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初中级人员3名，主要工作：监控+简单优化处理；小区节能设置；2G退网的评估等工作。

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杭州东信业务一区上海项目诚聘初级前台测试人员数名（华为/中兴），尽快到岗，岗位要求如下：1、自带笔记本电脑，了解基础的Excel、Word使用；2、最低学历为大专在读或毕业；3、上海各项目、区域都能接受，能按照规范完成每日安排的测试任务并输出报告；4、此岗位为初级/实习生招聘，不招聘中级或者后台人员，项目报销上项目车费提供住宿。应聘请通过人才网投递简历，请勿电话应聘。

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1）有toB专网业务优化经验优先2）有华为高级、专家级证书

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1、形象良好，沟通能力正常2、在校期间无挂科，表现正常3、能在辽宁长期稳定发展，对通信行业有一定了解4、通信专业或理科类专业优先

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1、有华为项目RF优化经验，有投诉经验2、有华为认证，可以及时转入3、能长期在沈阳稳定发展

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1、全省数据统计分析，针对低流量小区通过平台完成统计分析，输出相应分析报告；2、针对各地市处理结果进行核查分析，跟进问题进度完成闭环归档；3、材料撰写，具备一定得材料输出能力，能完成周报、月报、总结材料的攥写；4、对接研发部门：主要是问题需求收集、整理并提交相关数据。

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负责工程优化站点的测试 包括单站验证  簇优化   站点勘测等等

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1、呼市移动原厂优化项目；有移动45G容量专题、结构优化经验；2、有华为L2和移动集采的L2认证；双证齐全；3、互操作流程参数熟悉；整网容量的评估思路清晰能够输出可行性解决方案；4、熟悉45G网络的演进策略，熟悉相关的板卡、lic、功率等评估5、项目需求紧急薪资面议（不符合要求的非诚勿扰）谢谢！

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1、华为工程项目，需要熟练使用PHU进行测试2、主要工作内容为单验簇优化3、具备华为账号、EHS

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1、GSM/W/LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为/诺基亚/爱立信，任意厂家均可;5、具备英语口语能力沟通，待遇可详谈。

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华为工程后台3年经验以上；对于工程侧网管参数深刻理解，与无线及客户的沟通配合，熟悉基本KPI指标优化，熟练操作华为网管操作 明白华为网管安全流程近快到岗优先

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苏州招聘3名投诉接单回单工程师，女士有限，常驻苏州！

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岗位需求：毕业满5年，有L3认证，具备独立网络优化能力，有相关后台优化经验。

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广西工程项目招单验簇优化熟手，ISDP专员，1年以上单验簇优化经验，熟练使用PHU，单验多做多得。

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山西运城移动日常外场优化：至少有2年以上投诉处理经验，沟通能力强，有丰富的投诉处理经验，熟悉投诉处理流程，熟悉4/5G信令流程，熟练的网格分析能力，熟练使用excel表格。限运城本地及周边区域人，提供住宿。

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监控+简单优化处理；小区节能设置以及2G退网评估；

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1、熟悉4G/5G网络基本原理及技术理论; 2、具备大型活动保障整体统筹调度，现场解决方案制作，保障总结材料输出: 3、具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力; 4、移动目标网建设思路清晰，如D/F/A频段小区结构重组，拆闲补/忙: 5、高负荷小区压降(负荷均衡，软/硬扩，分裂等); 6、具备一定的4/5G信令分析能力，对各类型投诉，给出解决方案: 7、具备良好的沟通、协调，工作积极主动，责任心强，较好的服务意识和承压能力:

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网络优化工程事，要求会单验测试，一周能到，有华为账号，最好有华为中级认证

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1、配合建设工程团队进行无线信号基站的建设2、对无线信号基站进行信号的调测及设备维护工作3、保证无线信号基站的正常运行及网络信号的稳定4、负责无线网络及设备的日常巡检、故障处理、投诉分析处理、日常客户技术咨询5、配合版本升级、测试、割接、参数修改等重大操作及参与日常操作方案编写

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1、配合建设工程团队进行无线信号基站的建设2、对无线信号基站进行信号的调测及设备维护工作3、保证无线信号基站的正常运行及网络信号的稳定4、负责无线网络及设备的日常巡检、故障处理、投诉分析处理、日常客户技术咨询5、配合版本升级、测试、割接、参数修改等重大操作及参与日常操作方案编写

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接受实习生、应届毕业生，有较强的责任心、有团队意识、及服务意识,有良好的沟通能力，前期安排老工程师带队学习，只要你能发光，必让你灿烂。

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招聘秦皇岛后台中高级工程师：1、有至少5年4G/5G网优经验；2、熟悉后台网管操作；3、有相关中高级认证；

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初级5G优化工程师任职要求：1、有不低于1年的相关设备优化经验；2、较强的学习欲望和能力，较好的问题分析能力； 3、较好的服务意识，一定的承受能力，工作细致认真，有耐心； 4、良好的团队协作精神，能适应经常出差。中级5G优化工程师任职要求：1、有不低于2年的相关设备优化经验；2、能独立进行测试操作、LOG分析，熟悉后台指标提取，网管操作，熟悉基本优化工具的使用；3、测试分析人员必须知道层三信令流程，未接通、掉话的分析思路；后台人员要熟悉网管操作、基本参数修改、告警查询、基本KPI优化方法和思路；4、有过测试.

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岗位职责及要求：1、5年以上网优后台经验，3年以上华为网优经验，LTE高级。2、熟悉掌握无线网或者核心网设备工作原理和GSM、LTE，VOLTE,5G原理，具备空口信令分析的能力；3、掌握区域性的频率规划及容量规划方案制作，熟悉各种KPI优化思路；具备VOLTE优化能力；4、能够对网优相关的工具平台进行研究和操作使用；5、能承担应急通信保障任务方案制定和实施；6、有一定的管理能力和沟通协调能力、抗压能力好；

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有过华为项目测试经验，会使用PHU，能够独立完成单验、簇优化工作

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具备5年以上后台优化经验，具备中兴中高级优化证书优先。

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1、具备中兴高级认证或其他厂家同级别认证2、移动集采认证3、具备一定PPT撰写能力

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具有中兴中高级认证，沟通能力良好，具有一定的材料输出能力，济南本地籍优先

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云南昭通移动&电信日常专项项目：外场中级：具备投诉、网格、报告输出，问题分析解决能力外场初级：具备投诉、网格、报告输出，问题分析解决能力移动系统中级：具备VOLTE和VONR指标优化能力电信系统中级：基本KPI处理能力系统高级：劣化小区处理能力（低接通、掉线、高负荷、四超、）、5G分流比驻留比优化

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1、孰悉4G/5G网络基本原理及技术理论；2、具备大型活动保障整体统筹调度，现场解决方案制作，保障总结材料输出；3、具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力；4、移动目标网建设思路清晰，如D/F/A频段小区结构重组，拆闲补/忙；5、高负荷小区压降(负荷均衡，软/硬扩，分裂等)；6、具备一定的4/5G信令分析能力，对各类型投诉，给出解决方案；7、具备良好的沟通、协调，工作积极主动，责任心强，较好的服务意识和承压能力；