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通信基站电磁辐射环境监测1、使用测试软件进行基站电磁辐射数据采集；2、制作基站周边环境草图 及 基站周边环境Viso图；3、根据软件上传至平台的数据，导出平台生成的报告，并进行数据修正；职位要求：1、高中及以上学历；2、会用电脑，会使用Office软件，3、有C1及以上驾照及自带车优先；4、工作态度端正，沟通积极，遵守公司制度。

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岗位职责：1、负责撰写数智化领域的战略规划、实施方案等材料，并重点承担面向客户的高质量汇报PPT制作，能主动梳理逻辑、组织素材；2、收集分析行业政策、技术趋势，输出分析报告、白皮书等，为汇报提供扎实的数字化领域信息支撑；3、协助领导完成向上级公司、政府单位及重要客户的汇报材料等，能基于对客户意图的理解，独立构思汇报主线，确保内容精准、逻辑清晰、呈现精美。任职资格：1、管理学、统计学、计算机、信息管理等相关专业，本科及以上学历；2、具有3年以上运营商、IT咨询公司或大型企业方案撰写经验者优先；有为中国移动体.

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【绍兴】1、初级测试1人 有意向者投递简历，或加微信私聊：zhejiangmingxun

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要求3年以上工作经验，做过外场投诉处理工作，会测试会看信令，会处理外场常见的问题，有电信协优认证优先，最好会开车。有意向加微信了解 hxcy001hr

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日常项目初中级外场，进行日常投诉处理、单验、簇优化工作，需要会簇优化和出报告，会路测log分析和问题点报告输出。

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.5G网优工程师怎样开展高铁专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.高铁专题优化建议做好以下5个方面的工作：1、指导部署高速运动场景参数策略；2、开展高铁专线TAC、邻区、PCI、Prach专项规划；3、推动高铁基站超级合并小区开启；4、组织前台开展测试优化分析、RF现场调整；5、针对站台场景、低速率场景部署非高速策略。.欢迎加微信申请精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌.

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【技术要求】1、招工程优化后台中级2人，要求熟悉网管操作、参数修改流程。2、招容量分析高级工程师1人，要求3年以上工作经验；3、招后台语音优化高级1人，能完成性能指标分析，持有华为L2L3认证。.欢迎加微信申请精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G专题优化技术，提升网络工作能力，快速成长为中级、高级网优工程师。.关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指.

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招聘海外GSC项目工程师【岗位需求】1、招聘外场测试分析、RF优化方案制作工程师2名；2、招聘性能指标优化、参数分析工程师1人；3、招聘规划工程师1人，开站督导3人。.欢迎加微信申请精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）.【任职要求】1、年龄要求24-30岁，大专及以上文化程度，熟悉WORD/EXCEL办公软件，有意长期从事4G、5G网络通信行业工作；2、工作热情高，富有责任感，有良好职业素质和团队精神；愿意在高级工程师的指导下完成工作内容；3、沟通能力较好，能适应出差。.    立即申请中国网.

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【任职要求】1、招聘保障测试1人、后台优化工程师熟手2人，通过面试直接安排上项目；2、招聘愿意前台转后台、晋升中级、高级工程师的维护人员、测试人员2人，年龄 要求25-35岁，大专及以上文化程度，熟悉计算机WORD/EXCEL办公软件操作。.欢迎加微信申请精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）.【技术要求】1、测试优化：要求熟悉鼎立测试软件，能独立分析异常问题并制定优化方案。2、中级后台：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，熟练完成VONR语音质差小区、数据业务容量问题分析。..    立.

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【招聘岗位】1、招聘外场投诉处理1人，测试、RF优化2人；2、招聘后台系统优化中级工程师3名，高级工程师1人；3、招聘开站督导2人，传输工程师1人。年龄要求25-35岁，大专及以上文化程度，熟悉计算机WORD/EXCEL办公软件操作。.欢迎加微信申请精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）.【技术要求】1、5G测试优化工程师：要求熟悉华为、中兴、鼎立测试软件中至少一种，能独立分析异常问题并制定优化方案，能完成区域优化测试及报告输出，工资5-7K。2、5G中级后台网优工程师：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，.

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【招聘岗位】1、招聘高铁外场测试1人，RF优化2人；2、招聘高铁后台系统优化中级工程师1人；3、招聘开站督导2人，传输工程师1人。年龄要求25-35岁，大专及以上文化程度，熟悉计算机WORD/EXCEL办公软件操作。【技术要求】1、5G测试优化工程师：要求熟悉华为测试软件，能独立分析异常问题并制定优化方案，能完成区域优化测试及报告输出。2、5G中级后台网优工程师：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，持有L2L3认证。.欢迎加微信申请精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..    立即申请中国网优工程.

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【招聘岗位】1、招日常优化外场测试1人，数据分析2人；2、招后台系统优化中级工程师1人。年龄要求25-35岁，大专及以上文化程度，熟悉计算机WORD/EXCEL办公软件操作。【技术要求】1、5G测试：要求熟悉鼎立测试软件，能完成区域优化测试及报告输出。2、5G后台：有2年以上工作经验，熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，持有L2L3认证。.欢迎加微信申请精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G.

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【招聘岗位】1、招聘外场测试1人，RF优化1人；2、招聘后台切换、覆盖优化中级工程师1人。年龄要求25-35岁，大专及以上文化程度，沟通能力强，能独立对接客户。.欢迎加微信申请精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）.【技术要求】1、5G覆盖优化：要求熟悉华为测试软件，能独立分析异常问题并制定优化方案，能完成区域优化测试及报告输出。2、5G中级后台：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，持有L2L3认证。.     立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工.

