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1、对网优行业有热情，有责任心，做事严谨不轻言放弃的同学优先；2、可保证三个月及以上实习时间，前期需参加基地培训，通过后可签订实习协议，可出实习证明；

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 1)、有管理协调能力及材料输出能力，外场技术管理综合能力要强； 2)、高铁、地铁、大型活动保障、工信部保障牵头优化能力、复杂楼宇容量设备选用能力，要求熟悉外场45G性能优化、华为厂家45G各项设备，沟通能力、材料输出能力强； 3)、有华为中大型项目管理经验经验，能够洞察客户需求，包装呈现能力好，客户沟通能力强； 4)、能够独立完成场景优化、大型活动保障，进度追踪，人员协调、专项优化等各种专题，技术视野好，逻辑思维能力强，PPT等材料输出能力强； 5)、学历必须为全日制，专科或本科，本科必须有.

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工程优化项目前台单验、簇优化测试工程师

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初级需要单站验证，网格测试，问题分析能力；在昭通和文山。

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1、负责片区内投诉测试工作2、负责片区内例行测试分析工作3、有一定的工作经验，要求有电信协优证书

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职责： 1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性； 2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等； 3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98； 4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接； 5、配合外场投诉处.

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职责： 1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性； 2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等； 3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率； 4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接； 5、配合外场投诉处理.

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高级：1、5年以上无线网络优化经验，熟悉中兴或华为网管操作；2、熟悉室分覆盖特点、天馈分布、新型室分特性等，能独立完成室分问题小区的分析，给出优化方案；3、理论基础知识扎实，熟悉LTE/NR通信原理和外场数据分析。4、具有较强的沟通和处理能力，与客户及厂家进行流畅的沟通，有较强的团队意识。

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河南安阳--提供住宿，自由人，中兴测试

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长期项目，日常中级外场测试--华为，自由人，包住宿

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职责： 1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性； 2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等； 3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98； 4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接； 5、配合外场投诉处.

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熟悉华为单站测试、簇优化测试及软件使用，贵州贵阳、黔东南、铜仁

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1、具备 4/5G 现场测试优化以及网格、道路、高铁优化分析相关经验或工作背景。熟练掌握鼎力、Probe、TEMS等常用测试分析软件，熟悉 ATU、扫频仪、GPS、siteMaster 等测试设备。能够长期承担外场测试工作，工作态度积极、认真负责。此外，需具备一定的行业通用软件使用基础，如 excel、word 和 MapInfo，且有实际操作经验。2、拥有良好的问题沟通能力，具备独立思考能力，思路清晰，能够快速反应，沟通交流顺畅无阻碍。3、通信专业或拥有相关理论储备者优先考虑。

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华为项目急聘（江苏南京移动区域）：招聘名额：中级工程师3名，网格分析人员招聘要求：1、熟悉网格优化2、参与工信部测评；3、具备独立客户沟通能力，有华为和中移认证的优先，岗位有限、待遇优厚，心动不如行动，江苏华为项目欢迎您的加入。谢谢！

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1、具备华为中高级认证，移动集采L2，L3认证；2、熟练使用华为测试软件，熟悉簇优化工作，对问题点有解决思想、想法，会撰写相应报告；后台岗位需要熟练操作华为网管平台3、具有较强的表达能力和理解能力，能与客户直接沟通；4、工作地点：上海

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1、辽宁长期招聘各类人才，价格面议，请联系王先生！

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中级网优工程师1名负责投诉分析处理、工单回复。高级网优工程师1名华为设备 5G驻留比及客户安排的其他事务。

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负责牡丹江日常投诉工作，分析，能写报告，能做前后台优化 移动集采认证优先

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1、熟悉华为测试软件2、熟悉华为QC、单验、网络级等测试要求及流程

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 1、移动专项优化高级10人：工作经验5年以上，本科优先。2、移动专项优化中级7人：工作经验4年以上，本科优先。3、移动专项优化前台中级7人：工作经验4年以上，本科优先。4、移动专项测试前台初级10人：工作经验2年以上，本科优先。工作地点：厦门  年后到岗

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1. 负责日常优化外场测试，投诉处理，重大场景保障等工作。 二、任职要求1.华为优化经验3年+2.华为认证L23.学历大专及以上、移动通信专业最好4.有城区网格优化经验，高速高铁高校等场景优化经验，具信令分析，报告撰写经验。

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1、GSM/W/LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为/诺基亚/爱立信，任意厂家均可; 5、具备英语口语能力沟通，待遇可详谈;

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中高级人员要求：（1）具有全面的5G、VoNR、LTE、VoLTE、NB-IoT等网络的理论知识及丰富的无线网络调整优化经验（至少具备6年以上从事相关工作的经验）。（2）具备用户感知分析、满意度提升分析等相关专项实施经验。熟练掌握多类型多主设备厂家（如华为、中兴）网管数据提取及分析能力。（3）熟练掌握5G、VoNR、LTE、VoLTE、NB-IoT网络话务统计及分析方法、各种无线机制功能。能够综合各方面的无线网络的数据对移动网络业务感知指标进行全面分析，形成无线网络优化调整方案。（3）具备一定的抗压能力，协调能力出众。初级人员要求：1、熟悉.

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1，干扰外场扫频人员：进行干扰排查，并已熟练的运用扫频仪软件工具进行干扰分析测试，；熟悉多种4/5G干扰类型，可单独分析解决各种突发干扰；能熟练使用DONA，GDZI等干扰扫频仪2，自带车。3，专科毕业2年或者本科毕业1年以上优先，有L1/L2证书优先。

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1、中兴4G/5G后台优化2、专科毕业4年，本科毕业2年以上优先（以学信网为准）；3、有移动L2/L3认证优先；

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初级工程师  工作职责:1、负责网络责任区内无线网络优化测试工作；2、负责实施区域的网络问题工单测试及优化方案实施开展；3、负责通信保障，预测及配合完成各类保障方案。5、负责网络问题小区优化方案的实施。任职资格:1、  有电信协优认证初级以上证书优先。2、专科以上学历，专业不限；3、 具备4/5G网络问题分析和解决能力，熟练试用各类型测试仪表，完成数据采集、优化、分析工作。4、 熟悉4/5G网络问题的信令分析；5、 工作责任心强，具备良好沟通能力和汇报能力；

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贵州华为电联项目需求测试工程师30人，会测试就行，包住，报销路费，有意向的可以投点简历联系！

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前台测试-提供住宿

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乌鲁木齐工程外场负责人，具备独立测试能力，报告输出能力，具备GC和ISDP派单能力，协调工程后台，安排外场工作，分析定位、解决外场问题。具有电联经验优先。通过后2月10日前到岗。

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前台测试-提供住宿位置涉及：阜阳、宿州、亳州、蚌埠、淮北、六安