作内容：大唐网关的参数修改；平台指标的跟踪与处理要求：1、会大唐网管的优先，或者能熟练的操作中兴、华为其中一个网管；2、学习能力强，上手快，人机灵

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一、要求人员45G优化技术能力强，有一定的技术深度，有较好的材料撰写能力，可以和客户完成汇报交流二、3CC部署及优化：1、方案策略研究：3CC部署、频点组规划；CA频点组优化、CA跨站标识优化、聚合Pattern联合覆盖优化、载波组合谱效寻优、高低频盲配策略优化、多频移动性策略优化等三、分层分级保障：1、基于RFSP/SPID方案、QOS差异化调度方案进行应用试点。2、基于智能板，研究基于AI体验栅格预测进行用户分层，实现最优用户分层提升边缘感知。研究智能板按用户/业务/负载/无线环境，灵活编排差异化策略，提升负载重、边缘场景用户体验.

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岗位职责：1、具有全面的移动通信网络理论知识（系统原理、信令流程等）；2、熟悉LTE/NR测试数据的分析、网格测试优化流程及问题定位、分析及解决，测试报告输出；3、熟悉LTE/NR网络系统结构和原理，熟悉常见无线网络指标异常的定位和处理，保障网络正常运营；任职要求：1、通信、计算机等相关专业、通过华为资格认证中高级者优先；2、熟悉LTE原理，能深入理解各种信道、信道指配流程、算法等；3、熟悉后台数据分析，具备相关操作工作经验，需要初级、中级工程师，有5G经验优先；4、思维清晰，逻辑严谨，语言表达能力好，有良好的团队合作.

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重庆移动日常项目（长期）：2-3年左右外场优化经验，熟悉网格优化，投诉，信令，可完成log分析，需要有移动认证！！！

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工作地点：郑州焦作新乡；技能要求：熟悉天馈系统基本常识，具备登高证；

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工作地点：商丘开封郑州济源焦作新乡；技能要求：前台测试分析

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四川凉山日常优化项目招聘中级外场簇优化、日常投诉处理人员，需对公众客户投诉进行处理及城区、乡镇簇优化，擅长用户回访沟通、测试及数据分析，凉山本地人员最佳。

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宁波奉化、北仑投诉处理工程师：沟通能力较好，需有驾驶证带车提供车补（无车人员勿扰）大专或者以上学历，有移动L2/L3认证优先录用。

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1.本科以上学历，工作5年以上，通信或计算机相关专业； 2.具备较强的4/5G网络优化能力，能够制定网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化；3.具备优化高级技能水平,较好的沟通能力、省端5年以上工作经验；4.具备一定的平台运维工作经验，能够熟悉linux系统的使用、中间件安装与调试，掌握数据库布署与SQL语言的使用，了解python、java或android等运维开发技术。5.具备知识传播能力及经验总结能力。6.能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力。7.具有较强的创新能力及材料输出能力

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1、接受无经验2、融合型人才，会网优外场测试和无线QC。2、有EHS证书和硬督证书的优先

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1、蚌埠移动工程优化后台；2、亳州移动工程优化后台；3年以上经验，包住宿，华为设备

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岗位职责：1、5年（含）以上的网络优化经验，掌握4/5G网的基本原理及技术理论； 2、熟悉4/5G KPI指标优化、VOLTE语音质差优化手段、负荷均衡，切换等问题优化分析思路，并可输出网络优化方案和专题优化方案；3、后台经验3年以上，熟悉LTE或5G相关参数。任职资格：1、通信、计算机及电子相关专业，期望在通信行业长期发展； 2、能吃苦，踏实，负责任心； 3、陕西工作经验优先，移动L3认证、华为高级认证优先。

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工作岗位和内容：专项优化省公司驻点接口人，熟悉45G网络优化前后台知识，熟悉天馈系统知识；主要负责全省天馈专项进度统计，任务下发和通报，材料输出，客户汇报等事宜；工作地点：郑州；到岗时间：4月中旬；