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工作地为吕梁、长治，联通项目，从事45G精品网相关工作，要求有2年及以上后台工作经验，其中至少1年专项后台经验。双休，可自由人可入职缴纳五险一金，节假日正常放假。

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1、SEQ平台端到端KQI感知指标分析和参数调；                                      2、感知黑点通过现场勘查，输出RF或新建站等方案                               .

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1、5G指标监控，负责华为区域KPI指标监控2、标杆场景、标杆区域5G指标跟踪分析3、5G TOP小区处理4、分地市劣化KPI指标优化，重点优化考核不达标地市KPI指标，方案输出及总结，推动地市进行处理；5、合肥超配邻区核查与精简优化

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哈尔滨移动项目需求爱立信督导，需要会网管操作，能开站能排障，有移动认证优先

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1、具备5G质差（低接通、低速率、低切换、语音高丢包等）处理优化能力，能力中级。2、语音端到端优化，熟悉volte/vonr信令流程，有语音端到端处理思路，掌握接通、掉话、语音时延、丢包、吞字断续优化方法。3、工作积极主动，态度良好，有责任心，对本职工作有思路有思考，具备基本的沟通能力和报告及材料输出能力。

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1、具备5G质差（低接通、低速率、低切换、语音高丢包等）处理优化能力，能力中级。2、语音端到端优化，熟悉volte/vonr信令流程，有语音端到端处理思路，掌握接通、掉话、语音时延、丢包、吞字断续优化方法。3、工作积极主动，态度良好，有责任心，对本职工作有思路有思考，具备基本的沟通能力和报告及材料输出能力。

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1、具备外场RF优化，查勘规划，投诉处理，测试数据分析（含基本信令分析）能力。2、具备区县交流及沟通汇报能力，具备报告及材料输出能力。3、工作积极主动，态度良好，有责任心，对本职工作有思路有思考。

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岗位职责及要求：会投诉测试，会处理移动中端工单，会懂的评估扩容，给县分干杂活项目地：宁德

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学历要求：大专及以上技能要求：1、熟悉LTE、NR基本原理及网络架构、熟悉LTE、NR各业务信令流程，熟悉KPI各项指标优化和考核要求；2、熟悉4/5G厂商设备网管操作及参数配置原则，掌握信令跟踪，能够总结、分析4/5G用户业务行为，4/5G协同优化、电联共享优化经验丰富；3、熟练使用集团/省公司网优相关的工具平台，能够进行数据统计分析和解决方案输出；5、会SQL，后台指标优化，有SEQ经验优先；6、具备良好的职业精神；7、具有、华为、中兴等设备中高级认证者优先。工作年限：3-5年以上后台网优经验薪资：11-12K   陕西、甘肃、新.

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无线网优、督导实习生25人，岗位职责：1、负责道路、网格问题测试分析，道路、网格工单分析处理；2、负责片区投诉问题测试分析处理；3、负责4、5G弱覆盖、质差、低速率、语音等问题点分析，以及问题分析报告输出。岗位要求：1、大专以上学历2、可以进行基础的电脑操作、良好的沟通能力。工作区域：新疆、甘肃、山西薪资标准：3-4K  包住宿

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学历要求：大专及以上技能要求：1、熟悉中兴LTE、NR基本原理及网络架构、熟悉LTE、NR各业务信令流程，熟悉KPI各项指标优化和考核要求；2、熟悉4/5G厂商网优操作及参数配置原则，掌握信令跟踪，能够总结、分析4/5G用户业务行为，4/5G协同优化、后台网优经验丰富；3、熟练使用后台网优相关的工具平台，能够进行数据统计分析和解决方案输出；4、熟悉各种场景的网络优化流程和参数优化设置;5、具备独立开展专题优化和撰写报告能力，具有投诉压降优化经验者优先；6、具备良好的职业精神；7、具有华为、中兴中高级认证者优先。工作年限：2-3年以.

