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【网优】-陕西西安1、GSM/UMTS/LTE/5G高级2、具备英语口语交流能力3、华为设备经验优先

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LTE|5G：10人英语要求：具备英语读写能力，有口语交流经验者优先海外交付环境，双休/调休---------------------------------------------------薪资发放及时，合作共赢！

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1、熟悉无线网络优化相关内容；2、好的沟通和方案写作能力；3\熟悉python、C++、C等任一门语音；4、可根据项目需求独立开发项目工具、程序等 以加强项目交付过程中工作效率；5、有华为厂家网优优化经验择优；

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1、熟悉网络测试评估规范、测试方法、测试流程和操作技巧；精通测试数据分析； 2、了解设备相关厂家（中兴、华为）设备知识，能通过网管平台进行统计数据分析、无线参数设置和OMC操作，并对遇到的一般问题都能够提交分析报告和解决方案；3、熟悉相关厂家（中兴、华为）常用网优工具的使用方法和技巧；

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杭州东信网络技术有限公司四川项目招聘：原厂优化高级、专家级任职要求：大专及以上文凭，集采L3认证、华为L3以上认证工作内容：1、熟悉硬件，了解基带板能力使用规则，RRU双拼，功率计算，功率LICENSE使用等硬件及板件抽闲评估及实操；2、能独立完成现场容量、覆盖勘测、评估，对于问题点位能给出提升、改善建议；3、了解电源模块评估、纤芯资源评估，天面极简、BBU合并等极简相关操作；4、具备全局性数据、语音业务感知分析评估能力。有意向的各位，发简历至：zqw_eastcom@126.com联系方式：18583680679（微信同步）

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初级4/5G优化工程师任职要求：1、有不低于1年的相关设备优化经验， LTE专业有过TD或GSM优化经验的优选；2、较强的学习欲望和能力，较好的问题分析能力； 3、较好的服务意识，一定的承受能力，工作细致认真，有耐心； 4、良好的团队协作精神，能适应经常出差。中级4/5G优化工程师任职要求：1、有不低于2年的相关设备优化经验， LTE专业有过TD或GSM优化经验的优选；2、能独立进行测试操作、LOG分析，熟悉后台指标提取，网管操作，熟悉基本优化工具的使用；3、测试分析人员必须知道层三信令流程，未接通、掉话的分析思路；后台人员.

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1、在对通信原理知识理论有一定的了解，学习态度积极，沟通能力良好。2、熟悉鼎力等测试软件的使用，能独立完成4/5G单验测试，熟悉LTE/NR外场优化流程，思路清晰（有工作经验者优先）

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全日制专科以上学历，熟悉45G基本理论。后台熟练使用中兴网管，熟悉中兴设备，能独立完成kpi优化持有中兴高级认证，本科学历及能力突出者优先考虑！

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1、项目地杭州市，通信相关专业，具备网络优化、规划或开站相关工作经验；2、要求理论基础扎实，具备丰富的4/5G无线网络优化经验和沟通能力，能独立负责4/5G专项优化工作；3、具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力。认证要求：移动集采L3，华为高级

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要求：本科+5年以上工作经验;主要支撑广州全运会场馆建设，要求懂室分规划/选型的人员;对爱立信无线硬件产品和天线选型非常了解，需要具备不同场景下产品选型和优化策略制定能力;具备网络基础结构 调整的经验和撰写指导报告的能力;具备向爱立信后端支撑团队传递问题和需求支撑的能力;

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主要负责配合诺基亚研发测试，项目周期两个月

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中高级外场，可以接受短期的。

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最好带有厂家认证

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要求有中兴中级以上认证，集采L2以上认证，熟练操作中兴网管，优化思路清晰，能独立处理各类TOP小区，待遇入职7-8K

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要求：熟悉华为设备 有带小团队经验的。要有移动集采L3认证

