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1、2年以上网优后台经验；2、熟悉掌握华为LTE/5G无线网原理； 3、熟悉华为网管，具备质差小区优化思路，完成客户下达的考核任务；4、具备一定的沟通协调能力、抗压能力。

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1、2年以上网优后台经验；2、熟悉掌握华为LTE/5G无线网原理； 3、熟悉华为网管，具备质差小区优化能力、高丢包高掉话低零流量等系统性优化思路、完成客户下达的考核任务；4、配合厂家完成日常数据提取、指标监控等日常工作。5、具备一定的沟通协调能力、抗压能力。

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岗位职责：1、借助专业设备，开展基站勘测，信号数据收集工作；2、分析数据资料，判断性能问题并撰写基本报告；3、执行优化方案，保障室内网络覆盖、网络容量与质量；4、监控KPI指标、重大保障指标以及告警信号，并对异常数据进行处理；5、工单投诉处理与回复、方案审核与上传、系统接/派单工作。招聘要求：1，通信工程、电子信息工程或相关专业，大专以上学历；2，能适应广东省内出差；3，自学能力好，责任心强，有良好的团队合作能力；4，能吃苦耐劳，做事稳重踏实，能承受较大的工作压力；福利待遇：1、实习期待遇：3000元/月；半年后.

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熟悉单验流程，可独立完成单验测试以及手动出报告，熟悉簇优化，网格，LOG分析，簇拉网，县城拉网等。本地及周边人员优先，需要驻县。项目类型：工程

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熟悉基站设备安装规范，有近端调测经验（不限厂家），简单传输光路、BBU板件。项目类型：工程

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后台：后台优化经验3年以上，具备常见KPI分析及日常优化后台经验。内蒙及周边人员优先，随时可以到岗。

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要求：1.3年以上华为设备经验，后台人员要求2年以上华为后台经验，熟练使用华为4/5G网管，具备华为中级或以上认证，具备移动L2以上认证的优先；2.有较强的沟通能力，具备一定的材料输出能力。山东省内人员，外地可长期稳定的优先。项目地山东威海、潍坊。项目长期稳定，欢迎各位同仁自荐和推荐，简历投递：busj@sptpdi.com。

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岗位职责：1、负责日常投诉工单流程跟踪处理；2、根据现场测试情况针对性制定优化解决方案并跟踪；3、投诉相关指标分析及汇总。岗位要求：1、大专以上学历，通信工程、电子信息工程、计算机相关专业，有12年的投诉处理相关经验；2、具有良好的责任心和抗压能力。

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1、网优工作年限3年以上，大专及以上学历，熟悉华为设备，广东省内优先。2、性能后台中高级3人，负责日常项目KPI指标优化（容量专项、干扰专项、感知差网格专项），有深圳移动日常优化经验优先考虑。3、外场优化人员6人，负责日常项目专项优化（重要场景网格、城中村优化、天面勘察、弱覆盖小区、投诉外场测试、规划勘察）4、项目主管2人，负责深圳日常项目考核打分、投诉工作接口、人员管理、有3年以上项目管理经验。5、项目长期，待遇优厚，期待您的加入。

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熟悉优化外场各场景测试、熟悉干扰及投诉处理，同时具备后台经验者更佳。

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1、数据分析能力强，能支撑协助处理各类成本核算及分析；有运营商项目管理经验，对项目从立项到结尾全流程的成本结算有概念；2、良好的文字输出能力，协助输出汇报材料；3、对无线网优维知识有一定了解，清楚各项优维工作对应内容；

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1、熟悉华为、中兴等45G设备、熟悉45G参数优化、感知问题的定位定界和策略制定。2、40岁以下，材料输出能力良好（经常输出手册、制定策略指导书），优化思路清晰，能干实事（谢绝纯管理类人员）。

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1、丰富的4/5G网络优化和网络规划经验，具备网络质量提升方案合理建议能力。2、需驻点地市，有良好的沟通能力和主动性。3、优先有广东省内网络优化经验。

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 网络优化测试工程师（实习生），岗位需求20人，完成中国移动、电信、联通等运营商5G基站的功能验证工作，如手机信号强度、信号质量、上传下载速率、VONR通话功能等。针对测试的5G站点输出《XX单站测试优化报告》，对覆盖异常、业务异常的5G站点提出优化解决方案并实施解决，使其达到入网要求，为普通消费者服务。入职后，公司会统一组织5G技能知识培训，安排参加中兴通讯5G网络优化工程师认证考试、通信行业服务规范认证考试，颁发相关证书。

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需求分析工程师1、与客户面对面沟通交流，参与并主导与客户之间的需求调研、分析、评审等相关工作，整理出业务需求调研报告；2、根据前期与客户需求调研的情况，制作界面原型，输出需求规格说明书，和架构师和开发技术人员进行系统分析设计，输出概祥设计文档；3、基于所负责的需求部分，负责跟客户的沟通、协调需求变更等事宜，保持与客户需求负责人之间的有效沟通；4、就所负责的系统设计部分，与技术团队进行讲解和指导，并参与系统开发过程中的评审和功能测试工作，使得系统开发实现符合前期的系统设计思路；5、在软件系统设计开发完.

