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    华为 - 华为工程师,华为网优工程师,huawei招聘职位
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    外场测试分析工程师转后台 成都旗讯通信技术有限公司 5人 大专 不限 2025-07-30
    工作地点: 南宁市,柳州市,崇左市,钦州市,百色市
    网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐
    薪资待遇: 5000~12000/元
    职位描述:
     欢迎您加入金牌网优技术服务团队,一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号:2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话:181 0805 6006(微信同号)加微信免费提供干货视频学习资料!..5G网优工程师怎样开展高速专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.高速专题优化建议做好以下7个方面的工作:1、开展高速小区告警排查、干扰分析;2、开展高速小区邻区核查、切换策略部署;3、开展高速小区的TAC、PCI、Prach专项规划;4、开展高速.
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    投诉测试、后台中级 成都旗讯通信技术有限公司 5人 大专 不限 2025-07-30
    工作地点: 乌鲁木齐市,吐鲁番市,伊宁市,阿图什市,哈密市
    网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐
    薪资待遇: 6000~12000/元
    职位描述:
     欢迎您加入金牌网优技术服务团队,一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号:2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话:181 0805 6006(微信同号)加微信免费提供干货视频学习资料!..5G网优工程师需要掌握哪些信令流程分析技术,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.做专题优化及测试分析,建议掌握好以下6个方面的信令分析技术:1、掌握移动终端开机注册信令流程分析技术;2、掌握数据业务附着接入信令流程分析技术;3、掌握语音业务呼叫建.
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    5G路测优化 成都旗讯通信技术有限公司 7人 大专 不限 2025-07-30
    工作地点: 西宁市,玉树藏族自治州,果洛藏族自治州,海西蒙古族藏族自治州,黄南藏族自治州
    网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚
    薪资待遇: 4000~12000/元
    职位描述:
    . 欢迎您加入金牌网优技术服务团队,一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号:2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话:181 0805 6006(微信同号)加微信免费提供干货视频学习资料!.5G网优工程师怎样开展城区覆盖专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.城区覆盖专题优化建议做好以下6个方面的工作:1、开展城区覆盖小区基站规划建设;2、开展城区基站故障维护、天馈整治、RF优化;3、开展城区邻区ANR自优化策略推广,智能优化T.
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    督导、传输、维护转网优 成都旗讯通信技术有限公司 6人 大专 不限 2025-07-30
    工作地点: 南宁市,柳州市,崇左市,钦州市,百色市
    网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为,中兴
    薪资待遇: 5000~12000/元
    职位描述:
     欢迎您加入金牌网优技术服务团队,一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号:2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话:181 0805 6006(微信同号)加微信免费提供干货视频学习资料!..5G网优工程师怎样开展城区覆盖专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.城区覆盖专题优化建议做好以下6个方面的工作:1、开展城区覆盖小区基站规划建设;2、开展城区基站故障维护、天馈整治、RF优化;3、开展城区邻区ANR自优化策略推广,智能优化T.
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    基站传输、维护工程师 成都旗讯通信技术有限公司 12人 大专 不限 2025-07-30
    工作地点: 银川市,石嘴山市,吴忠市,固原市
    网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐
    薪资待遇: 8000~12000/元
    职位描述:
     欢迎您加入金牌网优技术服务团队,一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号:2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话:181 0805 6006(微信同号)加微信免费提供干货视频学习资料!..5G开展容量专题优化需要掌握哪些方面的网络分析技术?怎样才能快速成长为中级、高级工程师?.作为优秀的5G容量专题优化工程师需要掌握以下7个方面优化分析技术:.1、掌握宏站、室分基站结构,覆盖范围,支持容量;2、掌握信道结构及带宽配置,明确各频段资源.
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    5G测试、干扰优化工程师 成都旗讯通信技术有限公司 8人 大专 不限 2025-07-30
    工作地点: 兰州市,陇南地区,天水市,武威市,白银市
    网络厂商: 4G-LTE,GSM,测试与分析,5G 华为,中兴
    薪资待遇: 5000~10000/元
    职位描述:
     欢迎您加入金牌网优技术服务团队,一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号:2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话:181 0805 6006(微信同号)加微信免费提供干货视频学习资料!..5G网优工程师怎样开展干扰专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.5G网优工程师可以从以下6个方面开展5G干扰专题优化工作:1、开展参数核查分析帧结构异常导致的干扰问题;2、开展告警核查分析GPS失锁、射频单元异常导致的干扰问题;3、开展PRB波.
