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1）负责某项专项优化分析及方案制定,开展相关模块优化；    2）负责日常4/5G相关短板指标优化提升、质差压降、分流比提升等；    3）日常工作对接、按照要求输出客户侧、任一厂家（任一厂家（中兴、华为）、华为）侧相关工作文档；    4）完成上级交代的其他任务。    任职资格要求1、大专及以上学历，通信工程、计算机网络等相关专业；2、工作经验6年以上，后台经验4年以上，具备双流比提升、4/5G互操作、参数核查、高负荷压降、高干扰处理、4/5G质差压降等相关模块两年以上工作经验.

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华为中高级后台数名，爱立信高级后台数名，前台高级6人，熟悉信令分析；通信英语顾问，制式不限；

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1、有华为日常优化项目交付经验，熟悉华为网管操作及华为网络安全管理要求。2、能独立完成4/5GKPI指标优化，能独立输出优化方案并输出相关分析报告。3、有华为中级认证、恩施本地及周边区域人员优先。

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1、拥有3年以上工作经验。2年以上电联日常优化经验。2、投诉处理分析、日常KPI分析处理。

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岗位职责：1、负责撰写数智化领域的战略规划、实施方案等材料，并重点承担面向客户的高质量汇报PPT制作，能主动梳理逻辑、组织素材；2、收集分析行业政策、技术趋势，输出分析报告、白皮书等，为汇报提供扎实的数字化领域信息支撑；3、协助领导完成向上级公司、政府单位及重要客户的汇报材料等，能基于对客户意图的理解，独立构思汇报主线，确保内容精准、逻辑清晰、呈现精美。任职资格：1、管理学、统计学、计算机、信息管理等相关专业，本科及以上学历；2、具有3年以上运营商、IT咨询公司或大型企业方案撰写经验者优先；有为中国移动体.

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西藏中兴联通缺高级后台，有中兴网管经验，中兴高级认证优先，至少5年后台经验，有各类问题处理思路及经验，常驻在拉萨，欢迎加入！！！

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天津移动华为创新专项，需求后台高级1人，要求熟悉华为网管，具备指标分析、材料撰写、数据处理等相关能力。

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具备干扰波形分析、干扰参数优化及现场扫频能力，同时具备华为中级认证。

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一、岗位职责1、负责运营商4G、5G无线网络日常优化工作，后台数据采集、分析，并制定优化方案并落地实施、复测验证。主要围绕网络结构开展的相关优化工作。2、负责DT/CQT路测、数据采集、LOG分析、问题定位，输出优化方案并落地实施、复测验证。3、按时输出日报、周报、月报及专项优化报告，配合甲方检查、验收、重保工作。4、完成项目负责人安排的其他网络优化相关工作。二、任职要求1、至少有从事过相关工作经历2、了解4G/5G基础通信原理，熟练使用相关路测软件者优先。3、熟悉华为、中兴任一厂家网管及优化思路者优先。4、能适应项目驻.

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1、NR/LTE后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为系统优化流程;5、具备英语口语能力优先，待遇可详谈;

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1、4G&5G前台优化经验丰富；2、具备成熟的路测分析优化技能；3、熟悉4G&5G信令分析，异常事件分析；4、会使用TEMS工具优先；

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承担如下1-3中至少一项工作： 1、在成熟的交付场景中，协助实施中小型网络的规划、优化、参数配置、系统割接上线与网络变更等工作，对项目交付质量负责； 2、承担网络性能看护，提前识别风险和问题，对中小型网优项目单领域技术风险和问题协助处理，并协助完成技术问题公关，输出解决方案，确保方案执行质量，技术方案实施，对方案实施结果负责； 3、辅助支撑售前拓展，能够识别客户关注的关键问题、痛点与需求，完成网络规划与工程优化领域、网络性能与体验管理领域服务解决方案在一线的适配与方案输出，提供相应的解决方.

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一、工作职责：1、主持开展日常优化工作：工单目标，日常考核指标达成，疑难问题定位，VIP投诉分析等2、日常优化效果呈现：客户关注事项，日常工作效果材料输出与汇报3、项目拓展：配合华为进行专项策划，工作任务，效益评估等4、新技术试点：从选点、实施到效果评估全程主持开展，协调客户资源，过程问题配合二线处理等5、重点事项：如“工信部测试，十大场景优化”等，梳理工作任务，评估风险，制定计划，定期汇报二、任职标准：1、专科以上，具备5年以上工作经验，熟悉日常优化交付流程，具备较强的文档输出能力，抗压能力强

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西安长河云南地区网优工程师招聘：工作区域：版纳移动（长期稳定项目）岗位要求：LTE/5G中级系统分析优化工程师、对工作认真负责、有较强的责任心和学习能力，具有良好的沟通能力和团队合作精神。1、熟悉中兴设备、网管，最好有中兴&移动中高级认证。2、服从工作安排，熟悉了解移动项目要求和需求。3、主要对接客户完成POI相关工作，有相关工作经验优先。

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1.服从工作安排2.需熟悉‌LTE/5G‌无线网络优化技术具备‌3年以上‌相关工作经验，能独立完成网络优化、参数修改、数据分析及报告输出‌熟练使用网优工具（如TEMS、信令分析软件）及中兴网管系统‌

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有电信协优认证优先1、负责45G指标优化，偏5G2、负责服保工单处理3、负责客户分配的其他工作

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系统工程师，要求雄安本地人，后台技能达标，会独立分析覆盖、负荷干扰等常见问题，能牵头小专项

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1、有华为网优项目（移动、电信、联通均可）交付经验，能熟练使用PHU、AS、GIS等测试工具，能识别软件异常问题；2、能独立完成单验、簇优化、区域拉网测试、投诉处理等，具备常见测试问题的分析解决能力，具备输出测试分析报告能力；3、能适应山区环境，本地及周边区域人员优先。

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岗位职责：1、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；2、梳理各类TOP差指标小区（高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；3、重大活动保障，根据重要场所覆盖及KPI、负荷情况摸查，制定并实施扩容方案，并执行保障；4、完成客户交办的各项专题优化工作，及时发现网络隐性问题，提升网络指标。任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历；2、掌握4/5G网的基本原理及技术.

