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招聘工作要求：1、熟悉华为4G/5G、中兴4G/5G厂家设备系统参数优化、KPI指标优化及质差小区处理等（有中兴大唐5G设备优化经验优先）；2、能独立与客户进行技术沟通，有一定的项目管理经验；3、有较好的网络优化技术方面案例写作能力；4、通信知识理论基础扎实，有电信集团协优中级认证优先；

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岗位要求：1、能够独立使用测试软件进行日常网格外场测试，对测试数据进行分析，提出覆盖优化调整方案，优化提升考核指标。2、熟悉小区无线参数设置及对无线网络的影响，并优化调整相关参数，有针对性的提升网格KPI指标；3、掌握LTE相关原理和技术、熟悉移动通信网络结构及信令流程，能独立分析并解决常见的日常网络异常事件。4、能够根据网络现状，进行专题研究、分析，并具备较强的优化分析报告的输出能力。5、具有较强的沟通能力及团队合作精神。6、具有LTE专项优化、VOLTE优化经验或参加过其他专项优化项目的优先考虑。7、具有华为、.

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岗位职责：1、独立完成设备勘测、安装督导、及时发现现场问题；2、配合中级、高级工程师完成工程施工、整改、网络割接、故障处理等工作；3、工程过程中的各种文档资料和报告的及时输出，保证客户资料的完整性、准确性、规范性；任职资格：1、工作积极主动，责任心强，工作严谨认真、有计划性；2、头脑灵活，目光敏锐，动手能力强；3、善于与人沟通；4、有较强的自学能力；5、长期保持情绪稳定，能够承受较大的工作压力。

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岗位职责与要求：熟悉室内分布系统，有重大场景保障等优化经验者优先，项目地杭州市高级资质要求：1、大学本科及以上(同业技能高适当放宽）或3年以上工作经验；2、具有现网华为、中兴、爱立信、华三、烽火等主流厂商设备3年以上维护、优化和保障等工作经验，从事过至少五个项目的工程或维护交付（提供经设备厂商或运营商确认的证据），或者从事过2个保障项目的交付。中级资质要求：1、大专及以上(同业技能高适当放宽）或2年以上工作经验；2、具有现网华为、中兴、爱立信、华三、烽火等主流厂商设备2年以上维护、优化和保障等工作经验，从.

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具备1年以上网络优化经验，熟练使用鼎利、华虎等测试软件。熟悉日常测试流程，具备独立分析数据、优化调整、撰写报告的能力（实习生可免费培训）。具有较强的与投诉用户沟通的能力。唐山本地优先，通过电信协优认证优先

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中兴单验经验，会使用WNG软件测试，能独立输出单验报告

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要有督导经验，不限厂家

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工作职责:1. 负责网络责任区内无线网络优化；2. 负责制定和实施区域的网络优化方案；3. 负责网络参数核查、评估、调整和优化；4. 负责通信保障，预测、制定或配合完成各类保障方案。任职资格:1.专科以上学历，专业不限；2.具备5年以上前后台优化经验，能独立进行4G网络测试、分析优化问题点及优化报告输出，问题沟通汇报等，适应湖北、江苏出差；3. 具有良好的责任心和抗压能力；4. 具有良好的客户服务意识；

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中兴或诺基亚4、5G基站数据调测开通，有经验者优先考虑。也可应聘后台无线维护岗位、优化岗位。

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高级2人；要求：通信工作5年及5年以上的经验，熟悉外场优化，高负荷、低效小区、低CQI、两低两高评估与优化，能够独立对全网进行各性能指标进行优化；熟悉4/5信令。有华为高级认证者优先。中级2人；要求：通信工作3年及3年以上的经验，熟悉外场优化流程，熟悉异频、异系统切换策略，熟悉外场测试界面，熟悉常用的测量项，熟悉常用信令信息，有异常事件分析能力，以及报告输出能力;有华为中级认证者优先。

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高级2人；要求：通信工作5年及5年以上的经验，熟悉外场优化，高负荷、低效小区、低CQI、两低两高评估与优化，能够独立对全网进行各性能指标进行优化；熟悉4/5信令。有华为高级认证者优先。

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岗位名称：人力资源经理/人事专员/咨询经理具体工作内容及要求：1、负责开拓维护公司的招聘渠道，做好公司人员人力资源招聘及人才发展等工作； 2、发布职位并筛选简历，完成人力资源的招聘沟通工作； 3、新员工入职材料办理与审核，人员人力档案资料管理，花名册录入和维护更新； 4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 5、工作耐心细致，具有良好的语音沟通与表达能力； 6、有通信行业（或无线优化项目）从业经验者优先；对人力资源招聘工作感兴趣者，请投递简历至邮箱：18838052170@139.com；

