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到岗时间：近期到岗招聘：4G/5G 中级前台工程师地点：河北张家口 联通中级薪资：4-5K工作年限：2年以上网优经验学历要求：大专及以上技能要求：1、熟悉路测指标分析，熟悉关键路测指标及信令分析，能够独立分析`测试异常事件并提出优化方案；2、具备较好的问题分析思路，较强的报告撰写能力和亮点呈现能力；3、新建网络以簇/网格为单位，针对测试KPI指标进行射频优化调整从而提升网络质量新建站点进行勘察，业务验证测试，单站点优化工作；4、计算机操作熟练，熟练office办公软件；5、具有华为中级认证者优先。

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岗位职责：1.了解4/5G无线网络的理论基础；2.掌握常用干扰排查工具扫频仪的使用方法；3.掌握查找干扰源的方法；4.到岗时间：5月初到岗;5.项目周期：1年；6.工作地点：湖北省武汉市；

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前台需求：独立完成指定区域的拉网测试任务，独立完成测试数据分析及问题分析处理，能独立完成相关网络的用户投诉处理。

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招聘：4G/5G 中级后台无线网优工程师地点：河北到岗时间：近期到岗中级薪资：6-9K工作年限：3年以上网优经验学历要求：大专及以上技能要求：1、熟悉华为LTE、4G、5G后台，能够进行日常指标优化方案制定及参数调整，或熟悉路测指标分析，熟悉关键路测指标及信令分析，能够独立分析`测试异常事件并提出优化方案2、具备较好的问题分析思路，较强的报告撰写能力和亮点呈现能力；3、新建网络以簇/网格为单位，针对测试KPI指标进行射频优化调整从而提升网络质量新建站点进行勘察，业务验证测试，单站点优化工作4、具备较强的组织、沟通、汇报及.

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1、熟悉5G前台督导工作流程，可独立完成督导工程队安装施工、基站设备开通调测；2、熟悉5G单验流程，可独立完成单验测试及单验报告输出，会簇优化，问题点分析及优化方案输出；3、项目地：广元市

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1、3-5年以上优化经验，熟悉华为网管操作系统，熟悉华为网管、PRS平台各项功能使用，有集团认证、华为认证者优先。2、熟悉华为45G网络相关优化原理，精通常见的指标优化，具备专项优化经验者优先。3、具备较强的参数优化、性能提升、系统分析和优化方案制定、材料输出、端到端分析能力，与客户沟通能力。

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电信日常优化项目，现需要招聘4/5G前台优化岗位，侧重点在5G前台：1、前台优化工程师：3人，要求：具有4/5G射频/TOP小区处理/4/5G质差小区处理优化经验及能力，4/5G数据分析报告能力，4/5G问题点优化处理能力，电信项目前台相关经验2年以上。电话面试，即刻上岗。公司负责住宿。待遇根据面试结果商议。日常项目，长期稳定。青海周边地区，长期稳定人员最佳。

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一、 工作地点云南临沧二、 招聘要求后台中级2人：1、熟悉华为或中兴网管使用，熟悉4、5G网络优化，了解4、5G等基本知识。2、具备清晰优化思路和较强的参数优化、性能提升、系统分析和优化方案制定、材料输出能力，擅长与客户日常沟通。3、有高负荷处理经验，能输出执行TF均衡，硬扩方案。三、招聘岗位：后台网优工程师（高负荷）四、薪资待遇：中级：5000-9000元/月；公司提供宿舍。

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枣庄移动外场工程师数名，欢迎投递 

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电旗江西聘4G/5G初中高60人：1.抚州/吉安/景德镇/鹰潭/赣州/新余初中高50人，初级必须有华为LTE或NR初级认证/有测试经验/熟悉PHU软件使用；中级熟接通、切换、掉线、指标优化思路/能指导前台簇优化优化分析,网优3-5年经验；高级熟4G三大指标优化/VOLTE优化/投诉等指标优化，网优至少5年以上经验；2.抚州缺高级熟电信网络/电联共享一张网工作；3.鹰潭/景德镇/吉安，缺移动高级熟网络三大指标优化/驻留比分流比VOLTE优化投诉；4.鹰潭/景德镇缺负责人熟工程项目后台/沟通能力好。 可在线投递简历,简历命名:姓名+意向地+期望值+到岗时间+.

