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1.大专以上学历，工作5年以上，通信相关专业;       2.熟悉诺西（4G）、中兴（5G)等主设备厂家网管操作;3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化;4.具有福建省内移动项目经验优先考虑；5.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平；

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1.大专以上学历，工作5年以上;本科以上学历，工作3年以上，通信相关专业;       2.熟悉中兴等主设备厂家网管操作;3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化方案，善于开展语音专项和节能专题优化，善于开发小工具提升工作效能;4.拥有移动高级L3认证,较好的沟通能力5.能够解决专业领域复杂问题;有较强的沟通和组织能力

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1、要求4年及以上优化经验，理解日常相关参数及调整原则；2、能对KPI进行深入的系统分析并能针对性的优化；3、具备独立汇报能力；4、具备华为L2认证，有语音、容量、覆盖等专项优化经验的优先。

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1、熟悉LTE\NR网络通信原理，要求有华为L3认证；2、具备一定的KPI提升能力，熟悉参数特性，具备VIP问题与区域性能优化能力；3、具备语音、感知专项等项目的技术管理能力，良好的沟通和团队合作能力；4、有端到端优化经验的优先。

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1、有HW技能等级认证，EHS认证，外场督导认证，HW技能L2认证，PPCC认证，CSC认证（均在有效期内）2、具有移动项目实际工作经验3个月以上3、前台具备单验+QC+簇优化实际工作能力4、具备优良执行力与责任心

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1、了解无线网络结构和无线传播原理，了解天线主要参数含义；2、能独立完成测试，根据测试结果简单定位问题；3、能独立进行MR数据跟新，完成RF优化方案输出；4、有网格优化或工信部测评保障经验的优先。

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【湖州】高级后台1人要求有华为高级认证，本科毕业5年以上（学信网可查），有移动L3认证，有投诉处理经验，能通过华为SEQ平台信令分析定位问题；有创新经验和落地的内容。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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【湖州】1.中级后台1人有移动L2认证、华为中级认证，主要负责移动专项投诉SEQ的工作。【宁波】1.中级前后台1人①线场景优化，主要包含高速、高铁、地铁等场景优化，及工单回单。②外场测试数据分析，包含但不限于高铁高速的月度例行测试分析，问题点定位及方案输出。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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【湖州】1、初级测试：移动单验熟手 有意向者投递简历，或加微信私聊：zhejiangmingxun

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【福州】一、网格后台1、熟悉华为，诺西网管（查告警，加邻区，基础的参数修改），熟悉扩容数据规划流程；2、2年以上外场工作经验，测试、投诉处理等。二、网优测试1、3年以上工作经验，熟练掌握移动测试终端、软件使用，测试数据分析、报告生成及解决方案；2、熟悉华为、中兴网管操作，能进行基础参数调整及指标优化。三、外场测试1、1年以上外场工作经验，能熟练使用测试设备及移动网优宝、华为测试软件（PHU）等测试软件，能独立分析问题并给出解决方案；2、外场投诉处理、分析及解决方案。有意向加微信了解：hxcy001hr

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工作地点全国   有培训  培训不收费1.负责机器人部署工作，包括机器人的安装、调试和维护等;2.负责机器人系统的日常运行和故障排除;3.负责与客户进行沟通，解决机器人使用过程中的问题。

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上饶工程优化项目需具备5G测试LOG分析能力，具备高铁簇优化能力优先。

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项目地：江西南昌、上饶、鹰潭、九江项目周期：长期熟悉5G信令流程，45G互操作熟悉华为网管及PRS平台等工具使用，能单独承担一个或多个专题优化。入场要求：具备华为中高级认证，移动L2/L3认证优先

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要求：具备前后台优化经验，工程优化后台经验2年以上项目地：江西上饶

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长期项目：后台优化综合能力强。具备华为高级认证。

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具备华为项目，投诉处理经验3年以上，VIP投诉处理1年以上

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HW项目熟悉单验、簇优化、QC等外场测试要求及流程。

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擅长工程优化相关工作，具备2年以上工程后台优化及管理经验。

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1、负责华为设备后台软调工作；2、沟通能力强，能及时高效的处理项目进展中的各种问题。

