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【招聘岗位】1、招数据感知优化中级1人，专项高级2人；2、招容量IMC工程师1人。年龄要求27-35岁，沟通能力强，本科及以上文化程度，熟悉计算机WORD/EXCEL办公软件操作。【技术要求】1、中级工程师：要求熟悉华为测试软件，能独立分析异常问题并制定优化方案，能完成区域优化测试及报告输出。2、高级工程师：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，持有L3认证，5年以上工作经验。..    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G专题优化技术，提升网络工作能力，快速成长为.

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【招聘岗位】1、招聘外场投诉处理1人，测试、RF优化1人；2、招聘后台系统优化中级工程师2名，高级工程师1人。【技术要求】1、5G测试优化工程师：要求熟悉华为、中兴、鼎立测试软件中至少一种，能独立分析异常问题并制定优化方案，能完成区域优化测试及报告输出，工资5-7K。2、5G中级后台网优工程师：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，熟练完成VONR语音质差小区、数据业务容量问题分析。.中级、高级网优工程师可以用华为IMASTER MAY平台开展哪些优化工作？.  建议申请中国网优工程师联盟5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展.

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【招聘岗位】1、招投诉后台中级工程师1人，维护 工程师1人；3、招5G数据速率感知、容量优化高级1人。【技术要求】1、投诉优化工程师：要求熟悉投诉工单处理流程，熟悉华为测试软件、后台参数分析，能独立分析异常问题并制定优化方案。2、容量网优工程师：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，报告输出能力强，持有L2L3认证。    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G专题优化技术，提升网络工作能力，快速成长为中级、高级网优工程师。.关注抖音帐号：2157125737&nb.

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【招聘岗位】1、招聘语音感知优化中级1人，外场RF优化1人；2、招聘语音VONR信令分析高级工程师1人。年龄要求25-35岁，大专及以上文化程度，沟通能力强，能独立对接客户。【技术要求】5G中级后台：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，持有L2L3认证，有3年以上后台工作经验。.怎样提升个人技术实力，快速成长为5G中级、高级网优工程师？.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G网络专题优化技术，提升网络优化报告输出能力，快速成长为中级、高级网优工程师。.关注.

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【招聘岗位】1、招5G语音优化中级工程师5人，工资8-9K;2、语音满意度分析高级工程师3人，工资10-12K；3、招5G擞据测试工程师3名工资6K，后台中级5名,工资10K。年龄要求27-35岁，大专及以上文化程度，沟通能力强，能独立对接客户。【技术要求】5G中级后台：新人转行要考华为中级认证，有语音专项工作经验，熟悉网管操作，持有L2L3认证，熟悉参数修改流程。.怎样掌握好VoNR语音专题优化技术，成功实现前台转后台，晋升中级、高级网优工程师？.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！.

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1、长期招聘福建本地户籍优化人员，前后台均可2、接受福建本地户籍实习生，项目提供培训及实操3、工作地点：厦门、漳州，可以随时到岗4、男女均可接受5、项目长期稳定，薪资准时发放，6、非福建籍勿投，谢谢

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1、主要工作为工程优化站点单验、测试报告撰写；2、身体健康、服从公司安排、本地人优先，适应出差；3、大专以上往应届毕业生。

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本岗位工作地点为菲律宾；岗位：IDC数据机房运维项目经理；内容：组织管理对数据中心机房中机电、动力、暖通、消防等设备和系统的运维、巡检等：岗位职责：1、负责数据中心运维项目的整体管理，人员培养，客户沟通等；2、组织安排对机电/动力/暖通/消防等设备和系统的日常巡检、系统监控、设备维护、故障处理、应急抢修等工作。3、负责制定数据中心机电/动力/暖通/消防等设备和系统维护标准操作流程，完成维护作业计划。4、负责安、消防系统监控工作。5、负责数据中心设备资产的管理。6、完成领导安排的其他工作。任职要求：1、具有5年以.

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职位描述： 1、有海外无线/有线项目管理经验；    2、熟悉海外项目运作，包括进度管理，质量管理，成本管理，团队建设，客户关系维护，施工材料管理，分包商管理，回款文档管理，项目利润经营指标等；3、擅长项目管理类各领域技能, 团队管理及客户沟通；4、英语可作为工作语言，具备较强的听说读写能力；岗位要求:1、本科以上学历，通信、电子、计算机等相关专业；    2、两年以上通信外线项目管理类经验，熟悉通信技术相关的国家规范标准和通信行业规范；3、具备良好的敬业精神、团队协作.

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本岗位工作地点：印尼1名；菲律宾1名；到位时间：尽快职务描述： 1、根据勘察，完成项目设计、绘图等设计文件编制输出工作； 2、参与项目管理、客户沟通、进度跟进、质量把控、技术培训等相关工作； 3、参与电信运营商项目前期的调研、方案编写、可行性研究报告编制工作；4、完成公司领导交办的其他工作。 任职要求： 1、通信设计相关专业大专及以上学历；  2、具有至少2年以上参与海外运营商通信线路勘察设计、管理相关工作经验；  3、熟练应用OFFICE办公软件、AUTOCAD绘图软件等常用工作软件； .

