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要求：PTN和OTN技能融合，中级委托至少一门技能为中级，如OTN中级+PTN初级或PTN中级+OTN初级。初级委托为PTN+OTN双初级。华为OTN中级：技能要求：1、熟悉主流设备CPE、OSN1800、OSN9800相关特性，硬件软件指标2、100G波分调测、CPE设备调测及常见业务配置3、OTN环路拆分，10G升级为100G，40波扩容升级为80波系统，主机版本升级、波分网络优化、机房搬迁、色散DCM配置、光放大板配置、OLP改造等常见割接岗位职责：负责光网络OTN盒式/框式设备调试开局、版本升级、设备割接，信息采集、方案制作、验收资料提交等工作。根据客户需求，合理安.

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1、LTE/NR后台指标优化经验2年以上；2、熟悉4/5G基础理论；3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力；4、熟悉华为设备。

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1、昭通移动和电信工程优化后台，要求中级能力，熟悉并能独立处理质差小区；2、熟悉网管操作，有将强责任心和抗压能力。

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1、GSM/W/LTE/NR后台指标优化经验5年以上;、2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为/诺基亚/爱立信，任意厂家均可; 5、具备英语口语能力沟通，待遇可详谈;

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技能要求 1、精通外场优化:2、具备点位查勘、方案输出等能力;3、具备华为有效高级认证;

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1. 掌握光网络产品（主要波分，少量SDH、MSTP、PTN）理论基础，波分信号流;2. 有两年及以上华为运营商/企业网络光网产品的工程设计/调测/割接实施/维护经验，包含但不限于：波分产品的配置和调测、OTN业务迁移，性能优化，设备搬迁、问题处理等，海外经验优先；3. 有一定的英语听说读写能力;4. 熟练使用办公软件，尤其是excel, word, visio, CAD等，从而进行文档和设计制作；5. 工作细致、主动，责任心和服务意识强，保密意识强；6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能承担项目leader角色，带领团队成功交付项目。

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1. 精通数通基础产品知识(ATN/NE40E/NE8K/BNG/FW/Switch/AR/WLAN...)及基础协议/业务知识（OSPF/ISIS/BGP/MPLS/L2VPN/L3VPN...），掌握常用IPRAN/IPCORE/SDN/园区网/DC/WAN解决方案，精通数通产品常见操作及维护动作；2. 精通华为数通产品的配置和调测，例如ATN/NE40E/ME60E/防火墙/Switch/AR/WLAN等；3. 有3年及以上华为运营商或企业网络数通产品工程或维护项目交付经验，海外经验优先；4. 英语听说读写能力良好，可以作为工作语言;5. 熟练使用办公软件，尤其是excel, word, visio等；6. 工作细致、主动，责任心和服务意识强，保密意识强.

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要求2025年能拿到毕业证的在校学生、通信或者其它理科专业。实习岗位提供专人进行传帮带的工作、重点培养爱学习、踏实、能吃苦、有上进心的在校毕业生;以培养具有初级网优工程师水平的人才为目标。主要工内内容有：协助规划与优化无线网络，网络制式包括4G\LTE、5G；协助完成网络评估/测试、网络规划、工程服务、日常和专项网络优化等；协助处理分析性能数据及存在的网络问题，给出规划及优化方案。

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1、统招大专以上学历，10年以上的网优经验，从事过至少2个重大网优项目的交付，最好是前华为员工；2、负责无线4/5G网络优化，对于疑难网格外场分析和专题场景优化（如高铁、高速）有经验丰富，能深入分析运行中存在的隐患问题，制订优化方案和专题优化方案3、熟悉华为厂商的交付流程，利用华为求助体系拉通处理项目交付中出现的外场疑难痛点问题4、具有良好的组织管理协调能力和较强的项目交付能力，有一定的项目管理工作经验，能够带领团队完成预定的组织目标

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华为中级后台工程师，要求懂网管操作、指标分析及优化方案输出、态度好肯吃苦。电信优先。

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华为网络优化工程师，前台后台

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日常网络优化，移动优化优先。硬扩及容量优先。联通工程优化，电信协优。

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熟悉移动公司指标考核体系，精通华为后台网管操作、指标提取、对移动指标提升有独到见解和手段，擅于跟客户沟通、有报告输出能力、能吃苦、有团队合格精神、肯于加班，项目长期稳定。

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岗位职责：1.担任海外工程项目经理（通信外线FTTX/无线/光伏/智能化系统集成）完成项目的工程交付；2.根据项目里程碑计划要求，制定详细的工程执行计划，并对滚动计划进行控制，确保工程按期完成；3.区域的行政管理和工程管理；4.负责工程执行期间的客户沟通，客户关系的维护和提升。资格要求：1.具备2年以上通信项目（外线工程/无线/光伏/智能化集成）现场管理经验（海外经验为必须）；2.熟悉外线工程/无线/光伏/智能化集成的工程业务流程和工序要求；3.熟悉外线工程/无线/光伏/智能化集成项目的工程质量标准和工程质量保证方法；4.了解.

