| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
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| otn运维工程师 |
安徽引途科技有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2025-11-10 |
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工作地点:
北京市 网络厂商: 其它 华为,中兴 薪资待遇: 3000~5000/元 职位描述: 中兴业务工作内容,400G网络日常运维,(告警检查,性能优化,网络隐患排查),对省份人员做技术支撑,对客户提出的需求问题进行答复,应对故障的处理,隐患排查的指导,对网络变更操作支撑(涉及开环加减点,sop网络部署,以及站点搬迁支撑),客户网络割接,设备升级改造,网络变更操作,电路倒换等
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 数通产品技术支持(中兴) |
安徽引途科技有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2025-11-10 |
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工作地点:
北京市 网络厂商: 其它 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 一、岗位职责:负责中兴核心网(5GC/EPC/IMS)的日常监控、维护和故障处理。进行核心网性能分析、KPI指标优化,输出分析报告。配合完成核心网新功能开通、测试、验收及版本升级等工作。响应并解决客户(运营商)提出的各类核心网技术问题。二、任职要求:学历专业:通信、计算机、电子等相关专业,大专及以上学历。必备经验:2年以上核心网优化或维护经验,必须熟悉中兴设备。技术能力:精通5GC/4G EPC网络架构和协议流程(如NGAP, PFCP, SIP, Diameter)。具备独立处理中兴核心网常见故障的能力。熟悉中兴网管操作(如NetNumen U31)者优.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 卫星测试工程师 |
北京电旗通讯技术股份有限公司
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5人 | 本科 | 不限 | 2025-11-09 |
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工作地点:
石家庄市 网络厂商: 4G-LTE 华为,中兴 薪资待遇: 6000~10000/元 职位描述: 要求本科学历,同时满足5年工作经验以上,能出差。熟悉单验、簇优化或者基站的测试流程。熟悉频谱仪和抓包的工具的的使用。同时具备优化前后台经验和前后台督导经验者优先。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 工程优化工程师 |
普天信息工程设计服务有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2025-11-09 |
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工作地点:
黄石市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 4000~6000/元 职位描述: 1、簇优化工程师,独立完成簇拉网测试、分析及覆盖调整;2、熟练使用鼎利、小背包等测试软件;3、能定期出差、配合项目完成其他地市支撑
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 福建厦门华为簇优化工程师5人 |
河南创赛通信科技有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2025-11-08 |
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工作地点:
厦门市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 5000~8000/元 职位描述: 岗位:福建厦门华为簇优化工程师5人福建厦门:5G移动日常优化中级簇优化人员5名,要求有中级认证,管住报销路费(华为)电话:18838052170(微信同号)要求:必须有华为相关认证,必须有华为项目簇优化经验,无经验或经验不符合者无投递,本岗位要求较高,无经验者到了现场胜任不了;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 湖北中兴工程开站优化工程师 |
普天信息工程设计服务有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2025-11-08 |
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工作地点:
潜江市 网络厂商: 4G-LTE 中兴 薪资待遇: 5000~8000/元 职位描述: 1、熟悉中兴网管操作,有3年以上后台优化经验;2、能完成中兴工程优化后台工作任务,如邻区,基限参数导入等;3、能完成劣化小区处理,配合项目处理KPI差小区。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 无线后台 |
安徽引途科技有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2025-11-07 |
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工作地点:
上海市 网络厂商: 其它 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 华为无线后台,工程,包住宿
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 华为中高级后台工程师 |
北京电旗通讯技术股份有限公司
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1人 | 本科 | 不限 | 2025-11-06 |
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工作地点:
北京市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,5G 华为 薪资待遇: 5000~8000/元 职位描述: 项目地:北京三年以上华为后台工作经验,对TOP小区、KPI指标等具备熟练的分析、定位及处理能力。要求熟悉华为OMC的操作流程、日常监控流程,具有一定的数据库处理能力优先。具备华为L2及以上技能认证。持有北京移动集采认证优先。通信相关专业优先。不接受学习人员。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 华为-中级后台-全国 |
重庆信科通信工程有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2025-11-06 |
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工作地点:
重庆市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 具备华为L2或L3认证;3年以上华为后台经验;重庆籍或是临近省份优先;可以参与节假日值班者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 中高级后台招聘-4G能力-GSC |
重庆信科通信工程有限公司
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40人 | 大专 | 不限 | 2025-11-06 |
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工作地点:
西安市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,5G 华为 薪资待遇: 8000~12000/元 职位描述: 需求项目名称制式模型要求待遇系统优化印尼XLLTE1、5年以上通信行业工作经验,有任一网络制式优化工作经历,后台优化经验不少于4年; 2、根据前台测试LOG与后台KPI指标,进行常规KPI分析:包括接入、掉线、负荷、流量等指标; 3、能进行常规指标参数优化方案输出,熟悉优化参数特性; 4、工作能力强,责任心强,对自己负责的任务能做到全流程跟进。8-12K印尼IOHNR1、5年以上通信行业工作经验,有任一网络制式优化工作经历,后台优化经验不少于4年; 2、根据前台测试LOG与后台KPI.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 优化后台高级/青海 |
河北中创盈和通信科技有限公司
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3人 | 大专 | 不限 | 2025-11-06 |
