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日常项目初级外场，进行日常投诉处理、单验、簇优化工作，需要会簇优化和出报告，会路测log分析和问题点报告输出。驻地 兰州或西安，其他地市偶尔出差，交通和住宿费能报销。

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岗位要求：熟练干扰扫频，具备一定的干扰分析能力，输出干扰报告，熟悉日常测试，有移动L2认证

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岗位要求：善于沟通，熟悉投诉处理流程，独立输出测试报告，具备基础的分析能力，具备移动L2证书

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【岗位职责】
1、负责无线基站（宏站、微站、室分）的安装指导、调试与开通交付
2、实施RF优化、天馈调整、扇区配置及单站验证工作
3、负责现场工程督导、站点勘察与竣工验收，把控施工质量与进度
4、排查处理无线设备故障，协同开展簇优化与KPI指标提升
5、编制站点工参表、竣工资料及验收报告，确保文档规范完整

【任职要求】
1、通信、电子等相关专业，具备中专或大专及以上学历
2、熟悉主流无线基站设备（华为/中兴/爱立信）及天馈系统原理
3、掌握LTE/5G无.

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榆林需求1名项目助理兼移动工程优化后台人员。有兴趣可以推送简历聊聊。且要有华为中级认证。
需具备以下能力：
1、熟悉华为工程优化交付流程；
2、熟悉华为5G后台操作，华为5G后台中级技能。
3、负责项目交付并兼职工程后台。
4、沟通协调，抗压能力强。

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一、岗位职责

1. 外场网络测试与数据采集：负责5G/4G/3G移动通信网络外场日常测试、定点测试、遍历测试、拉网测试等工作，精准采集覆盖、干扰、切换、速率、时延等各类网络运行数据，完整记录测试场景与问题现象，确保测试数据真实、准确、完整，为网络优化分析提供可靠数据支撑。

2. 日常网络问题排查与优化落地：独立负责片区日常网络故障、感知异常、投诉问题的外场排查与处理，涵盖弱覆盖、越区覆盖、切换失败、掉话、卡顿、高干扰、速率不达标等常见网络问题。配合后台分析数据，完成外场参数核查、天馈调.

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.备注：测试图片为AI模拟场景.【招聘岗位】1、招工程优化后台中级2人，要求熟悉网管操作、参数修改流程。2、招容量分析高级工程师1人，要求3年以上工作经验；3、招后台语音优化高级1人，能完成性能指标分析，持有华为L2L3认证。.欢迎加微信申请精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..   立即申请5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G专题优化技术，提升网络工作能力，快速成长为中级、高级网优工程师。.关注抖音帐号：2157.125.737 免费观看精典4G/5G专题.

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.招聘海外GSC项目工程师【岗位需求】1、招聘外场测试分析、RF优化方案制作工程师2名；2、招聘性能指标优化、参数分析工程师1人；3、招聘规划工程师1人，开站督导3人。.欢迎加微信申请精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181.0805.6006（微信同号）.【任职要求】1、年龄要求24-30岁，大专及以上文化程度，熟悉WORD/EXCEL办公软件，有意长期从事4G、5G网络通信行业工作；2、工作热情高，富有责任感，有良好职业素质和团队精神；愿意在高级工程师的指导下完成工作内容；3、沟通能力较好，能适应出差。.   立即申请5G网优.

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.备注：测试图片为AI模拟场景.【任职要求】1、招聘保障测试1人、后台优化工程师熟手2人，通过面试直接安排上项目；2、招聘愿意前台转后台、晋升中级、高级工程师的维护人员、测试人员2人，年龄 要求25-35岁，大专及以上文化程度，熟悉计算机WORD/EXCEL办公软件操作。.欢迎加微信申请精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181.0805.6006（微信同号）.【技术要求】1、测试优化：要求熟悉鼎立测试软件，能独立分析异常问题并制定优化方案。2、中级后台：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，熟练完成VONR语音质差小区、数据业务容量.

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.备注：图片为AI模拟场景.【招聘岗位】1、招聘外场投诉处理1人，测试、RF优化2人；2、招聘后台系统优化中级工程师3名，高级工程师1人；3、招聘开站督导2人，传输工程师1人。年龄要求25-35岁，大专及以上文化程度，熟悉计算机WORD/EXCEL办公软件操作。.欢迎加微信申请精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181.0805.6006（微信同号）.【技术要求】1、5G测试优化工程师：要求熟悉华为、中兴、鼎立测试软件中至少一种，能独立分析异常问题并制定优化方案，能完成区域优化测试及报告输出，工资5-7K。2、5G中级后台网优工程师：熟悉网管.

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【岗位职责】

1、负责单站验证（SSV）工作，包括DT/CQT测试、RF勘测、天馈核查及测试报告输出。

2、负责簇优化及区域级网络优化实施，涵盖路线规划、任务下发、外场测试、Log分析、RF参数调整、问题信令定位及优化方案编制。

3、负责复杂场景覆盖测试与网络问题排查，包括深度覆盖室分、新型室分（Lampsite）、高速公路、高铁及网格测试，处理天馈接反、弱覆盖、越区覆盖、频繁切换及用户投诉等问题，并完成数据指标统计分析。

4、严格执行公司项目管理与合规流程，按时上传工作文档.