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1、工作经验5年以上，具备无线软调、硬督、工程优化相关管理经验；2、具备管理超过20人团队的工作经验；3、具备客户沟通交流、客户关系维护能力；4、工作地点四川凉山，尽快到岗，待遇从优！

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1、2/3/4G后台 各1人，要求熟悉规划，优化，英语不做强制要求，会英语更好，紧急；2、肯尼亚：P3负责人1人，视频路测分析2人，要求4/5G高级；3、布基纳法索：3/4G后台1人，会英语，具备TL能力，沟通能力强，技能水平中高级；2/3G前台1人，英语具备听说读写能力；4、塞内加尔A5项目，2G后台1人；5、苏丹电信：2/3G后台，技能中高级，会英语，具备TL能力，沟通能力强；6、印尼IOH 具备英语能力的 4/5G后台；

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1、能独立完成测试任务.2、熟悉MAPINFO，PHU、Assistant等各种软件3、能接受高海拔区域工作4、熟悉WORD,EXCEL等办公软件5、会分析LOG独立完成优化分析调整闭环6、态度端正服从指挥有一定沟通能力7、有华为L2认证8、五一后到岗

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岗位定位：负责区域内（如某省/市）室分工程相关产品的线下客户开发、销售及维护，推动直放站、室分配件等产品的市场渗透率，达成公司销售目标。一、市场开拓与客户开发目标客户定位与调研客户群体：地产开发商（新建楼盘弱电工程）、物业公司（既有建筑信号改造）、通信服务商（合作分包项目）、企业园区/医院/学校等大型单位（自建室分需求）。市场调研：分析区域内的5G基站建设进度、建筑弱电标准政策、竞争对手布局（如中讯、华为合作商），识别高潜力客户。客户开发策略制定月度/季度拜访计划，通过行业展会、工程协会、招标平台等渠.

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岗位定位：负责区域内（如某省/市）室分工程相关产品的线下客户开发、销售及维护，推动直放站、室分配件等产品的市场渗透率，达成公司销售目标。一、市场开拓与客户开发目标客户定位与调研客户群体：地产开发商（新建楼盘弱电工程）、物业公司（既有建筑信号改造）、通信服务商（合作分包项目）、企业园区/医院/学校等大型单位（自建室分需求）。市场调研：分析区域内的5G基站建设进度、建筑弱电标准政策、竞争对手布局（如中讯、华为合作商），识别高潜力客户。客户开发策略制定月度/季度拜访计划，通过行业展会、工程协会、招标平台等渠.

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安徽合肥，需要一名联通日常后台优化，需要会logo分析、网管参数核查，华为中级认证，能力强点的。

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宿州中级日常后台，规划，开站，KPI等其他后台各种配合

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宣城中级外场，要求会华为后台

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亳州日常后台：高负荷、零低流量、节电评估、做资源整合的一个中级后台华为设备、移动运营商。

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1、HW认证齐全未过期（无线=软调；网优=中级，EHS/PPCC/CSC2、具备移动运营商实际新开站能力3、执行力优良、责任心强

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1、前/后台有HW技能等级认证，EHS认证，PPCC认证，CSC认证（均在有效期内）2、具有移动项目实际工作经验3、前台具备单验及QC实际工作能力4、后台（工程优化、无线督导）具备新开站入网实际操作能力5、具备优良执行力与责任心

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要求具备一定5G单验或QC打卡经验，项目负责培训，底薪+计件制度，4、5月份冲量期间月薪可以达到中、高级工程师水平。

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主要是处理投诉的工作

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安徽合肥，需要一名联通日常优化，需要会logo分析、网管参数核查，华为中级认证，能力偏强。

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安徽合肥，需要一名联通日常优化，需要会logo分析、网管参数核查，华为中级认证，能力偏强。

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负责整个地市外场投诉报告审核  负责自己片区的投诉跟踪  nb业务借口 高铁重点场景优化指标汇总场景维护