| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
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| 新疆华为中高级后台工程师 |
锦华技术（兰州）有限公司
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8人 | 大专 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点：
乌鲁木齐市,石河子市,哈密市,喀什市,伊宁市 网络厂商： 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 宁夏华为高级后台兼项目经理 |
锦华技术（兰州）有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点：
宁夏 网络厂商： 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 新疆簇优化 |
锦华技术（兰州）有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点：
乌鲁木齐市 网络厂商： 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 岗位职责:1. 负责优化簇结构，提升系统性能2. 分析数据，制定优化策略3. 实施优化方案，确保技术指标达成任职要求：1. 具备出色的分析和解决问题的能力2. 能够独立工作，同时良好的团队合作3. 对技术有深刻理解，能够快速适应新挑战
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 宁夏华为高级后台工程师 |
锦华技术（兰州）有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点：
银川市 网络厂商： 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 武汉华为中高级外场 |
锦华技术（兰州）有限公司
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8人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点：
武汉市 网络厂商： 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 华为中级外场5名，工信部测评的项目，需要外场优化经验，有工信部、集团测评、各类重大场景保障经验的。华为高级外场3名，需要有认证
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 榆林招聘前台工程师 |
锦华技术（兰州）有限公司
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3人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点：
榆林市 网络厂商： 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 工程优化单验，簇优化，
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 福建招聘外场 |
锦华技术（兰州）有限公司
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8人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点：
漳州市,宁德市,福州市 网络厂商： 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇： 面议 职位描述： 岗位要求1、要求3年以上华为单验经验2、熟悉华为单验流程，能处理单验过程中基本问题3、会基本的覆盖分析
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 贵州招聘华为外场/前台工程师 |
锦华技术（兰州）有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点：
贵阳市,六盘水市,铜仁地区,黔南布依族苗族自治州,毕节地区 网络厂商： 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、要求3年以上华为单验经验2、熟悉华为单验流程，能处理单验过程中基本问题3、会基本的覆盖分析
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 北京招聘华为中级后台工程师 |
锦华技术（兰州）有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点：
北京市 网络厂商： 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、5年(含)以上的网优经验，3年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为中级认证
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 贵州招聘华为中级后台工程师 |
锦华技术（兰州）有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点：
贵阳市,毕节地区,黔南布依族苗族自治州,遵义市,铜仁地区 网络厂商： 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、5年(含)以上的网优经验，3年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为中级认证
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 西藏华为中级后台 |
锦华技术（兰州）有限公司
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10人 | 大专 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点：
拉萨市,日喀则地区,山南地区,那曲地区,昌都地区 网络厂商： 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、5年(含)以上的网优经验，3年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为中级认证
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 宁夏华为中高级后台工程师 |
锦华技术（兰州）有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点：
银川市,石嘴山市,吴忠市,固原市 网络厂商： 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、5年(含)以上的网优经验，3年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为中级认证
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 江西华为5G中级后台工程师 |
锦华技术（兰州）有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点：
鹰潭市,景德镇市,赣州市,南昌市,抚州市 网络厂商： 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、5年(含)以上的网优经验，3年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为中级认证
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 江西华为高级后台工程师 |
锦华技术（兰州）有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点：
南昌市,鹰潭市,景德镇市,吉安市,上饶市 网络厂商： 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 宁夏华为高级后台工程师 |
锦华技术（兰州）有限公司
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3人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点：
银川市,吴忠市,固原市 网络厂商： 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 青海华为无线后台督导 |
锦华技术（兰州）有限公司
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4人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点：
西宁市,海东地区,海南藏族自治州 网络厂商： 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 负责华为后台无线数据制作，了解设备开通流程，懂得网管操作。熟悉4G,5G数据制作
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 陕西华为无线后台督导 |
锦华技术（兰州）有限公司
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4人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点：
西安市,榆林市,渭南市,商洛市,安康市 网络厂商： 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 负责华为后台无线数据制作，了解设备开通流程，懂得网管操作。熟悉4G,5G数据制作
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 吉林华为高级网优工程师 |
锦华技术（兰州）有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点：
长春市 网络厂商： 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、工作5年以上；2、熟悉中兴后台操作，必须有实操能力，最好有专项经验；3、具有相关的等级认证证书（中兴高级认证）；4、工作谨慎负责，能严格遵守项目的工作规范和要求5、能吃苦耐劳，服从安排和管理
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 黑龙江华为高级网优工程师 |
锦华技术（兰州）有限公司
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3人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点：
牡丹江市,哈尔滨市 网络厂商： 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、工作5年以上；2、熟悉中兴后台操作，必须有实操能力，最好有专项经验；3、具有相关的等级认证证书（中兴高级认证）；4、工作谨慎负责，能严格遵守项目的工作规范和要求5、能吃苦耐劳，服从安排和管理
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 宁夏华为高级网优工程师 |
锦华技术（兰州）有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点：
宁夏 网络厂商： 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 招聘需求：1、工作5年以上；2、熟悉中兴后台操作，必须有实操能力，最好有专项经验；3、具有相关的等级认证证书（中兴高级认证）；4、工作谨慎负责，能严格遵守项目的工作规范和要求5、能吃苦耐劳，服从安排和管理
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 云南华为高级网优工程师 |
锦华技术（兰州）有限公司
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8人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点：
昭通市,德宏州,昆明市,红河州,曲靖市 网络厂商： 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、工作5年以上；2、熟悉中兴后台操作，必须有实操能力，最好有专项经验；3、具有相关的等级认证证书（中兴高级认证）；4、工作谨慎负责，能严格遵守项目的工作规范和要求5、能吃苦耐劳，服从安排和管理
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 招聘山西中兴高级网优后台工程师 |
锦华技术（兰州）有限公司
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4人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点：
太原市,晋中市,晋城市,大同市,吕梁市 网络厂商： 4G-LTE 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 新疆外场中高级工程师 |
锦华技术（兰州）有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点：
乌鲁木齐市 网络厂商： 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇： 8000~15000/元 职位描述： 华为中级外场5名，工信部测评的项目，需要外场优化经验，有工信部、集团测评、各类重大场景保障经验的，薪资9-11K左右。华为高级外场4名，需要有认证，薪资14-16K
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 南宁/华为高级后台 |
锦华技术（兰州）有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点：
南宁市,柳州市,桂林市,贵港市,玉林市 网络厂商： 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 华为高级后台工程师/重庆 |
锦华技术（兰州）有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点：
重庆市 网络厂商： 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 张家口/华为中高级后台工程师 |
锦华技术（兰州）有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点：
张家口市,石家庄市,廊坊市,唐山市,承德市 网络厂商： 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 岗位职责：1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 河南华为中高级后台工程师 |
锦华技术（兰州）有限公司
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8人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点：
安阳市,鹤壁市,焦作市,濮阳市,济源市 网络厂商： 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 岗位职责：1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 新疆华为中高级后台 |
锦华技术（兰州）有限公司
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3人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点：
乌鲁木齐市,库尔勒市,阿克苏市,和田市,昌吉市 网络厂商： 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇： 8000~15000/元 职位描述： 岗位职责：1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 云南华为中高级后台工程师 |
锦华技术（兰州）有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点：
昭通市,曲靖市,昆明市,德宏州,红河州 网络厂商： 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 岗位职责：1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 济南/华为中高级后台 |
锦华技术（兰州）有限公司
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4人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点：
济南市,德州市,济宁市 网络厂商： 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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企业微信
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