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学历要求：大专及以上技能要求：1、熟悉LTE、NR基本原理及网络架构、熟悉LTE、NR各业务信令流程，熟悉KPI各项指标优化和考核要求；2、熟悉4/5G厂商设备网管操作及参数配置原则，掌握信令跟踪，能够总结、分析4/5G用户业务行为，4/5G协同优化、电联共享优化经验丰富；3、熟练能够进行数据统计分析和解决方案输出；5、带华为L3认证，会测试LOG分析，会后台系统优化经验优先；6、具备良好的职业精神；7、具有、华为中高级认证者优先。工作年限：5年以上后台网优经验薪资：14-15K

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岗位职责：移动运营商3CC测试、分析。岗位要求1、必须具备华为初级及以上认证；2、1年以上经验，熟悉PHU测试软件，能独立进行测试，了解常见指标；3、短期1个月项目，提供住宿，报销上项目普通火车票，3月14日前到岗；4、有责任心，会沟通。工作区域：乌鲁木齐为期1-3个月的快上快下项目，必须具备认证，能独立测试。待遇5500-6000，以具体面试结果定薪，（表现好的可以入职），提供往返交通费和住宿

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熟悉诺基亚（华为和中兴也行）4/5G后台性能优化，熟悉诺基亚原厂参数、功能特性、设备硬件，对诺基亚4/5G容量评估、高负荷优化、业务均衡优化、流量挖潜、零低流量处理等相关工作，具备一定的核心网技术背景，能够从端到端全流程分析定位问题，能够以信令分析，log，trace分析定位4/5G问题，处理疑难投诉和VIP投诉。 能够独立主导技术课题研究并输出报告，能够独立承担并对接客户

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为什么项目经理不同意你由前台测试分析转为后台中级、高级系统工程师呢？   一是他们“认为”你当前专题优化能力、参数分析能力、指标保障能力、报告写作能力、网管操作能力达不到相关系统工程师要求；   二是厂家（华为、中兴、爱立信、诺西）或者运营商（移动、联通、电信）已知道你之前一直是做前台RF，直接调到后台升级为系统工程师并为你支出中级以上系统工程师的工资他们认为不妥（主要是从系统安全角度考滤）；   三是客户要求须具备中级、高级认证及一定后台系统工作经历，所以即便是项目有中.

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中兴前台转后台需求，想就近学习提升回家做项目的可以联系！

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为什么项目经理不同意你由前台测试分析转为后台中级、高级系统工程师呢？   一是他们“认为”你当前专题优化能力、参数分析能力、指标保障能力、报告写作能力、网管操作能力达不到相关系统工程师要求；   二是厂家（华为、中兴、爱立信、诺西）或者运营商（移动、联通、电信）已知道你之前一直是做前台RF，直接调到后台升级为系统工程师并为你支出中级以上系统工程师的工资他们认为不妥（主要是从系统安全角度考滤）；   三是客户要求须具备中级、高级认证及一定后台系统工作经历，所以即便是项目有中.

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岗位职责:1、熟悉4/5G厂商设备网管操作及参数配置原则，掌握信令跟踪，能够总结、分析4/5G用户业务行为；2、负责感知优化、数据分析工作；3、熟练能够进行数据统计分析和解决方案输出；4、有专题专项交付经验，具备一定的材料输出能力；任职要求:1、统招技术专业(计算机、软件工程、电子工程等相关专业)；2、熟悉Python语言，有Python开发经验，有SQL经验优先；3、具备移动L3、华为中高级认证者优先；4、思维敏捷、逻辑清晰，能独立解决问题，有较强的团队合作能力；5、具备良好的职业精神；工作年限：5年以上后台网优经验工作地点：福建.

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工作内容：1、负责网络专席接续典型案例梳理。2、负责网络专席现场驻场与支撑。要求：1、全日制大专及以上学历，工作经验1年及以上。2、计算机、信息通信相关3T专业，该岗位卡专业，非相关专业不考虑。3、了解投诉中的信令分析与跟踪，最好处理过涉及核心网相关问题投诉。4、熟悉移动通信/网优，移动5G组网架构。5、沟通能力强。

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工作内容：1、负责网络专席接续质量听音稽核。2、负责网络专席接续质量关键KPI监控及分析。（1）关键运行指标监控负责网络专席关键专席问题解决率、专席处理满意度、重复投诉率等关键接续质量指标和直进网络专席比例、进网络专席比例、前台客户转接时长等关键流程执行指标的监控及分析，及时发现指标异动，并负责牵头协调问题的解决与整改。（2）接续质量听音稽核在日常接续过程监测基础上，负责以周/月/专项粒度对专席接续质量进行系统性、针对性抽样听音稽核。（3）质量分析与运营通过结合运行指标、接续质量、听音稽核，开展对人、流程.

