华为贵州分公司与您共同拓展4G-LTE无线网络优化与5G无线网络优化的新方向.

现面向社会招聘一名贵州华为框架高级人员，此职位位于贵州省，薪资待遇以面议为主，申请者性别.

年龄.

语言.

学历以及经验并无特殊要求.

请注意，本职位在2025年2月24日开始接受投递，截止日期为2025年5月25日.

尤其需要指明的是，我们对应届生暂不开放此职位，希望理解.

我们所需的高级华为框架人员，必须持有华为相关的高级认证，并且能通过华为的面试审查，没有认证的朋友请先取得合格的认证再进行投递，感谢您的配合与理解.

该岗位具体的工作职责和要求如下： 首先，您需要熟练掌握华为网管，并具备一定的动网操作能力.

这将对日常工作产生关键性的影响.

其次，您需要具备网管短板指标分析提升的能力，包括但不限于指标分析.

策略制定.

优化评估等相关技能.

例如，能够分析处理并改善高负荷.

高倒流.

RTT时延.

4/5G质差小区优化.

切换.

RRC重建和高干扰小区等问题，并提出相应的解决方案.

除此之外，我们还希望您具备一定的文档处理能力和案例输出能力，能独立思考并有流程思路，行文规范清晰.

良好的沟通能力也是必备条件，需要与对口客户进行有效的工作交流，能对工作方案进行详细的解释和介绍.

如果您已经持有相关的华为高级认证，对无线网络优化有着独特的认知和热爱，欢迎您加入我们的团队，共同开创华为贵州分公司的新篇章！期待您的加入！