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南通联通招聘高端优化人员，主要负责匠心网络优化；

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南京招聘2名通信设计工程师，主要负责铁塔业务对接，需要具备如下技能：1、有一定的通信基站设计规划经验；2、熟练使用地图，仿真，mapinfo，Excel,CAD等处理软件；3、根据已知通信基础设施空间信息，输出建站评估报告；4、熟悉宏站室分规划，熟悉奥维地图等软件的使用，能图上作业展现站点建设需求，细节等；一经录用待遇从优！

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江苏常州、镇江招聘1名IMC网优人员，需要通过华为面试，有意向可以联系guanshengjiang@njninghan.cn

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徐州高铁优化项目招聘2名优化工程师：1、需要熟悉华为网管;2、会使用Ass软件进行测试数据分析并输出测试报告；3、对高铁组网结构有一定的了解；4、有一定的沟通能力；

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FTTR人员招聘，工作要求：1、 面向运营商客户及装维人员提供FTTR-H装维优惠支撑服务（远程及上门处理问题）；2、基于网络数据主动分析存量设备使用状态，输出处理建议；3、NCE平台的用户日常应用和优化；4、日常工作内外部周报和案例总结技能技能要求： 1、具备接入网，家庭光猫和路由器、WIFI技术基础，了解运营商安装、排障流程等；2、具备数据分析基础，可以输出基本的数据分析报告

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连云港传输需要！

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1)、4&5G数据业务性能提升，KPI指标优化；2)、5G容量评估，方案输出。4)、5G站点规划，4&5G新功能试点和部署。5)、输出各类总结报告对接客户；

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中高级5G优化工程师任职要求：1、有不低于3年的华为/中兴设备后台优化经验， 5G专业有过LTE优化经验的优选；2、熟悉后台指标提取，网管操作，熟悉基本优化工具的使用；3、要熟悉网管操作、基本参数修改、告警查询、基本KPI优化方法和思路；4、有一定交流能力，踏实肯干，性格良好， 拥有一定的文字能力，能独立完成分析报告、总结报告的撰写；5、有较强的逻辑分析能力、材料编写能力，有省端项目经验更好；6、熟悉华为和中兴4g/5g参数修改，mr和mdt开启方法 工作地点：湖北武汉 

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1、GSM/W/LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为/诺基亚/爱立信，任意厂家均可; 5、具备英语口语能力沟通，待遇可详谈;

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南充日常优化项目，需求大量 的高级+中级   前台+后台均需要。  

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日常KPI分析、优化提升，投诉处理，节假日保障等工作，要求有电联优化经验。招聘地址：南充。 四川籍优先。

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1、软调督导2名，2年以上工作经验，能独立开站。工作地址南充。2、硬件督导1年以上工作经验，能够独立完成QC任务。3、四川籍优先。项目地址：南充、德阳、广元

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1、具备核心网5GC交付工作经验；
   2、能够独立完成问题定位、分析、处理；
   3、能够接受长期稳定在项目上发展；
   4、厂家不限；

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1.熟悉华为数通城域网交付场景，掌握NE系列路由器、S系列交换机、CE系列交换机、ME系列、Eudemon系列防火墙等设备的开局以及基础数据的配置
   2.能独立完成同异厂家的设备替换、版本补丁升级、单板扩容、链路扩容、数据迁移、BAS温备改造、业务部署等割接操作   
                      
                  
   3.熟悉基础数通协议原理，例如OSPF、ISIS.

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OTN工程师中级以上：
 
 1.掌握华为OTN波分传输原理，熟悉Optix-OSN9800U32E、Optix-OSN9800M12、OSN1800V、Optix-OSN1800VPRO、Optix--OSN9600U32E、Optix--OSN9600M12等设备的开局及业务配置
   2.能独立完成链改环&裂环、OLA改ROADM   、新建环网的波道扩容、网元IP/ID改造    
    
   3.熟悉运营商OTN的组网及原理，波分信号流；
   PTN/SPN工程师：
 
 1.熟悉华为SPN/P.

