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运营商：电信  厂商：中兴专项高级：有责任心，要求中兴网管熟练，对中兴设备基本了解，4G高级能力，电联共建共享有深入研究，有系统性优化提升经验，同时具备5G工程优化水平，可以带队开展全面优化工作的，可以自主与客户汇报优化方案和成果。专项中级：熟悉中兴4/5G网管，可以分析测试数据，结合kpi分析问题，能完成小组优化任务。优化高级：有责任心，具备4/5G网络优化能力，熟悉中兴网管操作，可以准确定位问题，可以系统性优化，了解多频组网优化思路，有过大型保障活动的优先。

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1)  熟练掌握无线网设备工作原理和GSM/TD/LTE原理，具备空口信令分析的能力；2)  能够迅速定位并解决无线网核心设备的严重故障和疑难故障的分析处理；3)  能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，并提出解决方案；4)  能够对重要投诉等进行迅速定位并予以解决或拿出可行性解决方案；5)  能够熟练分析综合测试数据并根据测试数据和客户投诉情况，制定全面细致的网优方案；6)  能够对网优相关的工具平台进行研究和操作使用，具备工具平台开发及系统集成能力；7)&n.

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用人需求1、（中级）学历及工作年限：专科需大于5年，本科大于3年；     （高级）学历及工作年限：专科需大于7年，本科大于5年；2、熟悉5G NR原理，熟悉NSA/SA网络架构，了解目前2.6G和700M相关网络架构；3、有大唐网络优化经验、熟悉大唐硬件设备者优先，需有5G优化项目经验；     如没有大唐网优经验、有相应中兴、华为厂家相应优化经验即可5、熟悉5G网络性能提升，并基于接通/切换/掉线输出短板问题解决方案；6、表达能力能支撑日常工作需求，能熟练完成技术交流；7、文档能力强，能基于技术方案输出wor.

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5G中高级系统分析优化后台，要求专科以上学历；5年以上中兴后台系统分析经验，熟悉当下各类前沿通信技术并能够熟练运用优化手段解决各种疑难问题，有丰富的全网覆盖优化提升及站点规划经验优先，主要负责覆盖优化并对接客户沟通覆盖提升进度，异厂家不熟悉中兴网管勿扰；以上岗位需具备良好的沟通能力，能够承受一定工作压力，提供住宿；工作地点：廊坊市待遇面议，有VUE高级认证，本科学历优先

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高级1、工作年限要求本5专72、技能要求：熟悉45G网络架构和原理，覆盖/容量/干扰/端到端/驻留/感知等方向优化思路清晰，有统筹和组织开展全网性或区域性专题优化的经验，有组织或参与创新方案的经验；能理解全网性优化策略，有参与制定策略方案的经验3、其他技能要求：沟通能力强能独立完成汇报材料的编写和完成汇报，有数据库和phthon数据处理能力的优先

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招聘：5G网优网优后台中高级网优工程师10人（接受无后台经验）地点：郑州、鹤壁、安阳等学习掌握好以下7个方面：1、掌握前台后台的优化工作流程，具备全面的指标优化思路；2、掌握5G宏站、室分的基站结构，明确基站告警、站点分布对用户业务感知的影响；3、掌握网管指标分析技术，能分析覆盖、干扰、容量等异常等指标问题；4、掌握网管参数优化技术，能完成全网的功率设置、参数优化、语音数据业务功能开启；5、掌握网管干扰分析技术，能完成干扰特性参数优化；6、掌握网管中的语音业务、数据业务信令流程分析技术；7、掌握简历制作、专题.

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核心网专业维护对象包配套网管系统等，工作内容包括如下:核心网网元、配套硬件设备、a)系统评估:配置参数评估、系统容量评估、数据质量评估、系统日志和业务日志分析评估、网络和设备运行状态评估:性能优化:网络性能分析及优化方案制定，基于单用户及接口的信令交互分析和优化方案制定;异常处置:异常事件分析和处置，故障快速定界，协助开展故障应急恢复:用户投诉处置:用户投诉问题分析和处置:网络变更支撑协助开展业务开通、配置变更方案制定，协助开展配置实施业务测试技术支撑:测试任务执行，自动化测试任务执行状态监测和应急处置，测.

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延边联通5G无线日常项目诚招网优后台工程师2名，要求熟练操作中兴网管2年以上，有较强的问题梳理分析能力，top小区处理能力强，沟通及协作能力强，可以接口客户反馈各项工作结果。有中兴5G中高级vue认证者优先，薪资视能力而定。另招前台优化工程师3名，可接受应届生，要求态度端正，学习能力强，有较强吃苦耐劳精神，待工作能力提升后，薪资可由3000提升至4000+

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工程优化高铁项目，单验测试，部分时间为夜间工作，薪资可谈，可按日薪结算。

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中兴网优前台测试工程师，主要工作：高铁场景4G、5G工程优化单验测试。部分工作时间在夜间。可按日薪结算。

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中兴4、5G专项优化

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通化联通5G无线日常项目诚招网优后台工程师2名，要求熟练操作中兴网管2年以上，有较强的问题梳理分析能力，top小区处理能力强，沟通及协作能力强，可以接口客户反馈各项工作结果。有中兴5G中高级vue认证者优先，薪资视能力而定。

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荆门移动日常网优项目，需求覆盖、容量、基站开通及外场测试相关工作岗位，荆门本地人优先。

