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岗位职责：1、负责4/5G网簇、重要路段、室分等优化工作及报告输出，对标考核指标；2、负责网格、高速、高铁、校园、景区等客户重点区域优化工作及报告输出，对标考核指标；3、负责重要场景专题优化、新业务功能优化、投诉处理、干扰排查、站点规划等，最终定位和优化方案输出；4、对客户提出的RF问题给予正确、合理的解决方案；5、配合KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作；6、配合后台的KPI、TOPN问题处理及分析工作；任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历；2、掌握4/5G网的基本原理及技术.

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1.6年以上网优经验，熟悉4/5G网络开展无线网络优化工作；2.熟练使用通信软件及U2000网管进行数据分析与问题定位，及日常问题分析、网络KPI指标优化与提升等。 3.能独立处理KPI小区指标优化，TOP小区处理，后台高级。

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1、LTE中高级系统工程师数名，要求熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，有三年以上日常优化项目KPI分析经验等；2、WCDMA/GSM高级系统工程师10名，要求华为经验，熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，具备性能KPI指标分析和处理能力等；3、海外顾问10名，要求具备2/3/4G任一制式高级和英文口语交流能力。面试定薪；

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1、华为网优，运营商：联通，前后台场景优化，中级，2名。2、华为网优，运营商：联通，场景优化偏外场，初级，1名。3、华为网优，运营商：电信，日常KPI指标处理，中级，8名。4、华为网优，运营商：电信，外场测试，初级，1名。

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工作地点：宁夏-中卫 ，本地人优先工作职责：日常优化，投诉工单处理，现场投诉测试，基站调整，现场优化处理经验丰富网络制式：4G/5G工作经验：1-3年工作薪资：4-5K

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技能要求:1、具备华为高级认证;2、熟练操作网管，PRS各类参数执行，指标提取;3、具备整体网络性能指标提升优化思路;4、具备PPT材料撰写;5、具备与客户汇报沟通能力。

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1、华为4/5G系统高级工程师50名，华为设备，2/3/4/5G 制式不限，具备KPI优化、监控、操作及专题优化经验；2、网优系统高级优化工程师5名，诺基亚设备，2/3/4G，具备KPI优化、监控、操作经验，英语口语能流利交流优先；3、网优外场高级工程师1名，具备2/3/4G路测分析，具备一定的英语口语能力；

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主要职责：1. 根据移动客户需求，撰写并制作高质量的PPT汇报材料。  2. 将复杂的网络优化技术内容转化为简洁、易懂的视觉化呈现。  3. 为领导撰写相关汇报材料，确保内容准确、逻辑清晰、重点突出。  4. 根据反馈意见，快速调整和优化PPT内容，确保满足领导要求。  职位要求：1. 通信工程、电子信息工程或相关专业专科及以上学历。  2. 熟悉通信网络优化流程和技术，有相关工作经验者优先。  3. 具备出色的PPT制作能力，能够熟练使用PowerPoint软件。  4. 优秀的.

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工作职责：1、 能够独立完成联通4/5G网络投诉工单处理，根据用户投诉问题提出解决方案，并督促调整实施、效果验证及投诉工单闭环； 2、 干扰TOP处理、新开站合规性检查、高倒流、低零低效分析处理、POI质差小区处理、配合外场参数修改； 3、性能监控处理（实时、非实时性能工单处理）、4/5G参数核查、日常性能监控及配合外场参数修改TOP处理。。4、负责高速，交通枢纽，省国道DT测试，输出相应的报告。5、负责网格优化后复测并输出优化前后对比报告；任职要求：1、本科学历，1年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳.

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具备华为L2或L3认证；3年以上华为后台经验；重庆籍或是临近省份优先；可以参与节假日值班者优先；

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1.外场前台可独立处理投诉2.对于外场测试常见软件熟练3.可输出网格调整报告，可处理弱覆盖 过覆盖等外场基础问题4.价格可谈 欢迎投递

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1.具有独立处理投诉经验2.对于移动网络制式及切换门限有基本认识3.使用过测试软件 PHU 鼎力4.可独立分析LOG对于重叠 模三干扰 弱覆盖 无覆盖有处理思路

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1、3年及以上5G后台网络优化经验;2、熟悉中兴、华为网管操作;3、优化思路清晰，熟悉日常KPI指标优化提升，投诉支撑、保障优化、质差小区处理等;4、具有较好沟通能力，责任心强:5、长期稳定项目，贵州本地籍优先。

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1、华为中级及以上认证；2、移动集团L2及以上认证；3、对考核指标有个人独特见解或测试分析懂参数优化；4、4年以上工作经验；

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任职要求:1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历;2、掌握2/3/4/5G网的基本原理及技术理论，熟悉互操作流程和信令流程，能独立支撑某一方面后台工作;熟悉厂家网管操作;3、掌握多频段组网优化方法，特别是有高速、高铁、机场、VIP区域等专题优化的思路和方法，具备大型活动现场保障的能力;4、熟悉厂商设备的理论知识，熟悉厂商网管操作，具备相应的网络优化能力，熟悉RF优化涉及的各类参数;5、了解网络优化的全部流程，合理安排网络优化的各项事宜，具备网络优化的全局把控能力，独立完成RF优化能力;6、熟悉CSFB、VOLTE等.

