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测试员1名：工作内容：1，负责花都 开发区 增城5G站点测试，必须做过爱立信基站测试熟练使用鼎力测试软件。2，独立完成测试报告输出。3，独立能完成网格拉网测试并分析简单问题。4，待遇为税前费用，公司提供购买社保等福利。岗位要求：1，愿意接受外场工作2，自备个人笔记本电脑，轻薄本优先，电池能撑3小时或以上3，愿意服从项目工作安排。工作地点：广东广州

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1、平台派发用户无线网络类问题解决处理回单。2、具备45G网络基础分析能力，并形成报告。3、对每日投诉工单汇总分类记录，熟练运用exl周期性统计分析。4、善于沟通用户，促成解决闭环。5、工作地点：上海 ，长期项目，需人员稳定性。

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、后台人员要求：（1）具有全面的5G、VoNR、LTE、VoLTE、NB-IoT等网络的理论知识及丰富的无线网络调整优化经验（至少具备3年以上从事相关工作的经验）。（2）具备用户感知分析、满意度提升分析等相关专项实施经验。（3）熟练掌握5G、VoNR、LTE、VoLTE、NB-IoT网络话务统计及分析方法、各种无线机制功能。能够综合各方面的无线网络的数据对移动网络业务感知指标进行全面分析，形成无线网络优化调整方案。（4）熟练掌握多类型多主设备厂家（如华为、中兴、诺基亚）网管数据提取及分析能力者优先。2、前台人员要求：（1）熟悉4/5G电信无线网.

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工作职责：招聘网管操作员一名熟悉简单中兴网管操作有集采认证更好，没有也可接受

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1、后台人员要求：（1）具有全面的5G、VoNR、LTE、VoLTE、NB-IoT等网络的理论知识及丰富的无线网络调整优化经验（至少具备3年以上从事相关工作的经验）。（2）具备用户感知分析、满意度提升分析等相关专项实施经验。（3）熟练掌握5G、VoNR、LTE、VoLTE、NB-IoT网络话务统计及分析方法、各种无线机制功能。能够综合各方面的无线网络的数据对移动网络业务感知指标进行全面分析，形成无线网络优化调整方案。（4）熟练掌握多类型多主设备厂家（如华为、中兴、诺基亚）网管数据提取及分析能力者优先。2、前台人员要求：（1）熟悉4/5G电信无线网.

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项目地河北雄安新区，岗位要求:1、5年以上网络优化具备华为高级认证级别优先考虑；2、熟悉电信运营商及设备商网络优化要求和工作模式，具备洞察分析网络能力，能对各项KPI分析短板进行提升以及各种疑难质差问题处理分析3、要求理论基础扎实，具备丰富的4/5G无线网络优化经验和沟通能力，能独立负责4/5G专项优化工作；4、高级/专家级工程师要求具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力。

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处理用户投诉回访分析问题原因沟通客户

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1、4/5G关键指标优化提升（接通、掉话、切换、低速率、丢包）；2、熟悉电联一张网互操作参数、共享质差小区分析处理；3、4/5G质差小区处理（接通、掉话、切换、低速率、丢包、高负荷）；4、中兴设备联通900M 4/5G 性能指标提升、质差小区处理；5、联通卡顿小区分析处理；6、有联通项目经验优先；

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重庆移动日常项目需要后台优化 1 人！后台优化经验至少 5 年！（卫星通信（6G雏形）的岗位）重庆本地人优先！地区偏远的暂不考虑。

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1、诺基亚5G设备高级优化工程师2、有项目管理经验3、5年以上工作经验4、擅长PPT

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工作职责：1、能够完成常见后台TOP小区处理； 2、能够熟悉华为设备参数修改命令； 3、能够提升后台5G 覆盖MR、OTT、MDT指标优化； 4、配合外场核查问题修改参数，以及参数合规性整改。任职资格：1、不低于三年网优相关后台工作经验； 2、有较强的责任心，工作积极主动，能够承受工作压力； 3、云南工作经验优先，移动集团认证优先。

