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1、负责LTE、5GNR网络责任区内无线网络指标监控分析、发现问题解决问题并反馈；2、负责LTE、5GNR网络参数核查与评估，完成无线网元告警监控、处理或配合；3、大数据平台等应用，安全管理4、大学专科以上学历，最好通信相关专业；5、有电信集团协优证书优先考虑；6、集团拉网测试，DT/CQT测试工作；7、工作时间正常班；8、工作地点：天津市西青区中国电信天津分公司。

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1、华为设备4年及以上无线软调经验;2、2G/3G/4G/5G任意制式均可;

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一、职责描述：1、华为OTN波分设备的督导、调测、割接等；2、运营商网络OTN设备运行维护、故障处理；3、公司内部技术交流与培训；4、用户投诉故障处理；二、任职资格： 1、大专以上学历，通信相关专业。2、具有良好的沟通能力，为人正直、坦诚；3、能适应出差，服从公司安排；4、有华为认证及工作经验者优先考虑。

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1、中级外场1人有大型火车站优化经验，具备高负荷处理能力，撰写word，ppt能力强。

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工程测试工程师1、吐鲁番、哈密需求2-4名具有移动测试经验的工程师 ，可以独立测试、具备报告输出能力；2、昌吉、石河子需求2-4名具有电信测试经验的工程师，可以独立测试，具备报告输出能力；3、以上工程师具有一年以上相关项目测试经验，具备分析应对测试过程产生的问题；4、具有融合交付能力优先；5、以上项目均为华为项目，熟悉PHU与GC平台；6、月底前可以到项目。

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1、本科毕业3年以上，文字功底好，专题材料和汇报材料输出好；2、具备5G ToB端到端方案设计能力，可独立完成涵盖无线、传输、核心网的端到端网络架构；3、具备5G ToB端到端问题分析与定位能力，可快速定位全链路故障点；4、支撑专网项目技术方案材料撰写，与协同创新工作；5、具备较好的沟通协调能力，可精准对接企业客户（理解业务需求与痛点）、技术团队（同步方案细节）等多方主体，高效推进5G ToB项目从方案设计到落地实施。

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1、华为认证，2、华为单验的测试熟手，3、有ehs认证，

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岗位职责：1.负责硬件系统的测试与调试工作，确保产品性能符合设计规范；2.负责使用万用表、示波器、频谱仪及网络分析仪等仪器进行电路分析与故障排查；3.负责使用CAD/Allegro/Altium Designer等工具完成原理图设计评审与PCB设计支持；4.负责主导样机焊接、功能验证及性能优化，输出测试报告并提出改进方案；5.负责基于无线通信技术标准（如5G/Wi-Fi/蓝牙等），完成射频与基带模块的联调测试。岗位要求：1. 通信工程、通信技术、电子信息及相关专业，大专以上学历；2. 了解无线通信行业、有较强的学习能力；3. 良好的团队合作精神，工作态.

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优化后台工作经验5年以上，熟悉4/5G通信的基本知识、工作原理，熟悉相关信令流程，有主流设备厂家网管操作、数据分析经验，具备基本的业务问题分析能力。

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工作职责：1、负责辖区内用户投诉申告处理；2、负责区域内室内外信号测试和评估并完成报告书写；3、负责与甲方人员就专项场景和任务进行工作交流；4、完成项目经理交办的其他工作，与同事不定期进行技能交流。任职要求：1、具备吃苦耐劳的工作作风，能够与同事间和谐相处；2、有强烈的求知欲望，有责任心，主动好学；3、遵守公司的规章制度，秉性良好为人真诚踏实；4、大专以上学历，通信工程、计算机、电子信息、光电信息等相关专业毕业； 5、工作地点：原则上江苏省内，特殊时期涉及到工作区域调整会与员工协商；6、有运营商协优证.

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工作职责：1、负责辖区内用户投诉申告处理；2、负责区域内室内外信号测试和评估并完成报告书写；3、负责与甲方人员就专项场景和任务进行工作交流；4、完成项目经理交办的其他工作，与同事不定期进行技能交流。任职要求：1、具备吃苦耐劳的工作作风，能够与同事间和谐相处；2、有强烈的求知欲望，有责任心，主动好学；3、遵守公司的规章制度，秉性良好为人真诚踏实；4、大专以上学历，通信工程、计算机、电子信息、光电信息等相关专业毕业； 5、工作地点：原则上江苏省内，特殊时期涉及到工作区域调整会与员工协商；6、有运营商协优证.