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    5G测试、后台中级高级 成都旗讯通信技术有限公司 12人 大专 不限 2025-07-30
    工作地点: 西安市,咸阳市,商洛市,铜川市,安康市
    网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐
    薪资待遇: 5000~10000/元
    职位描述:
    .5G网优工程师怎样开展城区覆盖专题测试优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.城区覆盖专题优化建议做好以下6个方面的工作:1、开展主城小区告警排查、干扰分析;2、开展主城小区邻区核查、切换策略部署;3、开展主城小区的TAC、PCI、Prach规划核查;4、开展主城小区越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治;5、开展主城小区语音、数据业务特性参数优化6、开展主城小区业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助您掌握5G网络.
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    督导、维护转网优工程师 成都旗讯通信技术有限公司 21人 大专 不限 2025-07-30
    工作地点: 成都市,德阳市,绵阳市,泸州市,雅安市
    网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐
    薪资待遇: 8000~12000/元
    职位描述:
        随着5G网络建设的完成,维护、传输、督导、监理工程师功成名就,现在失业了该何去何从?如果直接转行,隔行如隔山,加上大环境不景气,经济效益都不太好。   其实还有一条出路,那就是转岗做网络优化工程师。.维护、传输、督导、监理工程师转岗做网优工程师有五大优势:.【优势一】:熟悉基站结构,传输网络,在做网优工作时排查定位告警故障具备优势;【优势二】:熟悉通信硬件设备,在做网优容量专题、覆盖专题技术方案时具备优势;【优势三】:熟悉项目组织架构,人际关系结构,在工作沟通、项目管理方面具备.
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    规划、勘察、设计转网优 成都旗讯通信技术有限公司 5人 不限 不限 2025-07-30
    工作地点: 南昌市,九江市,新余市,上饶市,赣州市
    网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐
    薪资待遇: 5000~12000/元
    职位描述:
    .5G网优工程师怎样开展语音专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.5G网优工程师可以从以下6个方面开展5G语音专题优化工作:1、开展参数核查准确开启全量VoNR语音功能开关;2、开展规划基站、新建基站、维护基站、RF优化,提升网络覆盖;3、开展切换策略部署、切换门限优化、切换邻区完善,提升切换性能;4、开展基于质量的异频、异系统逃生功能部署,改善高干扰、重叠覆盖区域语音质量;5、开展部署语音回落自适应功能,提升弱覆盖用户感知;6、开展信令分析、参数优化,提升语音接入、掉线、丢包等性能指标;.    .
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    诺基亚督导、维护转网优 成都旗讯通信技术有限公司 8人 大专 不限 2025-07-30
    工作地点: 西安市,宝鸡市,汉中市,安康市,榆林市
    网络厂商: 4G-LTE,GSM,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐
    薪资待遇: 8000~12000/元
    职位描述:
     欢迎您加入金牌网优技术服务团队,一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号:2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话:181 0805 6006(微信同号)加微信免费提供干货视频学习资料!.5G网优工程师需要掌握哪些方面的网管操作技术才能快速成长为中级、高级工程师?.5G网优工程师掌握好以下7个方面的网管操作技术,可以快捷高效做好后台系统优化工作,并且在三个月内成长为中级、高级工程师:.1、掌握5G宏站、室分的基站结构,明确基站告警、站.
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    单验、测试转后台中级高级 成都旗讯通信技术有限公司 6人 大专 不限 2025-07-30
    工作地点: 海口市,三亚市,白沙黎族自治县,保亭黎族苗族自治县,东方市
    网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为,中兴,诺基亚,大唐
    薪资待遇: 6000~10000/元
    职位描述:
     欢迎您加入金牌网优技术服务团队,一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号:2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话:181 0805 6006(微信同号)加微信免费提供干货视频学习资料!.5G网优人员怎样成长为中级、高级网优工程师?.我们帮助您掌握好8个方面的专题优化技术能力,让您在三个月内成长为中级、高级网优工程师:1、掌握网管平台操作方法,熟悉干扰分析、信令跟踪操作;2、掌握网络数据业务、VONR语音业务、EPS FB回落参数策略优化方.
