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1、有华为、中兴，中级、高级证书；2、无不良嗜好，服从公司管理；

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岗位要求：1.大专以上学历，工作5年以上，通信相关专业;       2.熟悉中兴等主设备厂家网管操作;3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化;4.具有福建省内移动项目经验优先考虑；5.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平

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1、熟悉4\5g无线网络，熟悉后台网管  ，持有集采认证2、对优化方面要有经验  对投诉后台这方面也要有了解 3、大专毕业4年以上  本科2年以上 最好有2年以上工作经验

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岗位职责：1. 对无线通信有较好的基础，动手能力较强；2. 熟悉使用万用表、示波器、频谱仪、网络分析仪等仪器仪表；3. 熟悉使用CAD、allegro、Altium designer、candence等软件，原理图设计绘制，电路板、样机的焊接、测试与调试。岗位要求：1. 通信工程、通信技术、电子信息及相关专业，大专以上学历；2. 了解无线通信行业、有较强的学习能力；3. 良好的团队合作精神，工作态度认真，勇于承担；4. 能服从公司正常工作安排，能接受长期出差，能吃苦耐劳；5. 具有良好的沟通能力；6、拥有 4G/5G 基站运维（如设备调试、状态监控）或网络优.

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招聘要求1、专业要求：计算机科学技术、软件工程、通信工程等相关专业2、职位要求：①具备良好后台指标处理能力。②具备较好的沟通和团队协作能力，能够与客户及团队有效沟通并解决问题。③具备良好的学习能力，能快速适应项目工作环境。---建议人员有电信项目经验，便于快速上手适应。④熟悉45G网络技术及问题处理思路。⑤熟悉Mapinfo、GC

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（1）测试工程师：独立完成单验测试；（2）簇优化初级：簇优化测试进行问题分析，输出解决方案，独立完成勘测及报告输出工作，处理天馈接反，弱覆盖、无主导小区、越区覆盖、频繁切换问题、投诉等；（3）日常初级：具备多种测试软件的操作能力，进行网格、热点、重点场景、高速、高铁、地铁保障测试，掌握 RF 优化流程及方法，能够通过 DT/CQT处理一般用户投诉等；（4）工程后台中级：熟练掌握网管操作、常用命令使用、指标提取方法、KPI 指标提升、TOP 小区处理、信令流程及异常事件分析能力，了解接入、辅站变更、EPSFB 信令流程，熟悉.

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1、联通日常区公司项目：4高、4中2、电信原厂优化：1高3、工程优化前台测试：10人

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哈尔滨移动项目需求爱立信督导，需要会网管操作，能开站能排障，有移动认证优先

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【昆明】1、高级后台1人网优达到高级水平，WORD、EXCEL、PPT以及论文专利输出能力要强。【德宏】1、高级外场1人①有移动L3认证，本科毕业满五年、专科毕业满七年以上学历。②落后地市支撑，要求懂内场，懂参数，熟悉一个任意厂商的网管。

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1、中级外场1人有大型火车站优化经验，具备高负荷处理能力，撰写word，ppt能力强。

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【宁波】1、中级后台1人工程后台，有华为中级认证。【绍兴】1、高级后台1人有移动L3认证+华为高级认证。2、中级后台1人3、中级外场5人4、初级测试4人【舟山】1、高级后台2人大专或本科毕业满5年，有移动L3认证。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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西安GSC项目需求无线督导若干岗位职责：1、熟悉扩减容、搬迁站的数据制作、脚本制作等开站，以及优化流程；2、熟悉设备厂家后台网管操作；配合完成站点割接前告警、站点配置、基础网络指标备份；3，具有4/5G基站设备后台开通、替换、割接、故障处理等相关经验优先；4、熟悉各种规划优化工具的使用。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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1.华为网优后台中高级工程师（2345G均可）要求熟悉华为后台优化，有优化思路，懂信令流程，熟悉4、5G互操作。会英文者，会23G者优先。2.通信英语顾问制式不限（熟悉任意网络一种即可），厂家不限，要求英语口语流利。3.室分设计工程师①熟练掌握Auto CAD，有Ibwave,ICS Designer ，indoor等设计仿真软件使用经验优先；②掌握IBS站点设计规范及流程，能独立完成大型复杂场景（体育馆、高铁站、地铁）的站点的方案设计；③具有室内网规网优的技能，能够对较复杂场景站点完成规划及设计优化工作；④能够指导团队完成大中型站.

