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职位描述（主要工作内容）：1、日常重要投诉处理跟踪；2、日常市区、高速、高铁等重要场景的网络测试及数据分析，对问题点进行优化处理，输出优化报告；3、5G/LTE/2G日常网络KPI指标监控和分析，处理TOP小区；4、区域内的MR优化和CQI优化；5、专项优化工作的进度和质量，保障顺利完成；6、定期输出高质量案例；7、积极和客户进行沟通，及时处理网络突发问题点，保障网络指标稳固提升；8、通过对日常测试和KPI指标等分析，发现网络存在问题，并提出优化改进方案。

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职责： 1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性； 2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等； 3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98； 4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接； 5、配合外场投诉处.

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1、负责统筹3个地市的无线项目交付进度、质量、安全、合规管控；2、负责对接客户、厂家的交付需求;3、负责所管理项目的经营提升和验收相关工作；4、负责所管理项目的人、车、设备等资源管控；5、负责客户及厂家的客户满意度提升工作。具体任务：1、及时了解项目工期，交付进度制定，资源需求分析与协调;2、根据现场交付需求按需合理配置人员、评估人员冗余和不足的处理方案;3、组织地市分析人员效率达标情况;4、验收材料整理;5、关键事件、合作绩效的沟通;6、相关KPI指标达成的跟踪等。

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初级工程师：能独立完成45G站点单验和簇优化、网格优化等RF优化工作，良好的报告输出能力，有强烈成长为后台工程师意愿的人员优先；中级工程师：能独立完成工程优化45G站点入网，参数核查，指标优化，指导前台完成RF优化，负责报告和材料整理汇总等，要求2年以上中兴项目后台工作经验，有强烈成长为项目负责人意愿者优先；高级工程师：从事中兴项目后台工作经验5年以上，熟悉各网络制式优化，独立完成地市客户和厂家分配的任务，具备良好的沟通能力，具备中兴高级认证者优先；

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1、带队能力：能带领小团队开展省公司、地市公司安排的各项任务2、专题能力：能完成45G技术专题输出。例如:牵头完成某一类省内TOP共性问题点的处理(语音、分流比、结构等)3、报告能力：良好的报告撰写能力，能牵头、独立输出各类汇报材料4、专业能力：熟悉网络优化原理和方法，强大的问题诊断和解决能力，丰富的实践经验;5、沟通能力：良好的团队合作和沟通能力，能够与其他团队成员、运营商和设备厂商等进行有效的沟通和协调。6、创新能力：具备持续学习和创新的能力，能够及时跟进行业发展动态，不断提升自己的技术水平和解决问题的能力.

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1.熟悉SEQ相关指标体系 2.会写SQL脚本，数据库取数 3.（加分项）有网优经验，有业务感知分析能力 4.（加分项）有Datacube数据编排经验 5.责任心强，能够对结果负责有网优经验，会写SQL脚本，SEQ指标体系可以通过学习快速上手，会SQL语言，劳动态度好持有华为高级证书，6年以上经验

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职责：1.负责项目交付管理，客户关系维护和处理，交付质量的管理和提升；2.完成公司下达的管理任务和指标；3.负责项目团队管理和建设，包括效率提升、成本控降、项目回款等；本岗位欢迎推荐，推荐成功奖励5K-8K推荐费，自荐成功考核合格一次性奖励3K-5K。要求：1、本

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岗位职责 ： 1、控制项目费用，确保项目执行符合目标与计划；2、充分理解客户需求，制定合理的项目目标，确保项目整体规划的合理性； 3、对项目进度、质量控制、成本控制等环节进行有效管理，有效控制项目风险； 4、掌握项目进展情况，与有关方面进行技术、商务等方面的沟通与谈判，及时向公司管理层进行反馈； 5、负责项目审批工作，对工程进行分阶段验收和最终验收； 6、负责项目团队管理与技术辅导，提高项目团队的执行能力； 7、熟悉爱立信、华为等设备之一，具备丰富的无线优化经验的优先。 任职.

