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项目地：长沙-网优高级工程师（要求统招全日制本科学历）业务技能要求：1、良好的逻辑思维、问题解决能力。2、良好的语言表达能力，能够清晰准确传递客户诉求；能系统化、结构化呈现技术方案/项目进展，主动补全项目协作中的信息差。3、良好的团队协作能力，与项目干系人快速协同，面向客户收集需求、面向内部组织推动问题进展。4、愿意持续学习5G网络优化领域新产品、新技术，并能够牵头完成相关创新课题研究。专业知识要求：1、熟练掌握4G/5G网络结构、基础优化原理等知识；2、具备3年以上华为4G/5G网络优化项目经验；3、熟悉4/5G高铁/.

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【太原】：高级后台1人1、后台日常优化工作经验5年以上；2、端到端优化能力强，会seq；3、有丰富的数据流量、室分专项优化工作经验；4、牵头专项制定全省的优化工作，有清晰优化思路；5、有较强汇报沟通能力与抗压能力。有意向加微信了解 hxcy001hr

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1、能熟练使用PHU测试软件；2、能独立完成QC、单验及簇优化；3、自备电脑；4、实习生只接受云南本地人员；

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乌鲁木齐地铁优化项目1、具备地铁测试、分析能力；2、具备地铁优化经验；3、熟练操作地铁后台网管（华为设备）；4、五一前后到岗；5、提供住宿；6、报销上下项目费用。

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岗位职责1. 设备安装（新建/扩容）• 安装基站天线、RRU、馈线、跳线、避雷器、GPS等• 配合网优调整天线方向角、下倾角、俯仰角2. 日常维护与巡检3. 故障抢修与排障4.有华为项目经验优先

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岗位职责 1. 负责4G LTE/5G NR宏微基站站址勘察选址，完成蜂窝组网规划2. 无线侧PCI、邻区、切换、功控等核心工参规划配置，完成小区数据制作、基站开通调试与入网交付工作3. 开展DT路测、CQT定点拨测作业，定位空口干扰、弱覆盖、切换异常等网络问题，落地RF射频优化与全网性能优化，完成问题全流程闭环管理4. 无线接入网设备、物联网终端、CPE产品的射频指标与业务性能测试，汇总测试数据5. 配合无线通信各类项目落地推进，适配外勤出差模式，现场处置信令交互、基站接入等各类疑难网络故障 任职要求 1. 拥有4G LTE/5G N.

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1、负责三县两区测试工作2、招聘2人3、内江本地优先

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1、新开站点参数规划、领区添加、基线及特性参数配置；2、熟悉华为网管操作流程；3、熟悉电信项目的参数要求，并且定期进行参数核查，清楚常用参数的配置要求；4、每日对添加的参数进行例行核查并通报，且及时响应客户的要求，较强的责任心；5、客户站点开通需要当天完成，能够及时响应客户需求；6、KPI监控及优化

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1、外场优化高级2、内江本地优先3、负责外场日常工作项目牵头，负责工作安排及工作收集汇总，对专题工作有自己的想法

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1、18-35周岁(可接受应届毕业生)；2、学历为大专及以上，条件优秀者可放宽至中专；3、熟悉excel 、word等office办公软件；4、工作踏实认真、有上进心，对通信技术有一定的兴趣爱好；5、保质保量完成每日安排的测试及优化任务，按照规范输出测试分析报告；6、有干扰扫频测试及KPI指标提升、大型活动通信保障经验者优先；7、完成项目经理及地市负责人下发的其他工作。

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甘肃区域需求，高级后台2人、中级后台3人。可入职、可自由人模式。有兴趣及刚下项目人员可直接联系。

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1、无线后台工程师（华为设备） 1人工作地点：延安要求：持有华为无线相关认证，无线后台3年以上工作经验，无线+网优融合技能优先。

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1、5年以上优化相关经历，专项及以上学历；2、45G后台网络优化高级工程师；3、适应山东省内出差，项目长期稳定薪资准时发放；4、高级要求具备4/5G指标提升能力和具备报告输出能力；

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有云计算相关IE证书，有云计算或者存储类相关工作经验一年以上

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具备较好的沟通、协调能力，有责任心，具备丰富的电联5G项目经验，熟悉4G/5G互操作,对KPI指标，TOP小区，质差小区等具备监控分析处理提升能力，具备指导前台测试，LOG分析阅读能力，有专项优化经验优先，具备PPT等文档输出能力。工作地：新疆塔城、伊宁

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岗位职责：负责无线网络优化相关产品、数智化网优平台及自智网络相关产品的整体规划、需求调研、方案设计与产品生命周期管理，贴合省公司无线网优业务实际场景。深度对接无线优化中心、设计院、地市一线优化人员，挖掘网络覆盖、容量、感知、根因定位相关需求，输出需求文档、产品方案及落地实施路径。独立牵头撰写集团级、省级、院内各类专项汇报材料、建设方案、工作总结及专题 PPT，能够精准提炼业务价值、项目亮点及量化成效，支撑各级领导汇报评审。主导网优领域创新课题、自主开发大赛、绽放杯、在岗革新、专利软著等报奖申报材料的.

