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1、牵头负责湛音本端无线单通率考核指标优化2、负责VONR两低两高专题优化3、负责Volte两低两高专题优化4、负责连片弱覆盖区域优化5、负责4-2互操作参数核查规整6、负责语音上行吞字单通断续时长优化7、负责VONR话务占比专题优化8、负责海域网管覆盖提升优化9、负责45G语音质差小区优化10、负责45G语音专题工单回复11、负责节假日通信保障以及重大活动通信保障12、负责语音专题周报月报以及各种短板分析报告；

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职位：无线网络规划工程师/技术负责人1、5年以上工作经验，计算机、通信、电子等相关专业，专科及以上学历；2、拥有丰富的LTE及5G网络规划/优化经验；具备地市运营商技术负责人能力；熟练使用EXCEL表格、word、PPT等工具，总结报告、PPT汇报输出能力强；工作踏实积极向上肯吃苦，勇于创新及钻研，善于学习新技术新知识，较强的自学能力；逻辑思维清晰，沟通能力强；3、持续性项目，长期稳定，偶尔短期出差。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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熟悉华为无线交付全流程业务管理，沟通能力强。交付地市：绍兴，宁波，涉及出差。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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杭州：联通核心网，产品技术要求：熟悉EPC、5GC产品技术，具备完成复杂方案操作能力。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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1、高级后台1人有移动L3证书，不限厂家，大专毕业满5年。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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华为远程交付海外项目，长期稳定，要求中高级，熟悉华为后台优化，有优化思路，懂信令流程，熟悉4、5G互操作，会英文者，会23G者优先

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 1.大专以上学历，工作7年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业；2.非常熟悉华为等主设备厂家网管操作；3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化；4.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平,较好的沟通能力、省端3年以上工作经验；5.具备知识传播能力及经验总结能力，能够带领团队开展优化工作；6.能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；7.具有较强的创新能力及材料输出能力；8..

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重点场景测试，测试分析，测试报告输出，网络质量提升方案制定。

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【岗位职责】：1、负责运营商投诉工单的接收分类、分析与系统录入，确保信息准确无误；2、按照标准流程进行后台派单，跟踪处理进度，及时完成回单与归档；3、对用户进行电话回访，告知处理结果并安抚情绪；4、整理每日工单数据，制作简单统计报表，反馈异常情况；5、完成项目部交给的其他任务工作。【任职要求】：1、大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或实习生；2、熟练使用Office办公软件，打字速度不低于45字/分钟；3、普通话标准，声音温和、有耐心，具备良好的服务意识；4、工作细致认真，能适应重复性操作，有较强的责任心；.

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华为项目急聘（江苏区域）：招聘名额：高级工程师15名，中级工程师10名，初级工程师5名。招聘要求：1、学历：全日制本科；（专升本不可）2、专业：通信、电子信息、信息工程、计算机、物联网相关专业毕业；3、户籍：江苏户籍或江苏高校毕业者优先；4、年龄：35周岁以内（不含35）；有华为和中移认证的优先，岗位有限、待遇优厚，心动不如行动，江苏华为项目欢迎您的加入。谢谢！ 

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1、熟悉中兴网管操作，熟悉中兴无线设备及电联共享参数2、具备指标自主分析优化能力，快速响应客户指标优化需求3、具备汇报材料撰写能力4、有电联共享优化经验人员优先

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基本要求：1、专科以上学历，电子、通信、计算机等相关专业；2、熟悉中兴设备，持中兴中高级认证或移动集采L3优先;3、熟悉移动通信原理及网络优化流程及各接口相关协议及信令分析；4、具备良好的客户沟通能力及材料汇报能力;5、具备良好的工作结果呈现材料输出能力:6、熟练掌握Excel、PPT等办公软件，能够高效地进行数据处理、报告编写和演示制作；7、抗压能力好，能服从工作安排。人员需求：济南省公司1名，青岛1名

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主要职责：1. 根据移动客户需求，撰写并制作高质量的PPT汇报材料。  2. 将复杂的网络优化技术内容转化为简洁、易懂的视觉化呈现。  3. 为领导撰写相关汇报材料，确保内容准确、逻辑清晰、重点突出。  4. 根据反馈意见，快速调整和优化PPT内容，确保满足领导要求。  职位要求：1. 通信工程、电子信息工程或相关专业专科及以上学历。  2. 熟悉通信网络优化流程和技术，有相关工作经验者优先。  3. 具备出色的PPT制作能力，能够熟练使用PowerPoint软件。  4. 优秀的.

