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**为了更快安排面试，请标明：意向地、意向岗位、认证情况、大概到岗时间；**华为设备，长期项目，技术面试后确定待遇；请不要作假，戳破太尴尬了

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1、诺基亚设备中高级优化水平，尤其擅长语音专项2、负责网络指标优化

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1、项目地无锡市，岗位要求4年及以上网优工作经验；2、要求能独立负责5/4G专项优化工作、TOP小区优化技术能力；3、有CQI1掉线率优化及容量优化能力、同时要求较好的现场交流沟通能力。

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一、任职要求：1、后台优化工作经验3年+2、需要有华为中级认证3、有专项经验优先，最好是特殊场景（高铁）优化二、人员要求:1.责任心强、工作积极主动2.具备较强的团队合作精神、能够有效沟通和协调3.有较强的学习能力与适应能力

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工作地点：南京，本科（专科）计算机通信专业优先，可以适应夜班（主要从事升级和扩容工作）面试通过待遇从优,核心网产品升级扩容

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福建漳州需求1名中兴后台中高级，日常项目，面试通过后立即到岗，欢迎自荐和推荐！

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高级云核心网络专家·为华为云核心网络元素、平台、系统、应用程序和服务提供咨询或现场调试支持，如SSP/云平台/CS/PS/IMS、UDC/DSC等。·华为云核心网络项目交付技术管理，如客户关系、项目进度、质量和成本控制等。·独立对复杂影响客户的华为云核心网络问题进行诊断调查，以实现快速解决目标。·对华为云核心网络元素、平台、系统、应用程序和服务进行软件升级，如SSP/云平台、CS/CS/PS/IMS、UDC、DSC等。·分析华为云核心网络的设计、可靠性、性能和维护问题，并提供设计改进和建议，以改善客户的声音，如CS/VoLTE或PS数据服务体验和.

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1、后台工作经验5年以上，有专项优化经验优先；2、有华为高级认证；3、服从安排，吃苦耐劳；4、项目周期短，目前不在广西区域的请慎投；

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福建后台中高级优化工程师，工作地点：厦门  待遇：面谈岗位需求：1、具有3年以上优化经验，优化思路清晰，具有高铁高速地铁专项优化能力优先。2、具备华为后台优化能力优先。3、沟通能力较强，有集采认证经验优先。4、具备干扰优化能力优先。5、具备集采认证优先

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具备华为认证，有单验测试网格测试及问题分析能力

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有华为中高级认证，会处理KPI系统，有管理经验优先

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浙江电信日常优化项目诚聘初中级优化工程师2名。中级优化工程师：熟悉华为中兴后台网管操作，有3年以上优化经验者优先；初级优化工程师：熟悉电信无线日常优化测试分析，有1.5年以上优化经验者优先；实习优化工程师：通信专业毕业优先，希望长期从事通信者优先；

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西安长河甘肃地区网优工程师招聘：工作区域：白银电信（长期稳定项目）岗位要求：LTE/5G高级系统优化工程师对工作认真负责、有较强的责任心和学习能力，具有良好的沟通能力和团队合作精神。1、项目负责人，有系统优化经验，最好有中兴&移动中高级认证。2、LTE监控和日常指标优化，主要处理劣化小区，以及配合报告输出，指标方面主要负责切换差小区、分流、驻留比提升等；3、非实时性能工单回复处理、TOP小区分析优化，如低接通，切换差、低速率等。4、投诉分类处理，客户沟通良好，汇总推动客户处理投诉问题。

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北京移动集采项目招聘：急需HW中高级，有移动集采认证的优先考虑，本科认证的优先考虑2年以上HW设备经验，后台熟悉网管操作，熟悉HW参数，前台需要有丰富的网格优化经验项目周期3年，提供住宿，工作地点，朝阳、顺义、大兴、密云、平谷、怀柔欢迎北京周边网优人才加入，入职价格面谈4000-12000备注：到岗日期+期望待遇另：推荐有伯乐奖，奖金丰厚

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工作地点：乌干达1名华为5G网优专家具有丰富的华为5G网络优化经验，能快速定位和解决网络疑难故障，熟悉4G网络优化者优先具备全网级5G指标专题优化提升能力，负责全网5G无线性能指标优化方案制定与实施，对指标达标情况负责日常网优问题处理，解决客户投诉优秀的英语口语表达能力，能熟练使用英语与客户交流优秀的方案输出和PPT汇报能力

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重要从事核心网工程开通调测，数据配置，业务测试验证等工作；职位要求：本科学历（接受实习生），有通信相关经验，学历可适当放宽，计算机通信专业优先，能够适应短期出差