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工作职责：1、负责辖区内用户投诉申告处理；2、负责区域内室内外信号测试和评估并完成报告书写；3、负责与甲方人员就专项场景和任务进行工作交流；4、完成项目经理交办的其他工作，与同事不定期进行技能交流。任职要求：1、具备吃苦耐劳的工作作风，能够与同事间和谐相处；2、有强烈的求知欲望，有责任心，主动好学；3、遵守公司的规章制度，秉性良好为人真诚踏实；4、大专以上学历，通信工程、计算机、电子信息、光电信息等相关专业毕业； 5、工作地点：原则上江苏省内，特殊时期涉及到工作区域调整会与员工协商；6、有运营商协优证.

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工作职责：1、负责辖区内日常用户投诉现场测试、问题定位、方案输出、跟踪闭环；2、负责领导投诉等重要客户投诉分析处理，并输出相应的优化分析报告；3、负责与甲方人员就重点投诉处理情况进行工作交流汇报；4、完成项目经理交办的其他工作，与同事不定期进行技能交流。任职要求：1、有不少于1年现场投诉处理经验，具备投诉处理综合分析能力，定位问题精准，方案制定高效，逻辑思维缜密；2、有较好的沟通对接能力和协调能力；3、有场景专项优化、后台系统优化或投诉处理牵头经验优先考虑；4、有运营商协优证书优先考虑；5、工作地点：原则.

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工作职责：1、负责辖区内项目经理交办的岗位工作；2、负责区域内测试分析报告、优化分析报告、保障方案报告的书写；3、负责与甲方人员就专项场景和任务进行工作交流；4、完成项目经理交办的其他工作，与同事不定期进行技能交流。任职要求：1、具备吃苦耐劳的工作作风，能够与同事间和谐相处；2、有强烈的求知欲望，有责任心，主动好学；3、遵守公司的规章制度，秉性良好为人真诚踏实；4、工作地点：原则上江苏省内，特殊时期涉及到工作区域调整会与员工协商；5、江苏宿迁本地人优先，沭阳本地人优先，有电信协优认证人员优先；6、有中国电.

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负责甘南移动原厂优化岗位要求1、具备差小区处理能力 2、具备语音分析优化能力 3、熟悉华为网管操作

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岗位职责1. 有一年到三年及以上华为运营商网络无线产品的站点调测/网管调测升级/软件版本升级/license/脚本/控制器调测/变更流程等经验，海外经验优先；2. 有一定的英语听说读写能力，可做工作语言者优先；岗位要求1. 熟练使用办公软件，excel、word、visio、CAD等；2. 工作细致，主动，责任心和服务意识强，保密意识强；3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，服从公司安排，严格按照项目要求交付；

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1、具备诺基亚高级、专家认证优先。熟悉诺基亚设备5G指标优化，了解华为中兴各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理。2、具备空口信令分析的能力;熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力。3、具备福建省内端到端平台感知问题分析能力，要求熟悉端到端问题定位和提升。如5G语音质差、EPS FB端到端问题、上网低速率等指标处理。4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案。5、有专题专项交.

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工程外场测试，一年以上，华为项目。包住宿簇优化需要2年以上经验，项目地址：蚌埠，亳州，阜阳，六安

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乌鲁木齐原厂物联网高级1名岗位职责及要求：1、要求会端到端信令；2、有TOB、物联网、RedCap、5G网络切片等其中一种及以上优化经验；3、有华为高级认证优先。

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1、有日常项目后台交付经验，熟悉华为KPI指标定义，熟悉TOP小区处理思路；2、熟悉4、5G高负荷处理思路；3、熟悉45G互操作参数；4、具备WORD、PPT报告输出能力；5、4年以上项目经验，具备客户接口经验。

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熟悉华为SDH和OTN产品，能够独立开展O改S项目技术支持工作，熟悉SDH组网及应用，熟悉现场业务核查，能够主导客户配合工作，能够配合华为远程交付人员实施O改S项目工作。具有良好的沟通协调能力，良好的承压能力。

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熟悉华为OTN产品特性，熟悉华为OTN产品运营商业务，组网，能够独立进行设备开局调试，入网割接，故障处理等。具备良好的沟通能力，有一定的承压能力。负责区域内电信和联通两家运营商业务。

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职责描述：1、卫星终端产品实验室测试，以及外场测试；岗位要求：1、有5G/4G终端产品测试、解决方案测试经验；2、熟悉linux系统基本操作，熟悉常用工具：Xshell、Winscp、iPerf、wireshark等； 3、熟悉5G协议栈、物理层基本概念，RSRP、SINR、MCS、RB等；4、熟悉L3信令操作及分析、TTI跟踪分析、日志分析，能准确的描述产品传递产品信息；5、对于接入、数传、切换、VONR等流程比较熟悉；6、能和客户、研发准确的描述问题，并跟踪问题。

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工作职责：1、负责辖区内场景专项优化工作和站点规划工作（高速、高铁、校园、景区等场景）；2、负责区域内测试分析报告、优化分析报告、保障方案报告及案例的书写；3、负责与甲方人员就专项场景和任务进行工作交流；4、完成项目经理交办的其他工作，与同事不定期进行技能交流。任职要求：1、具备吃苦耐劳的工作作风，能够与同事间和谐相处；2、有强烈的求知欲望，有责任心，主动好学；3、遵守公司的规章制度，秉性良好为人真诚踏实；4、工作地点：北京市区，特殊时期涉及到工作区域调整会与员工协商；5、有中国电信日常网络优化工作经验.

