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1、有华为中级认证&移动集团L2认证；2、具有3年以上系统优化经验，能独立进行系统KPI进行分析优化，熟悉高低负荷优化、干扰优化、重大保障等；

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工作能力和经验要求：1、计算机、通信、电子信息、计算机网络、软件工程等工科专业背景；2、熟悉 4/5G 核心网基础知识，精通 5GC、 IMS、短信中心等网络工作原理，精通核心网相关信令流程，具备基本的业务故障分析能力，熟练掌握 wireshark 等通用工具使用；3、具有 5 年以上 4/5G 核心网维护工作经验。核心网专业维护服务核心网专业维护对象包括核心网网元、配套硬件设备、配套网管系统等，工作内容包括如下：a) 系统评估：配置参数评估、系统容量评估、数据质量评估、系统日志和业务日志分析评估、网络和设备运行状态评估；b) 性能优化.

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工作能力和经验要求1、计算机、通信、电子信息、计算机网络、软件工程等工科专业背景；2、熟练掌握数据通信网络基础知识，精通常用组网协议和网络工作原理，熟练掌握常用的分析工具使用；3、具备 5 年以上大型数据通信网络维护工作经验；4、具有 HCIP、 CCIP 等证书优先。地面承载网专业维护对象包括承载网设备和配套网管系统，工作内容包括如下:a) 系统评估：配置参数评估、系统容量评估、数据质量评估、系统日志和业务日志分析评估、网络和设备运行状态评估；b) 性能优化：网络性能分析及优化方案制定；c) 异常处置：异常事件分析和处置.

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工作能力及经验要求：1、计算机、通信、电子信息、计算机网络、软件工程等工科专业背景；2、熟练掌握数据通信网络基础知识，熟悉基本的 SDN 网络工作原理；3、具备5年以上大型数据通信网络维护工作经验；4、具有 HCIP、 CCIP 等证书优先。天基承载网专业维护对象包括高低轨星载路由器、协议网关、天基承载网控制器、配套网管系统等，工作内容包括如下：a) 系统评估：配置参数评估、系统容量评估、数据质量评估、系统日志和业务日志分析评估、网络和设备运行状态评估；b) 性能优化：网络性能、路由算法分析和优化方案制定；c) 异常处置：异.

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一、岗位职责：1、市场拓展：结合公司核心技术和市场调研，拓展新的细分市场领域，并负责市场及产品规划。2、产品规划：根据市场分析，负责已有产品管理，输出产品规划，保证产品的供货和产品更新；新产品项目：推动新产品开发立项，负责新产品概念及产品上市；参与开发项目关键过程评审。3、产品策划：负责新产品策划，并履行新产品技术发布流程的产品职责，参与完成产品包装策划；负责新产品品牌、市场发布及市场应用方案编写及落实。4、需求跟踪：负责产品规划及需求收集跟踪，可提出合理的技术建议，并输出技术实现方案；负责项目相关.

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一、岗位描述：1、参与项目架构设计、技术选型与跟踪、开发指导；2、按照高级工程师要求，完成前后端架构的搭建和优化；3、与后端开发工程师、UI设计师、产品经理及其他角色协作完成项目工作；4、参与公司平台产品、项目的web端、H5开发；5、把控Web前端的性能优化，Web安全等方面工作，能够基于业务抽象出可复用的组件；6、编写软件开发过程中的相关技术文档；二、岗位要求：1、熟练掌握vue、vuex、vue-router、Bootstrap、Element-UI等开发框架、组件库；2、熟悉前端代码构建，对webpack或gulp等的工具和框架有实战经验；3、熟练使用各.

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一、岗位职责：1、核心协议开发： 负责IMS多媒体网络、宽带集群通信等系统中相关接口协议的需求分析、技术研究、方案设计与软件开发工作2、协议栈实现与优化： 进行协议的编码、解码、传输和处理等功能的实现，确保协议的正确性、可靠性和高性能,负责协议软件的测试、调试、性能分析与调优，解决开发过程中的关键问题与技术难题3、容器化与部署： 参与设计并实现基于Kubernetes的容器化部署方案，负责服务的容器化改造、编排和治理，提升系统的弹性伸缩与高可用能力4、技术文档编写： 编写清晰规范的技术文档，包括但不限于设计文档、测试.

