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1、华为工程项目，需要熟练使用PHU进行测试2、主要工作内容为单验簇优化3、具备华为账号、EHS

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1、GSM/W/LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为/诺基亚/爱立信，任意厂家均可;5、具备英语口语能力沟通，待遇可详谈。

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需求若干中级测试人员工作地：黑龙江佳木斯、河北雄安和石家庄、新疆库尔勒、陕西铜川、重庆、海南主要负责卫通5G网络测试工作，要求如下：1、大专以上学历，工科类专业，毕业满7年及以上；2、熟悉掌握5G测试技能及分析技能，熟悉掌握5G信令流程，熟悉5G相关基础理论知识；3、拥有丰富的5G前后台项目执行经验；4、具备抗压能力，能适应全国出差。

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需求若干中级测试人员工作地：黑龙江佳木斯、河北雄安和石家庄、新疆库尔勒、陕西铜川、重庆、海南主要负责卫通5G网络测试工作，要求如下：1、大专以上学历，工科类专业，毕业满7年及以上；2、熟悉掌握5G测试技能及分析技能，熟悉掌握5G信令流程，熟悉5G相关基础理论知识；3、拥有丰富的5G前后台项目执行经验；4、具备抗压能力，能适应全国出差。

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1、大专以上学历,熟悉office办公软件2、熟悉中兴设备，专项及专题优化经验丰富、沟通表达能力良好3、有中兴中高级认证及集采认证优先

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1、大专以上学历,熟悉office办公软件、沟通表达能力良好2、熟悉Zcat软件、鼎利软件、WNG等软件及工具3、熟悉45G单验流程，有簇优化经验者优化

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1、大专以上学历,熟悉office办公软件、沟通表达能力良好2、熟悉中兴45G设备，3年以上优化经验（后台经验1.5年以上），有中高级认证优先

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工程后台2年经验以上；对于现场单验簇优化调整的参数楼理解，会做参数脚本，熟练操作华为网管 明白华为网管安全流程近快到岗优先

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1、华为4/5G系统高级工程师50名，华为设备，2/3/4/5G 制式不限，具备KPI优化、监控、操作及专题优化经验；2、网优系统高级优化工程师5名，诺基亚设备，2/3/4G，具备KPI优化、监控、操作经验，英语口语能流利交流优先；3、网优外场高级工程师1名，具备2/3/4G路测分析，具备一定的英语口语能力；

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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任职要求:1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历;2、掌握2/3/4/5G网的基本原理及技术理论，熟悉互操作流程和信令流程，能独立支撑某一方面后台工作;熟悉厂家网管操作;3、掌握多频段组网优化方法，特别是有高速、高铁、机场、VIP区域等专题优化的思路和方法，具备大型活动现场保障的能力;4、熟悉厂商设备的理论知识，熟悉厂商网管操作，具备相应的网络优化能力，熟悉RF优化涉及的各类参数;5、了解网络优化的全部流程，合理安排网络优化的各项事宜，具备网络优化的全局把控能力，独立完成RF优化能力;6、熟悉CSFB、VOLTE等.

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1、中高级系统优化工程师，熟悉45G参数，KPI优化，能够进行指标分析和提供优化建议;2、具备站点规划及审核能力;3、具备方案和报告的撰写能力;4、工作态度端正，沟通能力良好;5、工作经验5年及以上，持有厂家认证。

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项目地：沧州/衡水（移动中高端），邢台/邯郸（联通集中优化）1、系统分析中高级：5年以上优化经验，能够独立完成日常优化考核指标的提升，熟悉中兴设备优先；2、投诉分析后台：3年以上后台经验，能够独立完成移动投诉相关指标的优化，熟悉中兴设备优先；3、测试分析工程师：1年以上工作经验，熟练使用鼎利等软件，能够现场处理外场问题，具备简单的优化方案输出能力。

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南京格安（宁翰）通信系统有限公司【江苏区域】：网优招聘：苏州联通投诉处理工程师10名；苏州联通中台投诉接单人员5名，女士优先；要求：1、苏州有固定住所且稳定人员；2、有一定沟通能力，能与用户进行正常交流，解决用户问题；3、有过网优经验的优先；4、对于投诉处理工程师，如能自带车辆最好； 有意向者请发送简历至邮箱：guanshengjiang@njninghan.cn公司提供完善的福利保障体系，良好的技术及管理发展通道，期待志同道合者加入南京格安大家庭。

