招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
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厦门移动华为网优高级 |
福建省鸿官通信工程有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2025-04-24 |
工作地点:
厦门市 网络厂商: 5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 一、【岗位职责】 1、大专(含)以上学历,5年(含)以上的网络优化经验,掌握45G网的基本原理及技术理论;后台经验4年以上;2、熟悉华为设备45G指标优化,如VONR&VOLTE接通率、丢包率、时延指标,45G数据感知、速率指标,重叠覆盖,高干扰,高负荷指标处理;3、熟悉华为4/5G相关参数;4、熟悉华为设备异厂家替换流程,负责设备替换后站点开通入网及指标优化;5、熟悉华为设备参数核查,使用华为平台进行参数核查并根据规范进行修改以及使用平台进行45G邻区核查优化;6、具备输出网络优化方案和专题优化方案,分析报告,总结报告能力.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
广东移动维护支撑 |
广东华讯工程有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2025-04-24 |
工作地点:
广州市 网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐 薪资待遇: 8000~12000/元 职位描述: 广东移动维护支撑高级工程师1、精通网管操作(华为或中兴);2、精通基站硬件、告警处理(华为或中兴);3、具有较强的报告编写及书面汇报能力,逻辑思维能力强;4、情绪稳定、沟通表达能力、抗压能力强(最好是支撑过地市开展维护相关指标考核策略执行);
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
广东茂名移动原厂优化中级工程师 |
广东华讯工程有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2025-04-24 |
工作地点:
茂名市 网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐 薪资待遇: 5000~6000/元 职位描述: 广东茂名移动原厂优化中级工程师岗位职责:1、熟练进行外场DT/CQT测试配合、熟悉45G测试数据分析以及调整方案的实施;2、根据测试数据、后台指标,云瞰数据进行网格分析,提出有效的解决方案;3、具备独立上站勘察集采站点信息,如45G天线方位角、机械下倾角、无线环境照等;4、撰写网格勘察分析报告及总结报告,能够较好的进行阶段性技术总结和经验的推广;5、熟悉主流设备商后台各项指标的优化,对处理低接通、高掉话、高负荷小区、数据及话音质量提升有自己的优化思路任职要求:1、大专及以上学历,熟悉无线通信网络系统原理协议。2、.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
西安远程交付GSC项目工程师 |
浙江明讯网络技术有限公司
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30人 | 不限 | 不限 | 2025-04-24 |
工作地点:
西安市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,测试与分析,5G 爱立信,华为,诺基亚 薪资待遇: 面议 职位描述: 华为远程交付海外项目,长期稳定,要求中高级,熟悉华为后台优化,有优化思路,懂信令流程,熟悉4、5G互操作,会英文者,会23G者优先
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
测试、投诉晋升中级/高级工程师
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成都旗讯通信技术有限公司
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21人 | 大专 | 不限 | 2025-04-24 |
工作地点:
河南省,四川省,辽宁省,吉林省,海南省 网络厂商: 4G-LTE,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信 薪资待遇: 6000~12000/元 职位描述: 如果您想在通信行业长期发展,欢迎申请加入金牌网优工程师技术服务团队,实现前台转后台,快速晋升中级、高级网优工程师。每周一专题优化新班开课!4G/5G初级+中级+高级,网优专家在线实战授课,内容实战精典!!!咨询电话:181 0805 6006(微信同号) 咨询 QQ:2280032338加QQ免费提供干货视频学习资料:官方网址:http://www.qixuntx.com.5G网优工程师需要掌握哪些方面的网优技术?怎样才能快速成长为中级、高级工程师?.5G网优工程师需要掌握以下8个方面的网优技术可以成功做好专题优化工作:.1、掌握网管平.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
新疆招测试、投诉、后台中高级
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成都旗讯通信技术有限公司
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12人 | 不限 | 不限 | 2025-04-24 |
工作地点:
乌鲁木齐市,石河子市,昌吉市,库尔勒市,阿拉尔市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信 薪资待遇: 5000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师需要协同哪些部门团队开展工作?怎样才能快速成长为中级、高级工程师?.5G外掌握以下5个方面部门团队协同分工可以更好开展网优工作:.1、网络规划部:基于现网基站覆盖和容量改善需要,规划新站布局;2、网络建设部:组织现场施工建设,安装硬件设备,调试基站开通入网;3、工程优化组:归属于网络建设部,开展新开基站的单站验证、簇优工作;4、日常优化组:归属于网络优化部,负责全网协同优化,性能指标提升;5、专项优化组:归属于网络优化部,开展业务感知、性能指标专题优化。. 立即申请中国网优工程师联.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
广西招外场测试、扫频、后台高级
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成都旗讯通信技术有限公司