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岗位：5G中高级网络优化人员-前台岗位级别：中、高级工作地点：海南能力要求：1、有5年以上的5G前台优化经验;2、具备5G单站验证、5G簇优化或5G网格优化能力，且能够独立完成簇优化工作;3、具备问题定位，Case上报并配合相关部门进行LOG抓取和验证工作；4、熟悉掌握常用测试软件的使用，并能独力完成测试和分析以及问题解决方案的制定与实施等;5、具有良好的沟通能力和团队意识，具备带队能力，根据项目进度合理安排项目人员和车辆。

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岗位职责：负责网优网规算法设计，具备省内网络优化创新项目、有在岗更新之类创新经验者优先；具备开发相关基础能力，可独立拆解需求、梳理逻辑，并协调开发任务；具备较强抗压能力，能够适应项目节奏，高效推进各项工作；具备一定的写材料能力，包括数据分析、WORD和PPT材料撰写；具备优秀沟通协调能力，可顺畅对接多方团队，推动问题闭环。

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1.大专及以上学历工作5-8年 2.熟悉华为，中兴等主设备厂家网管操作； 3.具备4/5G网络优化能力，主要工作为学校道路的覆盖 容量 负荷方面工作4.拥有移动认证、具备优化高级技能水平,较好的沟通能力6.有较强的沟通能力，有计划完成预定的组织目标；

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一、岗位职责：每日监控区域基站 KPI、MR 覆盖、干扰、切换等基础指标，针对工单、投诉集中区域开展定点专项优化；每周汇总投诉高发点位、工单高频问题，输出简易优化复盘，提出天馈调整、参数优化、站点补盲等优化建议；配合基站建设、故障班组协同处理网络隐患，持续压降投诉量与重复投诉率。二、任职标准：1、熟练掌握 2/4/5G 基础无线理论，能独立使用测试手机、扫频仪、后台网管开展外场测试与参数核查；2、可独立完成各类用户投诉现场定位，精准区分覆盖、干扰、邻区、故障、终端等问题类型；3、熟悉各类优化工单规范要求，能独立撰.

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1.要求本科以上学历，中级3年以上，高级5年以上优化经验；2.对5G网络操作熟练，有专题、专项后台丰富的优化经验；独立完成过某项指标的专项提升；3.具备中兴中高级认证优先。

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1.要求本科以上学历，5年以上优化经验。2.对5G网络操作熟练，有专题、专项后台丰富的优化经验；独立完成过某项指标的专项提升；3.具备中兴中高级认证优先4.需求HW技能中级

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华为远程交付海外项目，长期稳定，要求中高级，熟悉华为后台优化，有优化思路，懂信令流程，熟悉4、5G互操作，会英文者，会23G者优先

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1、联通日常区公司项目：4高、4中2、电信原厂优化：1高3、工程优化前台测试：10人

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一、岗位职责：1.分流比/驻留比提升指标提升（月、季、年度指标达标）2.日常分流/驻留分析报告、PPT撰写汇报3、VONR两高两低小区占比压降4、RRC高重建小区占比压降，场景专项优化5、移动“无线网络大排查”质差小区优化处理二、任职资格：1. 大专及以上学历，华为网优中级以上认证2. 工作细致、主动，责任心和服务意识强， 具备良好的沟通协调能力；3. 移动专项或原厂优化经验

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承担如下工作：1、负责广西移动全区语音质差小区优化；2、负责广西移动华为5G小区vonr相关参数优化调整实施方案指标监控；3、负责广西移动华为VONR两低两高指标分析优化；4、负责广西移动华为语音5-4切换差TOP小区优化；5、负责广西移动华为物联网TOP小区分析优化。1、具备华为中级认证及中国移动集采L3认证。2、具备华为后台网管操作5年及以上实操经验， 3、具备语音专题优化经验，熟悉VONR、EPSFB质差小区优化， 会使用SEQ平台跟踪分析点对点语音质差问题；4、具备客户沟通能力、抗压能力，具备一定的材料攥写能力。

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工作职责:移动爱立信原厂高端优化，熟悉网管操作，日常参数优化，客户工单指标优化等。任职资格:1、移动集采L2以上认证、爱立信中级认证；2、通过爱立信和移动面试。