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能独立完成测试分析报告输出及投诉处理等工作。项目长期稳定。

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1.吃苦耐劳，态度端正，服从项目安排2.具备良好的沟通能力及语言表达能力3.独立完成客户要求的各类测试任务，并能现场发现处理测试中遇到的问题4.能够及时高效的输出各类工作文档5、熟悉诺基亚设备优先

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新疆华为项目招聘外场中级1、华为项目工作经验5年以上，熟悉网格优化、RF优化、投诉处理，熟悉信令分析，独立完成外场优化工作；2、自带便携电脑，持有华为中级及以上认证；3、服从项目工作安排。

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一、工作地点：江苏南京。二、任职要求：1、全日制大专及以上学历，通信、电子、计算机相关专业毕业。2、工作经验至少两年以上，有地铁交付相关工作经验更佳。3、具有团队协作精神，吃苦耐劳。4、良好的沟通能力，具备一定的抗压能力，具有较高的职业素质和敬业精神。5、

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1、初级工程师2人：毕业生即可，要求本科，也可以是女生。要求为重庆本地人。2、初中级工程师2人：要求3年以上网优经验（后台至少1年半以上），不限是否有爱立信经验。要求有厂家中级以上认证，同时有移动L2或L3认证。3、中、高级工程师3人：5年以上网络优化经验，3年以上日常专项经验，华为中高级，移动L2或L3认证，两类认证需要同时具备。要求是重庆人或是定居重庆的。有意向者直接投递简历或者发邮箱：18838052170@139.com；

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电信协优项目面向全区招聘（非长期呆广西的慎投）：1、中级3年以上，高级5年以上网优相关经验；2、必须具有广西户籍或长期住广西人员；3、持有电信协优认证、集采认证、中兴\华为厂家认证优先；4、高级必须具备前后台优化能力，并能独立完成优化任务；中级需要偏后台能力，具备一定的理论基础； 如有意向请将简历发至邮箱：tf_qinwenwei@163.com 【简历格式：姓名+工作地点+期望薪资+到岗时间】福利待遇：包住宿，国企单位绝不拖欠工资，五险一金、定期体检，各种球类活动等

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☞岗位职责：1.主要负责北京移动、上海联通、广东、浙江移动等运营商的5G（NSA/SA）移动通信网络的测试与优化；2.要求熟悉设备厂家（华为、中兴）的5G基站（gNB）设备BBU的参数调整、KPI指标性能优化；3.5G移动通信网络KPI指标优化与提升、网络运营数据整体分析、发现网络问题短板并提出解决方案；对网络管理中心数据进行采集，通过大数据专项分析，提出优化处理方案。4.(5G)NSA/SA无线网络性能测试提升、5G网络覆盖测试分析工作；LTE/NSA/SA产品测试指标优化方案制定，市区网格道路测试问题分析与处理；单站测试验证问题分析；VIP用.

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从事室内分布设计工作1、熟悉Autocad操作；2、熟悉传统Das设计、熟悉Lapsite设计，有一定的设计思路；3、从事过大型体育场馆设计、大型场景设计能力者优先；4、熟悉室分设计仿真能力者优先；4、工作地点：陕西、西安

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主要做单验测试

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岗位职责：负责5G单验优化，簇优化，RF优化等工作岗位要求：接受实习生；态度好，人品好，适应出差，服从工作安排。

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5G初中高级网优若干名，具备相应等级能力；设备不限；地点：杭州及全省各地市；

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1、中兴、华为5G/LTE中级（后台）：负责电信日常、高校优化后台工作；熟悉电信5G值差小区、4/5G 分流比优化提升，熟悉EPSFB，Volte等指标优化提升，有电信协优认证、日常项目管理经验优先；2、初级工程师（可接收实习生和毕业生）：熟悉鼎利测试软件、DT、CQT数据分析者优先。

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甘肃联通Nokia LTE优化初级需求1人。要求：1、1年以上测试和测试分析经验。2、不限厂家3、甘肃籍优先

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本招聘共三个岗位，无线宏站设计、室分设计、传输设计，要求如下：1. 3年以上无线站点与室分设计工作经验，3年以上传输设计工作经验，熟练输出设计图纸，2. 负责选址报告、勘察报告的审核；3. 负责协助与客户沟通确认无线专业、设备工程部分的设计方案及DDD图纸会审；负责对设计分包商提供技术支撑和管理；4. 负责团队交办的其他工作；有意者请联系微信15509152098，并注明姓名与应聘岗位联系邮件qinchanggen@longriver.cn