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工作地点:
西宁市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 8000~10000/元 职位描述: 工作经验5年以上,熟悉4/5G 网络,具备KPI分析优化思路,有专题、专项优化经验,可尽快到岗。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 华为网优IMC中级-新疆 |
陕西瑞达沣通信技术有限公司
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2人 | 本科 | 不限 | 2025-11-05 |
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工作地点:
乌鲁木齐市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 新疆区域需求网优后台中级-IMC人员2名。学历要求:全日制本科以上。薪资:11-13左右。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 黑龙江华为网优工程师 |
南京格安信息系统有限责任公司
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10人 | 不限 | 不限 | 2025-11-05 |
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工作地点:
哈尔滨市,齐齐哈尔市,黑河市 网络厂商: 5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位要求:1、高级5名,需要网优行业5年以上后台经验,有专项专题KPI优化思路,有华为高级认证优先2、中级6名,后台3名需要网优行业3年后台经验以上,有KPI优化经验,RF优化3名,有3年外场RF优化经验,能独立分析处理网络级、网格分析优化工作,可单独进行扫频工作的处理,有华为中级认证优先。3、实习生若干名,有华为认证优先。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 内蒙东部电信协优项目 |
广东南方通信建设有限公司
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20人 | 不限 | 不限 | 2025-11-04 |
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工作地点:
通辽市,赤峰市,呼伦贝尔市,乌兰察布市,兴安盟 网络厂商: 4G-LTE 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 内蒙电信协优项目招聘:1、华为初级认证,长期项目2、有外场测试投诉分析的经验,具备RF优化思路、测试软件熟悉,问题分析的能力3、有场景优化、活动保障的经验即可!能吃苦耐劳长期稳定的!
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 移动原厂优化后台-中级-四川甘孜 |
浙江明讯网络技术有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2025-11-04 |
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工作地点:
甘孜藏族自治州 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 6000~10000/元 职位描述: 1、有华为中级认证&移动集团L2认证;2、具有3年以上系统优化经验,能独立进行系统KPI进行分析优化,熟悉高低负荷优化、干扰优化、重大保障等;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 地面承载网专业维护服务 |
南京华苏科技有限公司
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20人 | 不限 | 不限 | 2025-11-04 |
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工作地点:
重庆市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 工作能力和经验要求1、计算机、通信、电子信息、计算机网络、软件工程等工科专业背景;2、熟练掌握数据通信网络基础知识,精通常用组网协议和网络工作原理,熟练掌握常用的分析工具使用;3、具备 5 年以上大型数据通信网络维护工作经验;4、具有 HCIP、 CCIP 等证书优先。地面承载网专业维护对象包括承载网设备和配套网管系统,工作内容包括如下:a) 系统评估:配置参数评估、系统容量评估、数据质量评估、系统日志和业务日志分析评估、网络和设备运行状态评估;b) 性能优化:网络性能分析及优化方案制定;c) 异常处置:异常事件分析和处置.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 天基承载网专业维护服务 |
南京华苏科技有限公司
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20人 | 大专 | 不限 | 2025-11-04 |
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工作地点:
重庆市 网络厂商: 4G-LTE,TD-SCDMA,5G 华为,中兴 薪资待遇: 10000~12000/元 职位描述: 工作能力及经验要求:1、计算机、通信、电子信息、计算机网络、软件工程等工科专业背景;2、熟练掌握数据通信网络基础知识,熟悉基本的 SDN 网络工作原理;3、具备5年以上大型数据通信网络维护工作经验;4、具有 HCIP、 CCIP 等证书优先。天基承载网专业维护对象包括高低轨星载路由器、协议网关、天基承载网控制器、配套网管系统等,工作内容包括如下:a) 系统评估:配置参数评估、系统容量评估、数据质量评估、系统日志和业务日志分析评估、网络和设备运行状态评估;b) 性能优化:网络性能、路由算法分析和优化方案制定;c) 异常处置:异.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 凉山移动西昌网优工程师 |
重庆信科通信工程有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2025-11-04 |
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工作地点:
凉山彝族自治州 网络厂商: 4G-LTE 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、梳理现网license资源情况,添加、置换license资源2、梳理全网高负荷小区,制定详细解决方案计划并实施入网,闭环问题3、支撑配合完成点位规划、数据制作、小区开通入网完成资源挖潜、BBU合并等
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 郑州华为中高级工程师 |
杭州东信网络技术有限公司
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13人 | 大专 | 不限 | 2025-11-04 |
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工作地点:
郑州市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、需要具备华为高级、中级认证;具备EHS和华为上岗证;2、高级具备华为后台优化经验5年以上,中级具备外场测试分析经验3年以上;3、后台需完全熟悉华为网络安全操作流程,能够独立完成语音业务、数据卡顿业务专项提升;4、1名高级前台,能够独立分析VIP道路问题情况,给出对应的解决提升方案;5、面试通过,能够尽快到位;6、不接受优化经验低于2年的应聘者
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 移功工程优化后台-四川甘孜 |
浙江明讯网络技术有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2025-11-03 |
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工作地点:
甘孜藏族自治州 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 6000~8000/元 职位描述: 具体移动工程优化后台经验,熟悉移动工程优化流程,熟悉ISDP、GC平台操作流程;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 初级工程优化及督导 |
广西诚聚通科技有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2025-11-03 |