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1、中高级系统优化工程师，熟悉45G参数，KPI优化，能够进行指标分析和提供优化建议;2、具备站点规划及审核能力;3、具备方案和报告的撰写能力;4、工作态度端正，沟通能力良好;5、工作经验5年及以上，持有厂家认证。

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岗位要求：1、具备华为/中兴5G高级或专家级认证。2、8年以上通信行业经验，具备独立带领小团队交付能力。3、具备较好的PPT/Word报告输出能力，有向运营商客户独立汇报经验。4、具备较好的沟通汇报能力，能够独立对接三级或关键客户。5、对电联共享优化、4/5G网络精准规划、网络性能评估、三方测评、重点场景优化等工作有相关经验。6、有华为IMC交付经验者优先。注：该项目为长期日常优化项目，要求应聘者具备一定的稳定性，能够在岗2年以上，项目提供住宿，薪资可议。

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储备6人，综合薪资10K,工作经验5年以上，具备L3移动认证，有较强报告能力。对一体化、运维指标、日常考核指标做过相关统筹提升能力，熟悉华为网管，食宿自理。

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1、熟悉测试业务流程及规范，能看懂各项测试业务的要求；2、熟练使用WNG测试软件，能对测试中遇到的问题进行简单的分析处理；3、能独立完成测试报告的输出。

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招聘实习工程师（招收实习生与应届毕业生）1、服从浙江省内就近安排工作。2、主动积极，态度认真，服从安排。3、前三个月为实习期工资，满3个月转为正式工程师待遇，提供医社保，签订合同；公司提供考证，满6个月给予表现优异者提供加薪调岗机会，提供职业提升通道，提供完善学习氛围，与职业指导，只要相信公司，努力，就一定会获得回报。4、接受应届即将毕业的专科生与本科生。暂时只招收实习期开始，不愿意接受3个月实习期的请不要投递，感谢。

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1、梳理现网license资源情况，添加、置换license资源2、梳理全网高负荷小区，制定详细解决方案计划并实施入网，闭环问题3、支撑配合完成点位规划、数据制作、小区开通入网完成资源挖潜、BBU合并等

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1、4/5G关键指标优化提升（接通、掉话、切换、低速率、丢包）；2、熟悉电联一张网互操作参数、共享质差小区分析处理；3、4/5G质差小区处理（接通、掉话、切换、低速率、丢包、高负荷）；4、中兴设备联通900M 4/5G 性能指标提升、质差小区处理；5、联通卡顿小区分析处理；6、有联通项目经验优先；

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云南临沧和西双版纳各缺一个网优高级后台，长期项目薪资最高可以给到11K（临沧 自由人可以给到 13K），提供免费住宿，报销路费中兴项目，有中兴后台经验，高级认证

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初级4/5G前台优化工程师任职要求：1、有不低于1年的相关设备优化经验， 5G专业有过LTE或GSM优化经验的优选；2、较强的学习欲望和能力，较好的问题分析能力； 3、较好的服务意识，一定的承受能力，工作细致认真，有耐心； 4、良好的团队协作精神，能适应经常出差。初级4/5G后台优化工程师任职要求：1.具备较好的沟通、协调能力，有责任心；2.具备丰富的电联5G项目经验，熟悉4G/5G互操作；3.熟悉多层网互操作策略，对KPI指标，TOP小区，质差小区，投诉处理等具备监控分析处理提升能力；4.具备指导前台测试，LOG分析阅读能力，有专.

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    通信工程、电子信息科学与技术、计算机科学与技术等相关专业本科及以上学历。具有相关工作经验者优先，特别是具有1年及以上开发工作经验‌。‌技术能力‌：‌编程语言‌：熟练掌握C/C++/Java等编程语言，熟悉ARM和Linux，了解编译原理和系统结构‌。‌网络通信‌：掌握TCP/IP、HTTP等网络通信和协议基础知识，了解安全加密、隐私保护等规范和要求‌。‌系统架构‌：熟悉公有云和Cloud Native系统架构，容器体系架构，高可靠分布式系统，对数据一致性、事务一致性、.

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岗位职责及要求：熟悉LTE/5G测试流程，有网格簇优化经验，厂家不限，通过面试后即可上岗，入职自由人均可，待遇从优！岗位要求：1、通信工程、电子信息、计算机类相关专业，专科及专科以上学历；2、欲在通信行业长期发展，吃苦耐劳、责任心强、适应力强；3、良好的沟通能力，愿意与人交流；4、愿意长期在甘肃工作，甘肃本地人才优先。享受福利：●公司提供有竞争力的薪资体系●公司提供住宿●公司提供参加厂家认证培训机会

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负责现场GPS改造完成后的指标监控，故障处理及站点重启告警处理等

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处理日常投诉及网格测试分析，输出簇优化报告

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熟悉爱立信软件，簇优化测试和投诉，重点保障等。

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具备华为项目日常或测试经验，有投诉处理、高校保障经验优先。需要具有华为认证。