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会信令分析，会问题分析，会报告输出，EHS，沟通汇报，联合后台参数调整；待遇从优，能尽快到位

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诺基亚 铁塔 初级测试人员（实习生）4人，海口、儋州、琼海、三亚各1人，实习生3K，薪资34K；技能描述：1、熟练掌握外场测试技能，熟悉测试分析，外场网络优化；2、大专及以上学历，通信计算机相关专业，海南本地优先；3、具备良好的沟通协调能力和积极性，责任心要强4.、服从公司安排，有较强的学习和适应能力；能吃苦耐劳，身体健康；

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工作职责:1、协助优化人员搭建硬件测试环境；2、日常通信设备协助安装及搬运；3、日常室分设备布线、维护、整改以及协助设备上电、下电；4、设备拆卸归还库房；5、优化安装流程，操作规范，安装质量标准。6、室分天馈问题及排查。任职资格:1、大专及以上学历；2、持有登高证优先；3、熟悉通信机房设备安装和线路布线规范（电源线/光纤/馈线/射频线等）优先考虑。4、有较强的责任心及抗压能力，具备良好的团队合作精神。

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1、无线网优或规划相关工作3年以上；2、熟练掌握移动网络4/5G通信原理和日常优化工作流程；3、对厂家通信设备熟悉如AAU、RRU、天线等；4、熟悉无线规划流程，会看图纸和设计方案（偏室分）；5、优化思路和方法熟悉，具备较好的优化和排障能力；6、办公软件和常用优化软件平台操作熟练；7、具备较好客户沟通能力；8、具有移动L3证书。

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浙江需求外场测试工程师数名：1、通信、电子、计算机类相关专业，大专及以上学历（已毕业）；2、具备外场单眼、簇优化、投诉处理等能力；3、工作积极主动，责任心强、诚实守信、吃苦耐劳、踏实能干；4、服从项目安排及管理，面试通过后立即到岗；有意者请投递简历联系。

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甘肃电信N800项目需求单验及簇优化人员10名：1、通信、电子、计算机类相关专业，大专及以上学历，已毕业；2、工作积极主动，责任心强、诚实守信、吃苦耐劳、踏实能干；3、具备一年左右单验及簇优化经验，能熟练使用各种测试设备及软件；4、服从项目安排及管理，面试通过后立即到岗；有意者请投递简历联系。

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北京电旗江西诚聘：初级：网优3年左右经验，熟悉前台操作，持网优认证；地点江西抚州、吉安、鹰潭、赣州；实习生：2024届专科/本科毕业，本省籍优先，地点江西抚州、吉安、鹰潭；需大专或以上学历，简历命名:姓名+意向地+期望值+到岗时间+所持认证。

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工作内容：1、完成2G 4G 5G无线网络各项测试评估工作（包括路测、CQT测试等）；2、完成各类测试数据的指标报表、报告的撰写；3、协助项目完成其他网络优化相关工作。任职要求：1、专科及以上学历，通信、电子信息工程、计算机等理工科类专业；2、具备现场CQT和DT测试能力、测试LOG分析能力和问题分析定位能力；熟悉OFFICE操作；3、有良好的团队合作协调能力，独立，学习能力强；4、自备手提电脑。

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1、招聘厦门联通日常项目初级人员5名2、熟悉华为PHU测试软件及测试流程规范，有日常优化或者专项项目经验优先3、工作地址：福建厦门，项目周期1年以上，长期稳定4、具备华为认证优先5、福建本地人优先

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年前进行测试冲刺，有测试队伍或者愿意临时用工的可联系

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广东移动高端优化设计院1+N新地市驻点工作，岗位要求如下：1、有扎实的4/5G网络理论基础；2、具有丰富的4/5G网络优化和网络规划经验；3、具有能对网络质量提升方案提出合理建议能力；4、有良好的沟通能力和主动性；5、需驻点地市：广东省各地市移动信息大楼6、驻点优化，待遇可以给到8-10.5k、策略研究/课题创新，10-14k、特别能力强的，具体面谈。7、需持有中国移动认证的无线优化L3证书8、本科毕业3年，大专毕业5年

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熟悉中兴网管，能够使用鼎利分析软件，具备独立解决网络问题能力，能够独立完成4/5G的测试数据分析及常见问题的处理；

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1、无线网络优化测试；2、熟练使用计算机；3、熟练Office办公软件；4、具备无线测试和问题分析能力，具备优化报告撰写能力；5、具有中国移动集采认证优先。

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云南招聘实习生、单验及簇优化人员若干：1、通信、电子、计算机类相关专业，大专及以上学历；2、热爱通信行业，愿意在本行业长期发展；3、工作积极主动，责任心强、诚实守信、吃苦耐劳、踏实能干；4、服从公司安排及管理，立即到岗；有意者请投递简历联系。

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西藏招聘实习生、前后台网优：1、拉萨需传输后台中高级网优3名，具有中兴OTN调测开通及IPRAN传输后台网管经验；2、 需求实习生、前台初级及督导数名，服从项目安排及管理，能接受双技能培训及工作；3、拉萨需求后台中级网优工程师1名，需具有3年左右后台优化相关经验；4、阿里需前台中级网优工程师1名，需具有3年左右前台优化经验，熟悉网络信令，具备网格测试与分析能力；以上岗位面试通过后需立即到岗，薪资丰厚，有意者请投递简历联系，简历投递方式：姓名+岗位+级别+电话。