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    招测试、覆盖优化工程师 成都旗讯通信技术有限公司 8人 大专 不限 2025-07-30
    工作地点: 长沙市,湘西土家族苗族自治州,怀化市,衡阳市,郴州市
    网络厂商: 4G-LTE,GSM,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐
    薪资待遇: 8000~15000/元
    职位描述:
     欢迎您加入金牌网优技术服务团队,一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号:2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话:181 0805 6006(微信同号)加微信免费提供干货视频学习资料!..5G网优工程师怎样开展校园专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.校园专题优化建议做好以下5个方面的工作:1、指导开展大学校园容量评估,深度分析存量基站业务能力,制定新建扩容方案;2、指导开展大学校园邻区核查、Prach核查、TAC边界核查;3.
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    招5G督导、维护工程师 成都旗讯通信技术有限公司 9人 大专 不限 2025-07-30
    工作地点: 兰州市,陇南地区,天水市,武威市,白银市
    网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚
    薪资待遇: 4000~12000/元
    职位描述:
     欢迎您加入金牌网优技术服务团队,一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号:2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话:181 0805 6006(微信同号)加微信免费提供干货视频学习资料!..初级、中级人员怎样才能快速成长为5G高级、专家级网优工程师?.掌握好以下7个方面的网管操作技术和沟通思路,可以快速成长为5G中级、高级网优工程师:.1、掌握项目网络优化工作流程,明确项目考核标准;2、掌握宏站、室分的基站结构,熟新规划、新建、优化、.
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    西安远程交付GSC项目工程师 浙江明讯网络技术有限公司 30人 不限 不限 2025-07-30
    工作地点: 西安市
    网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,测试与分析,5G 爱立信,华为,诺基亚
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    华为远程交付海外项目,长期稳定,要求中高级,熟悉华为后台优化,有优化思路,懂信令流程,熟悉4、5G互操作,会英文者,会23G者优先
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    高速高铁优化中级(江西上饶) 北京宜通华瑞科技有限公司 1人 不限 不限 2025-07-30
    工作地点: 上饶市
    网络厂商: 4G-LTE,5G 华为
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    长期项目:具备高速高铁优化、站点规划及日常质差TOP小区优化经验。具备华为中级认证。具备移动L2认证优先。
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    外场单验簇优化工程师 北京宜通华瑞科技有限公司 10人 不限 不限 2025-07-30
    工作地点: 九江市,鹰潭市,上饶市,景德镇市
    网络厂商: 4G-LTE,5G 华为
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    有HW单验簇优化经验优先
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    智能单板项目中高级(短期急聘) 北京宜通华瑞科技有限公司 5人 不限 不限 2025-07-30
    工作地点: 南昌市,九江市,景德镇市,鹰潭市
    网络厂商: 4G-LTE,5G 华为
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    短期项目(3个月左右)需求:2高2中项目地:江西九江、景德镇、鹰潭、南昌具备HW智能单板项目测试或优化经验优先认证:需具备华为中、高级认证。
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    电信工程负责人(江西鹰潭、九江) 北京宜通华瑞科技有限公司 2人 不限 不限 2025-07-30
    工作地点: 鹰潭市,九江市
    网络厂商: 4G-LTE,5G 华为
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    项目地:江西鹰潭、九江厂家:HW要求:具备电联工程优化经验3年以上,熟悉电信工程全流程交付经验,熟悉4/5G常规指标监控优化。
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    移动HW原厂中高级(江西急聘) 北京宜通华瑞科技有限公司 3人 不限 不限 2025-07-30
    工作地点: 上饶市,鹰潭市,景德镇市
    网络厂商: 4G-LTE,5G 华为
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    项目地:江西南昌、上饶、鹰潭、景德镇项目周期:长期熟悉5G信令流程,45G互操作熟悉华为网管及PRS平台等工具使用,能单独承担一个或多个专题优化。入场要求:具备移动L2/L3认证,华为中高级认证
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    移动投诉满意度中级(江西急聘) 北京宜通华瑞科技有限公司 2人 不限 不限 2025-07-30
    工作地点: 景德镇市
    网络厂商: 4G-LTE,5G 华为
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    移动HW项目负责投诉、满意度专题有投诉满意度专题相关经验,具备华为中级、移动L2认证优先。
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    电信原厂中级后台(江西鹰潭急聘) 北京宜通华瑞科技有限公司 1人 不限 不限 2025-07-30