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项目：河池电信协优项目工作内容：外场测试优化工程师要求：有半年以上的前台测试经验，会使用鼎立设备，河池本地驻省优先；自带笔记本电脑；

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地市：河池、钦州要求：有半年以上的前台测试经验，会使用鼎立设备，持有中兴、华为等初级以上认证，河池本地住省优先；自带笔记本电脑；

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要求：1、岗位是4G和5G测试工程师，主要负责新开站点单验、日常拉网数据分析、相应报告输出以及RF优化；2、主要服务对象为移动运营商；3、服从公司安排，适应出差；4、有相关经验者优先！5、因工作需要，需自带笔记本电脑；

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任职资格：1、持有华为EHS认证优先 2、会使用华为PHU软件，具备单验簇优化能力 3、能独立处理客户投诉并输出投诉处理报告4、具备GC平台输出报告和对接ISDP优先

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杭州亚运会，比赛会场覆盖测试、分析、保障；电信协优项目，长期稳定；有一年以上网优测试经验，熟悉5G、4G业务流程，有簇优化技能。

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岗位职责：1、能使用测试软件对2G/3G/4G/5G、Volte及NB等网络进行独立测试，能对测试中常见问题进行简单判断及分析，并按要求形成分析报告；2、熟悉优化测试中要求测试项目的测试规范，能胜任优化过程中所有业务测试并记录完整测试数据，熟悉考核指标项定义规范并对其有一定理解；3、制定RF优化调整并进行调整实施；4、负责对用户日常网络投诉进行处理；5、完成项目经理交办的其他工作。任职要求：1、通信、电子、计算机等理工科专业优先；2、有志于从事移动通信技术服务、网络优化等相关工作3、能接受外地中长期出差，适应能力强，能服从.

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一、岗位目标1、掌握LTE基础原理，了解LTE空口信令流程（包括LTE小区选择、重选、切换机制）、掌握无线信号传播基本原理和天线馈线知识；2、熟悉LTE实验测试评估规范、测试方法、测试流程和操作技巧，熟悉无线测试设备产品的安装、调试和使用；3、具备LTE优化报告攒写能力，熟悉测试分析方法和要点，能够完成测试分析报告并对测试事件分析定位和提交简单的解决建议，对于测试中经常调整的相关参数要有一定的了解；4、能进行单站验证测试和保障测试；5、对基站、直放站、远程射频单元等无线设备有所了解，对于现场天馈调整有一定的经验；6.

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岗位职责：1、主要负责移动、联通、电信三大运营商的3G、4G和5G网络优化工作2、用户投诉处理、道路测试与分析、网络KPI指标优化与提升， 优化报告的输出和网络保障等3、对无线网络进行规划与优化；分析性能数据及存在的网络问题，给出规划及优化工作方案；与客户进行无线网络维护及优化工作的沟通协调；任职要求：1）通信，电子，计算机等专业专科以上学历，可接受相关专业应届毕业生；  2）具备较强的学习能力、抗压能力强；  3）具有良好的团队合作精神。

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成都联通大运会专项：4高；要求有华为认证优先；10中：会RF优化，有华为中级认证优先

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网优测试工程师招聘，有无工作经验均可，具备熟练经验人员优先

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岗位职责及要求:岗位职责:1、对负责区县内路测指标进行提升，对问题路段进行分析优化并闭环，输出优化报告2、有一定的后台TOP小区处理思路任职要求: 1、适应能力强、具备一定沟通协调能力2、吃苦耐劳;3、能适应长期出差，并服从公司的出差安排

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江苏电信省公司三方测试工程师，根据省公司的测试任务，对省内各地市进行测试，要求工作态度良好

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电旗广州ZTE项目诚聘：4/5G初中级测试人员多名，能单独负责前台测试工作，1年左右经验为佳。需有大专或本科毕业证书，1周内到岗。简历命名：姓名+意向地点+期望薪酬+到岗时间+所持认证

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1、KPI优化工程师中级需求11人；其中德宏需求2人，文山需求5人；玉溪4人；有华为相关认证优先；2、KPI优化工程师高级需求9人；其中昆明需求5人，临沧需求1人，文山需求三人；有华为相关认证优先；

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1、KPI优化中级需求11人；其中德宏需求2人，文山需求5人；玉溪4人；有华为相关认证优先；2、KPI优化高级需求9人；其中昆明需求5人，临沧需求1人，文山需求三人；有华为相关认证优先；

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1、专科及以上计算机或通信专业类毕业；2、做网络测试及优化工作；3、服从公司安排，吃苦、学习主动性强优先；4、公司提供专业技术培训。5、公司提供住宿。