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学历要求：大专及以上技能要求：1、熟悉LTE、NR基本原理及网络架构、熟悉LTE、NR各业务信令流程，熟悉KPI各项指标优化和考核要求；2、熟悉4/5G厂商设备网管操作及参数配置原则，掌握信令跟踪，能够总结、分析4/5G用户业务行为，4/5G协同优化、电联共享优化经验丰富；3、熟练使用集团/省公司网优相关的工具平台，能够进行数据统计分析和解决方案输出；4、熟悉各种场景的网络优化流程和参数优化设置;5、具备独立开展专题优化和撰写报告能力，具有投诉压降优化经验者优先；6、具备良好的职业精神；7、具有、华为、中兴等设备商高级认证者优先.

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岗位职责：1、具有华为、中兴厂家OTN、PTN、PON、IPRAN任意一种或多种设备工程调试交付维护经验，有相关证书2、协调各方面资源，及时处理项目进展中的各种问题。3、在工作现场与用户沟通协调，提升客户满意度；任职要求：1、通信工程/计算机/电子或自动化等相关理工类专业均可；2、能够适应地市出差3、具备良好的沟通协调能力、团队意识；4、有PON、OTN、PTN、IPRAN工程调试开通、割接交付工作经验优先工作地点：陕西、甘肃、河北、云南 其中之一安排

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岗位职责：1. 跟随总部专家进行实验室及外场相关测试工作2. 确保测试流程的准确性和数据记录的完整性岗位要求：1. 本科以上学历，通信专业优先2. 英语4级3. 踏实稳定，具备较强的学习能力4. 接受应届毕业生，有相关经验者优先考虑

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1、大专（含）以上学历，3年（含）以上的网络优化经验，掌握45G网的基本原理及技术理论；2、熟练操作工程站点规划，邻区，TOP小区处理；3、有华为4/5G RF(网优）中级认证优先；工作地点：山东日照

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杭州东信上海大区诚聘：上海日常项目，需求中高级网络优化人员1人，具备良好的沟通表达能力和服务客户意识，能够与客户良好的沟通项目执行情况，精通测试数据分析，发现网络问题，提出解决建议，熟悉指标分析，各类型优化工具的使用，善于总结输出报告等。尽快到岗。1、沟通能力强，具备一定的抗压能力；2、有大型活动保障经验；3、具备独立完成4、5G网格优化经验；4、对45G KPI指标优化提升有一定的思路；5、完成项目安排的其他工作；

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1、5年(含)以上的网优经验，3年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为中级认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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前台负责工程簇优化，熟悉簇优化RF流程，有华为认证。后台需要专项经验，中高级，有华为认证。

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面向全国进行网优资源库储备，可以直接发邮件至邮箱，说明意向，安排专业人员进行面试，待需求匹配会进行二次沟通，长期有效，欢迎投递

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需要人员接受全国调动，如果无法接受调动可以备注清楚后台系统优化工程师后台操作熟练工前台负责人角色等如果项目管理经验丰富欢迎加入长期有效持续招聘

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1、能力要求中级偏高级;主要负责系统各指标优化，包括干扰、容量、覆盖等等;2、需要具备华为L2及以上的认证。

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1、5年以上通信行业工作经验，前台优化经验不少于3年，2、根据前台测试LOG，独立进行覆盖、质差、语音、速率分析工作，方案输出能力强;3、报告输出能力强，能独立进行问题点、Cluster级别优化报告输出:熟练使用Assistant、Probe前台测试分析工具。

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技能要求:1、具备华为高级认证;2、熟练操作网管，PRS各类参数执行，指标提取;3、具备整体网络性能指标提升优化思路;4、具备PPT材料撰写;5、具备与客户汇报沟通能力。

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华为后台23G优化工程师,系统KPI优化

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1、具备8年以上的工作经验，独立带过1-2个项目。具备实际的项目管理经验；2、熟悉电联的网络，最好有电信侧的工作经验；3、熟悉专题工作开展及突出的材料编写能力；4、具备良好的沟通能力和抗压能力。待遇：11-13k

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通信工程相关专业的在校大学生对通信相关的知识有一定的了解对基站与天馈系统有一定的认识愿意从事通信行业的相关专业的同学有个人笔记本电脑，熟悉excel、word等Office办公软件应用能吃苦耐劳

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5年以上工作经验，现场标较、运维，测试对接工程，全国多地可面。

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1、掌握VOLTE端到端信令和业务流程，对VOLTE问题由定界定位能力，能够制定不同场景优化策略；2、掌握4\5G 端到端信令和业务流程，对语音EPSFB、VoNR问题有定界定位分析能力3、具备高铁覆盖、容量、参数、感知等问题的优化能力4、了解专业领域相关知识，具备专业工作所需技能。5、能够独立解决专业领域内有一定难度的问题；6、有一定的沟通和组织能力，能够带领一定区域内的人员共同完成组织目标；7、能够独立承担某一范围专业项目的策划、推动和执行。

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华为地市IMC业务，后台优化经验不少于6年，学历要求本科以上

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岗位职责：1.根据业务需求对全国范围内的设备/或管线业务进行支撑管理；2.全面负责或协助支撑项目组的各项管理工作，及时发现并迅速解决内部存在的问题；3.负责工程项目的实施交付、现场管理；4.合理安排项目组内部的人力、物力资源，顺利交付所负责的各项工程项目，对工程项目的安全、质量、进度、材料全过程进行监控，并对结果负责；5.负责建立项目组内部成本控制，加强成本管理，搞好经济分析与核算。负责项目组内部以及与公司、用户之间的沟通协调，及时反馈和跟踪用户对公司的意见；任职要求：1.通信工程、计算机、电子信息工程、工.

