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吉林中兴承载产品招聘若干工程师需求: 一、OTN工程师(1名）工作地点：四平（接受省内出差）1，吉林省内人员优先2，通信相关专业毕业，对通信行业有一定理解。沟通能力、学习能力需求较高3，有中兴产品认证者优先二、XOPN工程师(1名）XPON工程师  工作地点：长春（接受省内出差）1，有XPON网络产品相关调测经验或有IP网络产品相关调测经验2，熟悉中兴接入设备（C6XX系列）、中兴交换机，路由器（59D系列交换机，89E系列交换机，M6000系列和T8000系列路由器等）相关设备开局，调测割接等，其他厂家（华为、烽火）需进行面试.

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岗位要求：懂通信技术  会SQL，Linux  Python  会开发（（有相关基础即可），有意向请联系张先生：18583680679（微信同步）  邮箱：15882015443@139.com

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华为项目急聘（江苏区域）：招聘名额：高级工程师10名，中级工程师6名，初级工程师4名。1、学历：全日制本科；2、专业：通信、电子信息、信息工程、计算机、物联网相关专业毕业；3、工作经验：初级无要求，中级3年以上，高级5年以上4、户籍：江苏户籍或江苏高校毕业者优先；5、年龄：35周岁以内（不包含35）；6、认证：具备华为对应级别认证有华为认证的优先，岗位有限、待遇优厚，心动不如行动，江苏华为项目欢迎您的加入。谢谢！

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具备较好的沟通、协调能力，有责任心，具备丰富的电联5G项目经验，熟悉4G/5G互操作,对KPI指标，TOP小区，质差小区等具备监控分析处理提升能力，具备指导前台测试，LOG分析阅读能力，有专项优化经验优先。

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网优测试工程师（实习生/初级）岗位要求： 1，在校大学生或是应届生       2，通信工程，计算机信息等相关专业       3，会使用办公软件工作内容：1，单验测试                       2，簇优化拉网测试                       3，站点勘测                       4，报告输出

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测试工程师、实习生

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辽宁朝阳招聘一名主动服务工单处理人员，长期稳定，本地人优先，要求具备较强的沟通能力。

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岗位职责:1. 负责中兴专项优化相关工作，确保项目按时完成2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度3. 持续优化工作流程，提升工作效率任职要求：1. 具备出色的沟通能力，能够与团队紧密合作2. 能够迅速适应新环境，融入多功能团队3. 具有积极主动的工作态度，不断追求个人及团队进步

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岗位职责:1.负责华为专项后台的日常维护和管理2.参与华为专项后台的设计和优化工作3.协助解决华为专项后台的故障和问题任职要求：1.熟悉华为专项后台的架构和原理2.具备华为专项后台的操作和维护经验3.具备良好的问题分析和解决能力

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岗位职责:1. 负责华为工程簇优化相关工作，确保项目按时完成2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度3. 持续优化工作流程，提升工作效率任职要求：1. 具备出色的沟通能力，能够与团队紧密合作2. 能够迅速适应新环境，融入多功能团队3. 具有积极主动的工作态度，不断追求个人及团队进步

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1、华为LTE中级或以上，对华为后台系统与熟悉流程；2、熟悉华为后台系统；3、熟悉鼎利、PROBE测试及分析4、工作细致认真，沟通领悟能力良好，有较强的执行力及职业素养5、服从领导工作安排

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1、工作经验5年以上，具备无线软调、硬督、工程优化相关管理经验；2、具备管理超过20人团队的工作经验；3、具备客户沟通交流、客户关系维护能力；4、工作地点四川凉山，尽快到岗，待遇从优！

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1、项目地杭州市，岗位要求5年及以上网络优化、规划或开站工作经验，具备移动集采L3级别认证者优先考虑；2、熟悉运营商及设备商网络优化、规划或集中开站等流程优化及要求；3、要求理论基础扎实，具备丰富的4/5G无线网络优化经验和沟通能力，能独立负责4/5G专项优化工作；4、高级工程师要求具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力。

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福建厦门电信华为网优中高级三名，    1、需持有华为高级认证，华为网管操作熟练；    2、系统分析及指标提升水平较高；    3、上岗前通过客户面试    4、一周内到岗

