| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
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| 日常前台初级 |
锦华技术(兰州)有限公司
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10人 | 大专 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
内蒙古,兰州市,福建省,贵州省,银川市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 熟悉投诉处理流程,RF优化,能独立分析并输出测试报告,有华为中级认证;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 内蒙高级后台 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
内蒙古 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 10000~12000/元 职位描述: 任职要求:1、通信、电子、计算机、网络等相关专业,大专及以上学历;2、掌握2/3/4/5G网的基本原理及技术理论,熟悉互操作流程和信令流程,能独立支撑某一方面后台工作;熟悉厂家网管操作;3、掌握多频段组网优化方法,特别是有高速、高铁、机场、VIP区域等专题优化的思路和方法,具备大型活动现场保障的能力;4、熟悉厂商设备的理论知识,熟悉厂商网管操作,具备相应的网络优化能力,熟悉RF优化涉及的各类参数;5、了解网络优化的全部流程,合理安排网络优化的各项事宜,具备网络优化的全局把控能力,独立完成RF优化能力;6、熟悉CSFB、VOLTE等.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 中高级工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
云南省 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、中高级系统优化工程师,熟悉45G参数,KPI优化,能够进行指标分析和提供优化建议;2、具备站点规划及审核能力;3、具备方案和报告的撰写能力;4、工作态度端正,沟通能力良好;5、工作经验5年及以上,持有厂家认证。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 无线QC华为工程前台 |
锦华技术(兰州)有限公司
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6人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
陕西省,新疆,宁夏,内蒙古,海南省 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 熟悉华为无线QC流程,有华为硬装认证和EHS认证
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 原厂中级后台-呼和浩特 |
锦华技术(兰州)有限公司
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4人 | 大专 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
呼和浩特市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: (1)有华为中级、移动L2认证;(2)熟悉华为日常指标优化;(3)有华为智能单板项目经验优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 日常优化后台 |
锦华技术(兰州)有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
丹东市,铁岭市,黑龙江,甘肃省,宁夏 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: (1)有华为中级认证,移动L2认证;(2)熟悉华为日常指标优化;(3)有华为智能单板项目经验优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 华为中高级后台 |
锦华技术(兰州)有限公司
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89人 | 大专 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
西安市,云南省,新疆,海南省,内蒙古 网络厂商: 4G-LTE,WCDMA,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位职责1、对4G/5G网络指标进行分析优化,(低接入、低速率、高掉线、干扰,volte/vonr高丢包掉话等)质差小区梳理分析优化;2、配合客户完成日常投诉工单分析定位及优化;3、简历包装、培训无经验勿投任职要求1、大专及以上学历,通信相关专业,5年及以上网优工作经验;2、具备华为设备4G/5G网规网优相关工作经验;3、掌握4/5G通信原理知识,熟练4/5G网管指标、网络参数查询分析及优化操作;4、有一定的4/5G高负荷、高干扰分析优化经验;5、具备团队协作能力和独立工作能力,责任心强,适应性强,具备较强抗压能力。6、有华为中高级认证
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 工程前台单验簇优化-华为 |
锦华技术(兰州)有限公司
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3人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
甘肃省,宁夏,海南省,新疆,内蒙古 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 3000~5000/元 职位描述: 熟悉QC、单验、簇优化任,有EHS认证或融合认证
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 贵州簇优化工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
贵阳市,黔南布依族苗族自治州,毕节地区 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位职责:1. 负责华为工程簇优化相关工作,确保项目按时完成2. 与团队成员有效沟通,共同推进项目进度3. 持续优化工作流程,提升工作效率任职要求:1. 具备出色的沟通能力,能够与团队紧密合作2. 能够迅速适应新环境,融入多功能团队3. 具有积极主动的工作态度,不断追求个人及团队进步
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 华为高级后台 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
淮北市,宿州市,亳州市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 10000~12000/元 职位描述: 工作内容:负责某项专项优化分析及方案制定,开展相关模块优化;负责日常4/5G相关短板指标优化提升、质差压降、分流比提升等;日常工作对接、按照要求输出客户侧、任一厂家(任一厂家(中兴、华为)、华为)侧相关工作文档;完成上级交代的其他任务。认证:华为(L3),中兴(高级认证),具体根据项目需求定工作经验:总计7年(后台经验最少5年)
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 北京中高级后台 |
锦华技术(兰州)有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
北京市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 宁夏华为中级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
银川市,石嘴山市,吴忠市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 3000~5000/元 职位描述: 1、5年(含)以上的网优经验,3年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为中甲认证6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 甘肃中兴专项外场 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
临夏回族自治州,陇南地区 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位职责:1. 负责中兴专项优化相关工作,确保项目按时完成2. 与团队成员有效沟通,共同推进项目进度3. 持续优化工作流程,提升工作效率任职要求:1. 具备出色的沟通能力,能够与团队紧密合作2. 能够迅速适应新环境,融入多功能团队3. 具有积极主动的工作态度,不断追求个人及团队进步