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苏州联通招聘3名投诉接单回单工程师，女士有限，常驻苏州！

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岗位需求：毕业满5年，有L3认证，具备独立网络优化能力，有相关后台优化经验。

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1、LTE中高级系统工程师数名，要求熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，有三年以上日常优化项目KPI分析经验；2、WCDMA/GSM高级系统工程师30名，要求华为经验，熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，具备性能KPI指标分析和处理能力；3、海外顾问10名，要求具备2/3/4G任一制式高级和英文口语交流能力。面试定薪；工作地点：西安信科GSC欢迎加入

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广西工程项目招单验簇优化熟手，ISDP专员，1年以上单验簇优化经验，熟练使用PHU，单验多做多得。

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山西运城移动日常外场优化：至少有2年以上投诉处理经验，沟通能力强，有丰富的投诉处理经验，熟悉投诉处理流程，熟悉4/5G信令流程，熟练的网格分析能力，熟练使用excel表格。限运城本地及周边区域人，提供住宿。

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杭州华星辽宁区域诚聘4、5G初/中工程师:【大连移动】中兴设备初/中级，熟悉原厂优化工作流程，具备本科学历。简历投至***********，简历命名:姓名+意向地点+期望新酬+到岗时间+所持认证,联系电话:*******(微信同步)

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杭州华星辽宁区域诚聘4、5G高级工程师：1.【抚顺移动】中兴设备高级2名，熟悉原厂优化工作流程，具备本科学历。简历投至wangyuange@hxcy.com.cn，简历命名:姓名+意向地点+期望薪酬+到岗时间+所持认证,联系电话：18655168488（微信同步）推荐费500-2000

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杭州华星辽宁区域诚聘4、5G中级工程师:【本溪/抚顺移动】中兴设备中级1名，熟悉原厂优化工作流程，熟悉投诉处理，具备本科学历。简历投至***********，简历命名:姓名+意向地点+期望新酬+到岗时间+所持认证,联系电话:*******(微信同步)

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监控+简单优化处理；小区节能设置以及2G退网评估；

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能力要求：1、通信或相关专业大专以上学历，3年以上4、5G网络优化后台经验；2、熟悉后台优化流程；3、熟练网管及工具的操作；4、熟悉4、5G KPI优化处理流程；5、熟悉常用网络优化工具及应用软件的使用；6、具备较强的理解、分析、汇总能力；7、有华为5G、700M经验者优先经验者优先。已读

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网络优化初、中、高级工程师，有华为认证者优先！

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1、联通日常区公司项目：4高、4中2、电信原厂优化：1高3、工程优化前台测试：10人

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（1）测试工程师：独立完成单验测试；（2）簇优化初级：簇优化测试进行问题分析，输出解决方案，独立完成勘测及报告输出工作，处理天馈接反，弱覆盖、无主导小区、越区覆盖、频繁切换问题、投诉等；（3）日常初级：具备多种测试软件的操作能力，进行网格、热点、重点场景、高速、高铁、地铁保障测试，掌握 RF 优化流程及方法，能够通过 DT/CQT处理一般用户投诉等；（4）工程后台中级：熟练掌握网管操作、常用命令使用、指标提取方法、KPI 指标提升、TOP 小区处理、信令流程及异常事件分析能力，了解接入、辅站变更、EPSFB 信令流程，熟悉.

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1、熟悉4G/5G网络基本原理及技术理论; 2、具备大型活动保障整体统筹调度，现场解决方案制作，保障总结材料输出: 3、具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力; 4、移动目标网建设思路清晰，如D/F/A频段小区结构重组，拆闲补/忙: 5、高负荷小区压降(负荷均衡，软/硬扩，分裂等); 6、具备一定的4/5G信令分析能力，对各类型投诉，给出解决方案: 7、具备良好的沟通、协调，工作积极主动，责任心强，较好的服务意识和承压能力:

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网络优化工程事，要求会单验测试，一周能到，有华为账号，最好有华为中级认证

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1、配合建设工程团队进行无线信号基站的建设2、对无线信号基站进行信号的调测及设备维护工作3、保证无线信号基站的正常运行及网络信号的稳定4、负责无线网络及设备的日常巡检、故障处理、投诉分析处理、日常客户技术咨询5、配合版本升级、测试、割接、参数修改等重大操作及参与日常操作方案编写