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一.HW后台高级工程师1、要求本科以上学历，5年以上优化经验。2、对HW网络操作熟练，有专题、专项后台丰富的优化经验；独立完成过某项指标的专项提升；3、具备中兴中高级认证优先4、工作地点：乌鲁木齐

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任职需掌握：1.精通无线网络及其周边设施传输及核心网工作原理2.能够独立完成4G和5G基站数据脚本制作及开通3.精通无线基站故障处理，能给客户方提供技术支撑4.机房BBU合并方案制定及数据脚本制作5.独立完成站点改造工作（电信5+10改为15包10，或者改为单模15M），配套参数拉齐及邻区更新6.能够独立完成北斗改造工作7.精通部署基站节能策略，核心网割接，1588时钟倒换，容灾演练等网络变更操作8.能够独立完成日常电联语音质差小区、弱覆盖、越区覆盖小区优化，定期核查漏配邻区等9.负责中兴厂家及地市客户发起的技术培训（开站、故障、北斗.

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工作职责：1、负责无线网络优化相关产品、数智化网优平台及自智网络相关产品的整体规划、需求调研、方案设计与产品生命周期管理，贴合省公司无线网优业务实际场景。2、深度对接无线优化中心、设计院、地市一线优化人员，挖掘网络覆盖、容量、感知、根因定位相关需求，输出需求文档、产品方案及落地实施路径。3、独立牵头撰写集团级、省级、院内各类专项汇报材料、建设方案、工作总结及专题 PPT，能够精准提炼业务价值、项目亮点及量化成效，支撑各级领导汇报评审。4、主导网优领域创新课题、自主开发大赛、绽放杯、在岗革新、专利软.

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陕西瑞达沣通信技术有限公司-内蒙办诚聘，待遇从优工作地点：呼和浩特市、包头市、巴盟、鄂尔多斯市设备厂家：华为要求：1、大专(含)以上学历，持有华为中高级证书，具备良好的沟通、协调、项目管理能力以及较好的服务意识，工作积极主动，责任心强，工作严谨认真、有计划性，有较好的承压能力。2、5年(含)以上的网络优化经验，掌握4/5G网络基本原理及技术理论，后台经验4年以上。3、熟悉华为设备45G指标优化以及相关参数命令，如VONR&、VOLTE接通率、丢包率、时延指标，45G数据感知、速率指标、重叠覆盖高干扰、高负荷指标等处理思路.

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工作职责：1、 能够独立完成联通4/5G网络投诉工单处理，根据用户投诉问题提出解决方案，并督促调整实施、效果验证及投诉工单闭环； 2、 干扰TOP处理、新开站合规性检查、高倒流、低零低效分析处理、POI质差小区处理、配合外场参数修改； 3、性能监控处理（实时、非实时性能工单处理）、4/5G参数核查、日常性能监控及配合外场参数修改TOP处理。。4、负责高速，交通枢纽，省国道DT测试，输出相应的报告。5、负责网格优化后复测并输出优化前后对比报告；任职要求：1、本科学历，1年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳.

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任职要求：1、大专（含）以上学历，5年（含）以上的网络优化经验，掌握45G网的基本原理及技术理论；后台经验3年以上；2、熟悉45G指标优化、VOLTE语音质差优化手段、负荷均衡，切换等问题优化分析思路，并可输出网络优化方案和专题优化方案；3、熟悉LTE或5G相关参数4、要求有华为高级认证

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工作内容:负责某项专项优化分析及方案制定,开展相关模块优化；负责日常4/5G相关短板指标优化提升、质差压降、分流比提升等；日常工作对接、按照要求输出客户侧、任一厂家（任一厂家（中兴、华为）、华为）侧相关工作文档；完成上级交代的其他任务。认证：华为（L3），中兴（高级认证），具体根据项目需求定工作经验：总计7年（后台经验最少5年）

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中兴固网接入网工程师    1人【岗位职责】1.负责中兴接入网主流产品配置、处理维护过程中出现的问题对故障进行分析与处理；2.负责接入网产品软件调试、软件升级、软件更新、网络调整、现网变更、业务测试验证、客户培训等工作；3.及时与客户进行沟通交流，对用户的网络建设提供有价值的规划建议，积极掌控维护项目的进度和计划并保证客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，1年以上交付或者维护经验，最好是中兴厂家接入网；2.具备厂家接入网任意主流产品（OLT、ONU、交接机、路由器等）交付维护经验；3.具备良好的沟通、协调.