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中级8人；要求：通信工作3年及3年以上的经验，熟悉外场优化，熟悉外场测试界面，熟悉常用的测量项，熟悉常用信令信息，有异常事件分析能力，以及报告输出能力;有华为中级认证者优先。初级6人；要求：通信工作1年及1年以上的经验，熟悉外场测试流程，有华为认证者优先。

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1、大专以上学历，通信工程、电子信息工程、计算机网络等相关专业；2、具备华为、爱立信、中兴等主流设备厂商LTE网络优化工作经，具有移动认证优先考虑；3、熟悉4、5G无线网络移动通信原理及网络优化流程及各接口相关协议及信令分析；4、掌握4、5G无线网络各项KPI指标，能够进行深入的系统分析和针对性的优化处理，如：处理弱覆盖、低速率、切换失败、高掉线、低接通、高干扰、高负荷等问题，提出可行性的优化解决方案，输出优化总结报告；5、具有良好的团队合作意识，具备重要干线专项规划、高铁专项优化、深度覆盖及竞对提升专项优化等.

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1、大专工科类专业毕业，毕业年限5年以上2、具有室分优化、维护、规划相关工作经验的优先3、具有中国移动L3证书优先

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陕西瑞达沣通信技术有限公司：甘肃分公司资源需求：网优专项高级后台：8人网优专项中级外场：5人零经验人员暂时不做招聘。薪资面议，持厂家、运营商中高级认证优先（华为）有意向请发送简历至：lixiangronga@ruidafeng.com微信：13389189949（微信同号）

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1.熟知4/5G通信理论，掌握投诉处理优化思路2.有现场投诉处理及方案的制定能力3.有移动投诉处理优化经验2-4年以上4.大专及以上学历5.有中国移动集采认证证书（L1/L2/L3）

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没经验也可以，会测试的优先

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1、能够独立完成网格优化，具备测试问题的分析能力，能够输出完整的网格优化、簇优化报告；2、有中兴中级、移动L2以上认证优先；

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省份地市制式厂家运营商性质级别人数备注（任职资格和工作内容等）江西吉安LTE/NR华为移动专项高级2有多年华为后台经验，熟悉4G、5G网络三大指标优化，熟悉驻留比、分流比、VOLTE优化、投诉等相关指标优化江西景德镇LTE/NR华为移动专项高级2有多年华为后台经验，熟悉4G、5G网络三大指标优化，熟悉驻留比、分流比、VOLTE优化、投诉等相关指标优化江西鹰潭LTE/NR华为移动专项高级1有多年华为后台经验，熟悉4G、5G网络三大指标优化，熟悉驻留比、分流比、VOLTE优化、投诉等相关指标优化江西抚州LTE/NR华为电信专项高级1有多年华为后台经验，.

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能力要求：1、有4年以上的LTE或5G前台优化经验2、具备单站验证、簇优化或网格优化能力，且能够独立完成簇优化工作。3、熟悉掌握常用测试软件的使用，并能独力完成测试和分析以及问题解决方案的制定与实施等；4、熟悉LTE/5信令流程、能够独立进行测试分析、输出方案5、并对网络问题进行优化处理，具备一定的报告撰写能力6、有5G2.6G、700M单站验证和簇优化经验者优先7、具有良好的沟通能力和团队意识。

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1.熟悉4/5G网格优化处理，能独立完成测试、数据分析及优化报告输出。2.熟练掌握4/5G网络原理，包括：4/5G切换事件、重选、VOLTE、EPS语音、VONR通话等信令流程。3、完成客户及领导投诉分析处理，以及提出相应解决方案等。4.完成高校、景区、医院、酒店等场景优化考核保障测试。5.具备一定的沟通组织能力，完成客户交代的日常网络优化工作等。6.熟练使用鼎利、PHU等测试软件。

