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岗位职责：1、熟悉华为网管，能够学习并处理LTE/NR质差小区；2、学习并进行指标类TOP小区处理，接通，掉线，负荷，切换等指标优化；3、配合5G后台完成站点开通、调试、测试等工作;4、按照要求完成5G站点工程过程文档提交;5、配合完成告警故障处理。岗位要求：1、电子、通信、计算机类等相关专业，要求！本科！及以上学历，接受25、26届，要求1-2年经验，可培养，但不能完全不懂网优！2、具备良好的沟通、协调、项目管理能力以及较好的服务意识;3、抗压能力强，能服从公司安排，适应驻外工作;4、学习能力强，有创新优化思维，学生干部优先.

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岗位职责：1、新开站封装基线参数输出，新入网站点配置参数核查、邻区核查，邻区核查并规整2、新开站指标监控，工参、邻区与基线脚本模板更新汇总，参数核查并规整3、对投诉处理思路、方案、用户沟通等方面熟悉及沟通过程清晰岗位要求：1、具备华为RF-NR初级技能以上技能证书；2、具备外场测试、分析、RF调整能力；3、对投诉处理思路、方案、用户沟通等方面熟悉及沟通过程清晰；

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1.大专以上学历，工作5年以上;本科以上学历，工作3年以上，通信相关专业;       2.熟悉中兴等主设备厂家网管操作;3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化方案，善于开展语音专项和节能专题优化，善于开发小工具提升工作效能;4.拥有移动高级L3认证,较好的沟通能力5.能够解决专业领域复杂问题;有较强的沟通和组织能力

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工作职责：1、场景优化：针对高校、高铁、景区、商圈、居民区等重点场景开展专项优化，制定场景化优化方案并推动落地；2、质差小区处理：识别并分析质差小区根因，制定并执行整改方案，持续跟踪闭环；3、指标优化提升：负责4G/5G网络KPI指标（接通率、掉线率、切换成功率、吞吐量等）的监控分析与优化提升；4、干扰优化：开展系统内/系统间干扰排查与优化，包括PCI冲突、模三干扰、外部干扰源定位与协调处理；5、保障监控分析：负责重要活动、节假日等保障期间的实时监控、异常告警分析与应急处理。招聘要求：1、河北电信或联通工作经验2.

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电联中级。地市：乌鲁木齐认证：华为中级认证（4/5G均可）技能：质差处理、指标提升、配合外场操作，有电联经验，后台经验大于5年，有动网经验，具有网络安全意识。

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1、统招本科学历，3年（含）以上的网络优化经验，掌握45G网的基本原理及技术理论；2、熟练操作工程站点规划，邻区，TOP小区处理；3、有华为4/5G RF(网优）中级认证优先；工作地点：江西南昌

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招聘人数：1人工作地点：长沙招聘要求：承担新建站点规划统筹工作，落实站点选址与规划方案制定；深度理解各类建站需求求，针对覆盖需求、容量需求、热点高流量区域需求、通信保障需求开展分析研判；梳理规划工作成果，依托 Word、PPT 编制站点规划专项总结、分析报告，输出规范化成果材料

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1、负责2/3/4/5G网簇、重要路段、室分等优化工作及报告输出，对标考核指标；2、负责网格、高速、高铁、校园、景区等客户重点区域优化工作及报告输出，对标考核指标；3、负责重要场景专题优化、新业务功能优化、投诉处理、干扰排查、站点规划等，最终定位和优化方案输出；4、对客户提出的RF问题给予正确、合理的解决方案；5、完成KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作；6、完成后台的KPI、TOPN问题处理及分析工作；7、能指导测试工程师进行网络优化工作。任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历.

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有SEQ项目经验，会端到端独立分析，有华为中级认证。

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辽宁丹东外场，进行新开站单验、簇优化、网格优化工作。具备较好的沟通、协调能力，有责任心，能独立完单验、簇优化，具备LOG分析阅读能力，独立完成簇优化报告输出，有专项优化经验优先。

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工作内容：单验，簇优化,要求：1、有两年以上单验经验（熟悉督导QC融合、PHU、GC平台、对接ISDP全流程）2、自带车符合才发简历哈

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中兴精诚为中兴子公司，中兴市场份额最大的合作方岗位要求：1、中兴单验人员招聘,熟悉WNG单验2、自带车辆，计件方式，最好为兼职3、月入10-20K4、工作区域：南川，武隆，彭水，酉阳，秀山，石柱，丰都，垫江，奉节，云阳，万州长期框项目，项目稳定，薪资准时发放

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一）岗位职责：1、负责中国移动政企专线全流程售前技术支撑，依据客户场景需求，独立完成专线组网规划、网络拓扑绘制、成本报价核算、招投标方案编制、技术参数应答及方案宣讲对接工作。2、负责专线项目落地实施跟进，开展线路竣工验收、网络故障排查、链路质量优化、现场隐患排查及运维问题闭环整改。3、常态化对接移动政企客户及运营商内部部门，协同施工进度、光缆资源核查、业务工单流转、项目台账建立与竣工资料归档。4、负责专线网络告警处置、疑难故障分析、带宽调优整改、运维资料上报归档，做好客户日常售后保障与技术服务。5、.