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一、任职资格最低学历:大专及以上；专业要求: 计算机科学或通信相关专业1、相关工作经验:前台经验不低于3年；2、行业经验:[有联通集采处理十大场景、或联通集采考核指标优先；3、江西本地或者上饶的优先二、技能要求:必备技能：良好的沟通能力、良好的抗压能力；优先技能：能独立处理指标5、证书要求:[中兴4、5G证书 (中级，高级)]三、个人素质1、责任心强，工作积极主动、良好的沟通能力；2、有较强的抗压能力；3、具有良好的适应能力。

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岗位职责：1、 干扰、重叠覆盖、模三等覆盖问题处理；2、 投诉专题分析，能独立进行簇优化和网络级优化及投诉处理；3、 熟悉信令流程，基于覆盖常用参数应用和调整，撰写RF优化分析报告。任职要求：1、大专（含）以上学历，1年(含)以上的网络优化工作经验，掌握4/5G网的基本原理及技术理论；2.、熟悉PA/PHU、Spark、鼎利等主流测试软件分析，有室分/道路测试优化经验，对标考核指标；了解GC平台/ISDP平台对接流程及工序；3、具备外场log基础问题分析能力和覆盖天馈优化能力，要求熟悉/了解天馈系统（天线/AAU/RRU）的形态和连接知识；4、.

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招聘 华为后台中级网优工作地点：广西联通专项要求3年以上工作经验，有2年以上后台经验，可以独立操作参数 网管。待遇::自由人提供住宿交通

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需求中高级人员，熟悉诺基亚或中兴其中一设备，熟练后台网管操作，对日常指标低接入、低接通、高负荷、高掉线等基础指标，考核指标45G低效小区、5G低驻留比、45G全程成功率、5G低利用率小区、45G语音、数据优良率劣化小区有一定的优化经验。

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湖北十堰移动项目中级前台：需要有真实3年左右前台经验的，熟悉单验，簇优化、log问题点分析、出调整方案报告。本地人优先

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3年以上后台优化经验，熟悉45G常见参数含义，熟悉华为网管操作，具备一定的45G差小区分析经验。

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熟悉华为后台操作，日常4/5G容量评估、高负荷优化、业务均衡优化、软硬件扩容、移动综资系统操作、能够从端到端全流程分析定位问题，能够以信令分析，log，trace分析定位4/5G问题，处理疑难投诉和VIP投诉。能够独立主导技术课题研究并输出报告，能够独立承担并对接客户。对于日常工作操作、数据批量处理熟练。本科以上学历，至少5年以上优化工作经验，有移动L3认证或诺基亚至少中级认证。

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熟悉外场测试分析工作，能对网格测试结果进行有效分析优化。熟悉路网通平台的工作流程，能保质保量完成每月路网通计费工单。至少5年以上优化工作经验，有L3认证或诺基亚至少中级认证

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天津移动华为项目需求高级1人，要求有华为高级认证，熟悉华为后台，具备PPT撰写和汇报能力，一经招录待遇从优。

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1、有扎实的4/5G网络理论基础；2、具有丰富的4/5G网络优化和网络规划经验；3、具有能对网络质量提升方案提出合理建议能力；4、有良好的沟通能力和主动性；5、需驻点地市。6、需要6年以上优化经验。

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工作内容：1、熟悉5G网络，熟悉4/5G网络优化，可指导进行4/5G网络进行优化整治，跟踪优化整治进度，评估优化整治效果。工作要求：1、具有5年以上的无线无线网络优化经验，具备3年以上5G网络优化经验；2、思维灵活，具备较好的沟通能力，对上能够将下发的任务按质按量完成，对下能与地市、一线人员沟通具体细节3、具备较强的公文、PPT及汇报类型的材料的写作能力。4、有课题，专利撰写能力优先。

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岗位要求：1、专科或以上学历，通信、计算机、电子等相关专业，一年以上相关工作经验；2、吃苦耐劳、责任心强、适应力强；3、良好的沟通能力，愿意与人交流；4、能适应出差；工作内容：无线前台督导、无线后台调测，负责工程开通、调试、维护等相关工作。

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技能：掌握主流产品的数据配置，维护，能使用工具进行信令跟踪分析。能对设备的指标，告警进行分析。学习：能吸收学习新的技术和业务开通方式沟通:日常主动沟通，能将技术方案及项目进展同客户讲清楚

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1、具有4G/5G系统优化高级能力和华为经验，具备华为高级认证优先2、对4、5G专项优化分析整体优化思路；volte、语音优化、驻留比及分流比优化，熟悉4、5G优化工作内容，完成考核指标；3、牵头项目KPI考核要求，完成部署的指标提升等工作；4、有PPT、总结报告输出经验，