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8人 | 不限 | 不限 | 2025-04-24 |
工作地点:
南宁市,梧州市,北海市,河池地区,贺州地区 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,烽火通信,思科 薪资待遇: 6000~12000/元 职位描述: .5G优秀的外场测试分析工程师需要掌握哪些方面的测试分析技术?怎样才能快速成长为中级、高级工程师?.作为优秀的5G外场工程师需要掌握以下7个方面优化分析技术:.1、掌握宏站、室分基站结构,覆盖范围,支持容量;2、掌握测试软件操作技术,独立完成单验、簇优、网格数据采集;3、掌握邻区、TAC、PCI、Prach规划原则,发现并处理异常问题;4、掌握重叠覆盖、越区覆盖、弱覆盖、无覆盖、高干扰优化措施;5、掌握接入、切换、掉线、速率异常问题优化措施;6、掌握高铁、地铁、高校、景区、商务中心等场景测试优化思路;7、掌握测试案例的总.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
聘外场测试、5G语音专项高级
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成都旗讯通信技术有限公司
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9人 | 大专 | 不限 | 2025-04-24 |
工作地点:
昆明市,潞西市,玉溪市,大理市,红河州 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 5000~12000/元 职位描述: .如何开展VoNR语音专题优化工作?怎样才能快速成长为中级、高级工程师?.5G网优工程师可以从以下6个方面开展5G语音专题优化工作:.1、开展参数核查准确开启全量VoNR语音功能开关;2、开展规划基站、新建基站、维护基站、RF优化,提升网络覆盖;3、开展切换策略部署、切换门限优化、切换邻区完善,提升切换性能4、开展基于质量的异频、异系统逃生功能应用,改善高干扰、重叠覆盖区域语音质量;5、开展语音回落自适应功能部署,提升弱覆盖用户感知;6、开展信令分析、参数优化,提升语音接入、掉线、丢包等性能指标;. 立即申.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
【甘肃】招督导、规划优化工程师
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成都旗讯通信技术有限公司
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7人 | 大专 | 不限 | 2025-04-24 |
工作地点:
兰州市,庆阳市,定西市,临夏回族自治州,陇南地区 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展基站规划,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.基站规划建议从以下五个方面开展工作:1、开展基于区间用户占比的容量规划;2、开展基于基站分布距离的数量规划;3、开展基于基站功率预算的覆盖规划;4、开展基于覆盖、业务、负荷、质量的切换策略部署;5、开展邻区、PCI、Prach、TAC规划;6、开展网络覆盖仿真模拟计算;7、开展规划工作精典案例总结、专题优化工作汇报。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助您掌握5G网络专题优化技术,提升.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
贵州招单验、簇优、系统中级高级
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成都旗讯通信技术有限公司
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12人 | 大专 | 不限 | 2025-04-24 |
工作地点:
贵阳市,黔东南苗族侗族自治州,黔南布依族苗族自治州,黔西南布依族苗族自治州,毕节地区 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展机场专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.机场专题优化建议做好以下7个方面的工作:1、开展机场宏站、室分基站规划建设;2、开展机场基站故障维护、天馈整治、RF优化;3、开展机场邻区优化、外部数据核查;4、开展机场基于覆盖、业务、负荷、质量的切换策略部署;5、开展机场高负荷场景容量规划、业务分流、小区扩容;6、开展机场覆盖场景语音、数据业务感知优化;7、开展机场覆盖场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
招高速测试、数据分析、后台中高级
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成都旗讯通信技术有限公司
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12人 | 大专 | 不限 | 2025-04-24 |
工作地点:
甘肃省,青海省,贵州省,云南省,广西省 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,普天,烽火通信,思科 薪资待遇: 3000~5000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展高速专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.高速专题优化建议做好以下7个方面的工作:1、开展高速小区告警排查、干扰分析;2、开展高速小区邻区核查、切换策略部署;3、开展高速小区的TAC、PCI、Prach专项规划;4、开展高速小区越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治;5、开展高速小区语音、数据业务特性参数优化6、开展高速小区业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助您掌握5G网络专题优化技术.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
【河北】招规划、优化、开站督导
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成都旗讯通信技术有限公司
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12人 | 大专 | 不限 | 2025-04-24 |
工作地点:
石家庄市,邢台市,承德市,保定市,唐山市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,普天,烽火通信,思科 薪资待遇: 8000~20000/元 职位描述: .5G网络怎样开展切换专题优化,怎样面试成为中级、高级、IMC网优工程师?.开展项目切换专题优化可以从八个方面入手:1、开启基于覆盖的切换,实现用户移动性管理;2、开启基于业务的切换实现语数分组管理;3、开启基于质量的切换语音业务MOS质量;4、开启基于负荷的切换实现高校、CBD商务中心业务分流;5、开启ANR邻区自优化功能智能优化全网邻区;6、通过开展RF优化、设置切换事件、优化切换门限,提升切换成功率;7、通过规划基站、新建基站、维护基站提升网络覆盖性能;8、通过高速、高铁、高负荷、高干扰、高海拔等特殊场景基站优化提.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
山西招督导、测试转后台中级高级
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成都旗讯通信技术有限公司
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12人 | 大专 | 不限 | 2025-04-24 |
工作地点:
南昌市,新余市,萍乡市,景德镇市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,普天,烽火通信 薪资待遇: 8000~20000/元 职位描述: .中高级人员怎样才能快速成长为5G高级、专家级网优工程师?.掌握好以下7个方面的网管操作技术和沟通思路,可以快速成长为5G中级、高级网优工程师:.1、掌握项目网络优化工作流程,明确项目考核标准;2、掌握宏站、室分的基站结构,熟新规划、新建、优化、维护部门分工;3、掌握网管指标分析技术,能开展接入、切换、掉线、丢包等性能指标整体优化;4、掌握网管参数优化技术,能开展全网的功率设置、参数核查、策略部署;5、掌握网管干扰分析技术,能开展干扰场景、负荷场景、高铁场景专题优化;6、掌握网管平台语音业务、数据业务信令流程.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
电信项目招测试、投诉、覆盖高级
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成都旗讯通信技术有限公司
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9人 | 不限 | 不限 | 2025-04-24 |
工作地点:
杭州市,绍兴市,温州市,台州市,湖州市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 5000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展城区覆盖专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.城区覆盖专题优化建议做好以下6个方面的工作:1、开展城区覆盖小区基站规划建设;2、开展城区基站故障维护、天馈整治、RF优化;3、开展城区邻区ANR自优化策略推广,智能优化TAC、PCI、邻区数据;4、开展城区基于覆盖、业务、负荷、质量的切换策略部署;5、开展城区高负荷场景容量规划、业务分流、小区扩容;6、开展城区覆盖场景语音、数据业务感知优化;7、开展城区覆盖场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。. 立即申请中国网优工程.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
海南招室分优化、覆盖专项高级
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成都旗讯通信技术有限公司
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9人 | 不限 | 不限 | 2025-04-24 |
工作地点:
海口市,白沙黎族自治县,定安县,三亚市,陵水黎族自治县 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 6000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展城区覆盖专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.城区覆盖专题优化建议做好以下6个方面的工作:1、开展城区覆盖小区基站规划建设;2、开展城区基站故障维护、天馈整治、RF优化;3、开展城区邻区ANR自优化策略推广,智能优化TAC、PCI、邻区数据;4、开展城区基于覆盖、业务、负荷、质量的切换策略部署;5、开展城区高负荷场景容量规划、业务分流、小区扩容;6、开展城区覆盖场景语音、数据业务感知优化;7、开展城区覆盖场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。. 立即申请中国网优工程.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
招室分专项测试、分析、后台高级
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成都旗讯通信技术有限公司
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9人 | 大专 | 不限 | 2025-04-24 |
工作地点:
北京市,上海市,天津市,重庆市,广州市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 10000~30000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展室分专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.室分专题优化建议做好以下6个方面的工作:1、开展室分小区基站规划建设;2、开展室分故障维护、覆盖整治;;3、开展室分场景的TAC、PCI、邻区专项规划;4、开展室分场景容量规划、业务分流、小区扩容;5、开展室分场景语音、数据业务感知优化6、开展室分场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助您掌握5G网络高铁专题优化技术,提升网络优化报.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
【浙江】招高铁规划、优化、测试
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成都旗讯通信技术有限公司
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12人 | 大专 | 不限 | 2025-04-24 |
