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湖南电信原厂优化项目，长期项目；1、必须有华为中级认证；2、熟悉华为网管相关参数，有相关KPI优化经验；3、从事网优相关工作3年起步，有后台优化相关经理4、大专及以上学历

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山东移动日常/省公司高端需求中高级工程师5名；LTE中高级；NR中高级；需有ZTE认证；

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1、熟悉中兴网管操作流程，能合规操作；2、熟悉4G或5G后台KPI指标提升（5-5/5-4切换成功率提升、VONR性能质差处理、5G数据和语音寻呼成功率），具备较强的沟通能力；3、具备中兴中高级认证；

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四川省范围招聘外场测试工程师，要求尽快到岗，有中兴测试经验优先，接受实习生。

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乌鲁木齐工程外场负责人，具备独立测试能力，报告输出能力，具备GC和ISDP派单能力，协调工程后台，安排外场工作，分析定位、解决外场问题。具有电联经验优先。通过后2月10日前到岗。

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南通联通招聘高端优化人员，主要负责匠心网络优化；

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江苏常州、镇江招聘1名IMC网优人员，需要通过华为面试，有意向可以联系guanshengjiang@njninghan.cn

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徐州高铁优化项目招聘2名优化工程师：1、需要熟悉华为网管;2、会使用Ass软件进行测试数据分析并输出测试报告；3、对高铁组网结构有一定的了解；4、有一定的沟通能力；

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南京格安（翰华）通信系统有限公司江苏区域IMC招聘：1.运营商-产品技术工程师-核心网专业要求：1、具备核心网相关工作技能；            2、有一年以上的核心网交付经验；           3、需求级别为1级以上；             工作地点：南京2.运营商-网络设计优化工程师-网优专业要求：1、有3年以上的工作经验，有IMC     交付经验最佳！          2、有一定的团队.

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江苏南通需求1名高级工程师，会45G指标优化，需要通过华为面试，面试通过待遇从优！

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1)、4&5G数据业务性能提升，KPI指标优化；2)、5G容量评估，方案输出。4)、5G站点规划，4&5G新功能试点和部署。5)、输出各类总结报告对接客户；

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中高级5G优化工程师任职要求：1、有不低于3年的华为/中兴设备后台优化经验， 5G专业有过LTE优化经验的优选；2、熟悉后台指标提取，网管操作，熟悉基本优化工具的使用；3、要熟悉网管操作、基本参数修改、告警查询、基本KPI优化方法和思路；4、有一定交流能力，踏实肯干，性格良好， 拥有一定的文字能力，能独立完成分析报告、总结报告的撰写；5、有较强的逻辑分析能力、材料编写能力，有省端项目经验更好；6、熟悉华为和中兴4g/5g参数修改，mr和mdt开启方法 工作地点：湖北武汉 

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南充日常优化项目，需求大量 的高级+中级   前台+后台均需要。  

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日常KPI分析、优化提升，投诉处理，节假日保障等工作，要求有电联优化经验。招聘地址：南充。 四川籍优先。

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1、具备核心网5GC交付工作经验；
   2、能够独立完成问题定位、分析、处理；
   3、能够接受长期稳定在项目上发展；
   4、厂家不限；

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1、具备核心网5GC交付工作经验，认证初级；
   2、能够独立完成问题定位、分析、处理；
   3、能够接受长期稳定在项目上发展；   4、厂家不限；1、具备核心网IMS交付工作经验，认证初级；
   2、能够独立完成问题定位、分析、处理；
   3、能够接受长期稳定在项目上发展；
   4、厂家不限；

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电信省公司：
   岗位职责：
   1 负责省电信技术创新课题，不限新功能、新组网、仿真等
   2 高校，高铁等专项优化实施
   3 专项提升材料输出
   任职要求：
   1、沟通要求：客户需求对接，方案制定、进展沟通、总结汇报；
   2、技能要求：侧重5G网络评估、性能提升、数据语音感知提升，以及短板攻坚。
   3、后台经验五年以上，具备中兴5g高级认证
   南昌移.