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 甘肃华为外场初级 |
锦华技术(兰州)有限公司
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4人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
平凉市,兰州市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位职责:1. 负责华为外场相关工作,确保项目按时完成2. 与团队成员有效沟通,共同推进项目进度3. 持续优化工作流程,提升工作效率任职要求:1. 具备出色的沟通能力,能够与团队紧密合作2. 能够迅速适应新环境,融入多功能团队3. 具有积极主动的工作态度,不断追求个人及团队进步
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 黑龙江华为中高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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4人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
哈尔滨市,大庆市,牡丹江市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 贵州华为工程单验 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
贵阳市,毕节地区 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位职责:1. 负责华为工程单验簇优化相关工作,确保项目按时完成2. 与团队成员有效沟通,共同推进项目进度3. 持续优化工作流程,提升工作效率任职要求:1. 具备出色的沟通能力,能够与团队紧密合作2. 能够迅速适应新环境,融入多功能团队3. 具有积极主动的工作态度,不断追求个人及团队进步
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 厦门华为中级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
厦门市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、5年(含)以上的网优经验,3年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为中级认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 厦门华为高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
厦门市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 陕西中兴中高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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3人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
西安市,延安市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 湖南华为高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
益阳市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 湖南华为中级后台 |
锦华技术(兰州)有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
长沙市,益阳市,衡阳市,张家界市,岳阳市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、5年(含)以上的网优经验,3年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为中级认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 华为中高级 |
锦华技术(兰州)有限公司
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4人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
新疆 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 甘肃华为专项后台 |
锦华技术(兰州)有限公司
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3人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
兰州市,天水市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位职责:1.负责华为专项后台的日常维护和管理2.参与华为专项后台的设计和优化工作3.协助解决华为专项后台的故障和问题任职要求:1.熟悉华为专项后台的架构和原理2.具备华为专项后台的操作和维护经验3.具备良好的问题分析和解决能力
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 新疆簇优化 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
吐鲁番市,哈密市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位职责:1. 负责华为工程簇优化相关工作,确保项目按时完成2. 与团队成员有效沟通,共同推进项目进度3. 持续优化工作流程,提升工作效率任职要求:1. 具备出色的沟通能力,能够与团队紧密合作2. 能够迅速适应新环境,融入多功能团队3. 具有积极主动的工作态度,不断追求个人及团队进步
详细>>>
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 新疆华为高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
乌鲁木齐市,昌吉市,哈密市,库尔勒市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 湖南华为中高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
长沙市,岳阳市,益阳市,张家界市,常德市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 贵州5G华为中高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
贵阳市,黔南布依族苗族自治州,毕节地区,铜仁地区 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 湖南5g中高级后台 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
长沙市,湘潭市,衡阳市,益阳市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
详细>>>
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 新疆工程优化 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
乌鲁木齐市,吐鲁番市,昌吉市,阿克苏市,和田市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、要求2年以上华为单验经验2、熟悉华为单验流程,能处理单验过程中基本问题3、会基本的覆盖分析
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 贵州华为外场工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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8人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
贵阳市,遵义市,黔南布依族苗族自治州,毕节地区,铜仁地区 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、要求3年以上华为单验经验2、熟悉华为单验流程,能处理单验过程中基本问题3、会基本的覆盖分析
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