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1、大专及以上学历，毕业3年及以上；2、通信工程专业或1年以上无线网络优化经验，熟悉4/5G通信基本原理；3、文字功底好，报告能力强，尤其PPT、汇报材料方面比较出色；4、较好的沟通能力，工作责任心强；5、不符合以上基本要求请勿投递简历。

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1、五年以上通信行业工作经验，前台优化经验不少于2年，后台优化经验不少于1年；2、根据前台测试LOG，独立进行覆盖、质差、语音、速率分析工作，方案输出能力强；3、报告输出能力强，能独立进行问题点、Cluster级别优化报告输出；4、熟练使用Assistant、Probe等前台测试分析工具。

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要求3年以上大唐后台优化经验，具备各项常见网络指标优化思路，熟悉各类劣化小区的处理方法。本地人及周边地区人员优先，随时可以到岗。

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1、熟练进行外场DT/CQT测试配合、熟悉45G测试数据分析以及调整方案的实施；2、根据测试数据、后台指标进行网格分析，提出有效的解决方案；3、具备独立上站勘察集采站点信息，如4/5G天线方位角、机械下倾角、无线环境照等；4、撰写网格勘察分析报告及总结报告；5、现场前端人员6、工资待遇3000-4000 任职要求：1、本科及以上 学历2、河南省内优先3、可以接收应届生或者实习生

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西藏项目需求人员招聘具体要求如下：

后台人员要求：

1、熟悉4/5G电信无线网络基本原理；

2、掌握无线网络优化后台KPI指标处理能力；

3、具备独立完成后台KPI指标分析、质差小区出来能力；

4、具备资源录入能力；

5、有3年以上项目管理经验

以上人员入职或自由人均可；5月1日后上项目，项目周期12个月。

本项目不接受实习生。

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规划经验，工作年限5年以上，男女不限

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内蒙通辽优化后台技能经验要求：可牵头项目组2-3人优化工作，3年以上后台工作经验，熟悉联通4G&5G各类考核指标，有各种专题专项优化思路，有与客户的沟通及报告材料输出经验，具备前台LOG分析能力并指导前台优化工作。有优化组长等牵头经验者优先，本地或周边人优先。

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1、具有华为高级技能认证和EHS技能认证2、具备移动日常项目优化经验3、具备高负荷、低流量、节能等优化经验4、具备工单处理、KPI优化能力，网管操作熟练5、具备一定的抗压能力，长期稳定。

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日粒度统计5G在建工期(2024年700M无线网工程、5G六期二阶段、2024年700M无线网工程及七期一阶段)单验开通进度;《5G在建工程及往期工程开通情况》中在建工程进度，《5G在建工程及往期单验进度》;月底输出月报、地市通报会、工程部协配、重点工作等统计高铁5G专网、高铁4G遗留、FDD补点、郑机城际5G开通、激活、单验进展，核对未开通原因，对接省优化激活和隧道测试进展，每周输出通报邮件和周报;每月对高铁攻坚专项活动相关分公司进行打分，输出通报会、重点工作、月报、工程部协配等更新高校站点新入库信息，核实高校站点开通及单验进度，.

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1、华为账号和EHS证书2、单验熟手和无线熟手

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1、大专以上，工作年限满1年及以上2、具备良好的沟通表达能力，良好的团队协作性3、了解LTE或5G通信基础知识，能进行独立测试和基本分析

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1、具备专题优化经验，例如:载波聚合专题、分层组网策略居民区感知提升，端到端语数优化。2、具备华为有效期内的高级认证;3、具备良好的客户沟通能力及材料汇报能力;4、具备良好的工作结果呈现材料输出能力:

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一、南京顺盛江西区域招聘1、4G/5G网络优化工程师(高级系统、中级RF、初级测试) 2、项目地市:赣州、萍乡、宜春；3、招聘人数：高级10人、中级35人、初级若干名； 4、厂家设备：中兴；运营商：中国移动、电信、联通 ；        岗位要求：1、电联专项优化项目：高级系统：4/5G系统优化人员，熟悉电联网络情况并且有三年电信项目工作经历；中级：4/5GRF优化人员、熟悉电联网络情况；2、移动日常集采项目：高级系统：可以独立负责专题分析以及指标提升，能够输出专项分析报告进行汇报，完成客户对接；中级RF：.