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安徽省移动日常优化，具有日常优化经验 熟悉中兴设备最好 4-5G中高级系统工程师

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岗位要求：1、华为项目后台工作经验4年以上，熟悉华为网管，熟悉移动相关考核指标，熟悉4、5G网络优化，质差、容量、干扰等分析处理；2、具备与客户良好的沟通能力，可独立完成客户与项目组交代的任务，优化思路清晰。大致工作内容：1、每日4&5G top问题小区分析处理；2、高负荷小区跟踪处理；3、4&5G综合覆盖率优化；4、指标监控和优化（新站、扩容、干扰、故障等）；5、互操作参数核查优化；6、网格日常优化等事务；

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投诉工单处理，薪资5000-6000.沟通能力要好一点

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1、项目地杭州市，岗位要求5年及以上网络优化、规划或开站工作经验，具备移动集采L3级别认证者优先考虑；2、熟悉运营商及设备商网络优化、规划或集中开站等流程优化及要求；3、要求理论基础扎实，具备丰富的4/5G无线网络优化经验和沟通能力，能独立负责4/5G专项优化工作；4、高级工程师要求具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力。

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岗位要求：具有LTE\5G无线通信知识体系，熟悉VoLTE\EPSFB\VoNR语音通话信令及物理层架构； 有独立分析语音端到端信令能力，具备较强的数据处理能力，包括SQL数据库取数脚本撰写能力、超千万行数据分析分析能力； 能够熟练应用福建移动网优数据淘模块； 具备较强的文档、PPT的撰写能力。工作内容：信令级别分析； 大量数据处理； 数据库应用；

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1、熟悉站点现场勘察、选址，路测，机房及天馈图纸绘制等工作。2、熟悉制作站点勘察报告、设计方案及工程预算，编制设计说明，设计出版等工作。3、熟悉费用结算文件编制及相关配合工作等等。4、有参与运营商省移动的项目经验，以及客户的其他技术性支撑服务工作经验优先。5、配合项目经理安排的其它事务，完成项目中委派的其它任务。

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1、负责自动开站系统管理,对每日自动开站的数据和工单进行审核，并汇总记录成表格汇报客户；2、协助研发对自动开站系统进行优化，发现相关问题并提出相应整改建议，并对修改后的数据进行测试和审核；3、协调厂家人员主动使用自动开站系统，并进行相应监管；4、与地市工建沟通，监管使用情况并提供相对应的协助；5、处理自动开站数据，并整理成集团要求的格式上报集团；协助客户完成相关文档输出；6、人员技能要求:熟悉中兴和华为站点开通流程和数据制作，精通站点开通过程中的详细数据和对应命令，良好的沟通能力，熟练使用office办公

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岗位要求：1、熟悉5G网络KPI优化思路2、熟悉5G规划基础知识，具备较强的5G理论基础3、有互联网或5G+行业的工作经验者优先4、具备核心网规划优化能力的人员优先

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1、适应出差（福建），服从组织项目安排。2、对华为网管操作熟悉。3、精通关键指标优化，有过高速高铁地铁专项优化牵头经验。4、对LTE/5G日常KPI指标处理有较强的优化思路及很好的逻辑思维能力。5、有较强的协调能力，能够独立完成项目组内部的工作协调。

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1、适应出差（江西上饶、吉安、鹰潭），服从组织项目安排；2、对华为/中兴/诺基亚/爱立信网管操作熟悉；3、精通重点关键指标提升参数优化，有整体专项指标优化牵头经验优先；4、外场测试人员具备独立测试、分析和投诉处理能力；5、对LTE/5G日常KPI指标处理有较强的优化思路及很好的逻辑思维能力；6、有较强的协调能力，能够独立完成项目组内部的工作协调；7、应聘项目经理岗位需要有相关岗位经验。

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1、具备集采认证证书优先；2、三年以上华为设备工作经验；3、熟悉VOLTE语音质差优化手段；4、熟悉负荷均衡，切换问题处理；

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1、负责PON设备工程现场硬件督导、开通调测、网络割接、改造、搬迁等专业服务；2、协助项目经理完成项目的各项具体工作（执行远程电话技术支持流程、现场故障处理、重要节日安全播出保障计划等），跟踪项目执行进度；3、按时提交工作日报、周报，协助项目经理完成项目月报、季报、年报；4、配合项目经理协调客户资源，及时发现、挖掘客户需求，及时反馈给相关领导；5、完成其他临时交办工作。

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1、熟悉测试软件，1年簇优化或网格优化；2、熟悉网格优化/簇优化策略，能够熟练掌握参数调整,能到独立输出网格、簇优化报告、处理覆盖类、干扰类、语音、速率类问题；3、不同优先级切换重选参数配置语音/上下行速率提升,有清晰的优化思路及实际的优化经验;

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日常优化45G后台中级优化工程师，主要华为设备，另有诺基亚设备。持有移动集团L3证书优先。

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福建后台中高级优化工程师，工作地点：厦门  待遇：面谈岗位需求：1、具有3年以上优化经验，优化思路清晰，具有高铁高速地铁专项优化能力优先。2、具备华为后台优化能力优先。3、沟通能力较强，有集采认证经验优先。4、具备干扰优化能力优先。5、具备集采认证优先