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岗位职责1）负责任一厂家（任一厂家（中兴、华为）、华为）路由&交换、安全、WLAN产品的规划设计、实施方案输出和解决方案交付；2）负责任一厂家（任一厂家（中兴、华为）、华为）路由&交换、安全、WLAN产品的日常故障处理和巡检、现场运维服务；3）按照任一厂家（任一厂家（中兴、华为）、华为）要求输出相关工作文档；4）完成上级交代的其他任务。任职资格要求1、大专及以上学历，计算机网络等相关专业，持有任一厂家（任一厂家（中兴、华为）、华为）HCIP证书；2、2年以上任一厂家（任一厂家（中兴、华为）、华为）产品交付工作经验；3.

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职位描述：岗位职责1）负责某项专项优化分析及方案制定,开展相关模块优化；2）负责日常4/5G相关短板指标优化提升、质差压降、分流比提升等；3）日常工作对接、按照要求输出客户侧、任一厂家（任一厂家（中兴、华为）、华为）侧相关工作文档；4）完成上级交代的其他任务。任职资格要求1、需持有高级认证(包括不限于任一厂家（中兴、华为）认证、或运营商认证均可)。2、大专以上学历，工作经验8年以上，后台经验6年以上3、熟悉任一厂家（任一厂家（中兴、华为）、华为）设备45G指标优化，如45G语音良好感知、低速率、重叠覆盖、高干扰、高负.

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华为网优工程师初中高级华为工程督导华为核心网工程师华为PTN工程师

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华为网优初中高级工程师华为工程督导华为PTD工程师华为核心网工程师华为光网络工程师

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岗位职责： 1、负责所在项目的各项工作，协助客户及上级领导下达的各项目标任务，对项目部整体负责； 2、负责制定本项目工作计划，追踪分派任务完成情况；对存在问题提出解决方案； 3、负责所在项目的各项工作书面文件的审核、审定工作； 4、负责所在项目员工考评工作； 5、负责指导、管理本项目工作团队，对项目工作绩效负责；在工作中督导、培养下属，对所属项目员工进行工作积极性的调动、工作心态的端正等沟通工作； 6、负责所在与公司内部其他项目的联系、对接及沟通工作。 岗位要求： 1、.

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岗位要求：1、对内对接优化团队，同步技术标准与交付要求；对外对接甲方，完成技术沟通、需求确认、问题闭环，高效推进项目协作；2、跟进项目进度，把控交付质量，及时梳理项目卡点、同步进度偏差，输出整改方案，保障项目按期交付、顺利验收；3、积极响应甲方需求，妥善处理项目各类问题与投诉，维护良好的客户合作关系，提升客户满意度；4、大专及以上学历，通信工程、电子信息、工程管理、计算机等相关专业优先；5、6年及以上通信4/5G行业项目管理经验，至少2年以上项目负责人/项目经理带队经验；6、具备优秀的商务对接、沟通谈判、统.

