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岗位需求:1. 能够对测试环境搭建:对实验室通信网络架构清晰明确，能够根据不同项目需求，结合现有设备能力进行测试环境搭建;←2. 熟悉矢量网络分析等仪表;3. 能够定期完成系统自检和校准等维护工作能够独立操作测试系统，能够独立完成测试报告;4.能够和各个项目组保持高效沟通与协作;5.有 MIMO OTA 性能测试经验者优先;6.能够接受出差。←

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5年以上经验，移动L3认证

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场路测试分析，入职10K，住宿补贴800、日常通勤200

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基本要求：1、专科以上学历，电子、通信、计算机等相关专业；2、熟悉中兴设备，持中兴中高级认证或移动集采L3优先;3、熟悉移动通信原理及网络优化流程及各接口相关协议及信令分析；4、掌握KPI进行深入的系统分析并能针对性的优化网络如掉话优化、切换优化、干扰优化、数据业务优化、RF优化，提出关键可行的优化解决建议方案；5、能够适应经常性的（省内）出差，能够在压力下工作。工作职责：1、LTE/5GNR KPI指标优化，能够输出相应的报告；2、抗压能力好，能服从工作安排。

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主要负责属地网格道路、重点道路的网络测试评估、分析优化工作，需具备熟练的测试能力、全面的无线问题定位及处理能力。需具备有效的厂家技能认证（华为认证）；有北京移动集采认证的优先考虑；需要短期内可以到岗。

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岗位职责：1、能够独立完成4/5G测试；2、能够分析基础网络（低速率、弱覆盖和质差）等问题，做到分析及方案输出；3、能够独立完成物业点测试分析及周围站点勘察工作，能独立汇报及输出报告；4、主要职责是重点测试和站点勘察，基础分析。任职资格：1、通信、计算机及电子相关专业，期望在通信行业长期发展；2、能吃苦，踏实，负责任，有移动网络外场优化者优先考虑。

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任职要求：通信、电子、计算机等相关专业专科及以上学历；熟悉通信原理、网络技术及通信协议，具备扎实的专业知识基础；有通信项目实施经验者优先，熟悉4G/5G等前沿技术者优先；具备良好的问题解决能力、团队合作精神和沟通协调能力；具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；具备相关中兴认证、熟悉中兴设备以及移动集采认证人员优先。我们提供：竞争力的薪酬福利体系；广阔的职业发展空间和晋升机会；完善的培训体系，助力个人技能与职业素养全面提升；和谐的工作氛围，鼓励创新思维与团队合作；丰富的员工福利，包括.

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1、熟悉无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备独立撰写报告能力4、具备良好的职业精神5、华为优化经验优先、本科学历优先、雄安本地或周边人员优先6、优质岗位：衡水地市岗位长期稳定，待遇面议7、电信项目做过CDMA网络的高薪优先

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1、有外场测试与优化经验以及后台网管指标分析与优化方案制定经验。2、熟练使用QGIS等地图使用以及基于QGIS的编程使用经验（地图分析能力，比如MAPINFO）3、python等编程取数分析经验。

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1、熟悉日常指标VOLTE,分析优化上下行高丢包，高掉话，低接通;2、熟悉高负荷小区，并给出解决方案；3、熟悉华为网管及劣化TOP小区优化;4、有一定的抗压和沟通能力，持有华为中级认证;5、5年以上项目经验

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温州县城区域规划相关工作

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1、厂家要求：中兴设备；2、擅长处理45G指标；3、5G驻留比分流比能力较强；4、具备移动L3认证优先；

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1.6年以上网优经验，熟悉4/5G网络开展无线网络优化工作；2.熟练使用通信软件及U2000网管进行数据分析与问题定位，及日常问题分析、网络KPI指标优化与提升等。 3.能独立处理KPI小区指标优化，TOP小区处理，后台高级。

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1、LTE中高级系统工程师数名，要求熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，有三年以上日常优化项目KPI分析经验等；2、WCDMA/GSM高级系统工程师10名，要求华为经验，熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，具备性能KPI指标分析和处理能力等；3、海外顾问10名，要求具备2/3/4G任一制式高级和英文口语交流能力。面试定薪；

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1、华为网优，运营商：联通，前后台场景优化，中级，2名。2、华为网优，运营商：联通，场景优化偏外场，初级，1名。3、华为网优，运营商：电信，日常KPI指标处理，中级，8名。4、华为网优，运营商：电信，外场测试，初级，1名。

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工作地点：宁夏-中卫 ，本地人优先工作职责：日常优化，投诉工单处理，现场投诉测试，基站调整，现场优化处理经验丰富网络制式：4G/5G工作经验：1-3年工作薪资：4-5K

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技能要求:1、具备华为高级认证;2、熟练操作网管，PRS各类参数执行，指标提取;3、具备整体网络性能指标提升优化思路;4、具备PPT材料撰写;5、具备与客户汇报沟通能力。

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1.外场前台可独立处理投诉2.对于外场测试常见软件熟练3.可输出网格调整报告，可处理弱覆盖 过覆盖等外场基础问题4.价格可谈 欢迎投递

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1.具有独立处理投诉经验2.对于移动网络制式及切换门限有基本认识3.使用过测试软件 PHU 鼎力4.可独立分析LOG对于重叠 模三干扰 弱覆盖 无覆盖有处理思路

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1、华为中级及以上认证；2、移动集团L2及以上认证；3、对考核指标有个人独特见解或测试分析懂参数优化；4、4年以上工作经验；

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岗位要求：1、具备华为/中兴5G高级或专家级认证。2、8年以上通信行业经验，具备独立带领小团队交付能力。3、具备较好的PPT/Word报告输出能力，有向运营商客户独立汇报经验。4、具备较好的沟通汇报能力，能够独立对接三级或关键客户。5、对电联共享优化、4/5G网络精准规划、网络性能评估、三方测评、重点场景优化等工作有相关经验。6、有华为IMC交付经验者优先。注：该项目为长期日常优化项目，要求应聘者具备一定的稳定性，能够在岗2年以上，项目提供住宿，薪资可议。

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储备6人，综合薪资10K,工作经验5年以上，具备L3移动认证，有较强报告能力。对一体化、运维指标、日常考核指标做过相关统筹提升能力，熟悉华为网管，食宿自理。

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云南临沧和西双版纳各缺一个网优高级后台，长期项目薪资最高可以给到11K（临沧 自由人可以给到 13K），提供免费住宿，报销路费中兴项目，有中兴后台经验，高级认证

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负责现场GPS改造完成后的指标监控，故障处理及站点重启告警处理等

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处理日常投诉及网格测试分析，输出簇优化报告

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熟悉爱立信软件，簇优化测试和投诉，重点保障等。

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具备华为项目日常或测试经验，有投诉处理、高校保障经验优先。需要具有华为认证。

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1、负责移动网络相关障碍及投诉处理、分析及对用户反映问题进行核查、与负责人沟通解决方案; 2、对用户进行回访及解释;3、在工单系统中按相关标准进行工单反馈；4、女生优先。

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1、具备语音/数据感知优化分析，熟悉端到段问题定位分析优化。2、熟悉华为设备45G指标优化，如VONR&VOLTE接通率、丢包率、时延指标，45G数据感知、速率指标，高干扰，高负荷指标等处理,3、具备输出网络优化方案和专题优化方案能力。4、能配合客户完成技术方案撰写，对一城一策材料有撰写经验。5、沟通能力较强，对新技术有研究和自己的理解，学习能力强。有华为高级认证优先，待遇从优。

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1、有华为中级认证优先2、熟练掌握4、5G单验及簇优化测试