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1、具备核心网5GC交付工作经验，认证初级；
   2、能够独立完成问题定位、分析、处理；
   3、能够接受长期稳定在项目上发展；   4、厂家不限；1、具备核心网IMS交付工作经验，认证初级；
   2、能够独立完成问题定位、分析、处理；
   3、能够接受长期稳定在项目上发展；
   4、厂家不限；

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1、GSM/W/LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为/诺基亚/爱立信，任意厂家均可; 5、具备英语口语能力沟通，待遇可详谈;

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亳州中级电信后台

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工作职责1、主要负责项目外场扫频工作，监控全网干扰指标及性能值班；2、有基础干扰识别及处理能力，熟悉4/5G常用测试软件的使用及其他辅助工具；3、熟悉LTE/NR无线网络互操作（切换、重选），对覆盖、质量、干扰优化有初步优化思路。任职资格1、通信、计算机及电子相关专业，期望在通信行业长期发展；2、能吃苦，踏实，负责任，有移动网络外场优化者优先考虑。

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湖南移动省网优，高端优化项目4GVoLTE/5G EPSFB&VONR音视频专题优化，包括寻呼，接通，掉话，丢包，时延。1、具备良好报告总结撰写能力。2、熟练操作使用4/5G厂家网管（中兴、华为），端到端信令平台（SEQ或VMAX）。3、熟悉45G语音类，功率类，定时器，移动性管理类，45G互操作等相关参数，通过参数优化提升指标。4、熟悉网路架构，掌握各业务阶段信令流程，具备端到端业务质量评估、问题定位、优化策略制定及优化实施能力。

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湖北移动，省网优规划组1人，要求如下：1、有较强的逻辑分析能力、材料编写能力，有省端项目经验为佳；2、有一定的优化或者规划经验，无规划经验也可以。湖北移动，省网优参数组1人：要求如下：熟悉华为和中兴4g/5g参数修改，mr和mdt开启方法；

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1、本科及以上学历 2、拥有华为中级证书 3、具备华为后台优化经验5年以上 4、熟悉优化工作内容，具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力 5、有PPT、总结报告输出经验6、熟悉共建共享流程

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工作内容：通信单验测试，有经验优先。地市：阜阳、宿州、亳州、蚌埠、淮北、六安等

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1、熟悉华为4/5G网管，能独立执行上级派发优化方案及优化监控；2、有一定的抗压能力和较强的沟通能力，对相关KPI优化有一定的思路和想法；3、具备一定的材料输出能力和客户汇报能力；4、具备华为中级认证，且参与或独立交付2个项目及以上。5、一直从之华为项目交付，中间断档期不超过半年。

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1、熟悉华为4/5G网管，对KPI提升优化熟悉，具有自己的优化思路和解决方案；2、有一定的抗压能力和较强的沟通能力，能独立牵头承接模块或者专项工作；3、具备一定的材料输出能力和客户汇报能力；4、具备华为高级认证，且参与或独立交付3个项目及以上。5、一直从之华为项目交付，中间断档期不超过半年。

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1、GSM/W/LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为/诺基亚/爱立信，任意厂家均可; 5、具备英语口语能力沟通，待遇可详谈;

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1、GSM/W/LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为/诺基亚/爱立信，任意厂家均可; 5、具备英语口语能力沟通，待遇可详谈。

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西安GSC项目：1、小国小网，2/3/4G后台 各1人，要求熟悉规划，优化，英语不做强制要求，会英语更好，紧急；2、肯尼亚：P3负责人1人，视频路测分析2人，要求4/5G高级；3、布基纳法索：3/4G后台1人，会英语，具备TL能力，沟通能力强，技能水平中高级；2/3G前台1人，英语具备听说读写能力；4、塞内加尔A5项目，2G后台1人；5、苏丹电信：2/3G后台，技能中高级，会英语，具备TL能力，沟通能力强；6、印尼IOH 具备英语能力的 4/5G后台；

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1、具备核心网IMS交付工作经验；2、能够独立完成问题定位、分析、处理；3、能够接受长期稳定在项目上发展；4、厂家不限；

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1、具备核心网5GC交付工作经验；2、能够独立完成问题定位、分析、处理；3、能够接受长期稳定在项目上发展；4、厂家不限；