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杭州东信四川华为项目招聘：一、工作地点：    成都-本地优先二、工作要求：    1.熟悉工程优化单验簇优化，有经验的优先；2.有华为EHS认证；3.有较强的沟通能力，服从性好；4.能接受地市支撑工作性质。

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新疆阿勒泰移动日常需求华为中高级1名:1、对4/5G网络操作熟练，熟练掌握互操作能力；2、独立完成过某项指标的专项提升；熟悉移动集团VOLTE\VONR语音考核、低速率考核等集团重点指标要求；3、对覆盖能力提升有独到的见解。

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会单验， 簇优化，QC  ,接受计件薪资

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1、主要负责全省室分规划、优化等事宜；2、熟悉中兴和华为网管操作，具备一定报告攥写能力；3、薪资准时发放，节假日不扣工资，日常优化项目，长期稳定；

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一、岗位职责:1、负责对新建站点进行工程优化并输出单验报告；2、负责对道路及热点区域进行DT&CQT测试并输出测试报告； 3、负责对测试数据进行分析并解决相关问题点；4、配合运营商处理客户投诉及回访； 5、负责对现网基站进行指标及告警监控； 二、岗位要求:1、了解4G/5G的基本原理；2、具备良好的沟通技巧与团队合作精神；3、工作积极主动，具有较强的事业心、责任心和敬业精神；4、具备良好的工作抗压力，情绪控制能力与创造力；5、具备相关行业等实习工作经验优先考虑；6、服从项目组安排，可以接受临时出差地市支援工.

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会大数据分析对华为SEQ系统比较熟悉熟悉hadoop、SQL数据库

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5G中高级后台工程师，工作地点重庆

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需要工程优化后台3名，熟悉开站流程数据制作，大专以上学历，沟通能力强；需要30名培训的优化实习生，主要负责中兴后台参数调整等相关工作，五一后到岗。管住报销路费（中兴厂家人员优先，其它厂家也可）

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招聘职位：移动运营商5G网络通信工程师岗位（实习生）定岗综合薪酬范围：3K---3.5K（实习期）；3.5K---6K（6个月后转正）；￥6K---￥10K；入职3年以上月薪范围：10K---15K+。以上待遇根据技术能力等级而定；项目管住，法定节假日，过节福利，季度晋升（一年涨薪24次,涨幅300-1500元），交通补助、手机话费补助等。岗位职责：测试5G基站信号、分析并解决5G基站网络信号问题、配合项目经理或项目组长完成相关任务目标及分配的工作。有意向者请投递简历：18838052170@139.com

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广西日常项目需求前台初中级测试工程师，长期项目，有意向的可以联系，具有移动L1/L2/L3认证优先，包住+报销路费！

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喀什、和田、克州移动日常、联通日常，长期招聘45G中、高级工程师，具备TOP分析能力、45G后台系统优化能力以及PPT汇报材料能力。

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乌鲁木齐移动原厂项目招聘1名语音高级、专家级工程师，华为设备。能力要求：1、移动、语音组、有省公司工作经验者优先；2、需擅长网络指标提升、网络策略制定、处理VIP投诉，会使用SEQ分析问题；3、需承担语音组组长工作；4、需有丰富的写材料能力。

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1、工作经验：优化相关经验7年以上，优秀者可放宽至5年以上。2、本岗位为省公司优化综合组成员，要求懂信令流程，能应对客户及厂家各类优化相关疑难。3、有处理各项指标能力：高负荷、高掉线、低切换、低接入、高倒流等各类KPI指标。4、有较强材料输出能力：熟悉Office相关办公软件；熟悉各类通信常用软件，如Mapinfo；能独立输出专题报告、PPT材料等。5、工作条理分明，优化思路清晰明确。

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工作职责：1、通过微信/电话/远程/现场等方式，负责对产品进行售后技术支持，解决客户使用产品的问题；2、负责对公司产品软硬件执行用例测试并输出详细报告，定位复杂缺陷的原因，推动问题闭环，完善产品功能；3、负责编写投标项目中的技术部分内容，协助完成标书的编写；4、负责支撑客户产品问题的处理、产品使用培训以及产品的交付工作；5、负责参与公司项目的现场支撑工作；6、与客户及公司内部相关部门保持良好沟通，保障项目研发交付工作；7、熟练使用PPT等工具，撰写相关文档材料，单独与客户开展售前交流；8、公司交办的其它工作。.

