招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
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5G工程单验人员 |
南京格安信息系统有限责任公司
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10人 | 不限 | 不限 | 2025-02-08 |
工作地点:
北京市 网络厂商: 5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、会使用PHU软件流程测试及有个人华为账号2、熟悉华为站点单验各项指标要求,熟练掌握现场单验优化调整、指标不达标优化手段 3、至少能上岗半年以上、到岗后最多2天时间熟悉项目各项工作流程4、上项目后发现与面试不符情况直接辞退,慎重考虑!
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
【招聘】45G测试分析初级、中级
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成都旗讯通信技术有限公司
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8人 | 大专 | 不限 | 2025-02-08 |
工作地点:
西安市,商洛市,榆林市,铜川市,安康市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 4000~12000/元 职位描述: .5G中级、高级网优工程师怎样开展速率专题优化工作,怎样通过客户的专业面试?.5G网优工程师,做速率专题建议做好以下7个方面的工作:1、核查小区小区是否为高负荷小区,优化带宽资源,控制小区用户数;2、核查MR覆盖率是否低于80,低CQI占比是否高于30,上行弱覆盖占比是否高于50;优化调整小区覆盖能力;3、核查干扰值是否高于-110,优化解决干扰问题;4、用MAPinfo或者经纬度计算工具确认站点地理分布,周边300米内是否有告警站、新建站;5、检查邻区漏配、错配问题,优化调整45G互操作策略及参数门限,引导弱覆盖用户及时切换占用邻小.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
江苏招5G测试、网格、后台中级
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成都旗讯通信技术有限公司
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15人 | 不限 | 不限 | 2025-02-08 |
工作地点:
南京市,无锡市,泰州市,常州市,淮安市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 5000~12000/元 职位描述: .怎样开展掉话专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.语音业务掉话问题优化建议做好以下7点:1、前台核查手机接入电平RSRP是否低于-105dBm,SINR是否低于5,确认单用户无线环境;2、后台核查MR覆盖率,低CQI占比,上行弱覆盖占比;优化调整小区覆盖能力;3、检查TA覆盖距离、话务量变化、掉话时段干扰值;4、用MAPinfo确认站点地理分布,周边300米内是否有告警站、新建站、干扰站;5、检查邻区漏配、错配问题,检查掉话特性参数功能是否开启;6、优化调整45G互操作策略及参数门限,引导弱覆盖用户及时切换占用邻小区;7、协调.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
云南招45G测试、投诉、后台
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成都旗讯通信技术有限公司
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9人 | 大专 | 不限 | 2025-02-08 |
工作地点:
昆明市,丽江市,文山壮族苗族自治州,保山市,个旧市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科 薪资待遇: 4000~12000/元 职位描述: .怎样掌握切换专题优化技术,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.开展项目切换专题优化可以从八个方面入手:1、通过基于覆盖的切换,实现用户移动性管理(基于A类B类事件的切换);2、通过基于业务的切换实现语数分组管理、45G互操作优化;3、通过基于质量的切换实现高干扰、重叠覆盖区域用户移动性合理化;4、通过基于负荷的切换实现高业务区域负载均衡(当前用户少,暂未启用);5、通过GC平台应用、ANR策略部署解决邻区完整性问题;6、通过开展RF优化、切换事件优化、切换门限优化,解决切换实时性问题;7、通过规划基站、新建基站、维.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
青海电信招5G扫频、后台中级高级
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成都旗讯通信技术有限公司
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18人 | 大专 | 不限 | 2025-02-08 |
工作地点:
西宁市,海南藏族自治州,玉树藏族自治州,海北藏族自治州,果洛藏族自治州 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科 薪资待遇: 5000~12000/元 职位描述: .5G网优人员怎样掌握信道结构专题优化技术,面试成为中级、高级网优工程师?. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助您掌握5G网络子帧配比选择 ●时隙配比优化●信道类型分析●资源调度策略,掌握各信道结构相关的的性能指标优化措施,提升专题优化工作能力,快速成长为中级、高级网优工程师。.关注抖音帐号:2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话:181 0805 6006(微信同号) 咨询 QQ:2280032338... 欢迎您参加《中.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
LTE&NR高级招聘-西安GSC |
重庆信科通信工程有限公司