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工作地点:
柳州市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、专科及以上计算机或通信专业类毕业;2、做网络测试优化工作及工程督导人员优先;3、服从公司安排,吃苦、学习主动性强优先;4、公司提供住宿。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 网优高级工程师 |
东莞烜智通软件科技有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2025-11-03 |
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工作地点:
南宁市,桂林市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 6000~10000/元 职位描述: 招聘岗位:华为系统优化高级岗位要求:1、5年(含)以上的网优经验,3年以上的性能KPI指标优化经验;拥有华为网优L3、移动L3以上证书优先考虑;2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理,具备空口信令分析的能力;3、负责具体无线指标优化,熟悉华为U2000等系统操作,对于疑难网络分析和KPI指标优化有经验丰富,能深入分析运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、负责过移动督.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 网优高级工程师 |
东莞烜智通软件科技有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2025-11-03 |
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工作地点:
东莞市,湛江市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 8000~10000/元 职位描述: 招聘岗位:华为系统优化高级岗位要求:1、5年(含)以上的网优经验,3年以上的性能KPI指标优化经验;拥有华为网优L3、移动L3以上证书优先考虑;2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理,具备空口信令分析的能力;3、负责具体无线指标优化,熟悉华为U2000等系统操作,对于疑难网络分析和KPI指标优化有经验丰富,能深入分析运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、负责过移动督办.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
网优工程师
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东莞烜智通软件科技有限公司
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10人 | 大专 | 不限 | 2025-11-03 |
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工作地点:
东莞市,湛江市,韶关市,茂名市,清远市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 3000~5000/元 职位描述: 招聘岗位:系统优化工程师、开网后台工程师、工程优化工程师、网格优化工程师岗位要求:1.通信工程、网络工程、自动化、电子信息工程、计算机等相关专业,专科及以上学历;2.吃苦耐劳,勤学好问;有责任心,适应短期出差,能承受较大的压力;3.有工作经验者优先,可以接受实习生。岗位职责:1、负责工程规划与开网后台工作,TOP小区优化2、负责工程交付、工程测试优化、路网专题优化公司福利:1、五险一金2、过节礼品3、工作满一年有年假4、公司组织内部培训,厂家岗位等级考试5、公司半年评估个人技能,执行岗位与薪酬升降制度
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 移动日常初级优化工程师 |
杭州华星创业通信技术股份有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2025-11-03 |
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工作地点:
福州市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,测试与分析,5G 华为,中兴 薪资待遇: 4000~5000/元 职位描述: 1、熟悉外场优化测试、投诉处理等工作2、最好是福州马尾本地
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
贵州工程优化人员
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杭州东信网络技术有限公司
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10人 | 不限 | 不限 | 2025-11-03 |
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工作地点:
贵阳市,六盘水市,黔西南布依族苗族自治州 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 3000~5000/元 职位描述: 1111
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 喀什移动日常项目经理(新疆) |
西安长河通讯有限责任公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2025-11-02 |
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工作地点:
新疆 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 15000~20000/元 职位描述: 1、移动、日常项目管理工作经验者优先;2、具备给网络经理材料汇报能力,主动汇报能力强,熟悉网络指标提升、网络策略制定;3、推动疑难问题攻坚,具备较强的执行能力;4、有较强的抗压能力。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 日常优化现场-四川甘孜州 |
浙江明讯网络技术有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2025-10-31 |
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工作地点:
甘孜藏族自治州 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 4000~6000/元 职位描述: 日常优化现场,4/5网络测试分析,网格测试,楼宇测试,片区投诉处理等
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 亳州后台 |
安徽引途科技有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2025-10-31 |
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工作地点:
合肥市,亳州市 网络厂商: 其它 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 有华为认证和移动集采认证,后台-提供住宿,报销路费
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 华为45G高级网优工程师 |
深圳市讯方技术股份有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2025-10-31 |
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工作地点:
济南市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 8000~12000/元 职位描述: 任职要求:1、大专(含)以上学历,7年(含)以上的网络优化经验,掌握45G网的基本原理及技术理论;2、熟悉45G指标优化、VOLTE语音质差优化手段、负荷均衡,切换等问题优化分析思路,并可输出网络优化方案和专题优化方案;3、熟悉LTE或5G相关参数,统计指标数据,故障告警分析等;4、有华为4/5G RF(网优)高级认证优先;若没有华为高级,必须有华为RF中级证;5、具备良好的沟通表达能力、客户接口能力和协调能力;6、具备良好的报告撰写能力和团队精神;岗位职责:1、 KPI指标优化,TOP小区处理参数优化,MR、CQI优化; 2、 高负荷和.
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