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岗位职责：1、负责2/3/4/5G网簇、重要路段、室分等优化工作及报告输出，对标考核指标；2、负责网格、高速、高铁、校园、景区等客户重点区域优化工作及报告输出，对标考核指标；3、负责重要场景专题优化、新业务功能优化、投诉处理、干扰排查、站点规划等，最终定位和优化方案输出；4、对客户提出的RF问题给予正确、合理的解决方案；5、完成KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作；6、完成后台的KPI、TOPN问题处理及分析工作；7、能指导测试工程师进行网络优化工作。任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专.

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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1、5年以上无线网络优化工作经验2、3年以上后台优化工作经验，熟悉华为设备3、精通SEQ，软硬件，日常指标优化等。

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新疆华为区招聘初、中、高级工程师预计2023年2月中旬上项目，日常、专项项目，需要持华为认证上岗，无认证、无真实工作经验者勿扰。一、初级工程师（前台）1、华为项目工作经验2年以上，熟悉簇优化、网格优化；2、持有华为中级及以上认证；3、自带便携电脑；4、大专以上学历。二、中级工程师（后台）1、华为项目工作经验4年以上；2、持有华为中级及以上认证；3、自带便携电脑；4、大专以上学历。三、高级工程师（后台）、1、华为项目工作经验6年以上；2、持有华为高级及以上认证；3、自带便携电脑；4、大专以上学历。

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西藏中兴区招聘测试工程师项目提供住宿，报销上项目费用。一、初级工程师（前台）1、中兴项目工作经验1年以上，熟悉测试流程和基本现场问题；2、自带便携电脑；3、大专以上学历。二、实习生（前台）1、已经拿到毕业证，大专以上学历；2、自带便携电脑；

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工作内容：市区网格指标优化岗位要求：1、中兴和诺基亚4G的后台能力，特别是中兴4G后台 2、协助片区处理4G质差小区，给出具体分析解决方案 3、内部专项指标处理：含4\5G高干扰指标保障优化。

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岗位职责与要求：熟悉室内分布系统，有重大场景保障等优化经验者优先，项目地杭州市高级资质要求：1、大学本科及以上(同业技能高适当放宽）或3年以上工作经验；2、具有现网华为、中兴、爱立信、华三、烽火等主流厂商设备3年以上维护、优化和保障等工作经验，从事过至少五个项目的工程或维护交付（提供经设备厂商或运营商确认的证据），或者从事过2个保障项目的交付。中级资质要求：1、大专及以上(同业技能高适当放宽）或2年以上工作经验；2、具有现网华为、中兴、爱立信、华三、烽火等主流厂商设备2年以上维护、优化和保障等工作经验，从.

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项目长期稳定，中高级网络优化经验3年及以上，具备中兴厂家认证优先；

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1、牵头4/5G数据感知质差指标，主要负责4/5G数据感知相关指标的日常管控跟踪，数据业务体验优良率、数据质差小区占比、质差用户比例优化，感知相关短板分析优；2、牵头4/5G干扰KPI考核指标，主要负责4/5G干扰小区日常管控跟踪，干扰相关KPI优化，突发干扰分析，干扰解决方案制定，推送外场人员扫频定位。 3、5G站点入网4G质量跟踪，考核期监控劣化小区，推送片区负责人优化处理。

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1、4GTDD/FDD无线设备硬件督导调试、及系统调试，5G设备开通调试，5G建设储备等；2、获取基站的基本信息，输出项目日、周报等项目报表，负责基站的施工进展和质量监督等;3、辅助项目经理工作，进行质量计划、货物管理、安全管理。涉及项目：4G、5G项目享受福利：公司提供住宿公司提供参加厂家认证培训机会每年2-3次待遇晋级机会【微信】：HFXCZPH【QQ群】：244155446

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工程优化后台：1、熟悉4/5G 邻区、PCI、PRACH等优化参数规划；2、熟悉联通4/5G组网及中兴网管；3、能简单处理新开站质差指标；4、高铁高速专项优化经验；5、服从项目管理，有较高的求知欲及良好的学习态度。

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招聘中兴4G、5G网优后台，面试通过上岗后；1、熟悉中兴网管，精通中兴厂家各种参数设置门限，范围，具备较强的优化能力，最好可以熟悉联通各项流程；2、精通常用的优化类思路及各项参数，如弱覆盖，高负荷；3、能独立处理5G TOP小区，具备独立分析处理网络问题的能力；4、熟悉5G NR信令，EPS FB等流程；5、具有一定抗压能力，沟通能力强；6、工作态度端正，服从项目管理；7、具备中兴有效认证者优先；8、具备管理能力、熟悉工程一套流程优先