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1、GSM/W/LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为/诺基亚/爱立信，任意厂家均可; 5、具备英语口语能力沟通，待遇可详谈;

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熟悉诺基亚设备，持有诺基亚认证

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亳州中级电信后台

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岗位职责:贵港：工程优化后台来宾：租赁优化后台1.负责中兴LTE/NR无线网络KPI指标分析及优化2.负责网络参数核査与评估、volte/vonr优化;3.负责重大活动、节假日通信保障；4.负责日常周期性路测,进行端到端的优化,收集汇总测试结果并及时分析处理:岗位要求:1.通信相关专业或相关工作经验，专科及以上学历;2.有较好的沟通表达能力及团队意识；3.持有中兴5G NR优化中高级以上认证。

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1、项目地杭州市，岗位要求5年及以上网络优化、规划或开站工作经验，具备移动集采L3级别认证者优先考虑；2、熟悉运营商及设备商网络优化、规划或集中开站等流程优化及要求；3、要求理论基础扎实，具备丰富的4/5G无线网络优化经验和沟通能力，能独立负责4/5G专项优化工作；4、高级工程师要求具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力。

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湖南移动省网优，高端优化项目4GVoLTE/5G EPSFB&VONR音视频专题优化，包括寻呼，接通，掉话，丢包，时延。1、具备良好报告总结撰写能力。2、熟练操作使用4/5G厂家网管（中兴、华为），端到端信令平台（SEQ或VMAX）。3、熟悉45G语音类，功率类，定时器，移动性管理类，45G互操作等相关参数，通过参数优化提升指标。4、熟悉网路架构，掌握各业务阶段信令流程，具备端到端业务质量评估、问题定位、优化策略制定及优化实施能力。

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湖北移动，省网优规划组1人，要求如下：1、有较强的逻辑分析能力、材料编写能力，有省端项目经验为佳；2、有一定的优化或者规划经验，无规划经验也可以。湖北移动，省网优参数组1人：要求如下：熟悉华为和中兴4g/5g参数修改，mr和mdt开启方法；

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工作地点：商丘开封郑州济源；技能要求：前台测试分析

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1、带队能力：能带领小团队开展省公司、地市公司安排的各项任务。2、专题能力：能完成45G技术专题输出。例如：牵头完成某一类省内满意度专题、工信部测评等3、报告能力：良好的报告撰写能力，能牵头、独立输出各类汇报材料；4、专业能力：熟悉网络优化原理和方法，强大的问题诊断和解决能力，丰富的实践经验；5、沟通能力：良好的团队合作和沟通能力，能够与其他团队成员、运营商和设备厂商等进行有效的沟通和协调。6、创新能力：具备持续学习和创新的能力，能够及时跟进行业发展动态，不断提升自己的技术水平和解决问.需求中兴高级认证获.

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1、本科及以上学历 2、拥有华为中级证书 3、具备华为后台优化经验5年以上 4、熟悉优化工作内容，具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力 5、有PPT、总结报告输出经验6、熟悉共建共享流程

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独立完成单验测试会一点簇分析中兴的设备

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电信省公司：岗位职责：1 负责省电信技术创新课题，不限新功能、新组网、仿真等2 高校，高铁等专项优化实施3 专项提升材料输出任职要求：1、沟通要求：客户需求对接，方案制定、进展沟通、总结汇报；2、技能要求：侧重5G网络评估、性能提升、数据语音感知提升，以及短板攻坚。3、后台经验五年以上，具备中兴5g高级认证南昌移动：岗位职责：1 负责中兴区域参数核查，修改。2 需要对中兴常用参数了解，熟悉移动参数平台熟悉。3 熟悉移动日常考核指标的优化（低速率，驻留，分流，质差等），能提供优化手段。任职要求：1、全日制本科毕业五年.

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1、熟悉华为4/5G网管，能独立执行上级派发优化方案及优化监控；2、有一定的抗压能力和较强的沟通能力，对相关KPI优化有一定的思路和想法；3、具备一定的材料输出能力和客户汇报能力；4、具备华为中级认证，且参与或独立交付2个项目及以上。5、一直从之华为项目交付，中间断档期不超过半年。