    工作地点: 鹰潭市
    网络厂商: 4G-LTE,5G 华为
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    要求:具备前后台优化经验项目地:江西鹰潭认证:具备华为中级认证
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    电信工程优化后台(江西九江) 北京宜通华瑞科技有限公司 1人 不限 不限 2025-07-30
    工作地点: 九江市
    网络厂商: 4G-LTE,5G 华为
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    具备华为移动、电联工程后台优化经验2年以上
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    广西外场高督 重庆信科通信工程有限公司 1人 大专 不限 2025-07-30
    工作地点: 南宁市
    网络厂商: 4G-LTE,GSM,5G 华为
    薪资待遇: 3000~5000/元
    职位描述:
    1、十年网优经验2、五年前台优化经验3、熟悉外场数据分析4、熟悉信令流程5、熟悉基本后台指标
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    GSC系统高级 重庆信科通信工程有限公司 20人 大专 不限 2025-07-30
    工作地点: 西安市
    网络厂商: 4G-LTE,GSM 华为
    薪资待遇: 10000~12000/元
    职位描述:
    1、5年以上通信行业工作经验,有任一网络制式优化工作经历,后台优化经验不少于4年;2、根据前台测试LOG与后台KPI指标,进行常规KPI分析,包括接入、掉线、负荷、流量等指标;3、能进行常规指标参数优化方案输出,熟悉优化参数特性4、工作能力强,责任心强,对自己负责的任务能做到全流程跟进;5、熟练使用网管、QGIS等常规分析工具。
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    广西系统高级 重庆信科通信工程有限公司 1人 大专 不限 2025-07-30
    工作地点: 南宁市
    网络厂商: 4G-LTE,5G 华为
    薪资待遇: 10000~12000/元
    职位描述:
    '1、有华为高级认证;2、有移动集采认证;3、7年以上华为系统优化经验;4、有较强的沟通能力,与客户对接能力;5、广西本地人优先。'
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    云南网优项目负责人 重庆信科通信工程有限公司 1人 大专 不限 2025-07-30
    工作地点: 昭通市
    网络厂商: 4G-LTE,GSM,5G 华为
    薪资待遇: 10000~12000/元
    职位描述:
    1、具备8年以上的工作经验,独立带过1-2个项目。具备实际的项目管理经验;2、熟悉电联的网络,最好有电信侧的工作经验;3、熟悉专题工作开展及突出的材料编写能力;4、具备良好的沟通能力和抗压能力。
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    GSC光网络工程师 重庆信科通信工程有限公司 5人 大专 不限 2025-07-30
    工作地点: 西安市
    网络厂商: 其它 华为
    薪资待遇: 8000~15000/元
    职位描述:
    1. 掌握光网络产品(主要波分,少量SDH、MSTP、PTN)理论基础,波分信号流;2. 有两年及以上华为运营商/企业网络光网产品的工程设计/调测/割接实施/维护经验,包含但不限于:波分产品的配置和调测、OTN业务迁移,性能优化,设备搬迁、问题处理等,海外经验优先;3. 有一定的英语听说读写能力;4. 熟练使用办公软件,尤其是excel, word, visio, CAD等,从而进行文档和设计制作;5. 工作细致、主动,责任心和服务意识强,保密意识强;6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能承担项目leader角色,带领团队成功交付项目。
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    家宽投诉处理 杭州华星创业通信技术股份有限公司 5人 大专 不限 2025-07-30
    工作地点: 昆明市
    网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为,中兴,烽火通信
    薪资待遇: 8000~10000/元
    职位描述:
    1、负责家宽投诉分析、投诉处理;2、负责家宽满意度分析与提升。
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    山东初/中级网优工程师/督导多名 杭州华星创业通信技术股份有限公司 30人 大专 不限 2025-07-30
    工作地点: 山东省
    网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐
    薪资待遇: 0~0/元
    职位描述:
    督导类:后台开站督导。优化类:需要多名初中级优化工程师。
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    中兴华为高级-云南高薪招聘 杭州华星创业通信技术股份有限公司 20人 大专 不限 2025-07-30
    工作地点: 昆明市,德宏州,大理市,临沧市,丽江市
    网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴,诺基亚,大唐
    薪资待遇: 10000~12000/元
    职位描述:
    1.大专以上学历,工作5年以上;本科以上学历,工作5年以上,通信相关专业; 2.非常熟悉华为,中兴等主设备厂家网管操作; 3.具备很强的4/5G网络优化能力,熟悉4/5G基础的信令协议,能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案,善于开展各类专项专题优化;4.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平,较好的沟通能力、省端3年以上工作经验;5.具备知识传播能力及经验总结能力,能够带领团队开展优化工作;6.能够解决专业领域复杂问题;有较强的沟通和组织能力,能够带领团队完成预定的组织目标;7.具有较强的创新能力及材料.
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