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1、有华为高级认证；2、有5年以上的工作经验，熟悉华为4/5G后台操作，熟悉常见参数的作用，能熟练配合外场解决网络问题；3、熟悉KPI指标，有KPI优化经验；4、对外场数据有很强的分析能力定位能力；5、熟悉4G/5G的特性及各种信令流程；6、沟通能力良好；7、一周内能到岗的优先。

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要求如下：1.本科及以上学历，从事信息安全工作10年以上；2.关注业界最新理念及安全动态，新安全技术及发展趋势，研究新技术在业务场景中的应用；3.对行业网信安全现状有深刻认知，能够根据发展规划制定相应治理措施、开展安全体系建设；4.能够带领团队开展信息安全风险梳理及方案规划，全员安全战略制定与落地执行工作；5.具备独立的项目承接和设计能力，有深厚的技术积累，带领团队开展技术难题攻关；6.到岗时间：2025年5月6日前；7.工作地：昆明省公司。

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1.大专以上学历，工作8年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业； 2.非常熟悉华为，中兴等主设备厂家网管操作； 3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化；4.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平,较好的沟通能力；5.具备知识传播能力及经验总结能力，能够带领团队开展优化工作；6、端到端需求：（1）基于热点业务体验的网络评估和优化，全网端到端业务质量评估与定界、端到端业务问题定位与优化、端到端共性问题方案实施、端到端.

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1、熟悉家宽组网架构；2、了解无线网络优化；3、具备良好的竞赛报奖材料输出能力。4、级别：高级5、家宽投诉岗位（1）熟悉家宽组网架构；（2）熟悉家宽业务投诉分析；工作地：昆明

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职位描述1、安装传输、无线、接入设备；2、布放光缆、跳纤、开通站点；3、本地通信施工人员，主要设备安装和光缆布放施工人员、光缆熔接等电信线路施工。无相关工作经验3500-4500；有经验者4500～10000年龄：22-50学历专业：中专、高中、大专工作经验要求：1、吃苦耐劳；2、能简单使用办公软件；3、服从公司各项工作安排；4、有通信经验、通信专业的优先；5、工作区域市南区，市北区，李沧区，高新区，崂山区6，包住宿（保底工资4000-5000＋绩效工资）包住宿

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岗位要求：1、大专及以上学历，有6个月以上实际操作经验，2、通信工程、电子信息工程、电子信息科学与技术、计算机科学与技术等相关专业； 3、积极上进，善于学习，具备良好的分析解决问题能力、具备良好的沟通、协调和组织能力； 4、具有良好的团队合作精神，愿意服从公司安排； 5、人员在新疆乌鲁木齐/喀什/克州，外地有打算在新疆长期发展任职要求：1.学历要求：大专以上，经验不限2.责任心强，工作踏实，品行端正，有良好的沟通协调能力和环境适应能力3.服从公司安排，可接受出差，热爱通信行业4.带薪培训上岗   5、工作地.

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岗位职责：1、甘南移动日常优化后台，负责差小区指标优化，45G互操作；2、对5G互操作、指标优化有独立的解决能力；任职要求：1、熟悉45G网络基础原理和知识；2、对5G互操作、指标优化有独立的解决能力；3、有丰富的写PPT、Word短板分析能力；4、有良好的沟通能力；5、具备华为中高级认证。4.带中级认证  5、工作地址;甘南（包住宿）

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岗位职责：1、可独立完成接入PON设备的调试开局、调试、升级、割接等工作，并故障定位等。2、完成设备开局、设备信息采集、方案制作、转维资料提交等3、根据客户需求，合理安排施工进度，保障工程按时交付。 工作区域：西安任职要求：1、全日制大专及以上学历，通信工程/计算机/电子等相关理工类专业均可；2、1年以上(PON)工作经验，从事过至少一个接入项目的工程或维护交付；3、熟悉PON原理；4、具备良好的沟通、协调、项目管理能力以及较好的服务意识；5、工作区域甘肃、云南、陕西区域

