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要求5年以上系统优化经验，2年以上华为LTE优化经验，了解华为工程/专项优化流程，熟悉高负荷/VOLTE优化/用户感知提升，具备华为高级认证及电信协优认证优先。

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熟悉LTE网络基本原理，熟悉关键指标优化方法，具备华为中级认证优先。

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岗位要求:要求1年以上中兴FDD或者TDD优化经验，后台人员能独立进行指标监控或进行网络指标优化分析，针对网络考核要求能及时梳理短板进行全网分析提升；人员能独立进行网络指标优化分析优化，思路清晰；报告撰写能力专业，沟通抗压能力强；长期项目，待遇优厚。要求：有华为中级认证工作地点:北京厂家设备:不限招聘人数:初中级前台3名，中级3名长期项目，待遇优厚，有意者请联系！

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招聘应届往届毕业生，从事45G无线网络优化前台测试分析相关工作，1、计算机或者通信相关专业2、愿意长期从事移动通信行业3、有无工作经验均可，山东本地实习生优先公司有专业的培训体系、完善的晋级制度、富有竞争力的薪酬福利。

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2021年应届毕业生/往届生专业：通信类、电子类、计算机类相关专业优先；技能要求：1、优良的职业道德，工作积极主动，责任心强，良好的沟通协调能力；2、备熟练应用office 数据处理能力；3、具备基础的通信原理知识；4、安徽本地人优先岗位职责：1、负责单验、网格测试、投诉处理、管理测试数据采集、测试数据分析等RF优化工作；2、网络优化：负责GSM、TD/LTE/5G网优项目中整网指标的优化、网络故障定位及日常网络优化的实施、网管数据采集、网管指标分析等网管指标优化工作；3、专项优化：针对特定网络，通过网络优化提升网络指标；4、重.

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1、熟悉45G网络优化工作;2、具备一定懂洞察能力，能够独立完成网络洞察及解决方案建议;3、具备端到端思维能力，能沟通对网络感知有一定建设建议;4、具备独立的客户汇报能力(中高层)，材料功底好。积极主动，应变能力强。

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要求2年以上系统优化经验，熟悉工程优化/专项优化流程，熟练使用华为相关平台及工具，持中高级认证上岗，具备项目/模块牵头经验优先。

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1、【华为】乌鲁木齐&喀什&克州：      后台中高级5名（VOLTE、MR、质差小区、投诉、室分、干扰）；      前台初中级5名（ATU、室分、投诉）2、全疆：实习生长期招聘（优先疆内或意向新疆扎根人员）【人员要求】1、优先有华为/移动认证；2、优先新疆本地人员；3、实习生优先新疆本地或意向扎根新疆人员。