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高铁专项，需要初中高级网优人员1、沟通能力强，抗压能力强2、对4、5G网络有基本的优化思路，熟悉中兴、华为至少一个设备厂商的网管操作3、对指标COUNTER有较深的理解4、高级要求有撰写PPT能力5、有过高铁高速优化经验者优先6、有中兴认证优先

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1、熟悉45G基本原理2、对4G高负荷，低流量等有基本的处理思路3、对5G分流、驻留，基本失败COUNTER了解4、熟悉移动各类平台优先

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1、具有工程优化项目管理经验优先，专科以上历文凭、学习能力强，计算机/电子电信，通信技术方向等理工科方向最佳；具备优秀的执行力，工作态度端正，工作积极主动肯干，吃苦耐劳，做事认真注重细节，敢于担当，服从项目工作安排，工作地点安排及调动；2、熟悉中兴设备的理论知识，并具备相应的网络优化能力，熟悉联通4/5G组网及中兴网管，熟悉相关设备网络参数，熟悉4/5G 邻区、PCI、PRACH等优化参数规划，能处理新开站质差指标；可以配合前台完成单验，帮助前台解决测试速率不达标、PING时延等工程单验测试和簇优化问题；3、清楚工程完.

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职位描述：1、4/5G中端日常优化2、日常/VIP用户投诉分析处理任职要求：1、熟悉中兴、华为4/5G网管操作2、有清晰的优化思路3、有较强的沟通能力4、有中兴高级认证优先

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华为设备，要求理论基础扎实，熟悉信令流程、能独立完成5G网络系统优化、指标提升，专题开展等，项目地威海；

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山东移动项目急聘华为中高级优化工程师，待遇优厚。工作地点：济南、潍坊、威海。项目长期稳定项目。1，高级至少5年以上网络优化经验，3年以上华为设备后台工作经验，具备华为高级认证；2，中级至少3年以上网络优化经验，1年以上华为设备后台工作经验，具备华为中级认证。公司工资从不拖欠，福利多多。其他待遇：项目提供住宿+保险+话费补贴。福利：中秋、春节福利、集体活动（旅游、聚餐等）、生日礼金。到岗时间越快越好，框架合同项目长期稳定，欢迎各位同仁的加入。

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要求：1.2年以上华为后台经验，具备华为中级以上认证，熟练使用华为4/5G网管，具备移动L2以上认证的优先；2.有较强的沟通能力，具备后台关键指标提升经验。山东省内人员优先，外地可长期稳定的优先。项目地山东济南、潍坊、威海、泰安。项目长期稳定，欢迎各位同仁自荐和推荐，简历投递：busj@sptpdi.com。

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山东华为移动项目招聘网络优化高级工程师：1，至少4年以上华为设备后台工作经验，做过专题优化项目的优先；2，具备华为高级认证；3，待遇从优，概不拖欠；4，公司福利优厚，工作地点：济南。其他待遇：项目提供住宿+保险+话费补贴。福利：中秋、春节福利、集体活动（旅游、聚餐等）、生日礼金到岗时间越快越好，项目长期稳定，

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公司威海移动、潍坊移动华为工程项目招聘外场测试人员8-10人。要求：大专以上学历，有无测试经验均可，愿意从事网络优化行业，能吃苦，服从工作调度。该职位同时欢迎2023届毕业生来实习！！

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职位名称：网络优化工程师 工作职能： 1. 提供2G/3G/4G/5G优化方案以解决客户需求，包括无线网络设计、性能优化、技术解决方案咨询、审核测试以及技术试验； 2. 确保最优交付质量，保证客户满意度； 3. 及时完成各类网络优化报告。. （工作内容就是对网络环境进行数据收集，评估测试，进行优化方案的设计以及最终的交付） 任职要求： 1.熟悉诺基亚，华为，爱立信无线产品优先； 2.大专及以上学历，通信或计算机专业者优先； 3.在无线通信网络设计及优化方向有丰富的实际经验者优先； 4. 精通2G/3G/4G/5G相关知识（无线网络架构、无线.

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 .    欢迎您参加《中国网优工程师联盟——4G/5G专题优化实战课程》学习，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化思路，掌握指标提取、告警定位、参数分析等网管操作，完成接入、切换、掉线、丢包、干扰、容量、覆盖等20余项专题优化工作，帮助您快速成长为项目上的5G网络优化中级、高级网优工程师。.专家在线直播培训时间：周一至周五晚上20:00-22:00，帮助您当前项目工作更加顺畅高效。导师现场实战培训时间：周一至周五晚上20:00-22:00，帮助您克服项目中各种技术困难。咨询电话：181 0805 600.

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