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【招聘岗位】招聘场景专项优化工程师2人,性能指标优化中级3人，要求3年以上后台工作经验，大专及以上学历。.欢迎加微信申请精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）.【技术要求】 要求熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，持有L2L3认证，能独立分析异常问题并制定优化方案，能完客户对接和专项报告输出。.5G网优人员怎样掌握时延专题优化技术，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G网络.

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【招聘岗位】1、招聘低零流量小区优化2人；2、招容量系统优化中级工程师1人；3、招5G数据速率感知优化1人。.欢迎加微信申请精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）.【技术要求】1、低零流量小区优化：要求熟悉华为测试软件，能独立分析异常问题并制定优化方案，能完成区域优化测试及报告输出。2、5G后台网优工程师：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，报告输出能力强，持有L2L3认证。.5G网优人员怎样掌握信道结构专题优化技术，面试成为中级、高级网优工程师？.    立即申请中国网优工程师联盟5G.

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【招聘岗位】1、招近海外场测试1人，RF优化1人；2、招网络结构优化后台系统工程师1人；3、招聘开站督导1人。年龄要求25-35岁，大专及以上文化程度，熟悉计算机WORD/EXCEL办公软件操作。.欢迎加微信申请精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）.【技术要求】1、5G测试优化工程师：要求熟悉华为测试软件，能独立分析异常问题并制定优化方案，能完成区域优化测试及报告输出。2、5G中级后台网优工程师：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，持有L2L3认证。..5G外场网优工程师怎样开展近海专题优化的海洋覆盖测试工.

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【岗位需求】1、招聘外场测试、RF优化工程师2名；2、招聘规划工程师2人，开站督导3人。【任职要求】1、年龄要求24-30岁，大专及以上文化程度，熟悉WORD/EXCEL办公软件，有意长期从事4G、5G网络通信行业工作；2、工作热情高，富有责任感，有良好职业素质和团队精神；愿意在高级工程师的指导下完成工作内容；沟通能力较好，能适应出差。..沿海地市怎样开展近海专题优化？.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G网络沿海覆盖方式、卫星基站应用、切换参数策略，.

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 .【岗位需求】1、招聘规划工程师2人，开站督导1人；2、招基站维护工程师1人；3、 招外场测试分析、RF优化2人。.欢迎加微信申请精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）.【任职要求】1、年龄要求24-30岁，大专及以上文化程度，熟悉WORD/EXCEL办公软件，有意长期从事4G、5G网络通信行业工作；2、工作热情高，富有责任感，有良好职业素质和团队精神；愿意在高级工程师的指导下完成工作内容；3、沟通能力较好，能适应出差。..5G网络建设进行到哪一步了？怎样才能成长为中级、高级网优工程师？.  &nb.

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【技术要求】1、招外场测试1人，要求熟悉鼎立、PROBLE测试软件；2、招测试数据分析中级工程师1人，要求2年以上后台分析工作经验；3、招后台中级1人，熟悉网管操作，能独立完成45G质差小区分析、工单处理、客户对接工作。.欢迎加微信申请精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..5G工程优化人员怎样由实习生、初级工程师成功晋升为中级、高级网格优化工程师？.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G新站入网、.

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【岗位需求】1、招聘基站规划1人，勘察1人，后台优化中级2人，熟手直接面试安排上项目；2、招聘愿意转岗晋升中级、高级网优工程师的入行新人、开站督导、传输人员、维护人员、测试人员，先培训5G后台专题优化技术，然后安排上项目任职5G中级、高级工程师。.欢迎加微信申请精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..5G投诉工程师需要掌握哪些技术和能力？怎样才能成功面试中级、高级工程师？.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展指标统计、参数优化、信.

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华为远程交付海外项目，长期稳定，要求中高级，熟悉华为后台优化，有优化思路，懂信令流程，熟悉4、5G互操作，会英文者，会23G者优先

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岗位职责：负责网优网规算法设计，具备省内网络优化创新项目、有在岗更新之类创新经验者优先；具备开发相关基础能力，可独立拆解需求、梳理逻辑，并协调开发任务；具备较强抗压能力，能够适应项目节奏，高效推进各项工作；具备一定的写材料能力，包括数据分析、WORD和PPT材料撰写；具备优秀沟通协调能力，可顺畅对接多方团队，推动问题闭环。

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具备华为项目，投诉处理经验3年以上，VIP投诉处理1年以上

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要求：具备前后台优化经验，工程优化后台经验2年以上项目地：江西上饶

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上饶工程优化项目需具备5G测试LOG分析能力，具备高铁簇优化能力优先。

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项目地：江西南昌、上饶、鹰潭、九江项目周期：长期熟悉5G信令流程，45G互操作熟悉华为网管及PRS平台等工具使用，能单独承担一个或多个专题优化。入场要求：具备华为中高级认证，移动L2/L3认证优先

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HW项目熟悉单验、簇优化、QC等外场测试要求及流程。

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长期项目：后台优化综合能力强。具备华为高级认证。

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1、负责华为设备后台软调工作；2、沟通能力强，能及时高效的处理项目进展中的各种问题。

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擅长工程优化相关工作，具备2年以上工程后台优化及管理经验。