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工作职责：1、负责投诉工单系统的签单、派单、审核、回单、闭环等工作； 2、负责日常投诉预处理工作，投诉工单的整理、汇总工作； 3、负责投诉工单的预处理工作；4、完成组长交代的其他任务。 任职要求：1、大专以上学历，有通信行业相关经验优先；2、工作细心、认真负责、能接受排班制上班制度；3、服从组长安排，有移动集采认证优先。 

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【岗位职责】1、负责高铁/高速4/5G测试数据的分析；2、优化方案的输出和落地，输出测试分析报告。【岗位要求】1、熟悉高铁专网的组网策略，熟悉专网优化； 2、熟悉高铁/高速的覆盖、切换、干扰优化；3、熟悉常见测试软件鼎利、万思维等工具的使用； 4、有1年及以上高铁、高速专项优化经验。

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职位描述：熟悉内&外场、4&5G网络优化，各项性能指标优化及其策略，做过投诉处理、节假日保障，并能根据客户要求输出各种指标提升前后对比成果和报告。工作地：赤峰、通辽、呼伦贝尔、包头、鄂尔多斯

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数据专项工程师：开展数据整治专项工作，通过数据整理、分析、呈现全流程优化，提升网优数据的完整性、准确性和时效性，构建标准化、规范化的数据体系，为网络优化、指标管控、决策部署提供坚实的数据支撑。1）数据整治：针对网优现有各类数据，包括性能数据、经分数据、MR数据、资源数据四大类，进行全面梳理、分类整合，剔除无效数据、补全缺失数据、规范数据格式，按照天、周、月不同时间粒度，搭建标准化数据表，明确数据统计口径、更新频率和责任分工，确保数据可追溯、可查询、可复用，为后续数据分析工作奠定基础。2）数据分析：围.

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岗位职责及要求：1、福建本地优先；2、熟悉单验簇优化流程；3、有华为认证优先；

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岗位职责：1、熟悉华为网管，能够处理LTE/5G常见差小区，具备材料汇报等能力，能独立和客户进行沟通汇报；2、指标类TOP小区处理，接通，掉线，负荷，切换等指标优化；3、邻区定期核查优化（邻区核查分5-5/5-4/4-5/4-4，异厂家邻区定期核查），定期参数核查整改优化 4/5G互操作，门限调整等；4、优化三高质差，进行后台参数优化和部分站点现场RF调整；5、解决VONR回落VOLTE不正常投诉，定期检查VONR/EPS等语音类开关；定期检查4/5G频点，频点组漏配情况；6、应急保障站点开通后参数邻区配置，指标观察，保证保障站点正常运行；7、网络安全.

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岗位职责：1、熟悉华为网管，能够处理LTE/5G常见差小区，具备材料汇报等能力，能独立和客户进行沟通汇报；2、指标类TOP小区处理，接通，掉线，负荷，切换等指标优化；3、邻区定期核查优化（邻区核查分5-5/5-4/4-5/4-4，异厂家邻区定期核查），定期参数核查整改优化 4/5G互操作，门限调整等；4、优化三高质差，进行后台参数优化和部分站点现场RF调整；5、解决VONR回落VOLTE不正常投诉，定期检查VONR/EPS等语音类开关；定期检查4/5G频点，频点组漏配情况；6、应急保障站点开通后参数邻区配置，指标观察，保证保障站点正常运行；7、网络安全.

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督导类：后台开站督导。优化类：需要多名初中级优化工程师。

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1.熟悉4/5G基本优化方法，能够解决一般的无线问题。2.熟悉45G网络基本原理。3.熟练使用excel或者WPS。4.有2年以上网络优化相关经验。5.大专以上学历。6.云南本地人优先考虑。

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多地市需求前台单验簇优化工程师，有意向尽快联系！

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急招前台单验人员，待遇优厚，管住报销路费，有华为认证者优先考虑！

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为什么项目经理不同意你由前台测试分析转为后台中级、高级系统工程师呢？   一是他们“认为”你当前专题优化能力、参数分析能力、指标保障能力、报告写作能力、网管操作能力达不到相关系统工程师要求；   二是厂家（华为、中兴、爱立信、诺西）或者运营商（移动、联通、电信）已知道你之前一直是做前台RF，直接调到后台升级为系统工程师并为你支出中级以上系统工程师的工资他们认为不妥（主要是从系统安全角度考滤）；   三是客户要求须具备中级、高级认证及一定后台系统工作经历，所以即便是项目有中.

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网优实习生储备：接受全国长期驻地工作；热爱通信行业，愿意在行业长期发展；项目管住，报销交通费。

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一、网优高级   2人      陕西西安   10k-15k1.有5年以上前后台协同优化的经验，有目前主流网优大数据平台的操作能力，可基于大数据平台的辅助，输出相应的网格级网络提升方案2.对中国移动的工作体系较为熟悉，较强的沟通能力。3.对信令分析有较为深厚的功底，可以协助前台人员完成疑难问题定位4,有多个主流通信设备经验者优先二、网优中级   4人      陕西西安、咸阳、汉中  7k-9k1,有3年以上后台工作经验，能独立完成网络TOP指标监控及分析2,有华为、中兴、大唐等厂.