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欢迎愿意在浙江发展的各位朋友，有电信协优认证优先！职位描述：1、负责完成5G/LTE/VOLTE/2G优化测试及测试LOG分析；2、负责完成5G/LTE/VOLTE/2G优化测试报告输出，参数优化方案制定及参数调整；3、负责日常5G/LTE/VOLTE/2G网络KPI指标监控和分析；4、负责定期输出高质量案例；5、负责日常投诉处理和客户协调能力；6、负责对辖区内MR弱覆盖优化和CQI优化。任职要求：1、熟悉5G/LTE/VOLTE/2G等工作原理；2、熟练运用鼎利等测试软件；3、了解5G/LTE/VOLTE/2G优化相关参数；4、了解5G/LTE/VOLTE/2G前后台指标优化；5、中兴、华为设备经验优先.

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4/5G高级中兴高级认证，项目经理：1、熟悉中兴4/5G网管，有中兴4或5G高级认证或其他厂家高级认证(或上项目1个月内考取中兴高级认证)，持有厂家认证、本科条件者优先；2、能与客户及中兴对接，配合完成客户及中兴部署的指标提升工作；3、负责 整体项目指标的工作，具备报告输出能力、有较强的PPT、总结报告输出经验，完成工作中各项汇总汇报等工作，清楚中兴日常专项项目交付流程，能胜任完成整体项目交付工作；4、能牵头部署整体团队完成各项考核指标以及工作任务规划安排；

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职位描述：1、5G高铁优化分析，KPI、质差、高负荷等等工程优化界面后台系统分析指标优化2、熟练使用中兴网管，配合中兴专家验证功能性的参数任职要求：1、持有中兴中、高级认证、移动集采认证L3、专科及以上学历。2、有工程优化项目管理经验，熟悉中兴工程优化项目交付流程（综资、EPMS）3、熟练使用中兴U31网管，理解4G高铁优化参数，具备优化思路。4、熟练使用UME网管，理解NR常用后台参数的含义，具备处理日常指标的能力；5、熟练使用NGI平台，提取各种指标。6、熟悉移动工作流程；熟练使用移动的平台提取考核指标；7、具备特殊场景和.

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内蒙联通精品网项目9月初启动1、有华为L3认证2、具备重点场景的网优网规经验3、了解华为基站产品的特性、宏站、微站4、熟悉室内外协同、45G的协同优化5、有过华为精品网网优网规经验优先

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急聘急聘招聘需求：普洱移动日常优化需求2名高级（1名后台+1名前台）红河移动日常优化需求2名高级（1名高负荷处理+1名满意度提升人员）岗位要求：系统分析人员①能够独立完成劣化小区分析处理；②5G驻留比、分流比提升；③报告输出能力较强④有中国移动集团认证者优先⑤沟通能力较强；⑥能够独立完成测试、分析以及报告输出；⑦独立完成日常用户投诉⑧有中国移动集团认证者优先简历投送时请标明意向区域+岗位+到岗时间+期望薪资联系人：王经理联系电话：18468072836（微信同号）邮箱：wangshaobing@longriver.cn

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中级后台：需要后台优化经验4年及以上，具备丰富的语音优化经验，需要精通4G（VOLTE）、5G（VONR）语音优化，熟悉相关信令、能定位常见问题的原因并具有相对全面的优化思路。移动项目经验丰富，有移动认证的优先。

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日常后台指标一名，主要负责高负荷指标。外场测试一名，网格簇单验经验者。

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工作地点：江西移动省公司1. 负责和客户进行良好沟通及对接。2. 负责日常中兴核心网5GC维护工作。3 认证登记初级及以上

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岗位职责:1、完成2G/3G/4G/5G无线网络各项测试优化任务（包括路测、投诉、LTE测试等）；2、完成各类测试数据的指标报表、报告的撰写；3、协助项目完成其他网络优化相关工作。任职要求:1、大专及以上学历，通信、电子信息工程、计算机专业应届毕业生；2、掌握移动通信网络基础知识及计算机系统维护，熟悉OFFICE操作；3、有良好的团队合作协调能力，独立，学习能力强，吃苦耐劳，身体健康，不晕车；4、具备良好的团队协作精神，能够服从公司安排，具备良好的责任心；5、需自备笔记本电脑，提供住宿。备注：部分可提供住宿，实习工资2500元/.

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1、主要负责外场测试优化，单验簇优化等最好有集采认证尽快到岗

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岗位职责及要求：1、对各类测试需求进行测试，例如：道路，投诉，干扰，室分测试等。2、撰写测试报告，能够进行简单的分析。3、移动集采L2及以上优先。4、熟练4/5G各场景的测试、分析优化，掌握相关信令流程，需要有移动集采认证，立即到岗 

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1、中兴4G/5G后台优化（结构优化），低CQI、SINR

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1、单验-------具备正常单验及问题分析定位能力，要求独立输出报告2、簇优化----熟悉簇优化流程具备问题分析能力，要求独立输出报告3、一周内到位4、能接受出差-交通费用公司当月报销

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1.熟悉中兴LTE与NR后台操作；2.掌握中兴LTE与NR网管统计数据的采集和分析，并能对无线接通率、VONR、5G驻留分流比等主要考核指标的分析并提出优化方案；3.熟练数据、报告的提取和各类报告专题的输出。4.能够独立完成KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作。5.熟悉通信原理及无线网络结构，有厂家专家级与运营商集采L3的认证者优先考虑；6.良好的团队合作意识及沟通表达能力，具备技术类管理岗位经验者优先；

