3G时代的通信行业人才趋势
[摘要] 工业和信息化部、国家发展改革委、财政部联合发布了《关于深化电信体制改革的通告》,就电信体制改革及近期的电信重组做出具体解读。《通告》称,电信行业按“五合三”方案一旦完成重组,

工业和信息化部、国家发展改革委、财政部联合发布了《关于深化电信体制改革的通告》,就电信体制改革及近期的电信重组做出具体解读。《通告》称,电信行业按“五合三”方案一旦完成重组,将发放3张3G牌照。分析人士认为,电信重组吹响了3G产业的号角,不论重组成功还是失败,此举将会给通信行业带来巨大影响。

通信业是以技术为发展核心的产业,3G是未来技术发展的核心。国家信息产业部公布的信息产业“十一五”期间12项重点项目中,芯片、软件、3G列前三名。随着“三网融合”不断提速,3G网络全面铺开,移动商务和移动增值服务软件开发人员的需求量约在35-50万人左右。业内专家估算,3G正式启动之后,每年直接增加的就业机会在100万人以上。

嵌入、移动商务、增值业务:通信行业人才需求方向

嵌入、移动商务、增值业务是通信行业人才需求的三大方向。移动通信行业是嵌入式软件最重要的应用领域之一,手机用嵌入式软件几乎占到了整个嵌入式软件应用规模的60%。到了3G时代,手机、数字电视、信息家电、网络电话、汽车电子、医疗电子等都将是嵌入式软件的重要应用领域。嵌入式软件开发是未来几年最热门和最受欢迎的职业之一。具有10年工作经验的高级嵌入式软件工程师年薪在30万元左右。即使是初级的嵌入式软件开发人员,平均月薪也在5000元左右,中高级的嵌入式软件工程师月薪平均已超过万元。

移动通信技术的发展使移动商务兴起,移动软件的设计为软件行业发展找到了新方向。中华英才网人力资源专家预测,在未来,移动商务将成为整个社会商业运行的主要模式。目前我国移动商务软件的需求量正以极高的速度增长。据统计,能源、教育、交通、娱乐、制造、政府、金融、物流等行业都是移动商务的需求大户。由此而带动人才市场对移动商务软件供不应求,移动商务软件开发工程师成了抢手货。

作为电信增值业务中扮演领跑者角色的移动增值业务发展强劲,2007年移动增值业务收入规模为1200亿元。受2008年奥运会的影响,届时中国移动增值市场又会迎来一个新的发展高潮,未来三年中国移动增值市场规模将继续增长,预计到2010年中国移动增值业务市场规模将达到2080亿元。展望中国移动通信业发展,3G网络商用即将拉开帷幕,显然,3G商用将为移动增值业务的发展开辟更广阔的空间。3G网络将不仅能够承载更加丰富的移动增值业务,而且将为手机电视等视讯业务提供更有效的支撑,移动增值业务将步入多元化发展的新阶段。

市场营销是3G人才需求重点

电信运营需要大量人才,关键自己要多学习营销知识,随着3G牌照发放日益临近和3G发展步伐的加快,市场对3G人才的需求不断提高,各大通信设备制造商对3G人才的争夺已进入白热化。某专业招聘网站近日发布的3G相关职位趋势分析认为,目前3G人才的需求集中在研发领域,但未来的热点将会转移至市场营销人员。

据中华英才网数据显示,按照目前的人才储备状况,3G将至少出现30-50万的人才缺口,3G高级技术人员的年薪应在15—20万元之间。中华英才网人力资源专家分析,目前市场上的3G人才主要有三类:设备开发人员、运营人才和增值服务人才。相对而言,3G人才主要集中在研发领域,企业在这方面的人才储备也较为充分。然而,3G的兴衰最终将由消费者的需求决定,所以营销人员对产业的推动显得非常重要。3G市场营销人员目前非常短缺,未来将成为3G行业人才需求的重点。

求职通信行业,做好六项准备

通信行业是热门行业,需求量很大。行业内分布的职位很多,就业渠道很宽泛。如电子、电信行业的电子工程师、硬件工程师、软件工程师、单片机开发等直接与专业有关的工种之外,还有很多与专业相关的行业都可考虑。因为现在各行各业都离不开电子电路,特别是控制电路。如机械、汽车等行业。但面对当前激烈竞争的形势,也不能高枕无忧,并不是每个学这个专业的人就可以等待从天上掉下个林妹妹,同样需要在学校期间就积累自己的竞争力,企业很看重学校、能力两个方面,专业知识、综合素质、实践能力要求很强。

中华英才网人力资源专家建议求职者要做好各种就业准备:

一、定位准备:早日做好职业定位和规划,有目标的去努力,起飞的航道要清晰,这样会让你飞得更快更好。

二、知识准备:在校期间,基本工扎实,电路基础、模拟电路、数字电路这几门专业基础课一定要学好,这是整个电子、电信技术岗位的基本材料,有了这些砖瓦、木料你想盖什么房子都得心应手。

三、动手准备:通过实践,提高自己的实操能力,不但会使用万用表、示波器,还要会熟练使用信号放生仪、综合测试仪、频谱分析仪等实际操作能力,并对测得的信号会分析。

四、能力准备:通过毕业设计阶段的知识汇总,社会实践,提高综合能力。即:综合运用所学知识解决实际问题的能力,强化和提高综合能力与创新能力,增强面向社会的自信心。

五、简历准备:不仅是准备电子简历和纸制简历,而是要在简历上补充实习阶段的经验积累,这样你的简历除了学校,还有一至两三个企业的名字,这可是浓墨重彩的一笔。

六、面试准备:面试前如何全方位的准备、面试中遇到哪种面试官怎么处理,问题、偏题、难题都怎样回答?面试后都要做哪些事情,怎么做?这些都要做的专业得体。

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