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（华为）测试、单验，包住宿

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华为前台测试单验----自由人包住宿4000-4700

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招聘华为工程:1、无线现场督导人员;2、工程优化测试人员;

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应届毕业生，无经验均可，有人带

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要求是要会测试，会问题点分析和投诉处理，对于问题点处理有自己正确的思路，逻辑性强，能够通过联通各类平台和SEQ进行每日投诉分析。重保时能够完成现场测试，问题分析和现场值守。重庆籍贯优先。

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新疆前台工程测试需求测试工程师，有华为认证优先，包住+报销路费，有意向的可以投递简历联系！

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中高级人员具备良好客户沟通对接，熟悉45G指标优化技能，具备分析能力一切由联通客户面试通过为准

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1、 能够独立完成移动4/5G网络日常优化工单处理，根据工单问题维度提出解决方案，并督促调整实施、效果验证及日常优化工单闭环； 2、 节假日活动保障，包括：扩容方案评估，节假日总结输出。任职要求：1、大专以上学历，3年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳； 2、熟悉掌握移动45G原理、天馈等基础知识，可以独立对投诉问题输出解决方案； 3、具有较强的语言沟通能力。4、具备华为中级、移动集团认证优先。

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网优工程师招募：20人 接受通信督导、维护、监理、传输等岗位转5G网优工程师岗位背景：随着5G网络建设的逐步完善，通信岗位中的维护、传输、督导、监理工程师已经或即将面临岗位减少、薪资被迫降低、甚至失业！ 你有没有想过，加入突然有一天您失业了该何去何从？如果选择转行其他行业，隔行如隔山，加上大环境不景气，经济效益都不太好。如果你能接受月薪6000-12000元的工资待遇，可以转岗位5G网络优化工程师岗位，公司提供转岗机会。欢迎您来加入公司！   可能您还不知道，您转岗5G网优工程师将有如下五大优势： 维.

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岗位职责： 1、 日常投诉分析，能独立进行簇优化和网络级优化及投诉处理；2、 熟悉信令流程，基于覆盖常用参数应用和调整，撰写RF优化分析报告。任职要求： 1、大专（含）以上学历，1年(含)以上的网络优化工作经验，掌握4/5G网的基本原理及技术理论； 2.、熟悉PA/PHU、Spark、鼎利等主流测试软件分析，有室分/道路测试优化经验，对标考核指标；了解GC平台/ISDP平台对接流程及工序； 3、具备外场log基础问题分析能力和覆盖天馈优化能力，要求熟悉/了解天馈系统（天线/AAU/RRU）的形态和连接知识； 4、有中国电信集团认证的，优先.

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1、对网优行业有热情，有责任心，做事严谨不轻言放弃的同学优先；2、可保证三个月及以上实习时间，前期需参加基地培训，通过后可签订实习协议，可出实习证明；

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 1)、有管理协调能力及材料输出能力，外场技术管理综合能力要强； 2)、高铁、地铁、大型活动保障、工信部保障牵头优化能力、复杂楼宇容量设备选用能力，要求熟悉外场45G性能优化、华为厂家45G各项设备，沟通能力、材料输出能力强； 3)、有华为中大型项目管理经验经验，能够洞察客户需求，包装呈现能力好，客户沟通能力强； 4)、能够独立完成场景优化、大型活动保障，进度追踪，人员协调、专项优化等各种专题，技术视野好，逻辑思维能力强，PPT等材料输出能力强； 5)、学历必须为全日制，专科或本科，本科必须有.

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工程优化项目前台单验、簇优化测试工程师

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初级需要单站验证，网格测试，问题分析能力；在昭通和文山。

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职责： 1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性； 2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等； 3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98； 4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接； 5、配合外场投诉处.

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职责： 1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性； 2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等； 3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率； 4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接； 5、配合外场投诉处理.

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高级：1、5年以上无线网络优化经验，熟悉中兴或华为网管操作；2、熟悉室分覆盖特点、天馈分布、新型室分特性等，能独立完成室分问题小区的分析，给出优化方案；3、理论基础知识扎实，熟悉LTE/NR通信原理和外场数据分析。4、具有较强的沟通和处理能力，与客户及厂家进行流畅的沟通，有较强的团队意识。

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河南安阳--提供住宿，自由人，中兴测试

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长期项目，日常中级外场测试--华为，自由人，包住宿

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职责： 1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性； 2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等； 3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98； 4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接； 5、配合外场投诉处.

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熟悉华为单站测试、簇优化测试及软件使用，贵州贵阳、黔东南、铜仁

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1、具备 4/5G 现场测试优化以及网格、道路、高铁优化分析相关经验或工作背景。熟练掌握鼎力、Probe、TEMS等常用测试分析软件，熟悉 ATU、扫频仪、GPS、siteMaster 等测试设备。能够长期承担外场测试工作，工作态度积极、认真负责。此外，需具备一定的行业通用软件使用基础，如 excel、word 和 MapInfo，且有实际操作经验。2、拥有良好的问题沟通能力，具备独立思考能力，思路清晰，能够快速反应，沟通交流顺畅无阻碍。3、通信专业或拥有相关理论储备者优先考虑。

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华为项目急聘（江苏南京移动区域）：招聘名额：中级工程师3名，网格分析人员招聘要求：1、熟悉网格优化2、参与工信部测评；3、具备独立客户沟通能力，有华为和中移认证的优先，岗位有限、待遇优厚，心动不如行动，江苏华为项目欢迎您的加入。谢谢！

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1、具备华为中高级认证，移动集采L2，L3认证；2、熟练使用华为测试软件，熟悉簇优化工作，对问题点有解决思想、想法，会撰写相应报告；后台岗位需要熟练操作华为网管平台3、具有较强的表达能力和理解能力，能与客户直接沟通；4、工作地点：上海

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1、辽宁长期招聘各类人才，价格面议，请联系王先生！

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中级网优工程师1名负责投诉分析处理、工单回复。高级网优工程师1名华为设备 5G驻留比及客户安排的其他事务。

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负责牡丹江日常投诉工作，分析，能写报告，能做前后台优化 移动集采认证优先

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1、熟悉华为测试软件2、熟悉华为QC、单验、网络级等测试要求及流程

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 1、移动专项优化高级10人：工作经验5年以上，本科优先。2、移动专项优化中级7人：工作经验4年以上，本科优先。3、移动专项优化前台中级7人：工作经验4年以上，本科优先。4、移动专项测试前台初级10人：工作经验2年以上，本科优先。工作地点：厦门  年后到岗

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1. 负责日常优化外场测试，投诉处理，重大场景保障等工作。 二、任职要求1.华为优化经验3年+2.华为认证L23.学历大专及以上、移动通信专业最好4.有城区网格优化经验，高速高铁高校等场景优化经验，具信令分析，报告撰写经验。