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岗位职责：负责数据中心机房机电、暖通、空调、电源、装修等配套设施的工程建设（熟练某个专业也可） 任职要求：1、本岗位工作地点菲律宾，要求大专以上学历，能正常进行英语交流，3年以上相关工作经验；2、熟悉机房UPS、低压配电机柜等设备，能熟练掌握OFFICE等办公软件及涉及到的相关仪表和工具； 3、熟悉数据中心机房的设备安装、线缆布放、测试等相关的管理工作，能较好的作为负责人进行项目的施工进度控制、质量控制、成本控制、人员作业安排。 4、能够配合项目经理完成日常工作任务的分解； 5、能够适应长期出.

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岗位职责：1、协助项目经理完成相关事宜；2、该岗位作为公司项目经理储备培养。岗位要求：1、本科及以上学历，通信工程、计算机、软件信息系统管理等相关专业；2、学习能力、抗压能力强。3、英语四级以上。

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本岗位工作地点为：印尼、菲律宾岗位内容：1、负责分公司中兴项目的无线、有线工程项目管理工作，包括进度管理、 质量控制、物料管理，工程验收等；2、管理维护工程项目基础数据如开工站点状态和各阶段进度等，内部结算工作；3、与客户、内部团队做好沟通协调，保障工程项目的进度和客户满意度;4、内部管理和安排本地PM制定工作计划，保障交付目标；5、协助配合其他部门工作，通过内部协作努力提升市场份额和经营利润;6、领导交办的其他任务。岗位要求：1.计算机、通信、信息管理、工程管理等相关专业，本科及以上学历;2.三年以上通信工程.

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优化后台工作经验5年以上，熟悉4/5G通信的基本知识、工作原理，熟悉相关信令流程，有主流设备厂家网管操作、数据分析经验，具备基本的业务问题分析能力。

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数通相关工作经验5年以上，熟练掌握数据通信网络基础知识，熟悉常用组网协议和网络工作原理，熟练掌握常用的分析工具使用，具有 HCIP、CCIP 等证书优先。

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工作经验本5专7年以上，具备良好的理论基础，熟悉5G网络架构，熟悉语音、数据等网络业务络流程及相关信令，精通常见的测试软件，能够完成测试LOG数据分析并对测试问题进行定位，具备一定的组织管理经验及带队能力及沟通能力。解决住宿、待遇从优，本地及周边人员优先。

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工作经验本5专7年以上，具备良好的理论基础，熟悉5G网络架构，熟悉语音、数据等网络业务络流程及相关信令，精通常见的测试软件，能够完成测试LOG数据分析并对测试问题进行定位，具备一定的组织管理经验及带队能力及沟通能力。解决住宿、待遇从优，本地及周边人员优先。

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工作经验本3专5年以上，具有各类场景测试优化经验及相关理论基础，熟悉5G空口业务流程及信令，可熟练至少一种测试软件，具备LOG分析及问题定位能力，具备良好的学习及抗压能力。解决住宿、待遇从优，本地及周边人员优先。

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工作经验本3专5年以上，具有各类场景测试优化经验及相关理论基础，熟悉5G空口业务流程及信令，可熟练至少一种测试软件，具备LOG分析及问题定位能力，具备良好的学习及抗压能力。解决住宿、待遇从优，本地及周边人员优先。

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中级后台，岗位工作内容：网络规划，弱覆盖栅格规划，对常规地图使用熟练、会使用华为设备及网管，干过规划类工作的优先考虑，大专以上学历，须具备移动L2证书。

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中级前台，岗位工作内容：熟练外场测试工作流程，对华为，鼎力测试软件能熟练使用，分析测试LOG问题点，输出测试报告，大专以上学历，须具备移动L2证书。

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工作经验本3专5年以上，具有各类场景测试优化经验及相关理论基础，熟悉5G空口业务流程及信令，可熟练至少一种测试软件，具备LOG分析及问题定位能力，具备良好的学习及抗压能力。包住、待遇从优，本地及周边人员优先。

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中级前台，岗位工作内容：熟练外场测试工作流程，对华为，鼎力测试软件能熟练使用，分析测试LOG问题点，输出测试报告，大专以上学历，须具备移动L2证书。

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1、4G&5G前台优化经验丰富；2、具备成熟的路测分析优化技能；3、熟悉4G&5G信令分析，异常事件分析；4、会使用TEMS工具优先；

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1、NR/LTE后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为系统优化流程;5、具备英语口语能力优先，待遇可详谈;

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需要熟手测试人员，尽量到岗就能测试的。      1.尽量在大唐项目上测试过的，会使用ETG优先，会使用华为PHU的也可以。      2.态度端正、有责任心工作地：海南

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职位描述：有移动L2认证、大专毕业满5年或本科毕业满3年（硬性条件）。熟悉外场、4&5G网络优化，根据客户要求输出各种指标提升前后对比成果和报告。和后台日常KPI分析优化，投诉处理。工作地：重庆巫山

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1、5年以上网优经验，年龄控制在30岁左右。2、熟悉投诉管控、移动业务网络质量提升和满意度提升专项相关工作经验；3、具备沟通能力强，抗压能力强，有主动思考分析能力。4、具备数据分析、PPT文档编制经验。5、独立负责省/市级优化专题或指标提升相关经验。

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熟悉单验、簇优化工作流程，熟练使用PHU，能定位测试中出现的问题并找到解决方法。

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要求1、工作年限满3年以上;2、有无线网络规划相关工作经验或现场测试工作相关经验。