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陕西、甘肃、云南区域中兴、华为OTN岗位需求、1、负责站点开通及故障处理。2、客户日常工作对接。3、熟悉OTN及智网设备开通及故障处理。4、从事华为或者中兴OTN调试2年及以上。个人能接受陕西、甘肃、云南区域出差，薪资待遇：10-15K、联系电话：13363923051（同微信）有意向的请发送简历至fanyanhui@longriver.cn，

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岗位职责：1.负责移动、联通、电信新开站点单站验证、客户投诉处理2.配合完成通信优化调测工作任职要求：1.学历要求：大专以上，经验不限2.责任心强，工作踏实，品行端正，有良好的沟通协调能力和环境适应能力3.服从公司安排，可接受出差，热爱通信行业4.带薪培训上岗5工作地址;陕西、北京、上海、贵州区域（包住宿）6试用期工资2900+带薪培训，转正3300-5000缴纳五险，根据个人能力晋升工资待遇应届生均可

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各区域华为技术岗位如下需求招聘省份：北京 上海 广东 湖南 安徽 福建 陕西 青海 甘肃 四川 云南 贵州 山东 河北 山西 黑龙江 吉林岗位需求如下：IDC工程师岗位（5人）服务伙伴使能工程师岗位（5人）OTN光网络工程师岗位（8人）陕西、甘肃核心网软件工程师岗位（6人）数通工程师岗位（8人）甘肃网优工程师岗位（10人）无线工程师岗位（15人）行业解决方案技术工程师岗位（15人）行业运营管理工程师岗位（8人）云核心网工程师岗位（5人）运营商IT工程师岗位（9人）运营商PMO工程师岗位（9人）政企IT工程师岗位（10人）政企PMO工程师岗位（1.

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岗位职责：1、精通华为无线基站后台调测开通及故障处理交付经验2、远程处理无线产品基站开通调测和故障处理，岗位要求1、大专或以上学历；2、熟悉华为4/5G基站站点调测，能搞独立解决站点集成中的故障。3、具有英语基础能力最佳。福利待遇：5k-8K1、转正缴纳五险一金，2、系统全面的行业专业知识和业务技能培训，并提供专业技能考试；3、公司有完善的内部员工职业发展晋升渠道，欢迎有志之士加入我们共建行业标杆企业！工作区域：西安

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新疆接入岗位岗位职责：1.华为接入产品、调测、割接等日常工作；2.运营商网络接入设备运行维护、故障处理、版本升级等；3.负责克州接入日常开通及维护（协维）岗位要求：1.具备华为技术认证，接入网1-2年工作经营，能割接及处理故障2.有华为初级认证者优先考虑"。薪资标准：6--10K工作区域：新疆、甘肃

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岗位职责：1.负责配合otn前台割接工作2.配合完成通信设备的调测工作，任职要求：1.学历要求：大专以上，经验不限2.责任心强，工作踏实，品行端正，有良好的沟通协调能力和环境适应能力3.服从公司安排，可接受出差，热爱通信行业4.带薪培训上岗   5、工作地址;、普洱（包住宿）6、5000--6000，根据个人能力晋升工资待遇

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工作地点：云南岗位职责负责FTTR产品技术服务支撑工作，现场技术支持，现场开通支持，故障现场或远程处理支持等。岗位要求具备数通网络技术，熟悉OLT，ONU，WLAN等技术技能。了解运营商城域网组网架构。了解熟悉其他数通网络如路由，交换，安全等技术。沟通协调能力：反应敏捷，语言逻辑性强，交流有说服力，善于协调周边资源，有理有据。责任性：有很强的责任心，对任何事物要有闭环处理的意识，具备处理突发事件的能力。规范：熟悉运营商服务流程，了解运营商运维运营策略，所有操作符合运营商网络变更规范。任职年限：具备同等或类似产.

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岗位职责：1、华为、中兴无线网管后台站点设备开通处理故障查看告警，项目进展汇报；2、无线基站后台网管远程基站开通、升级、相关工作；任职要求：1、大专以上学历、通信、电子、计算机等相关专业，2、责任心强，工作踏实，品行端正，有良好的沟通协调能力。3、具备后台网管开站工作经验1年及以上具备认证资质者优先，4、工作地点：西安5、薪资标准：5-9K