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工作地点： 杭州岗位职责：负责区域内4G/5G网络KPI指标监控、统计与分析，及时发现网络性能异常并协助处理对用户投诉疑难问题、网络疑难问题进行分析、定位和处理，输出解决方案开展网络负荷分析、参数核查、邻区优化等工作，输出优化调整建议协助甲方完成各类专题专项分析与优化工作，编写专题优化报告配合完成重大活动、节假日通信保障任务定期向甲方提交周期性协优工作报告任职要求：具有5年及以上无线网络优化工作经验持有无线网络优化相关证书大专及以上学历熟练掌握4G/5G网络优化技术，能独立完成KPI分析、参数优化、干扰排查.

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1、对基站无线信号进行采集测试与分析，解决信号覆盖类、干扰类、切换故障类等问题2、网络指标优化与提升，优化报告的输出，重大节日保障等3、熟练使用测试软件、测试设备完成路测任务4、有网优经验者优先5、通信工程相关专业优先

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1.有诺基亚网管操作经验；2.具备网络指标分析及问题点报告输出能力； 3.平台数据数字化处理；4.良好的沟通协调能力

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岗位要求：前台中高级，5年及以上工作经验有厂家认证项目提供住宿

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1、要求本科以上学历，5年以上优化经验。2、对5G网络操作熟练，有专题、专项后台丰富的优化经验；独立完成过某项指标的专项提升；3、具备中兴中高级认证优先

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1、 熟悉SEQ/DPI的整体架构与原理。                                                                                         2、 有过SEQ平台的维护工作经验，管A搭建经验的优先，并熟悉平台的各项指标。                     3、 .

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要求有工程优化前台经验，有华为中级认证，可以尽快到岗人员。上班地址：新疆喀什，管住，上项目报销。3个月项目。···    待遇：面谈。v:18792507055

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岗位职责及要求：1、21-45周岁2、学历为已毕业大专及以上，条件优秀者可放宽至中专3、熟悉excel 、word等office办公软件4、工作踏实认真、有上进心，对通信技术有一定的兴趣爱好5、保质保量完成每日安排的测试及优化任务，按照规范输出测试分析报告6、有室分优化、干扰扫频测试及KPI指标提升、大型活动通信保障经验者优先7、完成项目经理及地市负责人下发的其他工作。

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1、熟悉4G/5G华为机型各类设备性能及参数；2、后台能够熟练使用华为OMC网管、PRS等操作平台，熟悉各数据统计平台及常规工具使用；3、后台具备4/5G指标分析、指标优化、参数修改及重点专项优化能力；4、须有华为中级及以上认证，有干扰优化经验、湖北省内优先录用。

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任职要求‌‌1. 学历与经验‌大专及以上学历，通信工程、电子信息、计算机等相关专业；3年以上4G/5G外场优化经验，熟悉单验簇优化全流程，有华为/中兴设备操作经验者优先‌。‌2. 专业技能‌熟练掌握5G单验测试工具（如Probe、Assistant）及优化软件，具备独立分析LOG数据能力‌。熟悉华为ISDP平台操作流程，了解GC平台报告输出，工参制作，融合平台的使用‌3. 软性能力‌具备较强的跨团队沟通能力，能适应高强度、多并发的项目节奏；逻辑清晰，擅长技术文档编写及汇报总结‌。

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1、掌握VOLTE端到端信令和业务流程，对VOLTE问题由定界定位能力，能够制定不同场景优化策略；2、掌握4\5G 端到端信令和业务流程，对语音EPSFB、VoNR问题有定界定位分析能力3、具备高铁覆盖、容量、参数、感知等问题的优化能力4、了解专业领域相关知识，具备专业工作所需技能。5、能够独立解决专业领域内有一定难度的问题；6、有一定的沟通和组织能力，能够带领一定区域内的人员共同完成组织目标；7、能够独立承担某一范围专业项目的策划、推动和执行。联系电话18612139466（同微信）