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岗位职责：后台性能分析，主要负责日常性能工单处理，日常后台工作配合，日常客户材料撰写等任职要求：1.3年以上网优工作经验，4/5G网理络‬论基础扎实且优化思路清晰；2.熟悉华为或中兴网管任一一种，熟悉参数核查、脚本制作等，具备独自参数修改能力；

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【岗位职责】1、负责投诉工单指标的统计，通报，区域投诉指标的提升；2、负责投诉工单系统的签单、派单、审核、回单、闭环、统计等工作质量；3、培养新人；4、完成客户安排的其他任务。【岗位要求】1、大专以上学历，有组长的相关经验；2、熟悉日常网优项目投诉相关的工作；3、熟练使用excel的各项功能；4、抗压能力强。

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【岗位职责】1、根据业务需求对全国范围内的网优业务进行支撑管理； 2、全面负责或协助支撑项目组的各项管理工作，及时发现并迅速解决内部存在的问题； 3、负责网优项目的实施交付、现场管理； 4、合理安排项目组内部的人力、物力资源，顺利交付所负责的各项网优项目，对网优项目的安全、质量、进度、材料全过程进行监控，并对结果负责； 5、负责建立项目组内部成本控制，加强成本管理，搞好经济分析与核算。负责项目组内部以及与公司、用户之间的沟通协调，及时反馈和跟踪用户对公司的意见；【岗位要求】1.通信工程.

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工作职责：完成基础测试，能够独立完成数据分析和报告输出，态度良好，接受加班。 任职要求：测试数据分析能够独立完成。

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【岗位职责】1、根据业务需求对全国范围内的网优业务进行支撑管理； 2、全面负责或协助支撑项目组的各项管理工作，及时发现并迅速解决内部存在的问题； 3、负责网优项目的实施交付、现场管理； 4、合理安排项目组内部的人力、物力资源，顺利交付所负责的各项网优项目，对网优项目的安全、质量、进度、材料全过程进行监控，并对结果负责； 5、负责建立项目组内部成本控制，加强成本管理，搞好经济分析与核算。负责项目组内部以及与公司、用户之间的沟通协调，及时反馈和跟踪用户对公司的意见；【岗位要求】1.通信工程.

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【岗位职责】1、主要负责；集中投诉，高速，高铁，动车，网格优化分析处理，会简单网管操作（中兴或者华为），有高铁，动车优化经验。2、涉及外场专项KPI指标优化【岗位要求】1、大专以上学历，从事网优工作4年以上； 2、主要负责集中投诉，高速，高铁，动车，网格的优化分析处理；3、具备外场KPI/专项目指标提升能力；4、拥有移动高级L3认证/中兴中高级资格认证，较好的沟通能力;5、有高铁动车高速场景相关优化经验。

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【岗位职责】1、主要负责外场工作安排，对接客户各主管考核任务；2、涉及外场专项KPI指标优化【岗位要求】1、大专以上学历，工作8年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业； 2、主要负责外场工作安排，对接客户各主管考核任务，外场日常工作安排；3、具备KPI/专项目指标提升能力；4、拥有移动高级L3认证/华为高级资格认证，具备优化高级技能水平，较好的沟通能力，中高端3年以上工作经验；5、有高铁高速场景相关优化经验。6、具体大数据处理能力； 

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【岗位职责】1、熟悉4G前台数据分析及优化，覆盖、干扰、速率、语音问题的优化方案输出及推动处理；2、熟悉NR前台数据分析及优化，覆盖、干扰、速率、语音问题的优化方案输出及推动处理；3、熟悉室分分布系统前台数据分析及优化，输出室分测试方案；4、具有一定小组管理沟通能力； 【岗位要求】1、大专及以上学历；2、网优工作经验三年以上； 

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岗位职责：1、完成投诉单的现场测试工作，根据测试情况定位网络问题和输出解决方案2、完成投诉报告的撰写3、投诉工单的回访岗位要求：1. 大专或以上学历，通信/计算机网络等相关专业优先；2、良好的沟通能力和动手能力3、能吃苦耐劳，听从组长的工作安排

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岗位职责及要求：1、负责4/5G质差优化、指标提升；2、能独立处理KPI、熟悉华为网管操作流程，做过专题，有华为中、高级认证优先考虑；3、工作地点：福州电信

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人员需求及岗位要求如下。可直接投递简历或者发送邮件 lixiangronga@ruidafeng.com。序号华为认证级别运营商资质认证负责工作技能要求需求人数需求地市归属项目1高级移动L3认证RedCap、3CC专题优化、体优一体优化、重点场景提升1、熟练掌握移动5G网络演进策略、3CC组网策略及互操作，熟悉掌握华为网管参数，具备独立交付专题能力；2、具备45G端到端问题定位能力，熟练掌握SEQ平台使用技能；3、熟悉移动重点场景考核指标，覆盖、容量、干扰、投诉分析、基础KPI优化能力全面；4、具备出色的沟通协调能力，在跨部门协作及与外部团队对接.