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1、NR/LTE后台指标优化经验7年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为系统优化流程;5、具备英语口语能力优先，待遇可详谈;

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山东华为5G工程优化交付项目：1）工作地市：济南、青岛；2）面向山东省及周边高校26届优秀学生提供实习岗，同时免费提供技能专项培训；

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任职要求：1，熟悉掌握中兴4/5G网管，中兴后台3-5年经验；2，日常项目指标监控分析，语音低感知、4/5G互操作、视频卡顿、电联流量异常、基线参数、日常参数一致性核查等；3，熟练撰写报告及PPT输出。4，具备中兴厂家认证。

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任职要求：1、大专（含）以上学历，5年（含）以上的网络优化经验，掌握45G网的基本原理及技术理论；后台经验3年以上；2、熟悉45G指标优化、VOLTE语音质差优化手段、负荷均衡，切换等问题优化分析思路，并可输出网络优化方案和专题优化方案；3、熟悉LTE或5G相关参数

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1、NR/LTE后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为系统优化流程;5、具备英语口语能力优先，待遇可详谈;

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1、配合省端后台督导进行开站优化参数调整，熟悉扩减容、搬迁站的工程优化后台流程；2、熟悉各种规划优化工具的使用；3、设备商：中兴、华为、爱立信、诺基亚。沟通能力强，大专以上学历；4、有集采认证L2或者以上的优先；5、长期稳定项目，山东以及周边人员优先；

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杭州华星-山东（长期项目）：初级测试工程师/实习生-1名：济南1-2人，枣庄1人1、移动运营商，日常投诉测试处理，具备常规网络规划优化等专业技能；2、逻辑能力、沟通能力强，长期稳定项目，稳定性高的优先；3、山东籍，或计划长期山东发展的优先；4、工作地点：济南、枣庄

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岗位：5G初中级13人1、服从项目安排和管理（非诚勿扰）；2、高级网优工作经验5年以上、中级3年以上，初级1年及以上；3、具备LTE或者5G质差小区、速率、网格等优化经验；4、有华为对应级别认证中级 或高级认证；5、可通过运营商和厂家面试；福利：管住+交通费报销+商业保险+华为/中兴认证服务+学习后台机会+季度绩效奖金+年底绩效奖金......

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需要工程优化后台3名，熟悉开站流程数据制作，大专以上学历，沟通能力强；需要30名培训的优化实习生，主要负责中兴后台参数调整等相关工作，五一后到岗。管住报销路费（中兴厂家人员优先，其它厂家也可）

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大学专科以上学历，计算机通信专业，工作地点南京

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1、IMC后台高级、专家级工程师；2、具备LTE、5G后台指标分析及优化能力；3、具备分析、总结、优化报告能力；4、具备华为设备相关经历

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1、工作经验：优化相关经验7年以上，优秀者可放宽至5年以上。2、本岗位为省公司优化综合组成员，要求懂信令流程，能应对客户及厂家各类优化相关疑难。3、有处理各项指标能力：高负荷、高掉线、低切换、低接入、高倒流等各类KPI指标。4、有较强材料输出能力：熟悉Office相关办公软件；熟悉各类通信常用软件，如Mapinfo；能独立输出专题报告、PPT材料等。5、工作条理分明，优化思路清晰明确。

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主要负责单验报告审核，性能指标取数，告警核查。要求毕业满5年，有移动L3认证，工作认真仔细。绍兴本地优先。

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要求有华为设备移动5G项目工程后台优化经验，负责新开站、邻区添加、新开站TOP小区优化，会使用GC平台。

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要求：熟悉前台测试分析和天馈系统基本知识；工作地点：新乡焦作商丘开封；

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工作内容：大唐网关的参数修改；平台指标的跟踪与处理要求：1、会大唐网管的优先，或者能熟练的操作中兴、华为其中一个网管；2、学习能力强，上手快，人机灵

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一、要求人员45G优化技术能力强，有一定的技术深度，有较好的材料撰写能力，可以和客户完成汇报交流二、3CC部署及优化：1、方案策略研究：3CC部署、频点组规划；CA频点组优化、CA跨站标识优化、聚合Pattern联合覆盖优化、载波组合谱效寻优、高低频盲配策略优化、多频移动性策略优化等三、分层分级保障：1、基于RFSP/SPID方案、QOS差异化调度方案进行应用试点。2、基于智能板，研究基于AI体验栅格预测进行用户分层，实现最优用户分层提升边缘感知。研究智能板按用户/业务/负载/无线环境，灵活编排差异化策略，提升负载重、边缘场景用户体验.