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岗位要求：1、要求具备运维能力：主板，硬盘，CPU，网卡故障排除及更换。2、熟练掌握各类自动化工具的操作与应用。3、熟练服务器硬件维护、熟悉操作系统安装，虚拟化平台部署等，常见操作系统和服务器的问题的处理。4、至少有3年以上服务器和IT的运维工作经验。5、具有服务器或操作系统认证优先。6、工作积极主动，工作纪律性强，学习能力较强。 7、协助甲方管理设备，服从甲方工作安排，作息时间与甲方工作时间一致。

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代维项目经理代维人员管理基站维护工作安排等

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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1、产品能力：产品需熟练掌握华为PTN/SPN产品。2、沟通力：与客户中基层能有效进行技术方案沟通，积极掌控维护项目的进度和计划并获得客户的认可3、技术方案能力：能对变更方案、重大事件保障、网络优化评估、应急预案等日常维护业务起到核心主导作用，具备效率和质量提升的改进能力。4、风险意识和问题管理能力：能有效识别维护网络风险和不足，能及时求助并制定解决计划和方案

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岗位要求：1、熟悉移动站点开通流程、PLM资源、华为ISDP系统；2、能够带领工程优化组完成相应规划站点单验、簇优化相关工作；3、熟悉华为PHU及GC等相关应用平台；4、具备常见单验、簇优化、网络优化等问题解决能力；岗职：1、工程优化单验、簇优化、网络级优化进度汇报；2、工程优化单验、簇优化、网络级优化资源匹配、实施计划方案输出；3、工程优化组常见问题梳理、分析、推动处理、问题客户侧预警；

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1、具备资源管理能力：人力资源把控，人员工作安排和分配，人员考核评估等；2、具备风险识别能力：网络安全风险，质量风险，进度风险等；3、人员管理：人员稳定性，考勤等；4.、技术管理：业务流程、规则、产能，关键能耗点解决；5、英文口语能力者优先。

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职位描述 ：1、控制项目费用，确保项目执行符合目标与计划； 2、充分理解客户需求，制定合理的项目目标，确保项目整体规划的合理性； 3、对项目进度、质量控制、成本控制等环节进行有效管理，有效控制项目风险； 4、掌握项目进展情况，与有关方面进行技术、商务等方面的沟通与谈判，及时向公司管理层进行反馈； 5、负责项目团队管理与技术辅导，提高项目团队的执行能力； 6、具备较强的抗压能力，具备良好的沟通交流能力 ；7、熟悉诺西、华为等设备之一，具备丰富的无线优化经验的优先。 任职资格：1、通信.

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本岗位工作地点为：印尼、菲律宾岗位内容：1、负责分公司中兴项目的无线、有线工程项目管理工作，包括进度管理、 质量控制、物料管理，工程验收等；2、管理维护工程项目基础数据如开工站点状态和各阶段进度等，内部结算工作；3、与客户、内部团队做好沟通协调，保障工程项目的进度和客户满意度;4、内部管理和安排本地PM制定工作计划，保障交付目标；5、协助配合其他部门工作，通过内部协作努力提升市场份额和经营利润;6、领导交办的其他任务。岗位要求：1.计算机、通信、信息管理、工程管理等相关专业，本科及以上学历;2.三年以上通信工程.

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岗位职责：1、协助项目经理完成相关事宜；2、该岗位作为公司项目经理储备培养。岗位要求：1、本科及以上学历，通信工程、计算机、软件信息系统管理等相关专业；2、学习能力、抗压能力强。3、英语四级以上。

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本岗位工作地点：印尼1名；菲律宾1名；到位时间：尽快职务描述： 1、根据勘察，完成项目设计、绘图等设计文件编制输出工作； 2、参与项目管理、客户沟通、进度跟进、质量把控、技术培训等相关工作； 3、参与电信运营商项目前期的调研、方案编写、可行性研究报告编制工作；4、完成公司领导交办的其他工作。 任职要求： 1、通信设计相关专业大专及以上学历；  2、具有至少2年以上参与海外运营商通信线路勘察设计、管理相关工作经验；  3、熟练应用OFFICE办公软件、AUTOCAD绘图软件等常用工作软件； .

