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招聘华为中兴中高级网优工程师

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1、乌鲁木齐：华为4/5G后台网优中高级，初级需要通过华为面试；2、伊犁：华为4/5G后台网优中高级，初级需要通过华为面试；3、巴州：华为4/5G后台网优中高级，初级需要通过华为面试；

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1、大专及以上学历，不接受应届生，有通信工作经验1-2年的，可接受行内人员转岗，2、熟练使用主流的4G/5G测试软件，比如PHU或者鼎力，网优宝3、完成相关应急通信保障事宜，做好相关保障工作并提交方案于负责任人；4、完成客户指派的日常测试任务，并将处理结果及时提交相关负责人；5、完成客户指派的阶段性测试任务，如站点减容测试评估；6、提供县公司无线网络支撑，协助处理相关VIP投诉以及热难点投诉问题

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怒江、昭通、丽江需求工程优化外场工程师若干。工资：4000元-6000元。需要应聘者会：工程优化单验、簇优化、网络级优化。 会PHU测试实操。踏实、诚实得人员优先。

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招聘实习生若干名，理工科专业优先，应届毕业生亦可，服从公司项目安排！联系方式：联系电话：13939066819；简历投递方式：有兴趣的投递简历至13939066819@139.com，平台投递无法回复，请谅解！

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因项目需要，现招聘中高级网络优化工程师一名，具备 4、5G覆盖优化，道路网格优化，MR弱覆盖与重叠覆盖等综合结构优化的能力，有较好的沟通协调能力，熟悉及懂得LTE及5G的网络信令流程/切换流程等。      我们公司在广东市场发展潜力较强，稳定性高，为后续稳定和发展提供较好保障，期待你的加入！

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1、3-5年以上优化经验，熟悉华为网管操作系统，熟悉华为网管、PRS平台各项功能使用，有集团认证、华为认证者优先。2、熟悉华为45G网络相关优化原理，精通常见的指标优化，具备专项优化经验者优先。3、具备较强的参数优化、性能提升、系统分析和优化方案制定、材料输出、端到端分析能力，与客户沟通能力。

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日常优化人员，有移动集采认证者优先。

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1、保障项目后台分析人员7人，能完成保障各项指标分析，提出优化方案，有保障经验者优先；2、保障项目前台测试人员8人，能完成保障现场测试分析，能现场分析问题，有保障经验者优先；

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广东日常优化项目，工作地点珠海，主要工作为投诉工单、用户投诉信号问题处理，CQT室内测试等工作，接受应届生，刚出来不久懂测试的新人亦可，网优从零开始，如果你已经入门有测试优化经验更佳，由简单开始学习，后续通过公司安排技能相关培训，了解移动通信网络原因知识，掌握4/5G优化技能，提供前后台岗位煅练，逐渐成为一位出色的通信行业工作者。

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具有室分优化经验，懂室分优化思路。如覆盖、切换等常见问题处理了。有意向可投递简历，或直接VX联系:150-5513-0916

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浙江初级单验/室分测试要求：有过一个项目的宏站或室分的单验测试经验，了解测试规范，会使用测试设备； 有意向者可直接加VX:150-5513-0916联系（加的人较多会导致微信某时段加不上，就直接发个短信让我加您。），并请直接备注：岗位+姓名+简历+期望薪资

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1、设备安装督导，负责现场安装质量管理及信息采集上传、配合日常故障处理等！2、网优测试，负责新建项目单验测试等外场测试工作！3、可接受实习生小白！

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工作地点：西安工作岗位：测试岗位，前台测试，处理投诉，投诉分析等。

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进行簇优化，能够独立对事件进行分析，了解信令流程，能够处理各种网络问题，独立出分析报告等。

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1. 掌握LTE/NR基础原理，了解LTE空口信令流程（包括LTE小区选择、重选、切换等机制），4/5G网络优化思路清晰；2.熟悉华为、中兴、诺基亚或大唐至少1个厂家4/5G无线优化参数，并熟练操作厂家网管； 3.熟悉参数平台操作流程，能独立审批和执行参数平台工单；4. 能独立分析定位工单失败原因，并协助运维处理； 5. 报告能力较强, 能按要求输出项目所需的材料。1. 通信、电子、计算机类相关专业，大专及以上学历； 2. 3年以上无线网络优化工作经验； 3.工作积极主动，责任心强、诚实守信、吃苦耐劳、踏实能干，能接受夜班；&nbs.

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岗位职责：1、深刻理解和洞察市场，组织和进行市场调研，收集各种市场信息，包括但不限于国家、行业宏观政策和经济信息、客户/用户/合作伙伴和项目信息、竞争对手信息等；2、进行科学、合理和有效的需求管理，建立需求资源池，及时对需求进行分析、判断和决策、处理；3、制定产品发展战略和产品演进路线，确定产品路标和产品策略、定位。及时进行产品规划和定义，并确保产品满足市场需求并有足够的市场竞争力；4、推动产品开发立项，并制定项目开展实施策略，同时进行项目里程碑节点把控，确保产品按照规划好的时间节点发布上市；5、进行.