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能独立完成测试分析报告输出及投诉处理等工作。项目长期稳定。

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1.吃苦耐劳，态度端正，服从项目安排2.具备良好的沟通能力及语言表达能力3.独立完成客户要求的各类测试任务，并能现场发现处理测试中遇到的问题4.能够及时高效的输出各类工作文档5、熟悉诺基亚设备优先

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产品调测工程师1、配合现场完成5G NR设备开通调测；2、站点故障定位、定位故障原因、跟踪、配合现场完成故障处理；3、工程进度统计整理、竣工资料整理归档；

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新疆华为项目招聘外场中级1、华为项目工作经验5年以上，熟悉网格优化、RF优化、投诉处理，熟悉信令分析，独立完成外场优化工作；2、自带便携电脑，持有华为中级及以上认证；3、服从项目工作安排。

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一、工作地点：浙江省杭州市（偶尔出差）二、任职要求：1、全日制本科及以上学历，通信、电子、计算机相关专业毕业。2、工作经验至少两年以上，有地铁交付相关工作经验更佳。3、具有团队协作精神，吃苦耐劳。4、良好的沟通能力，具备一定的抗压能力，具有较高的

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1、初级工程师2人：毕业生即可，要求本科，也可以是女生。要求为重庆本地人。2、初中级工程师2人：要求3年以上网优经验（后台至少1年半以上），不限是否有爱立信经验。要求有厂家中级以上认证，同时有移动L2或L3认证。3、中、高级工程师3人：5年以上网络优化经验，3年以上日常专项经验，华为中高级，移动L2或L3认证，两类认证需要同时具备。要求是重庆人或是定居重庆的。有意向者直接投递简历或者发邮箱：18838052170@139.com；

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主要负责督导开站，会优化测试者优先。本地优先

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1、诺基亚设备开站、督导、故障排查、有诺基亚认证优先；2、山东本地优先；

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技能要求：1、700M项目需1后台开站督导工程师2、诺基亚基站日常维护：熟悉诺基亚网管操作，新建站网管数据集成，邻区添加，告警监控，故障处理配合等；3、山东境内优先； 

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西藏中兴项目招聘测试工程师、前台督导1、两年以上中兴项目经验，熟悉外场测试或前台督导工作流程；2、大专及以上学历；3、自带便携电脑；4、吃苦耐劳，服从项目工作安排。虚假工作经历、不能独立完成对应岗位工作者勿扰。

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甘肃华为项目招聘测试工程师一、单验工程师1、华为项目工作经验一年以上，熟悉华为单验流程，能独立完成单验工作；2、自带便携电脑，服从项目工作安排。二、簇优化工程师1、华为项目工作经验两年以上，熟悉华为单验、簇优化流程，能独立完成单验、簇优化工作；2、自带便携电脑，服从项目工作安排。无真实工作者、不能独立完成对应岗位工作者勿扰。

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广西华为项目聘单验测试工程师1、华为项目工作经验2年以上，熟悉5G单验流程，能独立完成5G单验工作，能现场判定网络存在的常见问题；2、吃苦耐劳，服从项目安排；3、大专及以上学历；4、自动便携电脑。虚假工作经验、无工作经验、学历不符合者勿扰，不能独立完成单验工作者随时开除项目。

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1、熟悉外场测试工作，能独立完成路测及定点测试工作；2、熟练使用鼎力、NB等测试软件，并根据测试数据输出测试报告；3、学习能力强，能进行自主工作安排并按时交付工作成果

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督导中级，薪资6.5k左右

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☞岗位职责：1.主要负责北京移动、上海联通、广东、浙江移动等运营商的5G（NSA/SA）移动通信网络的测试与优化；2.要求熟悉设备厂家（华为、中兴）的5G基站（gNB）设备BBU的参数调整、KPI指标性能优化；3.5G移动通信网络KPI指标优化与提升、网络运营数据整体分析、发现网络问题短板并提出解决方案；对网络管理中心数据进行采集，通过大数据专项分析，提出优化处理方案。4.(5G)NSA/SA无线网络性能测试提升、5G网络覆盖测试分析工作；LTE/NSA/SA产品测试指标优化方案制定，市区网格道路测试问题分析与处理；单站测试验证问题分析；VIP用.

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有没有经验都可以

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主要做单验测试

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岗位职责：负责5G单验优化，簇优化，RF优化等工作岗位要求：接受实习生；态度好，人品好，适应出差，服从工作安排。