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岗位职责：1、日常KPI指标分析，输出相关报告；2、支持地市优化指标提升，完成日常技术交流工作；3、客户日常沟通，响应临时性需求；4、组织团队完成日常工作，提升团队技能水平。岗位要求：1、5年以上网优经验，3年以上后台优化经验，具有较强的沟通协调能力；2、熟悉爱立信网管操作，了解爱立信各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理，具备空口信令分析的能力；3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力；4、能深入分析各类运行报表，提出运行中.

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中级网络优化工程师任职要求：1、有不低于3年的相关设备优化经验，LTE专业有过5G优化经验的优选；2、能独立进行测试操作、LOG分析，熟悉后台指标提取，网管操作，熟悉基本优化工具的使用；3、测试分析人员必须知道层三信令流程，未接通、掉话的分析思路；后台人员要熟悉网管操作、基本参数修改、告警查询、基本KPI优化方法和思路；4、有过测试优化或KPI优化项目经历，在项目中能独立完成一项重要工作； 5、熟悉外场射频优化及设备元器件性能的人员优先； 6、有一定交流能力，踏实肯干，性格良好，年龄最好在36岁以下 •拥.

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岗位职责：1.主要从事核心网产品（包含但不限于5GC/IMS/UDM/短信等设备）调测和维护；2.负责核心网设备新建，割接，扩容，后期维护，故障处理等；3.对客户保持良好沟通，提供技术交流和支持，提升客户满意度；4.有爱立信、诺基亚、华为核心网工作经验的都可以；任职要求：1.本科及以上学历，电子，通信，计算机类相关专业；2.具有良好的团队协作和沟通和表达能力；3.地点：南京、杭州，能适应全国出差，吃苦耐劳者优先；该职位需要2-3年核心网相关经验。

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岗位职责：1、熟悉使用Office办公软件，具备较强的PPT、WORD报告撰写能力，以及excel表格处理能力。2、具备较好的4/5G理论知识，熟悉无线网络测试流程。3、至少熟悉1种主流测试分析软件，如鼎利Pioneer。4、较好逻辑思维及沟通能力，能配合开发完成需求相关工作，如UI设计意见、测试评价标准等。5、项目测试KPI指标把控，善于分析总结问题。任职要求:1、本科学历，通信工程/计算机/电子等相关理工类专业均可，5年以上无线网络工作经验。2、具有移动集采L3认证优先3、积极主动，良好的沟通表达能力，服从领导工作安排4、协助项目经理完成项.

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项目地：沧州/衡水（移动中高端），邢台/邯郸（联通集中优化）1、系统分析中高级：5年以上优化经验，能够独立完成日常优化考核指标的提升，熟悉中兴设备优先；2、投诉分析后台：3年以上后台经验，能够独立完成移动投诉相关指标的优化，熟悉中兴设备优先；3、测试分析工程师：1年以上工作经验，熟练使用鼎利等软件，能够现场处理外场问题，具备简单的优化方案输出能力。

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前台初中级人员需求，需要华为认证，管住+报销路费有单验、簇优化、日常外场经验

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任职要求:1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历;2、掌握2/3/4/5G网的基本原理及技术理论，熟悉互操作流程和信令流程，能独立支撑某一方面后台工作;熟悉厂家网管操作;3、掌握多频段组网优化方法，特别是有高速、高铁、机场、VIP区域等专题优化的思路和方法，具备大型活动现场保障的能力;4、熟悉厂商设备的理论知识，熟悉厂商网管操作，具备相应的网络优化能力，熟悉RF优化涉及的各类参数;5、了解网络优化的全部流程，合理安排网络优化的各项事宜，具备网络优化的全局把控能力，独立完成RF优化能力;6、熟悉CSFB、VOLTE等.

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熟悉华为QC、单验、簇优化任一种技能，有华为认证

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熟悉QC、单验、簇优化任一技能，有华为认证

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华为日常外场，工信部测评的项目，需要外场优化经验，有工信部、集团测评、各类重大场景保障经验的。

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任职要求:1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历;2、掌握2/3/4/5G网的基本原理及技术理论，熟悉互操作流程和信令流程，能独立支撑某一方面后台工作;熟悉厂家网管操作;3、掌握多频段组网优化方法，特别是有高速、高铁、机场、VIP区域等专题优化的思路和方法，具备大型活动现场保障的能力;4、熟悉厂商设备的理论知识，熟悉厂商网管操作，具备相应的网络优化能力，熟悉RF优化涉及的各类参数;5、了解网络优化的全部流程，合理安排网络优化的各项事宜，具备网络优化的全局把控能力，独立完成RF优化能力;6、熟悉CSFB、VOLTE等.

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任职要求:1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历;2、掌握2/3/4/5G网的基本原理及技术理论，熟悉互操作流程和信令流程，能独立支撑某一方面后台工作;熟悉厂家网管操作;3、掌握多频段组网优化方法，特别是有高速、高铁、机场、VIP区域等专题优化的思路和方法，具备大型活动现场保障的能力;4、熟悉厂商设备的理论知识，熟悉厂商网管操作，具备相应的网络优化能力，熟悉RF优化涉及的各类参数;5、了解网络优化的全部流程，合理安排网络优化的各项事宜，具备网络优化的全局把控能力，独立完成RF优化能力;6、熟悉CSFB、VOLTE等.