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1、梳理现网license资源情况，添加、置换license资源2、梳理全网高负荷小区，制定详细解决方案计划并实施入网，闭环问题3、支撑配合完成点位规划、数据制作、小区开通入网完成资源挖潜、BBU合并等

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1、处理投诉，能准确判断投诉问题以及解决措施2、日常网格道路拉网分析，指标优化，能独立输出测试优化报告，对问题点能够独立解决3、处理投诉工单，协助客户完成工作事要4、熟悉移动组网策略和频点，工作地点凉山彝族自治州西昌市

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任职要求：1、5年以上通信行业工作经验，负责地市项目交付管理；2、具备移动和华为设备施工项目经验，具体良好的沟通能力，有效的与客户沟通。

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1）熟悉minfo工具SQE功能，QGIS相交功能，独立完成道路路线Tab图层制作等。2）独立分析优化4/5G异系统/异频互操作、idle state重选互操作，Connected State互操作等3）独立分析前后台信令能力，熟悉VOLTE\VONR掉话\未接通等异常事件分析优化。4）独立完成网管相关counter订阅，虚用户\UDT跟踪 。5）独立完成高铁\投诉log测试分析优化提质。6）可配合前台参数验证或前台相关测试任务。7）具有一定的撰写简易报告\PPT能力。

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华为政企驻场接入网中级工程师：技能要求：1、熟悉主流设备MA5800、MA5680T硬件、NCE网管、esight网管常规升级、批任务部署操作。2、熟悉OLT、ONU各场景下上网、语音配置，网管告警处理。3、政企场景业务部署，如FTTR组网、光AP组网，能独立配合客户完成部署。岗位职责：1、负责接入网OLT、ONU盒式/框式设备日常运维工作、如版本升级、设备割接，信息采集、问题定位分析等工作。2、具备良好团队合作精神与沟通能力，适应地市出差工作，有政企驻场经验优先。

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招聘要求1、专业要求：计算机科学技术、软件工程、通信工程等相关专业2、职位要求：①具备良好前台指标处理能力。②具备较好的沟通和团队协作能力，能够与客户及团队有效沟通并解决问题。③具备良好的学习能力，能快速适应项目工作环境。---建议人员有电信项目经验，便于快速上手适应。④熟悉45G网络技术及问题处理思路。⑤熟悉Mapinfo、GC

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1、需要具备华为高级、中级认证；具备EHS和华为上岗证；2、高级具备华为后台优化经验5年以上，中级具备外场测试分析经验3年以上；3、后台需完全熟悉华为网络安全操作流程，能够独立完成语音业务、数据卡顿业务专项提升；4、1名高级前台，能够独立分析VIP道路问题情况，给出对应的解决提升方案；5、面试通过，能够尽快到位；6、不接受优化经验低于2年的应聘者

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要求：1. 有较强的责任心，工作积极主动，能够承受工作压力；2. 2022年应届毕业生；福利：公司提供五险一金，入职当月即开始缴纳；节假日加班工资；提供免费住宿；良好的技术及管理发展通道，求能吃苦耐劳，责任心较强者 

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岗位职责： 1、华为网管，4/5G分场景优化、质差小区优化，能够处理LTE/5G常见差小区，具备材料汇报等能力，能独立和客户进行简单沟通汇报。 ；2、负责45g相关工作技术支撑，熟练掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力，熟悉外场优化流程及能够为外场优化遇到疑难问题提供有效的技术支撑； 3、负责具体无线指标优化，熟悉华为U2000等系统操作，对于疑难网络分析和KPI指标优化有经验丰富，制订网络优化方案和专题优化方案；4、熟悉华为厂商的交付流程，利用华为求助体系拉通处理项目交付中出现的疑难痛点.