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岗位职责：1、负责无线网络优化相关产品、数智化网优平台及自智网络相关产品的整体规划、需求调研、方案设计与产品生命周期管理，贴合省公司无线网优业务实际场景。2、深度对接无线优化中心、设计院、地市一线优化人员，挖掘网络覆盖、容量、感知、根因定位相关需求，输出需求文档、产品方案及落地实施路径。3、独立牵头撰写集团级、省级、院内各类专项汇报材料、建设方案、工作总结及专题 PPT，能够精准提炼业务价值、项目亮点及量化成效，支撑各级领导汇报评审。4、主导网优领域创新课题、自主开发大赛、绽放杯、在岗革新、专利软著等报.

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5年以上中级工作经验，有华为L2认证，要有后台指标统计分析，1年客户月报、专题等材料输出经验。需长期稳定

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1、工作内容：测试2、区域：上海、天津、库尔勒、铜川、文昌3、人员要求：学历无要求、工作经验无要求。工作具备责任心，具有保密及安全意识，工作服从性高，肯学。了解移动通信，有测试经验优先。

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会测试，会写报告就行

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河北承德：初级测试1人1、要求熟练掌握鼎利、小蜘蛛等测试软件，能够独立开展网优测试、高铁测试等例行测试；熟练掌握抖音、微信 、游戏等测试业务 配置方法，并开展业务测试。2、独立完成log分析，输出调整方案，并完成调整优化，最终达到指标提升要求。3、独立完成日常投诉处理，现场解决 用户问题。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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1、日常专项初级（前台）：有日常项目经验、相关的测试分析、RF优化调整思路、投诉处理经验2、日常专项中级（前、后台）：有日常KPI分析思路且精通2-3个专题根据面试结果评定人员级别。

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要求3年以上工作经验，做过外场投诉处理工作，会测试会看信令，会处理外场常见的问题，有电信协优认证优先，最好会开车。有意向加微信了解 hxcy001hr

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1、工作经验5年以上，具备L3移动认证，有较强报告能力，抗压能力强，需要经移动公司面试；2、具备对一体化、运维指标、日常考核等指标统筹提升能力，熟悉华为网管，报告和沟通能力较强。

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网优工程师7月14日急聘：1、项目：新疆联通华为日常项目   岗位：4/5G中级工程师   薪资：8K-10K要求：①华为4G或5G中级认证、EHS认证；②具备电联交付经验；③熟练操作华为网管、分析处理质差、提升指标，具有网络安全意识，熟悉华为项目交付流程；2、项目：新疆联通华为日常项目   岗位：4/5G初级工程师   薪资：5K-6K要求：①华为4G或5G中级认证、EHS认证；②具备电联交付经验；③熟练各种测试软件、熟悉投诉处理流程和工单处理，具有网络安全意识，熟悉华为项目交付流程；3、项目：新疆喀什/.

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要求有华为L2认证 并具备中级优化后台能力

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工作内容：1、负责网络专席接续典型案例梳理。2、负责网络专席现场驻场与支撑。要求：1、全日制大专及以上学历，工作经验1年及以上。2、计算机、信息通信相关3T专业，该岗位卡专业，非相关专业不考虑。3、了解投诉中的信令分析与跟踪，最好处理过涉及核心网相关问题投诉。4、熟悉移动通信/网优，移动5G组网架构。5、沟通能力强。

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工作地点：青海省各地市设备厂家：华为特别要求：西北区域人员优先。具有华为L1或L2技能认证。岗位要求：2年及以上网优从业经验，参与过日常优化项目，具备保障、场景优化、投诉处理分析处理能力。良好的沟通能力，熟悉移动使用的45G频段，熟练掌握华为PHU软件使用。到岗时间：春节后

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移动原厂优化项目，工作内容：系统优化，包含覆盖、负荷、投诉、驻留等。有华为网优中级以上认证、移动L2以上认证。5GA、智能版经验者优先！要求：有一定的材料输出能力，客户沟通能力！长期稳定项目，待遇从优，欢迎投简交流！

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1.具备表格统计数据公式核对准确2.对于网优行业基站基本部件清晰认知3.为人开朗善于沟通，细心 4.可以输出简单word与PPT

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以下条件满足其中一项：1、掌握基于DPI的数据业务感知优化方法；2、掌握智能单板相关运维技能（规划、数据配置等）；3、有一定编程基础且具备常规无线网优技能。

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1、LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、信令流程、特性参数；3、具备4/5G后台KPI问题分析定位能力、TOP小区优化思路和方法；4、熟悉华为网管和PRS操作，熟悉指标定义，可以独立输出脚本；5、具备英语口语能力优先；6、工作地：西安  待遇详谈，欢迎推荐及自荐。

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无线站点设计中级工程师岗位要求：■3年以上无线站点或土建勘查设计经验，具备端到端业务管理能力；■熟悉操作AutoCAD等各种画图软件以及各种地图软件；■熟练掌握站点土建设计相关标准及无线站点理论知识；■大专及以上学历；■工作细致、主动，责任心和服务意识强，保密意识强；■团队合作性好，有较好的沟通协调能力；■具备海外站点设计及项目管理经验优先。