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通信工程塔工：1、进行通信塔天线及馈线设备维修、拆除、调整维护设备正常使用；2、通信塔上天馈线设备安装拆除作业经验，不恐高，有登高证者优先；3、配合网优调整天线方向角、下倾角，站点勘察等；4、了解通信行业建设的标准和规范，熟悉通信原理、具备通信网络技术理论基础；5、性格沉稳、胆大心细、身体健康无不良嗜好。做事有效率，不拖泥带水。有团队意识，服从管理，责任心强，有主人翁意识；工作地区：海南省，广东省广州市。

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1、18-35周岁(可接受应届毕业生)；2、学历为大专及以上，条件优秀者可放宽至中专；3、熟悉excel 、word等office办公软件；4、工作踏实认真、有上进心，对通信技术有一定的兴趣爱好；5、保质保量完成每日安排的测试及优化任务，按照规范输出测试分析报告；6、有干扰扫频测试及KPI指标提升、大型活动通信保障经验者优先；7、完成项目经理及地市负责人下发的其他工作。

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任职要求：1、大专以上学历 2、有一定计算机或通信相关知识理论基础，能熟练试用office等办公软件；3、沟通能力强；4、肯学习，肯吃苦，工作积极主动。岗位职责：提供网络优化服务，主要服务内容是：1.   移动通信信号测试优化、路测、CQT测试，投诉测试等。2.   要求有中国移动L1认证级别以上。

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任职要求：福建移动地市日常优化中高级岗位，福建省网优中心中高级岗位。另：高级，会一定python编程能力！能完成日常优化小工具开发！

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设计院江西移动省公司高端优化岗位职责：1、5G规划工单审核：审核地市的工期内的站点提交的规划数据，完成规划数据流程的流转。2、5G勘察设计方案审核：审核地市的工期内的站点提交的勘察设计方案，完成勘察设计流程的流转，并对地市提交的方案中存在的问题进行分析，引导地市提高提交方案的准确率。3、综资退网工单审核：审核地市的综资平台覆盖类退网、新增、搬迁等站点的审核，完成方案审核流程的流转。4、维护地市5G GNBID、5GTAC、EnodeB ID、LTEGSM网络TACLAC等资源分配表：按模板导入平台5、输出宏站规划设计周报&在建工程入网情况.

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岗位职责:←1、优化区域内无线网络 RF 测试工作;2、熟练日常投诉测试及分析;3、投诉用户的回访，投诉工单的处理;任职资格:←1.·通信、网络、计算机等相关专业，大专及以上学历;2.·熟悉 LTE /5G移动网通信原理:←3不晕车，意愿长期在省内发展;↔愿意学习，对通信、网优行业感兴趣:

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1、 熟悉SEQ/DPI的整体架构与原理。                                                                                         2、 有过SEQ平台的维护工作经验，管A搭建经验的优先，并熟悉平台的各项指标。                     3、 .

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岗位职责：1、负责完成测试报告撰写、测试数据分析；2、负责整体项目进度、质量把控。岗位要求：1、从事网络优化工作经验4年以上，通信工程、电子信息工程、计算机等相关专业；2、具备测试数据分析和测试报告撰写能力；3、有较强的责任心、良好的客户沟通能力和项目整体统筹安排能力。（该岗位无需出差。）

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西安长河通讯有限责任公司招2026年电信系统优化启动；陕西四地市渭南、安康、汉中、商洛：4名4/5G中兴中级；2名4/5G高级后台优化工程师，有处理指标能力，熟悉中兴网管，沟通能力较强（男女不限），需要有中兴认证！联系电话：13028733334微信账号：Bxkjx13028733334邮箱地址：bixiaokang@longriver.cn;

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1、中级后台1人