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1、项目地杭州市，岗位要求3年及以上网络优化、专项优化经验，2、具备移动集采L2及以上、华为L2及以上级别认证；3、具备全入职本科/专科学历，计算机、通信、软件类专业优先；4、熟悉运营商及设备商网络优化、规划或集中开站等流程优化及要求；5、要求理论基础扎实，具备丰富的4/5G无线网络优化经验和沟通能力，能独立负责4/5G专项优化工作；6、高级需具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力。

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工作职责:移动爱立信原厂优化，熟悉网管操作，日常参数优化，客户工单指标优化等。任职资格:1、移动集采L2以上认证；2、通过爱立信和移动面试。

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岗位职责：1、负责5G基站侧的数据配置，调制、基站开通、故障处理；2、能够完成开通站点进行单站验证测试和单验测试报告输出；3、工作中需要经常与施工方、监理和地方分公司人员进行沟通协调；4、有大唐LTE督导调测实践操作经验或熟悉TD/LTE设备者优先考虑。任职要求：1、有2年以上4G基站工程督导经验，具备站点开通，故障处理等技能；2、适应能力强、具备一定沟通协调能力；3、吃苦耐劳；4、能适应长期出差，并服从公司的出差安排。工作地点：新疆昌吉，伊犁，阿克苏

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初级4/5G前台优化工程师任职要求：1、有不低于1年的相关设备优化经验， 5G专业有过LTE或GSM优化经验的优选；2、较强的学习欲望和能力，较好的问题分析能力； 3、较好的服务意识，一定的承受能力，工作细致认真，有耐心； 4、良好的团队协作精神，能适应经常出差。初级4/5G后台优化工程师任职要求：1.具备较好的沟通、协调能力，有责任心；2.具备丰富的电联5G项目经验，熟悉4G/5G互操作；3.熟悉多层网互操作策略，对KPI指标，TOP小区，质差小区，投诉处理等具备监控分析处理提升能力；4.具备指导前台测试，LOG分析阅读能力，有专.

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中级网络优化工程师任职要求：1、有不低于3年的相关设备优化经验，LTE专业有过5G优化经验的优选；2、能独立进行测试操作、LOG分析，熟悉后台指标提取，网管操作，熟悉基本优化工具的使用；3、测试分析人员必须知道层三信令流程，未接通、掉话的分析思路；后台人员要熟悉网管操作、基本参数修改、告警查询、基本KPI优化方法和思路；4、有过测试优化或KPI优化项目经历，在项目中能独立完成一项重要工作； 5、熟悉外场射频优化及设备元器件性能的人员优先； 6、有一定交流能力，踏实肯干，性格良好，年龄最好在36岁以下 •拥.

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【招聘】室分工程师/5G通信设计/施工/项目经理（深圳）岗位1：5G勘察设计工程师（无线/传输）要求：1、会PPT，有室内覆盖/5G基站经验；2、能独立沟通，对接运营商；3、懂无线通信，最好有直放站/放大器安装或者设计经验；薪资：8k–20k，五险一金，项目奖金工作地：广东深圳（可省内出差）电话：18577097799（微信同号，当天可面试）

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中通服建设有限公司北京项目招聘：【工作地点：北京】：北京电信日常投诉项目（长期）：投诉工单处理人员6人1、较强的电话沟通能力，根据测试结果及用户提供的信息判断用户存在的问题，提出相应的解决方案；2、熟练使用鼎利测试软件Walktour或者Phu; 有意向的请发送简历至18937275025@189.cn(注意加上简历附件）。发送简历时请备注到岗时间、期望薪资。以上岗位待遇优厚，薪酬次月全部发放。

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中通服建设有限公司北京项目招聘：【工作地点：北京】：北京电信日常投诉项目（长期）：投诉工单处理人员8人1、较强的电话沟通能力，根据专业网管及用户提供的信息判断用户存在的问题，提出相应的解决方案；2、熟练使用鼎利测试软件有意向的请发送简历至13600552013@139.com。发送简历时请备注到岗时间、期望薪资。以上岗位待遇优厚，薪酬次月全部发放。