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要求有中兴高级认证+集采L3，经验丰富，思路清晰

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项目大概到10月份，薪资自由人4000-4500

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有一年左右工程后台经验的

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要求

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1.一类工单接回单2.修复回访、回单3.用后即评集团调研回访4.值班配合网管操作、top小区处理1-2年后台经验，山西本地人。

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攀枝花：1)、有管理协调能力及材料输出能力2)、45G优化能力（主要5G），要求熟悉45系统性能参数，精通5G，沟通能力、材料输出能力强；3)、有华为中大型项目管理经验经验（至少包含一个工程优化项目管理经验），能够洞察客户需求，包装呈现能力好，客户沟通能力强。4)、能够独立完成华为工程优化、专项优化等各种专题，技术视野好，逻辑思维能力强，PPT等材料输出能力强。5)、学历必须为全日制，本科必须有学位证。重庆：除具备以上能力外，还需要具备编程能力、专利文献撰写能力。

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中兴中、高级后台网络优化工程师项目地：贵州岗位要求：1、3年以上后台经验，具备移动项目经验2、熟悉5G KPI指标优化或相关专题优化能力（质差小区提升、驻留比提升等）3、熟悉中兴网管，沟通能力强，具有一定抗压能力4、中兴厂家高级认证

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IMC招聘：1、要求熟悉4/5G系统性能参数，4/5G优化经验；2、具备材料输出、汇报能力，有管理经验；3、沟通协调能力强；4、有专项专题带队经验，能负责现场团队向客户进行业务交付；5、地市：甘肃、云南、广西、宁夏、青海等。西安GSC：要求懂系统，熟悉LTE信令流程；1、分析问题思路清晰，有较强的技术交流能力；2、熟悉LTE&NR的网络优化，有比较扎实的理论基础；3、有较强的信令分析能力，对VoLTE、CSFB、接入、掉线、时延等问题有清晰的分析思路；4、具备一定的专题优化能力，如CA、MLB、GULNR互操作、多载波策略等有独立方案设计与优化.

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岗位职责：1.4G数据差小区处理(视频游戏支付);2.涉及4GTCP时延差处理，相关实验参数尝试;3.每月初高倒流小区TOP小区制作下发;4.区县投诉;5.性能差小区处理回复(切换掉线接通等)任职资格：具备爱立信中级认证优先；具备集采中高级认证。

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1、省公司招聘高级2名，中级1名。2、济南移动招聘高级1名

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(1)、熟悉 4G/5G 基础理论知识(2)、对大话务保障，QoS保障策略等关键特性有一定的了解，有过相关工作经验(3)、对共建共享有一定的了解，了解基础网优配置(4)、沟通能力较好，能够独立承担客户侧工作

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前台：至少有3年左右投诉处理经验，沟通能力强，有丰富的投诉处理经验，熟悉投诉处理流程，熟悉4/5G信令流程，熟练的网格分析能力，熟练使用excel表格。长期项目，提供住宿，待遇从优，山西境内人员优先。

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岗位职责：负责全省宏站、室分、高铁专网规划设计审核、MR 数据挖掘支撑省内覆盖评估以及规划应用；分疑难问题专项支撑、课题案例等总结材料编制工作；负责工程建设项目的日常管理支撑工作；负责维护支撑，日常网优工单稽核支撑，以及临时新增项目的支撑工作。岗位要求：1、本岗位为高级工程师，至少9年以上工作经验，后台经验不低于2年；特别优秀者工作经验不低于6年；2、熟练使用PPT等office办公软件，；2、熟悉4/5G网络规划原则；3、有设备商原厂高端项目、设计院高端项目经验优先；4、有Python、SQL优先；

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青海西宁华为 日常优化项目   需要2个外场中高级要求外场技术较硬，薪资在7K-8K左右，有意向者请联系或投递简历：18838052170@139.com

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VB/phython小工具编写；高校场景质量提升；创新工作支撑；PPT能力强