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1）掌握小基站纳管的方法、步骤。2）熟练使用小基站常用软件。3）掌握小基站常见故障排障思路、流程、方法。4）掌握各项KPI考核指标的定义、算法。5）能熟练处理常见的KPI异常指标。6）根据实际工作需求，针对网管提出改进需求。7）根据实际工作需求，制作对应的小工具，提升工作效率8）有主动沟通、协作意识  

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岗位要求：（1）会使用扫频仪进行干扰定位及排查处理；（2）会根据4G5G后台上行干扰噪声波形特征判断干扰类型；（3）具有2年以上干扰分析处理工作经验。

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一、技能及相关要求：1.大专以上学历，工作7年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业； 2.非常熟悉华为，中兴等主设备厂家网管操作； 3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化；4.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平,较好的沟通能力、省端3年以上工作经验；5.具备知识传播能力及经验总结能力，具备材料输出能力，能够带领团队开展优化工作；6.能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定.

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一、技能及相关要求：1.大专以上学历，工作7年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业；2、技能要求：熟练掌握4G/5G网络原理、无线通信技术，了解网络架构、协议等。能够分析网络性能指标，如接入、切换、掉话、吞吐率等，掌握相关工具有具备明确的网络问题排查思路，能制定优化方案。熟悉华为、中兴等主设备厂家设备，及信令原理；3、沟通表达能力：沟通表达能力强，能够与客户以及相关三方厂商技术人员、研发团队成员等各种角色高效沟通；优秀的文字能力，熟悉常办公软件应用（如Excel/Word/PPT等）；4、责任心强、工作踏实、吃.

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1、5年以上优化相关经历，专项及以上学历；2、45G后台网络优化高级工程师；3、适应山东省内出差，项目长期稳定薪资准时发放；4、高级要求具备4/5G指标提升能力和具备报告输出能力；

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任职要求‌‌1. 学历与经验‌大专及以上学历，通信工程、电子信息、计算机等相关专业；3年以上4G/5G外场优化经验，熟悉单验簇优化全流程，有华为/中兴设备操作经验者优先‌。‌2. 专业技能‌熟练掌握5G单验测试工具（如Probe、Assistant）及优化软件，具备独立分析LOG数据能力‌。熟悉华为ISDP平台操作流程，了解GC平台报告输出，工参制作，融合平台的使用‌3. 软性能力‌具备较强的跨团队沟通能力，能适应高强度、多并发的项目节奏；逻辑清晰，擅长技术文档编写及汇报总结‌。

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1、熟悉5G无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备独立开展专题优化和撰写报告能力4、具备良好的职业精神5、华为优化经验优先、本科学历优先6、工作地点：河北秦皇岛

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岗位描述：诺基亚原厂优化5GA专项负责人      技能要求：1、诺基亚4/5G优化高级，精通4/5G网络通信及优化原理，有丰富的诺基亚原厂设备优化经验，熟悉诺基亚4/5G设备、参数、特性功能及网管操作，诺基亚4/5G原厂优化高级认证。2、熟悉前、后优化工作，熟悉当前行业评测体系及保障工作，具有相关工作背景及项目经验。

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1、项目地南京市，岗位要求5年及以上网络优化、专项工作经验，具备华为L3级别认证；2、熟悉联通运营商及华为设备商网络优化流程及要求；3、要求理论基础扎实，具备丰富的网规网优经验和沟通能力，能独立负责专项优化工作；4、高级工程师岗位要求具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力，专门负责材料输出和整理。岗位有限、待遇优厚，心动不如行动，欢迎一切可以长期稳定在南京的网优小伙伴们加入。谢谢！

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中兴认证优先，材料撰写，主要是PPT1、对5G网络操作熟练，有专题、专项后台丰富的优化经验；独立完成过某项指标的专项提升；2、具备中兴中高级认证优先 ，异厂家高级认证亦可，3、工作地点：吉林省4、具备前台测试经验

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客户满意前端处理！

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招聘岗位：投诉预处理话务员具体要求： （1）沟通能力强，懂得就网络或非网络问题与投诉用户的回复话术；  （2）具有1年以上投诉处理经验或感知优化专题优化经验； （3）会使用后台网管简单查询告警、状态等； （4）参与过VIP客户投诉处理。

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招聘职位要求：（1）具有4G5G网格优化方案制定与实施能力；（2）具有VIP客户投诉处理能力；（3）具有重要活动保障方案制定与实施能力；（4）具有高铁优化评测及优化能力；至少需满足以上2项，且具有大专及以上学历（学信网可查）。

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内蒙古区域紧急招聘，招贤纳士：地市：内蒙古移动呼伦贝尔。初中级要求：2年经验以上网络优化后台经验，对无线网络优化指标有自己系统优化思路，日常指标及日常投诉处理思路清晰，中兴/华为网管熟悉优先，持移动L2证书优先，待遇优厚，工作轻松。

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1、 项目助理需求1人，应届生/成熟资源均可，毕业院校要求统招本科，对应职级4级-5级；2、工作内容主要协助项目经理进行各类数据、报表收集统计，与各区域项目间进行协调、沟通。

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任职要求初级:半年至一年工作经验，前后台均可中级:2年左右后台经验 厂家不限

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1、高级工程师需具备华为45G高级认证2、具备华为EHS和上岗证；3、高级具备5年以上华为优化经验，了解华为网络操作建单流程，能够独立完成KPI指标分析；5、面试通过后能尽快到岗