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岗位职责：负责数据中心机房机电、暖通、空调、电源、装修等配套设施的工程建设（熟练某个专业也可） 任职要求：1、本岗位工作地点菲律宾，要求大专以上学历，能正常进行英语交流，3年以上相关工作经验；2、熟悉机房UPS、低压配电机柜等设备，能熟练掌握OFFICE等办公软件及涉及到的相关仪表和工具； 3、熟悉数据中心机房的设备安装、线缆布放、测试等相关的管理工作，能较好的作为负责人进行项目的施工进度控制、质量控制、成本控制、人员作业安排。 4、能够配合项目经理完成日常工作任务的分解； 5、能够适应长期出.

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职位描述： 1、有海外无线/有线项目管理经验；    2、熟悉海外项目运作，包括进度管理，质量管理，成本管理，团队建设，客户关系维护，施工材料管理，分包商管理，回款文档管理，项目利润经营指标等；3、擅长项目管理类各领域技能, 团队管理及客户沟通；4、英语可作为工作语言，具备较强的听说读写能力；岗位要求:1、本科以上学历，通信、电子、计算机等相关专业；    2、两年以上通信外线项目管理类经验，熟悉通信技术相关的国家规范标准和通信行业规范；3、具备良好的敬业精神、团队协作.

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本岗位工作地点为菲律宾；岗位：IDC数据机房运维项目经理；内容：组织管理对数据中心机房中机电、动力、暖通、消防等设备和系统的运维、巡检等：岗位职责：1、负责数据中心运维项目的整体管理，人员培养，客户沟通等；2、组织安排对机电/动力/暖通/消防等设备和系统的日常巡检、系统监控、设备维护、故障处理、应急抢修等工作。3、负责制定数据中心机电/动力/暖通/消防等设备和系统维护标准操作流程，完成维护作业计划。4、负责安、消防系统监控工作。5、负责数据中心设备资产的管理。6、完成领导安排的其他工作。任职要求：1、具有5年以.

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岗位职责：1、负责施工计划输出（计划管理）2、技术交付负责，组织制定项目交付方案，负责方案的安全性、可实施性和经济性；（交付方案）3、负责监控交付方案的风险点和关键点，推动解决风险问题；（风险管理）4、负责设备安装标准、实施流程、验收流程、技术验收、测试文档的制定，并确保符合合同和客户的各项要求；（施工验收）5、负责技术管理与项目技术接口；（技术管理）6、负责技术方案实现及重大割接、实施方案的保障；（技术保障）7、与客户交流确认项目实施方案，组织对项目实施团队的培训与支持。（交流培训）岗位要求：1、本科.

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数字能源岗位职责：1、 作为资源，出差支撑产品交付和维护；2、 学习新上市产品知识，输出交付指导，并对合作伙伴进行培训；3、 总结产品可服务问题，推动研发逆向改进，持续提升产品竞争力；4、针对项目交付中遇到的问题与公司内部和客户进行友好沟通，输出公司和客户均认可的解决方案；5、 总结并分享项目交付经验；任职要求：1、大专及以上学历，电气工程、暖通制冷、自动化、机械电子等专业优先；2、对数据中心或通信机房的供电系统、暖通系统、弱电系统、微模块系统等有一定了解；3、熟悉UPS、空调、开关电源和微模块的工作原理，有.

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岗位职责1、承担IDC项目专业技术管理及设计职责，能够独立承担IDC项目暖通专业（包含冷冻站）/配电专业（含包高低压/柴发等配电）/的工程交付工作及造价工作，主要该专业交付计划输出、2、交付方案输出、风险管理、施工验收、技术管理与保障、交流培训等。具备工程造价能力岗位要求软件使用能力：AutoCAD天正电气 / 浩辰CADOffice (Excel)Dialux / 照度计算软件BIM (Revit)系统架构设计能根据负荷等级（一级/二级）确定供电方案。懂双路市电+柴发并机架构，能画出一次系统图。高压系统图、低压配电系统图、UPS系统图2. 负荷计算与选型能计.