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工作职责：1、负责辖区内投诉工单的分析，问题定位，方案输出；2、负责区域内投诉工作安排，投诉进展跟踪与把控；3、负责与甲方人员对接投诉处理工作进展，对接投诉处理方案；4、负责指导项目组成员进行优化方案的分析与定位；5、完成项目经理交办的其他工作，与同事不定期进行技能交流。任职要求：1、不少于1年投诉处理工作经验，掌握投诉处理的流程，了解投诉处理工作的重点；2、沟通能力强，能够做好项目组内部投诉工作的安排与协调；3、能够发现投诉工作中的难点，并提出合理的处理建议；4、工作地点：原则上江苏省内，特殊时期涉及到.

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（招聘对象为：持有在有效期范围内的中国电信协优认证证书者，有证书者可直接联系19951949893 朱经理）工作职责：1、负责辖区内项目经理交办的岗位工作；2、负责区域内测试分析报告、优化分析报告、保障方案报告的书写；3、负责与甲方人员就专项场景和任务进行工作交流；4、完成项目经理交办的其他工作，与同事不定期进行技能交流。任职要求：1、具备吃苦耐劳的工作作风，能够与同事间和谐相处；2、有强烈的求知欲望，有责任心，主动好学；3、遵守公司的规章制度，秉性良好为人真诚踏实；4、工作地点：原则上江苏省内，特殊时期涉及到工作.

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工作职责：1、负责辖区内用户投诉申告处理；2、负责区域内室内外信号测试和评估并完成报告书写；3、负责与甲方人员就专项场景和任务进行工作交流；4、完成项目经理交办的其他工作，与同事不定期进行技能交流。任职要求：1、具备吃苦耐劳的工作作风，能够与同事间和谐相处；2、有强烈的求知欲望，有责任心，主动好学；3、遵守公司的规章制度，秉性良好为人真诚踏实；4、大专以上学历，通信工程、计算机、电子信息、光电信息等相关专业毕业； 5、工作地点：原则上江苏省内，特殊时期涉及到工作区域调整会与员工协商；6、有运营商协优证.

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工作职责：1、负责辖区内用户投诉申告处理；2、负责区域内室内外信号测试和评估并完成报告书写；3、负责与甲方人员就专项场景和任务进行工作交流；4、完成项目经理交办的其他工作，与同事不定期进行技能交流。任职要求：1、具备吃苦耐劳的工作作风，能够与同事间和谐相处；2、有强烈的求知欲望，有责任心，主动好学；3、遵守公司的规章制度，秉性良好为人真诚踏实；4、大专以上学历，通信工程、计算机、电子信息、光电信息等相关专业毕业； 5、工作地点：宿迁沭阳县本地人优先考虑；6、有运营商协优证书优先考虑；其他：1，表现优异.

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工作职责：1、负责辖区内室内外信号测试和评估并完成报告书写；2、负责区域内专项测试数据统计，配合输出汇报材料所需要的相关素材；3、完成项目经理交办的其他工作，与同事不定期进行技能交流。任职要求：1、具备吃苦耐劳的工作作风，能够与同事间和谐相处；2、有强烈的求知欲望，有责任心，主动好学；3、遵守公司的规章制度，秉性良好为人真诚踏实；4、大专以上学历，通信工程、计算机、电子信息、光电信息等相关专业毕业； 5、工作地点：北京市，特殊时期涉及到工作区域调整会与员工协商；6、有熟练驾驶经验者优先。7、有运营商协.

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工作职责：1、负责辖区内用户投诉申告处理；2、配合当地项目经理安排的其它事务；3、负责辖区内网络测试、指标统计、问题点分析、报告书写等。任职要求：1、具备吃苦耐劳的工作作风，能够与同事间和谐相处；2、有强烈的求知欲望，有责任心，主动好学；3、遵守公司的规章制度，秉性良好为人真诚踏实；4、大专以上学历，通信工程、计算机、电子信息、光电信息等相关专业毕业； 5、工作地点：原则上江苏省内，特殊时期涉及到工作区域调整会与员工协商；6、有运营商协优证书优先考虑；其他：1，表现优异者经项目经理推荐最短1个月转正，.