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任职要求：移动项目，具备华为厂家中级认证，熟悉后台网管，华为项目1-3年后台经验

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1、5GC（含UPF及配套）网元开通、配置2、状态检查；告警跟踪、分析、异常定位与故障处置；3、信令流程跟踪、解析与问题排查。4、IMS网元开通、配置、注册检查、5、呼叫测试；SIP信令跟踪解码、故障定位处置；IMS双活、容灾、负载均衡配置验证及应急处置。

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一、岗位职责1、负责运营商4G、5G无线网络日常优化工作，后台数据采集、分析，并制定优化方案并落地实施、复测验证。主要围绕网络结构开展的相关优化工作。2、负责DT/CQT路测、数据采集、LOG分析、问题定位，输出优化方案并落地实施、复测验证。3、按时输出日报、周报、月报及专项优化报告，配合甲方检查、验收、重保工作。4、完成项目负责人安排的其他网络优化相关工作。二、任职要求1、至少有从事过相关工作经历2、了解4G/5G基础通信原理，熟练使用相关路测软件者优先。3、熟悉华为、中兴任一厂家网管及优化思路者优先。4、能适应项目驻.

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岗位要求1、人员具体技能要求：熟悉光传送通信基础知识，包括SDH原理、WDM原理以及OTN原理、以太网技术及包交换原理及有网规网优经验等优先2、具备华为MSTP产品、OTN产品、NCE网管交付和维护经验优先。技能要求：1、统招本科毕业；专业要求：通信工程/网络工程、计算机相关专业优秀毕业生2、沟通能力强，逻辑思维缜密，具备较强的执行力，有责任意识，态度积极主动。3、具备快速学习能力，快速熟悉项目管理基础知识，有效掌握项目管理全流程关键点。4、拥有良好的团队协作意识，主动配合完成跨部门协同任务。5、职业规划稳定，有意愿长期.

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有华为L4认证，无认证勿扰

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岗位职责: 1)负责设备4/5G无线网络指标监控分析，并及时提出网络调整方案， 2)负责网络参数核查与评估，完成无线网元告警监控、处理或配合； 3)负责重大活动、节假日通信保障，制定和配合完成各类保障方案； 4)负责网络测试优化，信令跟踪分析等工作: 1)电子、通信、计算机等相关专业，大专及以上学历，3年以上，有爱立信高端优化工作经验的优先； 2)熟练掌握无线网设备工作原理和5MDT/MR竞对开启及核查等，具备空口信令分析的能力； 3)能够对网优相关的工具平台进行研究和操作使用: 4)能深入分.

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本岗位负责4G、5G网络后台专项优化、指标监控、问题小区闭环处理、跨部门协同及各类网优材料输出工作，聚焦全网无线性能指标提升、网络结构优化、业务感知改善与重大活动网络保障，具体工作职责如下：一、全网TOP问题小区专项优化（核心指标攻坚）1. 4/5G高负荷小区优化处理：每日监控4G、5G小区上下行流量、用户数、PRB利用率等负荷指标，梳理全网高负荷TOP小区清单；通过邻区优化、小区劈裂/合并、负载均衡参数调整、频点切换策略优化、闲时话务分流等后台手段开展压降处理，跟踪优化前后负荷指标变化，闭环解决小区拥塞、用户接入卡顿.

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1.全网VOLTE语音模块问题分析处理（语音接通、掉线、丢包分析问题原因，全网指标监控天极基础数据及TOP汇总）2.居民区语音工单处理（涉及语音问题指标分析借助松果平台对质差区域定位，有时需现场测试排查需比对设计图纸，定位设备所在问题测试信号输出是否正常，天馈方案是否合理，楼层电平及区域信号状态，现场测试需输出测试报告便于后期回单，涉及整改需上报并跟进处理进展）3.移动平台语音质差工单处理（严禁超时！未闭环可与客户协商延期或协调处理但严禁超时）4.两高一低语音质差语音考核指标（考核指标涉及语音接通，掉线，丢包质.

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连云港中兴高端优化1、中移L32、中兴45G高级认证3、熟练掌握中兴网管系统等4、具有移动相关的专题优化经验5、具备大项目管理能力，沟通能力，有责任心6、本科优先

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1、主要负责高负荷优化的；2、大专以上学历；3、工作经验5年以上，其中移动项目优化经验2年以上；4、有华为中级认证、移动集采认证L2以上。二、安徽合肥华为高级：1、主要做VO相关的；2、大专以上学历；3、工作经验7年以上，其中移动项目优化经验3年以上；4、有华为高级认证、移动集采认证L3。项目均提供住宿、差旅报销，有意者需提供简历和认证照片

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1、主要负责高负荷优化的；2、大专以上学历；3、工作经验5年以上，其中移动项目优化经验2年以上；4、有华为中级认证、移动集采认证L2以上。二、安徽合肥华为高级：1、主要做VO相关的；2、大专以上学历；3、工作经验7年以上，其中移动项目优化经验3年以上；4、有华为高级认证、移动集采认证L3。项目均提供住宿、差旅报销，有意者需提供简历和认证照片