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1、熟悉4G/5G华为机型各类设备性能及参数；2、后台能够熟练使用华为OMC网管、PRS等操作平台，熟悉移动各数据统计平台使用；3、后台具备4/5G指标分析、指标优化、参数修改及重点专项优化能力；4、具备MDT栅格及区域覆盖优化能力；5、须有华为中级及以上认证，湖北省内优先录用。

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具体移动工程优化后台经验，熟悉移动工程优化流程，熟悉ISDP、GC平台操作流程；

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合肥移动--外场测试分析，包住宿，报销路费华为中级--移动L2

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1、熟练掌握5G的开局硬件督导和软件调试工作，能处理设备故障，并完成移动日常站点开通、基站数据配置、设备替换等网管操作； 2、具备后台软调经验，4/5G集成，熟练软调、升级、改造、扩容等操作3、对无线网管界面熟悉，熟悉新建&扩容&改造场景，熟练运用网管命令4、清楚通信行业网络安全规范和要求，对项目现场的施工、网络、信息安全负责；

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一、岗位职责：1、参与无线通信网络（4G/5G）的规划、优化工作。2、协助完成网络测试（DT/CQT）、数据分析，识别网络覆盖/容量/质量问题。3、支撑输出网络优化方案、实施优化并提升无线网络KPI（接入成功率、切换成功率等）。二、学历要求 ：通信工程、电子信息工程、计算机、网络工程等相关专业本科及以上学历，大学英语四级以上。（应届生专业要求，如有经验可放宽）二、年龄要求 ： 35岁以下四、岗位要求：1、掌握无线移动网络通信原理（LTE/5G网络架构、空口协议、无线传播理论），了解蜂窝网络关键技术（MIMO、波束赋形、小区重选、.

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1、5年（含）以上的网优经验，3年以上的性能KPI指标优化经验2、熟练掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理，具备空口信令分析的能力；3、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案；4、具备中国移动集团移动LTE中高级认证或主流厂家（华为、中兴、爱立信等厂商高级认证）优先；5、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先；6、有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；7、熟悉各类数据处理，熟悉表格、word、PPT等工具，总结报告、PPT汇报输出.

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1、7年（含）以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理，具备空口信令分析的能力；3、负责具体无线指标优化，熟悉华为U2000等系统操作，对于疑难网络分析和KPI指标优化有经验丰富，能深入分析运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案；5、具有良好的组织管理协调能力和较强的项目交付能力，有一定的项目管理工作经验，能够带领团队完成预.

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1、专科及以上计算机或通信专业类毕业；2、做网络测试优化工作及工程督导人员优先；3、服从公司安排，吃苦、学习主动性强优先；4、公司提供住宿。

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招聘岗位：华为系统优化高级岗位要求：1、5年（含）以上的网优经验，3年以上的性能KPI指标优化经验；拥有华为网优L3、移动L3以上证书优先考虑；2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理，具备空口信令分析的能力；3、负责具体无线指标优化，熟悉华为U2000等系统操作，对于疑难网络分析和KPI指标优化有经验丰富，能深入分析运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案；4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案；5、负责过移动督.

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招聘岗位：华为系统优化高级岗位要求：1、5年（含）以上的网优经验，3年以上的性能KPI指标优化经验；拥有华为网优L3、移动L3以上证书优先考虑；2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理，具备空口信令分析的能力；3、负责具体无线指标优化，熟悉华为U2000等系统操作，对于疑难网络分析和KPI指标优化有经验丰富，能深入分析运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案；5、负责过移动督办.

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招聘岗位：系统优化工程师、开网后台工程师、工程优化工程师、网格优化工程师岗位要求：1.通信工程、网络工程、自动化、电子信息工程、计算机等相关专业，专科及以上学历；2.吃苦耐劳，勤学好问；有责任心，适应短期出差，能承受较大的压力；3.有工作经验者优先，可以接受实习生。岗位职责：1、负责工程规划与开网后台工作，TOP小区优化2、负责工程交付、工程测试优化、路网专题优化公司福利：1、五险一金2、过节礼品3、工作满一年有年假4、公司组织内部培训，厂家岗位等级考试5、公司半年评估个人技能，执行岗位与薪酬升降制度

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1、良好的沟通能力，熟悉办公软件操作2、福州本地优先

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1、熟悉外场优化测试、投诉处理等工作2、最好是福州马尾本地

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