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任职要求:1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历;2、掌握2/3/4/5G网的基本原理及技术理论，熟悉互操作流程和信令流程，能独立支撑某一方面后台工作;熟悉厂家网管操作;3、掌握多频段组网优化方法，特别是有高速、高铁、机场、VIP区域等专题优化的思路和方法，具备大型活动现场保障的能力;4、熟悉厂商设备的理论知识，熟悉厂商网管操作，具备相应的网络优化能力，熟悉RF优化涉及的各类参数;5、了解网络优化的全部流程，合理安排网络优化的各项事宜，具备网络优化的全局把控能力，独立完成RF优化能力;6、熟悉CSFB、VOLTE等.

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南京格安（宁翰）通信系统有限公司江苏区域招聘：常州电信KPI优化专项：要求： 1、熟悉华为网管，有一定的KPI优化经验；            2、需要有华为高级证书；           3、具备良好的沟通能力；             工作地点：常州

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南京格安（宁翰）通信系统有限公司网优招聘：江苏区域招聘系统优化人员2名；要求：1、熟悉华为网管系统，3年以上后台工作经验；               2、需要全日制本科、通信、计算机、电子类专业；           3、需要男生，年龄在35岁之内；工作地点：苏州公司提供完善的福利保障体系，良好的技术及管理发展通道，期待志同道合者加入南京格安大家庭！请有意者发简历至guanshengjiang@njninghan.cn，

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江苏南通需求1名高级工程师，会45G指标优化，需要通过华为面试，面试通过待遇从优！

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南京格安（宁翰）通信系统有限公司【江苏区域】：网优招聘：南通招聘RF工程师5名；要求：1、会基本的测试，能独立进行数据采集测试；2、有一定RF分析经验，输出基本方案，输出报告；3、项目地：苏州； 有意向者请发送简历至邮箱：guanshengjiang@njninghan.cn公司提供五险一金，节假日加班工资，良好的技术及管理发展通道，期待志同道合者加入南京格安大家庭。

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项目地：江西鹰潭、九江厂家：HW要求：具备电联工程优化经验3年以上，熟悉电信工程全流程交付经验，熟悉4/5G常规指标监控优化。

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具备华为移动、电联工程后台优化经验2年以上

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短期项目（2个月左右）需求：2高2中项目地：江西九江、景德镇、南昌具备HW智能单板项目测试或优化经验优先认证：需具备华为中、高级认证。

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1、基于整体网络的维护需求，可以进行网络运行情况分析、复杂故障的处理；2、能够处理Critical问题级别故障，设备巡检、设备升级与补丁操作的指导；3、资源管理、运行监视、数据配置、数据管理、性能管理、故障管理，安全管理，特性部署、值守保障、规模性整改；4、数通、接入网、I[PRAN双技能。

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辽宁辽阳急需后台工程师一名，要求有一定后台知识，懂得投诉流程及优秀的沟通协调能力

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1、熟悉45G通信相关理论知识；2、有移动45G投诉处理前后台经验，后台为主；3、从事行业5年以上，后台经验3年以上；4、抗压能力强；

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具备华为认证，具备QC，单验及簇优化流程，熟练使用PHU，ISDP。具备处理现场RF优化问题。能独立完成华为基站的硬件设备检查。

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1、熟悉外场优化流程，具备独立测试或者测试分析能力2、熟悉华为ISDP、GC平台优先3、具备华为认证

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后台：1、无线优化或工程开站相关专业背景的中级工程师，华为证书及有工程开站数据制作工作的优先；2、熟悉华为4/5G网管操作，熟悉华为基站开通，数据制作的相关流程，了解华为基站设备软硬件，能独立开站；前台： 1、基站硬件督导，有华为认证优先 2、负责无线通信基站开通施工现场的监理工作。

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1、负责工程优化工作安排2、负责工程优化工作完成情况汇总跟踪、问题求助3、配合项目经理完成相关工作4、有华为相关工程优化交付经验优先，福建本地人优先项目长期稳定薪资准时发放，有兴趣的朋友，请将简历发送至delsin165@163.com,期待您的加入或推荐！

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1、投诉处理人员、投诉回单人员2、网格优化人员3、日常项目后台优化人员、熟悉移动日常网优工作，有华为与移动集采认证优先

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招聘网优工程师：呼和浩特3名高级&专家级人员。有华为高级认证专家级资深分析。包头联通1名高级人员，鄂尔多斯2名初级日常外场。（华为认证）刚培训出来的不要。

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1.HW系统工程师，中高级20名，主要负责日常优化后台KPI指标提升，工程优化批量开站等工作，有华为中高级认证；2.HW簇优化和测试工程师，初中级20名，主要负责日常优化网格路测指标提升，投诉问题处理，工程优化新建站单验等工作