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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【岗位职责】1、负责华为LTE/NR无线网络KPI指标分析及优化； 2、负责重大活动、节假日通信保障、日常投诉测试； 3、负责日常周期性路测,进行端到端的优化,收集汇总测试结果并及时分析处理； 4、具备较好的网络问题分析思路，较强的报告撰写能力。【岗位要求】1、通信相关专业或相关工作经验，专科及以上学历; 2、具有较强的表达能力和理解能力，能与客户直接沟通； 3、华为LTE/5G NR优化中级以上认证优先。

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【岗位职责】1、负责华为LTE/NR无线网络KPI指标分析及优化；2、负责重大活动、节假日通信保障、日常投诉测试；3、负责日常周期性路测,进行端到端的优化,收集汇总测试结果并及时分析处理；4、具备较好的网络问题分析思路，较强的报告撰写能力。【岗位要求】1、通信相关专业或相关工作经验，专科及以上学历;2、具有较强的表达能力和理解能力，能与客户直接沟通；3、华为LTE/5G NR优化中级以上认证优先。 

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者

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岗位职责：1、负责产品问题定位处理、现场技术支持、网络调整、升级保障、业务测试、集成验证和验收等工作；2、严格按照公司和部门的工作流程做到工程自检，确保工程质量；3、指导初级工程师完成配合性工作；配合高级工程师处理复杂的网络故障工作；4、及时输出工程过程中的各种文档资料和报告，保证客户资料的完整性、准确性、规范性；5、指导现场工程师进行软件调测、输出相关工程文档、工程协调等相关工作；任职要求：1、大专及以上学历，通信相关专业，2年以上核心网相关工作经验；2、具备厂家中级以上技能认证，相关网元软硬件督导能.

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工作职责：1. 能够熟练操作中兴UME网管和U31网管；2. 容量工单处理回单，4/5G高负荷待扩容指标监控以及TOP小区处理；3. 新开站4/5G参数拉齐；4. 增补邻区，低零小区排查；5. 协助完成项目上安排的其他工作内容。岗位要求：1、大专以上学历，通信、电子信息工程、计算机等理工科类专业，经验丰富者可放宽专业限制；2、3年以上优化相关工作经验，有移动L2/L3认证；3、具有良好的责任心和抗压能力；

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北京项目高级工程师  工作职责:1、负责网络责任区内无线网络优化统筹工作；2、负责制定和实施区域的网络问题解决工单优化方案；3、负责网络参数核查、评估、调整和优化；4、负责通信保障，预测、制定或配合完成各类保障方案。5、负责网络问题小区优化方案的制定、审核、实施。任职资格:1、需具备电信协优认证中级证书；2、专科以上学历，专业不限；3、 华为/中兴/爱立信其中一家后台经验5年及以上，熟练网管操作、指标分析；4、 具备4/5G网络问题分析和解决能力，具备问题小区和网络问题解决能力。5、 熟悉4/5G网络问题的信令分.

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中级工程师  工作职责:1、负责网络责任区内无线网络优化工作；2、负责制定和实施区域的网络问题解决、问题小区处理、参数配置、告警性能数据采集等某一类或以上工单优化方案撰写、实施、调整能力；3、负责通信保障，制定或配合完成各类保障方案。任职资格:1、需具备电信协优认证中级证书。2、专科以上学历，专业不限；3、 华为/中兴/爱立信其中一家后台经验3年及以上，熟练网管操作、指标分析；4、 具备4/5G网络问题分析和解决能力；5、 熟悉4/5G网络问题的信令分析；6、 工作责任心强，具备良好沟通能力和汇报能力；

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技能要求：熟悉4/5GKPI定义；沟通协调能力；材料输出能力工作内容：移动满意度指标盯控；各类问题清单管控；汇报材料输出；

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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1、熟悉诺基亚4G后台网管；2、4G诺基亚LTE Volte优化工作，涉及接通，掉话，吞字断续处理；3、4G数据业务质差小区处理，低速率，高掉线问题；4、具备分析4G系统信令能力。

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岗位职责1、熟悉诺基亚网管和基站各种参数配置操作，掌握sql脚本编写等；具备材料汇报等能力，能独立和客户进行简单沟通汇报。2、现场负责诺基亚LTE相关工作技术支撑，需要熟练掌握无线网络设备工作原理，具备空口信令分析能力；熟悉投诉优化流程能为外场测试遇到疑难问题提供有效的技术支撑。3、现场负客户运营LTE网络整体指标管控及方案保障，对于疑难网络分析和KPI指标优化有丰富经验，能够针对短板问题，制定网络优化解决方案；熟悉诺基亚厂家交付流程，利用诺基亚支撑体系，拉通处理项目交付中出现的疑难痛点问题。

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1、熟悉诺基亚4G后台网管；2、4G诺基亚LTE Volte优化工作，涉及接通，掉话，吞字断续处理；3、4G数据业务质差小区处理，低速率，高掉线问题；4、具备分析4G系统信令能力。

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1：具备任意厂家华为，中兴，诺基亚，爱立信厂家中高级认证。2：熟悉4G质差小区优化处理，后台优化工作经验满三年以上。3：具备独立处理工作的能力和客户沟通能力，可以配合客户工作要求。4：面试通过后尽快入职，集中优化长期项目。薪资面谈，急聘从优

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一、系统高级:1、具备华为中兴高级认证2、劣化小区处理能力(低接通、掉线、高负荷、四超);3、4/5G指标优化思路清晰，能处理4/5G指标类问题;4、日常优化统筹能力

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一、系统高级:1、具备华为中兴高级认证2、劣化小区处理能力(低接通、掉线、高负荷、四超);3、4/5G指标优化思路清晰，能处理4/5G指标类问题;4、日常优化统筹能力