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岗位通用要求:1、长期稳定项目，山东周边优先;2、吃苦耐劳，沟通能力强，执行力强;技术能力要求:1、2-3年以上工程督导后台工作经验2、熟练使用各种办公软件;3、熟悉移动华为设备告警种类并根据问题独立输出解决方案。有意向加微信了解：hxcy001hr

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【丽水】中兴中级后台

1、优先本科学历，工作经验5年以上，具备移动L2/3认证、中兴中/高级认证;

2、熟悉中兴设备45G指标优化，如45G语音、低速率、MR、45G互操作、节能等指标处理；

3、熟悉大型活动保障流程并制定保障预案，具备后台保障能力；

4、熟悉移动指标考核。

有意向加微信了解 hxcy001hr

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基本要求：统招全日制大专以上学历，毕业满5年，有移动L3认证。岗位要求：1、指标优化、性能监控1人，厂家不限；2、参数修改，会华为/中兴网管，2人；3、维护、资管数据取数1人，最好在浙江移动有相关经验。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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【宁波】高级后台1人要求有华为高级认证，本科毕业5年以上（学信网可查），有移动L3认证，熟练掌握45G高负荷处理、活动保障、5G低速率优化。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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项目地：温州电信-网优高级工程师（要求统招全日制本科学历）

1、网络优化工作经验本科5年以上

2、具备较强的沟通管理及协调能力，与客户有效沟通技术方案，项目计划和进度等，获得客户支持和认可；可以正确理解，有效分析和管理中层客户需求，提升客户满意度。

3、精通5G网络原理，具备专题优化经验，具备丰富的系统优化经验具备独立的项目管理能力。

4、熟悉华为网管系统，熟练掌握前后台优化、分析思路，具有华为高级认证者优先。

对岗位有意向，可加微信了解： zhe.

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【岗位职责】

1、负责通信网络后台性能数据的日常监控、统计与深度分析

2、负责后台参数核查、策略配置及优化方案调整

3、负责网络KPI指标跟踪、质量评估及问题闭环处理

4、协同前端团队开展端到端网络优化与技术支撑工作

【任职要求】

1、熟悉通信网络优化标准流程及后台系统操作规范

2、具备扎实的网络数据分析能力与故障排查经验

3、能够独立承担高级优化任务，具备良好的技术统筹能力

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【长期招聘】前/后台中高级网优工程师岗位要求1、精通 2/3/4/5G 网络优化全流程实操技能，具备扎实网优专业功底。2、拥有远程交付项目工作经验者优先录用。3、前台需要具备分析LOG、信令，独立输出优化方案的能力。4、具备流利英语沟通读写能力，外语能力优异者薪资待遇从优工作地点：西安大华数智产业园区薪资福利薪资优厚，能力出众者待遇大幅上调，平台稳定、发展空间广阔，欢迎行业优秀人才加入！

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1. 优化平台：规划 / 勘察 / 变更审核、立项全流程台账维护、站点进度 / 开通 / 变更统计、室分工单时长分析、设计规范整理、平台流程优化；
2. 端到端平台：跨平台数据同步制作、地市节点协调、进度跟踪通报、节点数据核查；
3. 4/5G 合路工参：依托智能优化平台、江西室分工参，完成合路信息匹配与工参更新；
4. 基站退网覆盖类工单审核；
5. 集团月报、专项统计分析、汇报材料、工程立项配合及客户临时交办工作；

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核心工作内容：

1、项目技术负责人，为整个项目提供技术支撑；

2、负责 4/5G 无线网络日常优化工作，开展网络指标监控、分析与优化调优，保障网络运行质量；

3、承接无线网络投诉处理及各类通信保障任务，独立输出投诉解决方案、活动保障方案并落地执行；

4、熟练操作中兴/华为无线网络网管系统，独立制定并实施无线网络优化方案。

任职要求

1、男性，大专及以上学历，通信工程、无线网络优化等相关专业优先；

2、熟练使用 Office 等办公软.

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📢西安项目诚招：推荐 / 自荐均可，欢迎咨询报名～【华为后台高级工程师】1、2345G系统高级工程师20名，具备KPI优化、操作、监控、参数优化及专题优化经验。2、2345G前台高级工程师5名，具备前台优化能力。3、英语口语+2 年以上优化经历工程师若干。邮箱：yanchao0228@126.com电话：19995386502（微信同号）

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【岗位职责】
1、负责省联通无线网络4G/5G的日常优化与专项优化，提升覆盖、容量与质量等指标
2、通过路测、信令跟踪、性能统计定位干扰、掉话、接入失败等问题并制定调整方案
3、熟悉爱立信网管操作，
4、能独立输出PPT汇报材料

【任职要求】
1、通信工程、电子信息等相关专业，专科及以上学历
2、熟悉 GSM/LTE/5G 原理
3、具备小区级性能数据分析能力，能筛选坏小区/TOP 小区
4、了解爱立信设备，有网优经验者优先
5、驻点地方四川成都，具备良好沟通与团队协作能.