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岗位职责：1、独立负责项目的管理工作，熟悉中兴或华为工程的全流程管理、包括但不限于现场管理、进度管理、安全管理、质量管理、合同管理及验收结算管理等工作；2、负责项目交付管理，成本管控，客户沟通、关系维护，交付质量和效率提升；3、协调内部各业务口团队资源，管控项目进度按照计划顺利完成交付，提升客户的满意度；4、负责团队管理、流程优化；5、负责项目重大质量问题的跟踪和处理。岗位要求：1、本科及以上学历，通信工程、计算机等相关专业优先；2、3年以上通信运营商及设备商网络优化管理经验；3、有PMP、PMO、高级项目经.

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熟练掌握中兴网管，负责专项指标处理    

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日常项目负责网优之家工单、三厂家指标监控优化及广电共享，熟练掌握华为网管操作，中兴爱立信网管需了解

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中兴高级后台，熟练网管操作，熟悉各类优化参数，能熟练输出PPT，思路清晰，沟通能力强，有移动L3高级认证

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蚌埠：联通日常质差小区  华为中级认证          电信质差    无证书要求至少5年以上经验

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1、负责统筹地市的交付进度、质量、安全、合规管控2、负责对接客户、厂家的交付需求;3、负责所管理项目的经营提升和验收相关工作，4、负责所管理项目的人、车、设备等资源管控5、负责客户及厂家的客户满意度提升工作。具体任务:1、及时了解项目工期，交付进度制定，资源需求分析与协调;2、根据现场交付需求按需合理配置人员、评估人员冗余和不足的处理方案;3、组织地市分析人员效率达标情况;4、验收材料整理;5、关键事件、合作绩效的沟通;6、相关KPI指标达成的跟踪等

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招聘岗位：运维主管助理1、陕西铁塔省公司运维主管助理，运维管理岗。2、协助维护主管分析通信网络的运维指标，统计分析网络数据 ，形成PPT报告。涉及铁塔运维网络指标：陕西全省6.2万基站退服率、电源、电池、FUS动环、空调、高温等相关考核项的趋势分析、存在问题、整改进度等。原始数据有统计员和系统支持提供，方案的撰写有主管指导，专业知识有技术支撑。3、要求熟练EXCEL、PPT等数据处理和汇报材料的软件，思维清晰、表达顺畅、对数据敏感，掌握通信的基本知识，有文字编辑能力，具备分类、汇总、统筹管理的逻辑思维，具备一定的运.

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网优：项目地：贵阳岗位：系统高级待遇：10-12无线：项目地：铜仁、遵义岗位：无线软调待遇：5-8.5K

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1、理工专业背景，通信行业工作经历；2、三大运营商项目传输规划经验；3、传输网络规划设计，包括线路、设备的规划，以及对项目进度、质量、成本的管控。4、带队能力、专题能力、报告能力、丰富的实践经验、良好的沟通和创新能力；5、工作地点：云南昆明。

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1、专科以上学历，电子、通信、计算机等相关专业；2、熟悉中兴设备，持移动集采L3优先;3、熟悉移动通信原理及网络优化流程及各接口相关协议及信令分析；4、掌握KPI进行深入的系统分析并能针对性的优化网络如掉话优化、切换优化、干扰优化、数据业务优化、RF优化，提出关键可行的优化解决建议方案；

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需求一：华为移动中级后台工程师      2名1、熟悉华为网管、具备日常KPI指标处理能力，熟悉华为4/5G相关参数，具备异常指标处理分析和方案输出能力。2、熟练掌握移动网优平台的使用，各类报表数据提取。3、具备华为中级认证和移动集采认证。4、具有重大活动保障经验，配合外场投诉处理、以及外场优化人员定位问题、RF优化等能力。5、工作地：海口需求二：华为移动工程优化后台组长   1名：1、熟悉华为4/5G相关参数、熟悉华为网管操作，熟悉工程优化相关内容；2、具备一定的管理能力和项目统筹能力；3、熟悉华为.