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10人 | 大专 | 不限 | 2025-02-08 |
工作地点:
西安市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 8000~15000/元 职位描述: 1、2/3/4G后台 各1人,要求熟悉规划,优化,英语不做强制要求,会英语更好,紧急;2、肯尼亚:P3负责人1人,视频路测分析2人,要求4/5G高级;3、布基纳法索:3/4G后台1人,会英语,具备TL能力,沟通能力强,技能水平中高级;2/3G前台1人,英语具备听说读写能力;4、塞内加尔A5项目,2G后台1人;5、苏丹电信:2/3G后台,技能中高级,会英语,具备TL能力,沟通能力强;6、印尼IOH 具备英语能力的 4/5G后台;
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
IMC-四川&内蒙 |
重庆信科通信工程有限公司
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20人 | 本科 | 不限 | 2025-02-08 |
工作地点:
攀枝花市,呼伦贝尔市 网络厂商: 4G-LTE 华为 薪资待遇: 6000~10000/元 职位描述: 四川攀枝花:1)、有管理协调能力及材料输出能力2)、45G优化能力(主要5G),要求熟悉45系统性能参数,精通5G,沟通能力材料输出能力3)、有项目管理经验经验(至少包含一个工程优化项目管理经验),能够洞年前推荐13K15K客户需求,包装呈现能力好,客户沟通能力强。4)、能够独立完成专项优化等各种专题,技术视野好,逻辑思维能力,PPT等材料输出能力。5)、学历必须为全日制内蒙呼伦贝尔:有电联4/5G优化经验,对后台参数和外场信令比较了解,对网管操作比较熟推荐费:2.51悉,较强沟通及管理管理协调能力及材料输出能力,2月底前到岗,内蒙籍优.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
急聘!华为项目(江苏区域) |
杭州东信网络技术有限公司
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30人 | 本科 | 不限 | 2025-02-08 |
工作地点:
江苏省 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 华为项目急聘(江苏区域):招聘名额:高级工程师15名,中级工程师10名,初级工程师5名。招聘要求:1、学历:本科;2、专业:通信、电子信息、信息工程、计算机、物联网相关专业毕业;3、户籍:江苏户籍或江苏高校毕业者优先;4、年龄:35周岁以内;目前南京、镇江、扬州均有岗位需求,有华为和中移认证的优先,岗位有限、待遇优厚,心动不如行动,江苏华为项目欢迎您的加入。谢谢!
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
电信工程负责人及后台(鹰潭) |
北京宜通华瑞科技有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2025-02-08 |
工作地点:
鹰潭市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 后台人员:具备电联RF优化和后台网管优化3年以上经验。负责人:具备电联工程优化项目管理经验2年以上,熟悉4/5G常规TOP小区处理。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
专项优化中高级(江西急聘) |
北京宜通华瑞科技有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2025-02-08 |
工作地点:
上饶市,景德镇市,南昌市,鹰潭市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 长期项目:熟悉5G信令流程,45G互操作熟悉华为网管及PRS平台等工具使用,能单独承担一个或多个专题优化。电信华为项目需求:南昌高级1人,鹰潭中级1人入场要求:具备华为中高级认证移动华为项目需求:景德镇中级1人(满意度专题相关)上饶中级1人(高速高铁专题相关)上饶中高级1人(4/5G语音专题)入场要求:具备华为中高级认证,需具备集采L2/L3认证
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
高铁优化中级(江西上饶) |
北京宜通华瑞科技有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2025-02-08 |
工作地点:
上饶市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 长期项目:具备高铁优化及日常TOP小区优化经验。具备华为中级认证。具备移动L2认证优先。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
福建网优IMC工程师 |
南京格安信息系统有限责任公司
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3人 | 大专 | 不限 | 2025-02-08 |
工作地点:
福州市,厦门市,漳州市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,其它,5G 爱立信 薪资待遇: 12000~15000/元 职位描述: 1、能带项目,能完成汇报材料输出,2、有丰富的专题优化经验;3、工作地点:厦门、漳州
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
网络监控员 |
西安中兴精诚通讯有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2025-02-08 |
工作地点:
西安市 网络厂商: 5G 中兴 薪资待遇: 3000~4000/元 职位描述: 网络监控员:1、掌握Excel等数据统计软件、思维清晰、表达顺畅、对数据敏感,大专以上学历2、工作内容:铁塔动环网络的故障监控、指标提取、整点微信群通报、重要故障催办。3、工作时间:24小时值守,轮班制,上3天休3天,白班早8:30-17:30,晚班17:30-次日8:30,每班次配置2人 ,上1个白班+2个晚班后休息3天(白班-晚班-晚班-休息3天)依次循环。4、对口专业:通信、计算机、电子、统计等专业。5、工作地点:西安市科技六路摩尔中心A座7层,6、待遇:3500元-4000元。7、简历投递邮箱:zhang.zhigang@xajctx.com.cn .