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技能要求:1、GSM/W/LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为/诺基亚/爱立信，任意厂家均可，主要是华为;  5、具备英语口语能力沟通，待遇可详谈;根据面试结果和能力定薪资

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高级人员3人  宁夏银川优化人员优先，高级人员薪资6-10K.中级优化人员1、能够独立完成4/5G数据质差小区问题处理；2、具备4/5g数据分析能力，对数据分析信令熟悉；3、具备整网5G KPI指标优化思路。4、具备一定的管理能力。5、具备省公司高端项目支撑经验，具备一定的材料撰写能力。岗位要求：1、从事网络优化工作经验5年以上，通信工程、电子信息工程、计算机等相关专业；2、具备无线网络优化方案撰写、调整、实施、评估等能力，独立负责1-3项日常网络优化工作内容的开展。3、有较强的责任心、良好的客户沟通能力和项目整体统筹.

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高级人员3人宁夏省内优先，高级人员薪资6-10K.中级优化人员1、能够独立完成4/5G数据质差小区问题处理；2、具备4/5g数据分析能力，对数据分析信令熟悉；3、具备整网5G KPI指标优化思路。4、具备一定的管理能力。5、具备省公司高端项目支撑经验，具备一定的材料撰写能力。岗位要求：1、从事网络优化工作经验5年以上，通信工程、电子信息工程、计算机等相关专业；2、具备无线网络优化方案撰写、调整、实施、评估等能力，独立负责1-3项日常网络优化工作内容的开展。3、有较强的责任心、良好的客户沟通能力和项目整体统筹安排能力。4、负责中兴.

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1、具备中兴厂家4G5G网优中级以上认证，移动集采认证；2、熟悉中兴网络优化参数及网规网优流程；3、1年以上网优经验。

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1、熟悉中兴网络优化参数及网规网优流程；2、1年以上中兴后台网管操作经验

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内蒙古乌海区域需求一名电联高级网优后台，具备有华为高级认证，入职模式。

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1、负责2/3/4/5G网簇、重要路段、室分等优化工作及报告输出，对标考核指标；2、负责网格、高速、高铁、校园、景区等客户重点区域优化工作及报告输出，对标考核指标；3、负责重要场景专题优化、新业务功能优化、投诉处理、干扰排查、站点规划等，最终定位和优化方案输出；4、对客户提出的RF问题给予正确、合理的解决方案；5、完成KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作；6、完成后台的KPI、TOPN问题处理及分析工作；7、能指导测试工程师进行网络优化工作。任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历.

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需求：贵州中兴原厂优化高级2人，项目期2年长期稳定。项目地（贵州）：遵义、黔南。要求：1、灵活、善于沟通、愿意学习。2、有基础优化思路，有中兴优化高级认证可优先。3、有其他厂家优化经验也可。需求时间较紧，欢迎第一时间投简历咨询。

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负责甘南移动原厂优化岗位要求1、具备差小区处理能力 2、具备语音分析优化能力 3、熟悉华为网管操作

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【芜湖】1、初级投诉处理1人

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上海工程优化项目实习生，提供住宿和技术指导，进行新开站单验测试、簇优化测试、投诉测试工作。具备较好的沟通、协调能力，有责任心。

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工作职责:后台高级网优工程师，主要负责干扰分析、4/5G数据质差小区处理。任职资格:1、熟练中兴华为网管操作；2、有干扰分析、4/5G数据质差小区处理经验；3、有移动L3认证。

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上海移动招聘诺基亚安装督导，要求熟悉诺基亚2/4/5G 基站设备，可以独立安装、维护硬件，信息整理统计以及负责与客户和工程队沟通交流

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铜陵移动需要一个中兴无线网管后台-包住宿

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1、有移动联通华为设备测试经验2、熟练使用PHU等华为测试软件3、优化为技能认证并能及时转入4、可短期包月可计件，能稳定沈阳长期的可走计件

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岗位职责：1、新开站封装基线参数输出，新入网站点配置参数核查、邻区核查，邻区核查并规整2、新开站指标监控，工参、邻区与基线脚本模板更新汇总，参数核查并规整。3、外场单验、簇优化测试能力；协助外场组长进行簇优化工作4、对投诉处理思路、方案、用户沟通等方面熟悉及沟通过程清晰岗位要求：1、具备华为RF-NR初级技能以上技能证书；2、具备外场测试、分析、RF调整能力；3、对投诉处理思路、方案、用户沟通等方面熟悉及沟通过程清晰；