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岗位职责：1、具有全面的移动通信网络理论知识（系统原理、信令流程等）；2、熟悉LTE/NR测试数据的分析、网格测试优化流程及问题定位、分析及解决，测试报告输出；3、熟悉LTE/NR网络系统结构和原理，熟悉常见无线网络指标异常的定位和处理，保障网络正常运营；任职要求：1、通信、计算机等相关专业、通过华为资格认证中高级者优先；2、熟悉LTE原理，能深入理解各种信道、信道指配流程、算法等；3、熟悉后台数据分析，具备相关操作工作经验，需要初级、中级工程师，有5G经验优先；4、思维清晰，逻辑严谨，语言表达能力好，有良好的团队合作.

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重庆移动日常项目（长期）：2-3年左右外场优化经验，熟悉网格优化，投诉，信令，可完成log分析，需要有移动认证！！！

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工作地点：郑州焦作新乡；技能要求：熟悉天馈系统基本常识，具备登高证；

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工作地点：商丘开封郑州济源焦作新乡；技能要求：前台测试分析

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四川凉山日常优化项目招聘中级外场簇优化、日常投诉处理人员，需对公众客户投诉进行处理及城区、乡镇簇优化，擅长用户回访沟通、测试及数据分析，凉山本地人员最佳。

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宁波奉化、北仑投诉处理工程师：沟通能力较好，需有驾驶证带车提供车补（无车人员勿扰）大专或者以上学历，有移动L2/L3认证优先录用。

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1.本科以上学历，工作5年以上，通信或计算机相关专业； 2.具备较强的4/5G网络优化能力，能够制定网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化；3.具备优化高级技能水平,较好的沟通能力、省端5年以上工作经验；4.具备一定的平台运维工作经验，能够熟悉linux系统的使用、中间件安装与调试，掌握数据库布署与SQL语言的使用，了解python、java或android等运维开发技术。5.具备知识传播能力及经验总结能力。6.能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力。7.具有较强的创新能力及材料输出能力

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任职要求‌‌1. 学历与经验‌大专及以上学历，通信工程、电子信息、计算机等相关专业；2年以上4G/5G外场优化经验，熟悉单验簇优化全流程，有华为/中兴设备操作经验者优先‌。‌2. 专业技能‌熟练掌握5G单验测试工具（如Probe、Assistant）及优化软件，具备独立分析LOG数据能力‌。熟悉华为ISDP平台操作流程，了解数据回传接口及规范‌。精通邻区优化、干扰排查、覆盖增强等关键技术，具备复杂场景问题定位能力‌。‌3. 软性能力‌具备较强的跨团队沟通能力，能适应高强度、多并发.

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1、接受无经验2、融合型人才，会网优外场测试和无线QC。2、有EHS证书和硬督证书的优先

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1、蚌埠移动工程优化后台；2、亳州移动工程优化后台；3年以上经验，包住宿，华为设备

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岗位职责：1、5年（含）以上的网络优化经验，掌握4/5G网的基本原理及技术理论； 2、熟悉4/5G KPI指标优化、VOLTE语音质差优化手段、负荷均衡，切换等问题优化分析思路，并可输出网络优化方案和专题优化方案；3、后台经验3年以上，熟悉LTE或5G相关参数。任职资格：1、通信、计算机及电子相关专业，期望在通信行业长期发展； 2、能吃苦，踏实，负责任心； 3、陕西工作经验优先，移动L3认证、华为高级认证优先。

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工作岗位和内容：专项优化省公司驻点接口人，熟悉45G网络优化前后台知识，熟悉天馈系统知识；主要负责全省天馈专项进度统计，任务下发和通报，材料输出，客户汇报等事宜；工作地点：郑州；到岗时间：4月中旬；

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1、对华为4/5G网管操作熟练;2、能独立完成功率、4/5G互操作等参数核査修改;3、具备4/5G语数质差小区分析优化;4、相关案例、报告输出;5、了解移动目标网建设思路；