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1、本科工科类专业毕业，毕业年限3年以上2、具有室分优化、维护、规划相关工作经验的优先3、具有中国移动L3证书优先

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岗位要求：1、有LTE/5G无线通信网络理论基础；2、熟练使用优化路测软件；3、具备独立测试及日常分析能力；4、责任心强，工作踏实，品行端正，团队合作精神佳;5、良好的学习能力、口头、书面表达能力及沟通协调能力;工作职责：1、运用路测软件进行网络路测，对网络进行分析，对无线网络提出优化建议；2、独立完成测试分析报告撰写;3、负责网络性能报表统计与分析，并提出优化建议及实施跟踪;4、对各项优化建议进行落实，完成各项无线网络优化工作。

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1，两年以上测试经验,2,沟通能力强，3,有中兴网管经验优先，4,有室分经验优先,5,有移动L2以上认证优先,

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电信日常优化项目，现需要招聘4/5G前台优化岗位1、前台优化工程师：2人，要求：具有4/5G射频/TOP小区处理/4/5G质差小区处理优化经验及能力，4/5G数据分析报告能力，4/5G问题点优化处理能力，电信项目前台相关经验2年以上。电话面试，即刻上岗。待遇根据面试结果商议。日常项目，长期稳定。

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为满足公司项目正常运转，现需招聘应届毕业生或实习生，具体要求如下：工作地点：甘肃省（庆阳、平凉、甘南、临夏、定西、天水、陇南）岗位要求：1、通信工程、电子信息、计算机类相关专业，专科及专科以上学历；2、欲在通信行业长期发展，吃苦耐劳、责任心强、适应力强；3、良好的沟通能力，愿意与人交流；4、愿意长期在甘肃工作，甘肃本地人才优先。享受福利：●公司提供有竞争力的薪资体系●公司提供住宿●公司提供参加厂家认证培训机会●每年2-3次待遇晋级的机会欢迎欲在通信行业长期发展的同学加入本公司！

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省份地市制式厂家运营商性质级别人数备注（任职资格和工作内容等）江西吉安LTE/NR华为移动专项高级2有多年华为后台经验，熟悉4G、5G网络三大指标优化，熟悉驻留比、分流比、VOLTE优化、投诉等相关指标优化江西景德镇LTE/NR华为移动专项高级2有多年华为后台经验，熟悉4G、5G网络三大指标优化，熟悉驻留比、分流比、VOLTE优化、投诉等相关指标优化江西鹰潭LTE/NR华为移动专项高级1有多年华为后台经验，熟悉4G、5G网络三大指标优化，熟悉驻留比、分流比、VOLTE优化、投诉等相关指标优化江西抚州LTE/NR华为电信专项高级1有多年华为后台经验，.

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中富通集团股份有限公司黑龙江区域（哈尔滨）高薪聘请以下岗位工作地点：中国移动哈尔滨分公司4G\5G 测试工程师10名（中级水平）4G\5G 系统工程师10名（中/高级水平）要求：中级工程师3年工作经验以上，高级工程师5年工作经验以上，本科以上学历、有移动认证者优先，请发送简历至zftiihr@163.com，工作年限不符请不要发送简历，并备注【应聘岗位+级别+期望薪资+到岗时间】，备注齐全者优先联系。

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通信专业优先。

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1、2年以上LTE/NR后台经验，从事过移动4\5G专项/日常优化项目2、熟悉中兴网管操作3、具备良好的后台指标分析优化技能4、拥有中兴中/高级认证优先；拥有移动L2/L3都可以5、入职、自由人都可以，尽快到岗

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熟悉常用测试软件和报告撰写；熟悉常用办公软件；熟悉站点规划流程；配合做好站点规划报告;可以考虑实习生。