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网络优化初、中、高级工程师，有华为认证者优先！

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职位描述 岗位职责：1、承担RF规划优化工程师职责，从事多制式无线网络模块的规划设计、优化工作；2、通过远程或者现场服务的方式，为客户提供提升网络质量的规划和优化技术支持；3、负责技术问题分析和处理，知道客户日常网络优化保障操作；4、负责现场无线项目的RF专项优化的优化工作实施。  任职要求：1、男，年龄不高于25岁，理工科应届毕业生（计算机相关专业优先），大专及以上学历；2、能熟练运用各种办公软件，拥有个人电脑者优先；3、具备较好的沟通能力和良好的团队协作，能够建立良好的客户关系；4、服从工作地.

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1.具备1年及以上服务器运维经验2.熟悉服务器硬件组成，能熟练完成服务器基础板件的更换操作3.熟悉Linux操作系统，能够进行系统升级优化、用户管理服务配置等工作4.熟悉常见服务器故障处理，提供一线技术支持，能够根据相关信息排查动作5.沟通能力强，有上进心6.中兴SSP中高级认证优先7.工作地点广东省内

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IMC需求要求如下：1、 项目助理需求1人，应届生/成熟资源均可，毕业院校要求南昌大学/江西理工大学/其他211 985，对应职级4级-5级；2、 网规网优工程师1人，应届生/成熟资源均可，毕业院校要求至少统招本科，南昌大学/江西理工大学/其他，211 985更好，对应职级4级-5级；

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项目地：江西上饶项目周期：3-4个月设备：移动华为人员缺口：后台中级2人，外场测试分析1人需具备华为中级认证

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要求：具备前后台优化经验，且具备投诉处理经验2年以上项目地：江西景德镇认证：具备华为中级认证，移动L2认证

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有HW单验簇优化经验优先

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移动HW项目有智能单板项目优化经验，具备华为中、高级认证。

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长期项目：具备高速高铁优化、站点规划及日常质差TOP小区优化经验。具备华为中级认证。具备移动L2认证优先。

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项目地：江西南昌、上饶、鹰潭、景德镇、九江项目周期：长期熟悉5G信令流程，45G互操作熟悉华为网管及PRS平台等工具使用，能单独承担一个或多个专题优化。入场要求：具备华为中高级认证，移动L2/L3认证，

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外场熟手督导，熟悉网优外场督导工作，iqe ，质检。对现场施工站点质量进行质量自检 

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1、华为设备4年及以上无线软调经验;2、2G/3G/4G/5G任意制式均可;

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1、LTE中高级系统工程师数名，要求熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，有三年以上日常优化项目KPI分析经验；2、WCDMA/GSM高级系统工程师30名，要求华为经验，熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，具备性能KPI指标分析和处理能力；3、海外顾问10名，要求具备2/3/4G任一制式高级和英文口语交流能力。面试定薪；工作地点：西安信科GSC欢迎加入

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1、有华为EHS认证；2、会QC质检和IQE视频接入；3、能够吃苦耐劳。

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1、专科及以上计算机或通信专业类毕业；2、做网络测试优化工作及工程督导人员优先；3、服从公司安排，吃苦、学习主动性强优先；4、公司提供住宿。

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1、熟悉4G/5G华为机型各类设备性能及参数；2、后台能够熟练使用OMC网管、PRS等操作平台；3、后台具备4G指标分析、指标优化、参数修改及专项优化能力；4、须有华为中级及以上认证,有极简网交付经验的优先录用。

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浙江明讯网络技术有限公司-成都办事处招聘：工作经验：2-5年1、后台中级工程师1名，南充本地或者周边地市，能长期稳定优先。2、外场初级工程师2名。3、有网格优化、区域优化的经验何投诉处理经验优先4、有华为中级认证：能尽快到岗