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岗位职责
1、外场统筹与交付：负责项目的外场优化工作，包括单站验证、簇优化、网格优化及道路DT/CQT测试分析，确保外场KPI指标达成。
2、问题闭环管理：牵头处理外场测试中发现的覆盖、切换、速率及VoNR语音等异常问题，输出优化方案并跟踪实施至闭环；针对疑难问题组织专项攻坚。
3、客户投诉与保障：负责配合客户完成重要投诉处理及现场测试分析，牵头重大活动及节假日的网络信号保障工作，提升客户感知。
4、报告与汇报：独立完成外场优化报告、网格分析报告及全省数据的收集分析，具备向客户进行PPT汇报及技.

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【岗位职责】

1. 负责中兴 4G/5G SA 后台深度优化，依托网管、SEQ、XDR、MR 定位掉线、VoNR、干扰、偶发质差等疑难隐障问题。
2. 负责参数基线、PCI/TAC/ 邻区规划、移动性与互操作策略制定，评估参数变更风险，落实割接升级后指标回归验证。
3. 牵头共建共享、高低层协同、高铁、超密组网等专项优化，跨传输 / 核心网联合排障。
4. 使用 SQL 做话单分析，可编写 Python 自动化巡检脚本，沉淀优化模型；对接运营商专家、输出方案并评审。

【任职要求】

1. 通信相关专业，中级≥.

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.备注：测试图片为AI模拟场景.【岗位需求】1、招投诉测试、分析中级1人，后台高级1人；2、招道路测试优化前台2人，后台分析中级1人；3、招工程优化中级1人，软调督导1人。.   诚邀您参加中国网优工程师联盟组织的《金牌5G精品网络专题优化技术指导》在线项目实战培训！我们帮助您三个月内晋升中级、高级网优工程师，工资提升到8000-12000元！..5G网优工程师怎样开展室分专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.室分专题优化建议做好以下6个方面的工作：1、开展室分小区基站规划建设；2、开展室分故障维护、覆盖整治.

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备注：图片为AI模拟场景.【招聘岗位】1、传输、维护工程师，要求熟悉传输设计、故障排查，能独立分析异常问题并制定解决方案，工资7-9K。2、后台开站督导，熟悉华为硬件设备，熟悉开站流程、进度控制，能与客户完成接口工作，输出周报、月报，工资7-10K。如果愿意转岗做网优工程师，工资8-12K。.欢迎加微信申请精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..外场测试、督导、维护、传输人员怎样才能快速成长为中级、高级网优工程师？.需要全面掌握以下7个方面5G网络优化分析技术：1、掌握宏站、室分基站结构，.

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【招聘要求】1、前台测试分析3人，要求3年以上前台测试分析工作经验，熟练分析覆盖、干扰、容量问题，完成区域优化测试及报告输出，工资5-7K。2、后台高级工程师2人，要求5年以上后台工作经验，熟悉驻留专题、容量专题、45G互操作，工资9-12K。 .欢迎加微信申请精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..5G网优工程师可以从哪些方面开展驻留比优化工作，提升整体网络性能？.5G网优工程师从以下6个方面开展驻留比优化工作，改善用户感知：1、开展规划基站布局，处理基站告警，改善网络结构；2、开展功.

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.【招聘岗位】1、招前台路测、投诉处理4人，要求1年以上前台测试分析工作经验，能独立完成4G、5G的投诉、测试优化工作，能完成区域覆盖问题分析，工资5-7K。2、招后台中级工程师2人，高级3人，要求3年以上后台工作经验，工资7-9K。欢迎关注公司【微信公众号】 “旗讯科技” 查阅更多项目招聘详细需求。.欢迎加微信申请精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..5G网优工程师怎样开展投诉方面的工作？怎样快速成长为中级、高级工程师？. 5G网优工程师做好以下8个方面的工作，可以快捷高效做好投诉方面.

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 【岗位需求】1、招聘规划工程师1人，开站督导1人；2、招室分基站维护工程师1人；3、 招室分测试分析优化3人。.欢迎加微信申请精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）.【任职要求】1、年龄要求24-30岁，大专及以上文化程度，熟悉WORD/EXCEL办公软件，有意长期从事4G、5G网络通信行业工作；2、工作热情高，富有责任感，有良好职业素质和团队精神；愿意在高级工程师的指导下完成工作内容。. .5G网优工程师怎样开展室分专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.室分专题优化建议做好以下.

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【岗位职责】
1、负责移动无线网络（2G/4G/5G）的日常监控、日常优化与专项优化，持续提升网络覆盖、容量及质量指标。
2、通过路测、信令跟踪与性能统计数据分析，精准定位干扰、掉话、接入失败等网络问题，并制定针对性调整方案。
3、负责簇优化、网格优化、室分优化，以及高铁、地铁、商圈等重点场景的网络保障与质量提升。
4、输出专业优化报告与参数调整建议，协同主设备厂商完成网络开通、调测及新技术应用验证。

【任职要求】
1、通信工程、电子信息等相关专业，专科及以上学历。
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