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工作内容：广东电信高铁、城轨、高速场景4G/5G优化，包括测试数据分析、提出优化方案、优化方案实施及优化效果评估分析。开展高铁场景专题优化、性能参数调整、KPI指标分析、4G/5站址勘察、规划选址、电联共建共享优化等。学历要求：大专或以上，通信、电子、计算机类专业毕业优先考虑。优化工作经验3年以上，有较强的4G/5G测试数据分析能力和现场优化方案实施能力，熟练使用mapinfo软件，有高铁优化经验和电信协优证书优先。待遇情况：薪酬面议，购买社保、公积金。(不提供员工宿舍）

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岗位说明：1、初级设计人员1名，要求能够熟练使用CAD及office2、中级设计人员2名，要求能够熟练使用CAD、office、设计软件，从事联通传统室分设计工作1年以上。

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周周招聘前台测试人员多名：1、具备外场测试优化、投诉处理等能力；2、工作积极主动，责任心强、诚实守信、吃苦耐劳、踏实能干；3、接受长期出差，服从公司安排及管理，立即到岗；有意者请投递简历联系。 

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贵州招聘前、后台中级网优工程师：1、工作地点：毕节；2、通信、电子、计算机类相关专业，大专及以上学历；3、2年以上无线网络优化工作经验，能独立完成优化方案制定及审核；4、工作积极主动，责任心强、诚实守信、吃苦耐劳、踏实能干；5、服从项目安排及管理，面试通过后立即到岗；有意者请投递简历联系。

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负责联通现场的优化测试工作，完成联通安排的测试工作，并撰写测试报告。

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1、熟练掌握4/5G常规测试软件使用、能熟练运用分析软件（Pioneer、CDS、DTAS等）对一些测试数据进行分析优化，并对路测中出现的各种弱覆盖、质差、下载速率低、volte掉话、volte未接通、CSFB未接通等问题，提出合理的解决方案；2、熟悉华为、中兴设备后台网管操作；3、熟悉实时、非实时工单处理流程；4、熟悉性能参数修改流程；5、有中移L2/L3集采认证优先。

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1)  熟练掌握无线网设备工作原理和GSM/TD/LTE原理，具备空口信令分析的能力；2)  能够迅速定位并解决无线网核心设备的严重故障和疑难故障的分析处理；3)  能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，并提出解决方案；4)  能够对重要投诉等进行迅速定位并予以解决或拿出可行性解决方案；5)  能够熟练分析综合测试数据并根据测试数据和客户投诉情况，制定全面细致的网优方案；6)  能够对网优相关的工具平台进行研究和操作使用，具备工具平台开发及系统集成能力；7)&n.

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【初级】有后台工作经验，熟悉新网优和OMC平台即可，男女不限需要细致。【中级】要求工作经验满5年，有移动L3认证岗位①：做过后台，熟悉参数优化。岗位②：熟悉工程优化，做过项目管理及资源盘查。【高级】要求工作经验满5年，有移动L3认证岗位①：整体材料写手，优化工作经验丰富，逻辑思维强，PPT撰写能力较好。岗位②：有多年工程优化经验，做过管理层，有督导经验，熟悉站点规划建设入网整个流程。

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岗位职责：1、主要负责4/5G的测试数据分析及RF优化、重叠覆盖、低CQI问题问题处理等工作；2、独立完成所负责区域内的测试数据分析、优化方案实施、效果评估及报告输出等工作；3、完成区域内相关工单处理工作。岗位要求：1、大专以上学历，通信、电子信息工程、计算机等理工科类专业；2、3年以上RF优化相关工作经验；3、具有移动集采L2/L3认证优先。

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华为无线督导工程师  （工作地点：广西玉林）招聘数量：2人岗位职责：1、熟悉华为5G无线设备、熟悉硬件安装规范；2、能够指导施工队硬件安装，进行质量检查；3、遵守EHS绝对规则；岗位要求：1、大专及以上学历；通信、计算机、电子及相关专业，了解通信相关知识；2、熟悉华为设备优先；3、工作积极主动，责任心强，服从公司安排，有较强的沟通协调能力及管理能力；4、能够接受省内长短期出差。待遇1、试用待遇：2800-3000元/月，入职即购买商业保险，试用满3个月评估涨薪，之后每半年到一年一次涨薪，涨薪幅度500元-1500元；2、每月.

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福建移动测试项目：1、大专及以上学历，通信计算机等相关专业2、了解无线通信基本理论知识，熟悉office等办公软件，具有一定的报告输出能力3、熟悉日常DT/CQT测试，具备一定的网络优化能力优先4、已通过集团移动认证考试的优先5、吃苦难劳、踏实肯干，能够适应短期出差，服从项目安排6、态度端正，对待工作认真负责，肯学习，有上进心7、项目可提供住宿，生活用品自理

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上海移动日常中端&高端原厂项目：需求5名系统优化中高级岗位职责：1、日常45G KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项指标、干扰、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；2、完成客户交办优化工作，及时发现网络隐性问题，提升网络指标；中级具有3年以上工作经验、高级至少具有5年以上工作经验；有移动集采认证和相关厂家认证优先。

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1、高薪招聘移动日常优化人员2、初、中、高级及管理人员等各个岗位均有需求，先到先得3、具备移动集采认证、华为认证4、工作地点：福建厦门，项目长期稳定5、有兴趣的请将简历发送至13738107118@139.com

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1、招聘华为中高级人员2、有专项项目经验优先3、具备5G网格及后台优化思路4、已获取华为L3认证优先工作地点：福建厦门，运营商：电信，厂商：华为，项目周期：长期

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1：前台测试，测试报告输出；2：投诉处理；3：能适应长期出差；4:1年以上前台测试经验。