工作地点:
杭州市,宁波市,舟山市,金华市,丽水市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展高铁专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.高铁专题优化建议做好以下6个方面的工作:1、指导开展高铁小区多普勒特性参数策略部署;2、指导开展高铁小区合并功能应用减少频繁切换;3、指导开展高铁场景的TAC、PCI、邻区专项规划;4、指导开展高铁越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治;5、指导开展高铁场景语音、数据业务参数核查优化6、指导开展高铁场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
【青海】招测试、网格、投诉、后台
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成都旗讯通信技术有限公司
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9人 | 大专 | 不限 | 2025-04-24 |
工作地点:
西宁市,玉树藏族自治州,果洛藏族自治州,海西蒙古族藏族自治州,黄南藏族自治州 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 5000~12000/元 职位描述: .5G网优人员应该从哪些方面开展VoNR语音专题优化工作?怎样才能快速成长为中级、高级工程师?.建议从以下6个方面开展5G语音专题优化工作,熟悉相关技术就可以在三个月内成长为中级、高级工程师:.1、通过参数核查准确开启全量VoNR语音功能开关;2、通过规划基站、新建基站、维护基站、RF优化提升网络覆盖;3、通过开展切换策略部署、切换门限优化、切换邻区完善提升切换成性能4、通过开启基于质量的异频、异系统逃生功能改善高干扰、重叠覆盖区域语音质量;5、通过部署语音回落自适应功能提升弱覆盖用户感知6、通过信令分析、参数优化提升.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
甘肃招测试、扫频、数据后台中级
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成都旗讯通信技术有限公司
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12人 | 大专 | 不限 | 2025-04-24 |
工作地点:
兰州市,陇南地区,张掖市,嘉峪关市,甘南藏族自治州 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,WLAN,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: .5G中级、高级网优工程师怎样开展数据业务专题优化工作,怎样通过客户的专业面试?.5G网优工程师可以从以下7个方面开展数据业务专题优化工作:1、通过网管平台统计分析高负荷小区,优化带宽资源,制定扩容方案;2、通过统计分析MR覆盖率、覆盖距离、基站故障、站间距制定覆盖优化方案;3、通过数据业务切换策略部署提升移动性能;4、通过推广应用数据业务特性功能策略提升上传、下载速率;5、通过45G互操作优化、5G网络覆盖优化提升5G驻留能力;6、通过协调传输、核心网部门排查问题原因,解决用户速率受限问题;7、通过抖音、微信、淘宝.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
4G、5G前台测试初级
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上海瑞禾通讯技术有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2025-04-24 |
工作地点:
深圳市,茂名市,惠州市,湛江市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,其它,5G 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、大专以上,工作年限满1年及以上2、具备良好的沟通表达能力,良好的团队协作性3、了解LTE或5G通信基础知识,能进行独立测试和基本分析
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
实习生、督导、前台转后台网优
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河南创赛通信科技有限公司
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20人 | 大专 | 不限 | 2025-04-24 |
工作地点:
河南省,山西省,云南省,甘肃省,湖北省 网络厂商: 5G 华为 薪资待遇: 5000~10000/元 职位描述: 为什么项目经理不同意你由前台测试分析转为后台中级、高级系统工程师呢? 一是他们“认为”你当前专题优化能力、参数分析能力、指标保障能力、报告写作能力、网管操作能力达不到相关系统工程师要求; 二是厂家(华为、中兴、爱立信、诺西)或者运营商(移动、联通、电信)已知道你之前一直是做前台RF,直接调到后台升级为系统工程师并为你支出中级以上系统工程师的工资他们认为不妥(主要是从系统安全角度考滤); 三是客户要求须具备中级、高级认证及一定后台系统工作经历,所以即便是项目有中.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
深圳需求后台中级工程 |
河南创赛通信科技有限公司
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12人 | 大专 | 不限 | 2025-04-24 |
工作地点:
深圳市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 深圳联通日常项目需求华为后台中级工程师12名,需求3年以上经验,包住+报销路费
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
新疆需求前台测试工程师
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河南创赛通信科技有限公司
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10人 | 不限 | 不限 | 2025-04-24 |
工作地点:
新疆 网络厂商: 测试与分析 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 新疆工程项目需求测试人员数名,有意向可以联系!