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
华为5G网优工程师 |
西安西邮信息技术有限公司
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3人 | 大专 | 不限 | 2025-02-08 |
工作地点:
非洲,其它国家和地区 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 20000~30000/元 职位描述: 具有丰富的华为5G网络优化经验,能快速定位和解决网络疑难故障,熟悉4G网络优化者优先具备全网级5G指标专题优化提升能力,负责全网5G无线性能指标优化方案制定与实施,对指标达标情况负责日常网优问题处理,解决客户投诉优秀的英语口语表达能力,能熟练使用英语与客户交流优秀的方案输出和PPT汇报能力
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
投诉处理(后台)-海口
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南京华苏科技有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2025-02-08 |
工作地点:
海口市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,CDMA/EVDO,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴 薪资待遇: 3000~5000/元 职位描述: 1、负责移动网络相关障碍及投诉处理、分析及对用户反映问题进行核查、与负责人沟通解决方案; 2、对用户进行回访及解释;3、在工单系统中按相关标准进行工单反馈。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
网优工程师(含实习生)-海南
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南京华苏科技有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2025-02-08 |
工作地点:
海南省 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、18-35周岁(可接受应届毕业生)2、学历为大专及以上,条件优秀者可放宽至中专3、熟悉excel 、word等office办公软件4、工作踏实认真、有上进心,对通信技术有一定的兴趣爱好5、保质保量完成每日安排的测试及优化任务,按照规范输出测试分析报告6、有干扰扫频测试及KPI指标提升、大型活动通信保障经验者优先7、完成项目经理及地市负责人下发的其他工作
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
单验、簇优化工程师 |
广东南方通信建设有限公司
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10人 | 不限 | 不限 | 2025-02-08 |
工作地点:
兴安盟,乌兰察布市,通辽市,呼伦贝尔市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、有电联的单验簇优化网络级的工作经验2、能够独立完成单验测试、熟悉单验标准、簇优化能够独立完成线路规划和平台对接3、单验、簇优化过程中能够独立定位不达标的问题4、熟悉华为工程项目工作流程
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
5G工程优化工程师 |
广东南方通信建设有限公司
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30人 | 不限 | 不限 | 2025-02-08 |
工作地点:
乌兰察布市,通辽市,锡林郭勒盟,呼伦贝尔市,赤峰市 网络厂商: 5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、熟悉华为PHU测试软件、GC平台对接;2、工程优化独立的分析经验,簇优化分析能力,能够单独成工程优化的单站验证测试、簇优化及全网优化测试分析及调整,3、有电联工程优化经验的优先
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
中级后台网优工程师/黑龙江伊春 |
元道通信股份有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2025-02-08 |
工作地点:
伊春市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 工作内容容量类:4G高负荷、4G拆闲、保障应急车开通覆盖类:MDT弱覆盖栅格、弱覆盖楼宇、天线接反报告类:经分投诉分析、日常优化周报月报工单类:网优之家拆闲工单、无线问题点工单其他考核KPI:4G留痕率、4G节电、拆闲完成率、4/5G业务质差占比、VOLTE两高两低
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
中级后台网优工程师/黑龙江牡丹江 |
元道通信股份有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2025-02-08 |
工作地点:
牡丹江市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,WLAN,5G 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 负责牡丹江日常投诉工作,分析,能写报告,能做前后台优化 移动集采认证优先
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
LTE/5G网络中高级优化工程师 |
杭州东信网络技术有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2025-02-08 |
工作地点:
上海市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 杭州东信上海大区诚聘:上海日常项目,需求中高级网络优化人员1人,具备良好的沟通表达能力和服务客户意识,能够与客户良好的沟通项目执行情况,精通测试数据分析,发现网络问题,提出解决建议,熟悉指标分析,各类型优化工具的使用,善于总结输出报告等。尽快到岗。1、沟通能力强,具备一定的抗压能力;2、具备独立完成4、5G网格优化经验;3、对45G KPI指标优化提升有一定的思路;4、完成项目安排的其他工作;
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
高速/高架优化工程师 |
杭州东信网络技术有限公司
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3人 | 大专 | 不限 | 2025-02-08 |
工作地点:
上海市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为,中兴 薪资待遇: 10000~15000/元 职位描述: 杭州东信上海大区诚聘:上海电信高速高架日常项目,需求中高级中兴设备优化人员1名、华为设备优化人员2名,具备良好的沟通表达能力和服务客户意识,能够与客户良好的沟通项目执行情况,精通测试数据分析,发现网络问题,提出解决建议,熟悉指标分析,具备SEQ使用分析能力,以及各类型优化工具的使用,善于总结输出报告等。1、沟通能力强,具备一定的抗压能力;2、具备独立完成4、5G高架高速优化经验;3、对45G KPI指标优化提升有一定的思路;4、熟练操作SEQ,具备VOLTE、VONR掉话分析能力;5、完成项目安排的.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
上海移动5G高级招聘 |
杭州东信网络技术有限公司
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10人 | 大专 | 不限 | 2025-02-08 |
工作地点:
上海市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,测试与分析,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、具备较好的网络问题分析思路,较强的报告撰写能力;2、具备较强的组织、沟通、汇报及整体把控能力,具备4/5G优化经验;3、具有5G分析能力,有一定的思路和问题定位能力4、具有华为LTE/NR高级认证优先;
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
上海移动中高级工程师 |
杭州东信网络技术有限公司
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30人 | 大专 | 不限 | 2025-02-08 |
工作地点:
上海市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 东信上海区域急聘:1、项目管理人员1名,有HW项目管理经验工作经验者优先。2、招聘前后台中高级工程师,熟悉华为后台的操作的及KPI系统分析,有HW后台优化经验者优先岗位优先。3、熟悉外场RF优化、对问题点有解决思想、想法,会撰写相应报告,有扫频经验优先。4、 待遇优厚,心动不如行动,非诚勿扰,谢谢!欢迎推荐,工程师推荐费1000元/人。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
四川成都外场IMC |
重庆信科通信工程有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2025-02-08 |
工作地点:
成都市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为 薪资待遇: 12000~20000/元 职位描述: 1)、有管理协调能力及材料输出能力,技术管理综合能力要强; 2)、工信部保障、高铁、地铁、大型活动保障优化能力、复杂楼宇容量设备选用能力,要求熟悉外场45G性能优化、华为厂家45G各项设备,沟通能力、材料输出能力强; 3)、有华为中大型项目管理经验经验,能够洞察客户需求,包装呈现能力好,客户沟通能力强;4)、能够独立完成场景优化、大型活动保障,进度追踪,人员协调、专项优化等各种专题,技术视野好,逻辑思维能力强,PPT等材料输出能力强; 5)、学历必须为全日制,专科或本科,本科必须有学位证,以前做过IMC的.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
凉山移动西昌网优工程师 |
重庆信科通信工程有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2025-02-08 |
工作地点:
凉山彝族自治州 网络厂商: 4G-LTE 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、梳理现网license资源情况,添加、置换license资源2、梳理全网高负荷小区,制定详细解决方案计划并实施入网,闭环问题3、支撑配合完成点位规划、数据制作、小区开通入网完成资源挖潜、BBU合并等
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
江西电信5G原厂优化高级工程师 |
江西省邮电建设工程有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2025-02-08 |
工作地点:
地区不限 网络厂商: 4G-LTE 爱立信 薪资待遇: 12000~15000/元 职位描述: 高级岗位,中级勿投1、具备华为NR高级认证证书;2、具备电联项目专项优化经验;3、日常4/5G指标提升,4/5G指标优化思路清晰,尤其是4/5G质差小区的处理,对EPSFB、Volte/VoNR等相关指标提升和参数调整经验丰富;具备驻留比及分流比优化能力;4、具备
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
移动日常外场 |
重庆信科通信工程有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2025-02-08 |
工作地点:
南宁市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1. 负责日常优化外场测试,投诉处理,重大场景保障等工作。 二、任职要求1.华为优化经验3年+2.华为认证L23.学历大专及以上、移动通信专业最好4.有城区网格优化经验,高速高铁高校等场景优化经验,具信令分析,报告撰写经验。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
深圳5G网优通信实习生
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广东南方通信建设有限公司
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8人 | 不限 | 不限 | 2025-02-08 |
工作地点:
深圳市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 注意:目前该岗位为内部实习岗位,只针对25年毕业的实习生设立。岗位职责:1、负责5G单验测试、簇优化测试,问题分析、优化方案制定和效果评估;2、网管操作、KPI指标分析与优化等;3、负责项目所要求的各种报告,如单验优化报告、问题点分析优化报告、性能优化报告、周报等;职位要求:1、通信、计算机相关专业,近两届毕业&实习生均可;2、对通信行业感兴趣,具有良好的语言表达沟通能力、综合写作能力和社会实践能力;3、诚实敬业、有良好的学习能力、强烈的服务意识和团队合作精神;4、熟练使用Office办公软件、Windows系统操作优先;.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
网优分析工程师 |
西安中兴精诚通讯有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2025-02-08 |
工作地点:
南昌市 网络厂商: 5G 中兴 薪资待遇: 5000~6000/元 职位描述: 工作地点:江西省南昌市运营商:电信岗位要求:具备一定的沟通协调能力和指标分析能力,具备一定的文字功底,可正常输出分析报告等资料。
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