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项目信息：全国巡检测试工程师 20人  要求：全国出差、包住+报销路费；明天报名，郑州统一培训（免费）后分配项目。有意向者请发简历至邮箱：18838052170@139.com

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中兴45G网优合作：入职   地点：潮州 汕尾、揭阳，1.外场分析要求：大专以上学历，年龄在24岁以上，2022年之前毕业；路测数据分析需要至少1年以上前台数据分析工作经验，具备RF中级能力优先；2.日常后台中级要求：大专以上学历，年龄在2/5岁以上，2021年之前毕业；后台需要至少2年以上5G后台工作经验，有中兴5G后台经验优先。

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省份地市制式厂家运营商（移动、联通、电信）项目性质（工程、日常、专项）级别所需人数项目时长到位时间紧急程度备注（任职资格和工作内容等）江西吉安、景德镇LTE/NR华为移动专项高级3长期2023年8月紧急有多年华为后台经验，熟悉4G、5G网络三大指标优化，熟悉驻留比、分流比、VOLTE优化、投诉等相关指标优化江西抚州LTE/NR华为电信专项高级1长期2023年8月紧急有多年华为后台经验，熟悉电信网络、电联共享一张网相关工作江西抚州、吉安LTE/NR华为联通专项高级2长期2023年8月紧急熟悉联通网络、有多年华为后台经验，熟悉4G三大指标优化，V.

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江西项目诚聘HW-4G/5G初中高：省份地市制式厂家运营商项目性质级别备注（任职资格和工作内容等）江西吉安、景德镇LTE/NR华为移动专项高级有多年华为后台经验，熟悉4G、5G网络三大指标优化，熟悉驻留比、分流比、VOLTE优化、投诉等相关指标优化江西抚州LTE/NR华为电信专项高级有多年华为后台经验，熟悉电信网络、电联共享一张网相关工作江西抚州、吉安LTE/NR华为联通专项高级熟悉联通网络、有多年华为后台经验，熟悉4G三大指标优化，VOLTE优化、投诉等相关指标优化江西新余、景德镇、鹰潭、抚州、吉安LTE华为联通专项中级有华为后台经验，.

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前台4/5G RF优化工程师，2年以上优化经验，要求独立分析数据及报告方案输出，有中兴华为认证优先，微信176*1406*4019，邮箱106*2818*814*@qq*.com

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1、工作经验1年以上，不限厂家2、熟悉外场单验工作流程

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会使用鼎立软件者优先；有测试经验者优先实习生可以做储备力量有丰富的数据分析经验；工作态度积极，能吃苦耐劳；    以上符合任何一条皆可。

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1、熟练使用HW网管操作，配合外场单验测试2、服从公司任务安排。3、有认证的优先

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招聘网优实习生8名1、了解通信行业，项目组提供实操培训2、服从安排，学习能力强3、福建本地人优先4、工作地点：福建厦门、漳州项目长期稳定薪资准时发放，有兴趣的朋友，请将简历发送至13738107118@139.com,期待您的加入或推荐！

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 佛山华为电信招聘华为外场初中级工程师：应聘者需持有华为网规网优认证（有效期半年以上），无证或证书已过期勿投简历。1、大学专科以上学历毕业，可接受优秀的应届毕业生或实习生，但需有华为网规网优认证；2、熟悉鼎利与华为厂家测试软件使用；3、能适应外场测试工作，不晕车；4、对移动通信技术基本原理与关键技术有一定了解及深厚的钻研兴趣，逻辑思维能力强；5、能独立完成网格、工程新站验证测试，输出问题点优化报告与新站测试报告；6、自带便捷电脑；7、工作责任心强，工作积极性强，沟通能力强。备注：1、在本项目前台工作.

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1、具备室分网络质量评估体系搭建能力；2、具备大数据分析处理能力；3、能独立开展室分相关专题工作；4、具有一定的报告输出能力，如专题汇报材料、成果申报材料、竞赛材料输出能力；5、3年以上网优省端工作经验，1年以上室分相关工作经验。

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乌鲁木齐移动日常优化前台初级，需了解45G互操作参数，熟悉45G语音策略及相关信令流程，可独立分析45G网格问题小区，可独立完成2个45G网格优化；

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一、初级工程师4人，要求：熟悉华为、鼎利路测软件，熟练掌握4/5G路测方法及室内楼宇遍历测试，具备一定的RF优化分析能力，能对测试过程中发现的异常事件作出初步判断，有网格优化、评测保障等经验者优先，有红十会安全员证的优先；二、中级前台2人，要求：熟悉4/5G 各业务（特别是VONR）信令流程，具备良好的5G路测数据分析、方案输出及报告输出能力。有网格优化、评测保障等经验优先；三、前台高级2名，有大型评测、保障带队经验者优先