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岗位职责：1，负责华为区域无线项目督导业务交付管理2，负责无线业务员工工作安排与考核管理3，负责区域客户关系管理与工作对接4，负责项目交付验收5，负责项目异常处理与优化管理 任职要求：必须有华为无线项目交付经验大专及以上，年龄27-40，

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1、NR/LTE后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为系统优化流程;5、具备英语口语能力优先，待遇可详谈;

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1、具备PMP认证或者同类型认证，以及5年以上的20人以上项目带队经验，网优技能达到L2以上；2、具备很强的项目管理能力，逻辑清晰，具有项目管理专业方法论，并成功运用3个省会公司网络优化项目管理实践，能够有效识别项目风险，快速洞察风险项目的本质根因并提出可落地的改进建议；3、有工作激情，敢于管理，主动思考和风险识别较强；4、有较强的沟通技巧，能够对员工进行沟通能力提升培训；

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华为设备，移动项目工程后台负责人，主要工作把控工程开展进度，完成站点验收，配合前台测试。包住宿具备(华为中级证书+L2移动认证)任职要求1、精通各类网络技术，具备扎实的网络架构知识。2、熟悉网络安全领域，能够有效应对网络威胁。3、具备良好的团队合作精神，能够高效沟通和解决技术难题。

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前台外场：测试、簇优化、NR优化、网格优化后台网优：指标分析、问题小区处理、专项优化（前台、后台）

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1、熟悉无线移动通信45G网络原理；2、熟悉45G网络无线优化；3、熟悉45G波束优化、干扰优化、切换优化、业务保障优化等优化方法；4、熟悉对空通信、对空感知、对地通信、对海通信、对海感知等不同能力分别对现网的结构、容量、覆盖的影响，熟悉建立公网专用覆盖低空场景对地面toC用户影响的评估；5、熟悉低空场景下toB与toC协同优化方案；6、有良好的沟通能力，需要对接客户，了解客户需求。7、有课题，专利撰写经验的优先。

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前台外场：测试、簇优化、NR优化、网格优化                     后台网优：指标分析、问题小区处理、专项优化（前台、后台）具备华为高级/L3认证

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1、有移动日常优化项目经理经验5年以上经验；2、有一般的KPI日常分析和处理思路，对TOP小区、质差小区等有一定的处理经验，可以指导现场工程师的工作，或者和移动客户能进行技术交流；3、有丰富的报告能力、较强的表达沟通能力；4、有工作闭环的思维，重点在管理，和客户进行良好的沟通，工作及时反馈闭环。5、长期稳定项目，江西本地或周边人员优先。

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岗位职责： 1、负责为公司项目工程师/学员提供5G/LTE网络优化培训及技术技能支持；2、负责为移动通信4/5G网规网优项目实施工程师提供日常专业技能培训；2、负责为公司内部待岗员工提供LTE/5G网络优化技能提升培训及考核；3、提供运营商及设备厂家的工程师等级认证指导;4、日常优化项目实施岗前专业技能实操实践指导等工作；薪资待遇：1. 工作环境好、长期稳定、长期郑州市工作；2. 国家法定节假日，公司缴纳五险一金，带薪年假；3. 公司定期组织团建、旅游、聚餐、体检、节假日福利；4. 能够常驻郑州工作；任职要求：1. 大.

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职责：1、按技术规范要求，负责项目技术调研分析、优化方案质量把握；2、根据部门针对本项目的成本控制要求，协定管控和达成项目经营成本指标；3、负责移动客户关系对接维系和重要工作汇报4、负责项目整体技术方案制定和技术交流、项目阶梯人才培养；5、负责项目整体结算工作梳理及跟进，包括结算材料及跟催开票回款等事宜‌任职要求：1、大专及以上学历，3年或以上项目管理经验，项目规模至少50人以上；2、具一定的抗压能力、责任心、沟通能力及公司归属感强3、熟练掌握无线通信系统原理，了解无线通信系统网络结构，有网络技术支持.

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1、3-5年以上人工智能从业经验，熟悉主流AI大模型架构，对不限于大语言模型、AIGC、昇腾等方向有深入的了解。或者具备3-5年以上解决方案集成类项目交付经验，参与转型项目2个以上且承担PD/PM/BA/SA/TD/TL等关键角色。2、在所属领域具有深厚的理论水平和丰富的实战经验、良好的行业领域沟通能力，具备行业价值场景和关键技术洞察能力，面向行业挑战和痛点问题具备给出架构级解决方案、分解量化的具体指标，同时可组织团队开展痛点攻关；3、掌握昇腾迁移适配能力，能够将客户GPU模型及业务迁移到昇腾上。掌握昇腾问题定位能力，能够分析并解.