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江门联通4月中旬急招一名高级网管后台优化人员：1、有4/5G网络优化经验，5年以上网优从业经验，具备华为高级证书;2、熟悉华为网优优化参数和特性，熟悉网管操作，能带领、指导项目合作方人员完成方案实施验证和总结，输出汇报PPT材料;3、熟悉掌握QGIS、GC等网优工具和平台;4、具备良好的沟通汇报能力，有良好的协调能力和初步的项目管理能力;

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深圳联通日常项目需求华为后台中级工程师12名，需求3年以上经验，包住+报销路费

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1、华为中级认证；2、熟悉使用外场测试软件；3、熟悉处理用户投诉流程；4、广西本地人优先；

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45G互操作、信令分析、参数核查等能力，华为中级认证，能力强点的哦。

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1.具备半年以上网络优化经验，熟练使用鼎利、华为probe测试软件。2.熟悉日常测试流程，具备独立分析数据、优化调整、撰写报告的能力。3.具有较强的与投诉用户沟通的能力。

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1、主要负责中兴5G基站数据制作和开站流程2、熟悉中兴故障处理流程熟悉中兴设备最好有集采认证

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岗位职责及要求（五一假期上岗）：1、21-40周岁；2、学历为已毕业大专及以上；3、熟悉办公软件，工作踏实认真、有上进心；4、保质保量完成每日安排的测试及优化任务，按照规范输出测试分析报告；5、有运营商和厂家认证优先；6、吉林各个地市都能接受（这点不认可  无投！）；7、此岗位为初中级（期望到手薪资6K+的兄弟勿投，没必要浪费大家各个时间）。

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岗位职责及要求：1、21-40周岁；2、学历为已毕业大专及以上；3、熟悉办公软件，工作踏实认真、有上进心；4、保质保量完成每日安排的测试及优化任务，按照规范输出测试分析报告；5、有运营商和厂家认证优先；6、广西各个地市都能接受（这点不认可无投）；7、此岗位为初中级（期望到手薪资6K+的兄弟勿投，没必要浪费大家各个时间）。

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需求1：IMS技能，有IMS交付或维护经验，沟通交流能力良好，个人意愿青海长待。需求2：5GC技能，有华为5GC或电信云交付或维护经验，沟通能力良好，个人意愿青海长待。 价格美丽，面试通过后详谈！

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工作内容：1、掌握45G基础理论、2、会使用各种45G测试软件3、会log分析和独立撰写分析优化报告4、沟通能力强，能够把控各项测试工作进度任职要求：1、专科及以上学历，通信、电子信息工程、计算机等理工科类专业；2、具备现场CQT和DT测试能力、测试LOG分析能力和问题分析定位能力；3、具备现场测试异常判断能力、测试异常情况初定位能力；4、熟悉主流DT/CQT测试仪表（Pilot Pioneer、walktour等）使用；5、有良好的团队合作协调能力，独立，学习能力强。

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1、网络优化工作5年以上，有中兴高级认证，有NR优化经验优先；2、具有丰富的前后台问题分析经验；3、精通各种无线网络故障的定位方法，能够分析出出现的问题并能够进行定位及作出相应的处理建议；4、能够针对部分网络KPI指标，提出自己的优化思路

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1.具备华为中级证书2.大专以上学历，工作经验6年以上，后台经验4年以上3.熟悉华为设备45G数据业务方面指标分析，会使用SEQ4.工作严谨认真、有计划性，具备良好的沟通能力以及较好的服务意识

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1：DT/CQT测试分析2：投诉处理3：RF优化需吃苦耐劳，勤奋好学，善于沟通

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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1、3年以上网优经验；2、1年以上华为后台经验；3、要求有华为5G认证。项目地：山东烟台、莱芜、济宁

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河北省公司项目；工作地点：石家庄；招聘岗位：中高级1、熟悉无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备独立撰写报告能力4、具备良好的职业精神5、华为优化经验优先、本科学历优先、石家庄本地人员优先6、石家庄省公司项目，岗位长期稳定，待遇面议

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1、熟悉5G无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备独立开展专题优化和撰写报告能力4、具备良好的职业精神5、华为优化经验优先、本科学历优先、电信专项优化经验优先6、工作地点：河北雄安、沧州、河北廊坊；如上4个地市长期岗位。7、工资月结，入职上五险