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1、对无线基础知识相关了解2、有耐心，抗压能力强3、善于沟通，普通话标准4、有投诉处理经验或客服工作经历者优先录取5、女生优先

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基本要求：1、专科以上学历，电子、通信、计算机等相关专业；2、熟悉移动通信原理及网络优化流程及各接口相关协议及信令分析；3、具备良好的客户沟通能力及材料汇报能力;4、具备良好的工作结果呈现材料输出能力:5、熟练掌握Excel、PPT等办公软件，能够高效地进行数据处理、报告编写和演示制作；6、抗压能力好，能服从工作安排。7、具备省公司工作经验优先。

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岗位要求：1、华为项目工作经验5年以上，不低于移动集采L2认证、华为中级、高级认证。2、具备与客户良好的沟通能力，可独立完成客户与项目组交代的任务，优化思路清晰。后台主要工作内容：1、日常4\5G工单处理；重点场景优化处理；2、5G重点KPI指标优化；3、VONR语音，VOLTE语音指标优化处理4、ICOS工单处理；5、低满意度小区优化处理

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1、4/5G新建站点的开通，熟悉自动开站流程2、4/5G基站硬件扩容，包含BBU合并操作3、4/5G基站硬件减容操作3、4/5G基站的故障处理4、基站开通后熟悉简单的指标监控

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要求：1、熟悉华为网管操作，具备较全面的投诉分析思路。2、技能：（1）熟练华为路测软件以及分析软件，具备完整的系统分析思路。（2）熟练使用华为网管3、能力：（1）具备良好的沟通协调能力和推动执行能力，有与客户沟通经验。（2）有华为 L2 以上认证4、学历要求：专科及以上学历5、工作经验：从事过 3 年以上网优行业，熟悉华为网管优先。工作内容：1、VONR、切换质差小区分析处理2、DPI 侧质差小区分析处理3、45G 质差小区分析处理反馈4、4G 重叠覆盖质差分析优化5、VoNR 质差小区评估拨测6、5G 双载波功率及波束不一致核查规整7、5G.

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工作职责1. 电信集中优化项目的日常运营，具备4/5G网络指标分析、问题定位及优化方案的制定与实施能力，确保KPI达标。2. 运用主流测试软件完成4/5G前后台一体化测试，深度分析网络数据，输出专业优化报告，支撑项目验收与客户沟通。3. 参与4/5G网络专项优化工作，针对复杂场景制定解决方案，提升网络覆盖与用户体验。任职要求1. 4年以上网络优化经验，具备电信工程优化后台经验者优先。2. 熟悉市面热门测试软件的配置及使用，掌握前后台一体化测试分析能力。3. 熟悉中兴设备优先，具备良好的报告输出能力，能独立完成优化方案撰写。

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甘肃办事处网优资源需求：1、岗位类型：网优专项前/后台、中/高级工程师；2、工作地点：兰州；3、需求数量：中/高级工程师：前台5人、后台5人；4、必须持有华为相应技能认证；5、待遇优厚，入职/自由人均可。

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陕西瑞达沣通信技术有限公司-内蒙办诚聘，待遇从优工作地点：呼和浩特市、包头市、巴盟、鄂尔多斯市设备厂家：华为要求：1、大专(含)以上学历，持有华为中高级证书，具备良好的沟通、协调、项目管理能力以及较好的服务意识，工作积极主动，责任心强，工作严谨认真、有计划性，有较好的承压能力。2、5年(含)以上的网络优化经验，掌握4/5G网络基本原理及技术理论，后台经验4年以上。3、熟悉华为设备45G指标优化以及相关参数命令，如VONR&、VOLTE接通率、丢包率、时延指标，45G数据感知、速率指标、重叠覆盖高干扰、高负荷指标等处理思路.

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两年以上测试经验，具有日常项目经历；熟悉华为测试软件（PHU、PRB以及测试后台分析软件）；具备分析、输出报告能力；具有华为认证；一周内到岗。

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熟悉华为OTN设备入网调试升级等操作

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甘肃办事处网优资源需求：1、岗位类型：网优专项前/后台、中/高级工程师；2、工作地点：兰州、金昌；3、需求数量：中/高级工程师：前台5人、后台5人；4、必须持有华为相应技能认证；5、待遇优厚，入职/自由人均可。

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1、4G中级工程师4-6名；2、华为联通项目，有联通经验优先；3、有华为技能认证以及EHS认证；4、项目地：乌鲁木齐5、春节前面试通过，年后到岗，长期项目；6、薪资9-11K；7、有宿舍。

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1、具备华为中级网优认证2、有交付过电信日常网优项目经验优先（限后台经验）

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项目：新疆联通华为日常项目岗位：4/5G中级工程师薪资：9-10要求：1、华为4或5G中级认证、EHS认证2、具备电联交付经验3、熟练操作网管、分析处理质差、提升指标，具有网络安全意识，熟悉华为项目交付流程4、近期到岗5、网优年限大于5年，后台交付经验大于4年，电联交付经验大于1年。

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移动结构优化高级工程师1名，有华为高级认证，移动集采L3认证，8月初到岗。有住宿，报销上项目费用。

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新疆需求电信、联通，中高级后台工程师，有兴趣的可以推送简历。

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一、岗位要求：1、负责中兴PTN产品的业务割接、升级、日常故障处理2、负责与客户工程师进行技术交流3、负责工程项目计划制定，进度跟踪，质量管理和控制4、持有PTN中级认证