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
投诉处理专员(中台) |
杭州华星创业通信技术股份有限公司
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3人 | 大专 | 不限 | 2025-04-24 |
工作地点:
恩施市,鄂州市,黄石市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 爱立信,华为,大唐 薪资待遇: 3000~4000/元 职位描述: 1:移网投诉工单初步分析、提供解决方案、保障客户满意度和解决率等2:日常投诉文档等资料汇总3:外向开朗、细心、责任心、抗压能力强4:有通信行业工作经验者优先
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
SDH/OTN传输工程师 |
广东南方通信建设有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2025-04-24 |
工作地点:
呼和浩特市 网络厂商: 5G 华为 薪资待遇: 8000~12000/元 职位描述: 熟悉华为SDH和OTN产品,能够独立开展O改S项目技术支持工作,熟悉SDH组网及应用,熟悉现场业务核查,能够主导客户配合工作,能够配合华为远程交付人员实施O改S项目工作。具有良好的沟通协调能力,良好的承压能力。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
华为OTN产品工程师 |
广东南方通信建设有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2025-04-24 |
工作地点:
赤峰市 网络厂商: WCDMA,CDMA/EVDO,5G 华为 薪资待遇: 6000~10000/元 职位描述: 熟悉华为OTN产品特性,熟悉华为OTN产品运营商业务,组网,能够独立进行设备开局调试,入网割接,故障处理等。具备良好的沟通能力,有一定的承压能力。负责区域内电信和联通两家运营商业务。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
乌鲁木齐中兴华为工程师招聘 |
杭州华星创业通信技术股份有限公司
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4人 | 大专 | 不限 | 2025-04-24 |
工作地点:
迪庆藏族自治州,乌鲁木齐市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 8000~12000/元 职位描述: 1.大专以上学历,工作3年以上;本科以上学历,工作3年以上,通信相关专业; 2.非常熟悉华为,中兴等主设备厂家网管操作; 3.具备很强的4/5G网络优化能力,熟悉4/5G基础的信令协议,能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案,善于开展各类专项专题优化;4.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平,较好的沟通能力、省端3年以上工作经验;5.具备知识传播能力及经验总结能力,能够带领团队开展优化工作;6.能够解决专业领域复杂问题;有较强的沟通和组织能力,能够带领团队完成预定的组织目标;7.具有较强的创新能力及材料.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
中兴华为高级-云南高薪招聘 |
杭州华星创业通信技术股份有限公司
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20人 | 大专 | 不限 | 2025-04-24 |
工作地点:
昆明市,德宏州,大理市,临沧市,丽江市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴,诺基亚,大唐 薪资待遇: 12000~15000/元 职位描述: 1.大专以上学历,工作5年以上;本科以上学历,工作5年以上,通信相关专业; 2.非常熟悉华为,中兴等主设备厂家网管操作; 3.具备很强的4/5G网络优化能力,熟悉4/5G基础的信令协议,能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案,善于开展各类专项专题优化;4.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平,较好的沟通能力、省端3年以上工作经验;5.具备知识传播能力及经验总结能力,能够带领团队开展优化工作;6.能够解决专业领域复杂问题;有较强的沟通和组织能力,能够带领团队完成预定的组织目标;7.具有较强的创新能力及材料.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
原厂物联网专项中、高级(新疆) |
西安长河通讯有限责任公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2025-04-23 |
工作地点:
乌鲁木齐市 网络厂商: 5G 华为 薪资待遇: 10000~20000/元 职位描述: 有TOB、物联网、RedCap、5G网络切片等其中一种及以上优化经验,有华为高级认证优先。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
华为-高级或专家工程师-全国 |
重庆信科通信工程有限公司
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10人 | 大专 | 不限 | 2025-04-23 |
工作地点:
重庆市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,5G 华为,中兴 薪资待遇: 8000~15000/元 职位描述: 华为L3以上认证,并在有效期;华为设备后台3年以上工作经验;可全国出差,或长期固定一处工作;
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