| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
|---|---|---|---|---|---|
| 移动无线网优测试实习生 |
福建灰熊信息技术有限公司
|
20人 | 不限 | 不限 | 2025-11-12 |
|
工作地点:
福建省,江西省,广东省 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴,诺基亚,其它 薪资待遇: 面议 职位描述: 工作内容: 单站验证 外场测试分析 投诉处理 岗位要求: 1、通信工程、通信技术、电子信息、自动化、计算机、软件工程等相关专业 2、性格外向 积极上进 吃苦耐劳 学习能力强
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 4/5G中高级后台网优工程师 |
福建灰熊信息技术有限公司
|
12人 | 不限 | 不限 | 2025-11-12 |
|
工作地点:
福建省 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 12000~15000/元 职位描述: 工作内容: 具有LTE\5G无线通信知识体系,熟悉VoLTE\EPSFB\VoNR语音通话信令及物理层架构; 有独立分析语音端到端信令能力,具备较强的数据处理能力,包括SQL数据库取数脚本撰写能力、超千万行数据分析分析能力; 能够熟练应用福建移动网优数据淘模块; 具备较强的文档、PPT的撰写能力。岗位要求: 语音优化高级; 信令级别分析; 大量数据处理; 数据库应用;
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
4/5G投诉处理工程师
|
福建灰熊信息技术有限公司
|
6人 | 不限 | 不限 | 2025-11-12 |
|
工作地点:
厦门市,漳州市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 3000~5000/元 职位描述: 1、主要负责区域内4/5G的测试数据分析; 2、负责投诉处理,分析优化。岗位要求:1、大专以上学历,通信、电子信息工程、计算机等理工科类专业;2、有相关实习经验或1年以上网络优化经验;3、能独立完成测试数据分析
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 语音方向 4/5G中级肋理工程师 |
福建灰熊信息技术有限公司
|
6人 | 大专 | 不限 | 2025-11-12 |
|
工作地点:
福建省 网络厂商: 4G-LTE,其它,5G 华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 6000~8000/元 职位描述: 具有LTE\5G无线通信知识体系,熟悉VoLTE\EPSFB\VoNR语音通话信令及物理层架构; 有独立分析语音端到端信令能力,具备较强的数据处理能力, 具备较强的文档、PPT的撰写能力;
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 华为网优工程师(中高级) |
广西诚聚通科技有限公司
|
2人 | 大专 | 不限 | 2025-11-12 |
|
工作地点:
柳州市 网络厂商: 4G-LTE,其它,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、网络优化工作3年以上,有华为中高级认证,有NR优化经验优先;2、具有丰富的前后台问题分析经验;3、精通各种无线网络故障的定位方法,能够分析出出现的问题并能够进行定位及作出相应的处理建议;4、能够针对部分网络KPI指标,提出自己的优化思路
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
网络客服专员
|
重庆信科通信工程有限公司
|
2人 | 大专 | 不限 | 2025-11-11 |
|
工作地点:
成都市 网络厂商: 其它 华为 薪资待遇: 3000~4000/元 职位描述: 接听拨打客户电话,处理投诉相关问题,月薪4000,可提供宿舍
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 贵州黔东南极简改造项目 |
重庆信科通信工程有限公司
|
12人 | 不限 | 不限 | 2025-11-10 |
|
工作地点:
黔东南苗族侗族自治州 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、(室外一体化机柜:备电改造,BBU搬迁),需了解基本通信知识,熟悉主要设备(DCDU,BBU,RRU)2、学习+沟通良好,做事细心靠谱3、涉及与施工队伍及DOC交流沟通,语言表达能力有所要求4、贵州涉及高山站,对于身体素质及心理素质抗压能力有所要求
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 上海初中级外场优化 |
上海德专信息技术有限公司
|
10人 | 不限 | 不限 | 2025-11-10 |
|
工作地点:
上海市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为,中兴 薪资待遇: 4000~6000/元 职位描述: 上海电信日常优化项目初中级外场,提供住宿,进行新开站单验、簇优化、网格优化工作。具备较好的沟通、协调能力,有责任心,能独立完单验、簇优化,具备LOG分析阅读能力,独立完成簇优化报告输出,有专项优化经验优先。
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 四川工程优化测试工程师 |
杭州东信网络技术有限公司
|
5人 | 不限 | 不限 | 2025-11-10 |
|
工作地点:
成都市,乐山市,达州市,阿坝藏族羌族自治州,绵阳市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 要求工程优化熟手 熟练使用PHU进行单验验证、簇优化、网络级优化移动和电信均可
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 中级区协维工程师 |
重庆信科通信工程有限公司
|
1人 | 本科 | 不限 | 2025-11-10 |
|
工作地点:
长沙市 网络厂商: 其它 华为 薪资待遇: 10000~12000/元 职位描述: 1、了解华为SOC产品或IT产品技能;2、具体SOC产品或IT产品基础能力,能独立完成SOC产品、操作系统、数据库、软件中间件业的联调和问题处理工作;3、具备故障分析与处理能力,能够熟练利用华为求助体系解决系统维护过程中出现的问题;4、会进行业务日志和消息分析;5、当前是华为认证系统中核心网协维中级或核心网区维3级以上优先,需通过华为面试。
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 后台初中高级系统优化工程师6 |
山西爱华通信科技网络技术有限公司
|
10人 | 不限 | 不限 | 2025-11-10 |
|
工作地点:
湖北省,湖南省,江西省 网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、熟悉45G网络优化工作,3年以上华为网优经验;2、熟悉华为性能参数,有专项优化项目经验,熟悉华为4G网管及工具平台使用;3、有KQI优化经验、升用户感知专题熟悉,能够独立输出问题分析报告、总结报告、汇报材料;4、具备单独客户交流沟通能力,项目管理能力(地市要求);5、需要有技术能力强的(省公司)接受转网
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 前后台初中高级优化工程师7 |
山西爱华通信科技网络技术有限公司
|
20人 | 不限 | 不限 | 2025-11-10 |
|
工作地点:
上海市,江苏省,安徽省,浙江省 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、熟悉45G网络优化工作,3年以上华为网优经验;2、熟悉华为性能参数,有专项优化项目经验,熟悉华为4G网管及工具平台使用;3、有KQI优化经验、升用户感知专题熟悉,能够独立输出问题分析报告、总结报告、汇报材料;4、具备单独客户交流沟通能力,项目管理能力(地市要求);5、需要有技术能力强的(省公司)接受转网
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| otn运维工程师 |
安徽引途科技有限公司
|
1人 | 不限 | 不限 | 2025-11-10 |
|
工作地点:
北京市 网络厂商: 其它 华为,中兴 薪资待遇: 3000~5000/元 职位描述: 中兴业务工作内容,400G网络日常运维,(告警检查,性能优化,网络隐患排查),对省份人员做技术支撑,对客户提出的需求问题进行答复,应对故障的处理,隐患排查的指导,对网络变更操作支撑(涉及开环加减点,sop网络部署,以及站点搬迁支撑),客户网络割接,设备升级改造,网络变更操作,电路倒换等
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 卫星测试工程师 |
北京电旗通讯技术股份有限公司
|
5人 | 本科 | 不限 | 2025-11-09 |
|
工作地点:
石家庄市 网络厂商: 4G-LTE 华为,中兴 薪资待遇: 6000~10000/元 职位描述: 要求本科学历,同时满足5年工作经验以上,能出差。熟悉单验、簇优化或者基站的测试流程。熟悉频谱仪和抓包的工具的的使用。同时具备优化前后台经验和前后台督导经验者优先。
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 工程优化工程师 |
普天信息工程设计服务有限公司
|
5人 | 大专 | 不限 | 2025-11-09 |
|
工作地点:
黄石市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 4000~6000/元 职位描述: 1、簇优化工程师,独立完成簇拉网测试、分析及覆盖调整;2、熟练使用鼎利、小背包等测试软件;3、能定期出差、配合项目完成其他地市支撑
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 雄安联通-网优工程师-长期岗位 |
杭州东信网络技术有限公司
|
2人 | 大专 | 不限 | 2025-11-09 |
|
工作地点:
保定市 网络厂商: 5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 招牌岗位:前台测试分析、后台KPI分析等级别要求:初级、中级1、熟悉无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备独立撰写报告能力4、具备良好的职业精神5、华为优化经验优先、本科学历优先、雄安本地或周边人员优先6、雄安新区联通项目组,岗位长期稳定,待遇面议所有岗位为入职五险+包住宿,非自由人
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 福建厦门华为簇优化工程师5人 |
河南创赛通信科技有限公司
|
5人 | 大专 | 不限 | 2025-11-08 |
|
工作地点:
厦门市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 5000~8000/元 职位描述: 岗位:福建厦门华为簇优化工程师5人福建厦门:5G移动日常优化中级簇优化人员5名,要求有中级认证,管住报销路费(华为)电话:18838052170(微信同号)要求:必须有华为相关认证,必须有华为项目簇优化经验,无经验或经验不符合者无投递,本岗位要求较高,无经验者到了现场胜任不了;
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 督导岗位 |
上海大唐移动通信设备有限公司
|
1人 | 大专 | 不限 | 2025-11-07 |
|
工作地点:
保定市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 面议 职位描述: 督导工作日常,有一定工作经验。
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 工程前台单验簇优化-华为 |
锦华技术(兰州)有限公司
|
3人 | 不限 | 不限 | 2025-11-07 |
|
工作地点:
甘肃省,宁夏,海南省,新疆,内蒙古 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 3000~5000/元 职位描述: 熟悉QC、单验、簇优化任,有EHS认证或融合认证
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 前台测试 |
安徽引途科技有限公司
|
1人 | 不限 | 不限 | 2025-11-07 |
|
工作地点:
青岛市,日照市,威海市 网络厂商: 其它 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 华为前台测试-山东地区
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 无线后台 |
安徽引途科技有限公司
|
1人 | 不限 | 不限 | 2025-11-07 |
|
工作地点:
上海市 网络厂商: 其它 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 华为无线后台,工程,包住宿
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 无线外场督导 |
安徽引途科技有限公司
|
3人 | 不限 | 不限 | 2025-11-06 |
|
工作地点:
日照市,威海市,潍坊市 网络厂商: 其它 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 3名外场督导,华为无线自检或单验测试,最少有一项可熟练操作的资源 。地市:潍坊 日照 威海
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 华为中高级后台工程师 |
北京电旗通讯技术股份有限公司
|
1人 | 本科 | 不限 | 2025-11-06 |
|
工作地点:
北京市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,5G 华为 薪资待遇: 5000~8000/元 职位描述: 项目地:北京三年以上华为后台工作经验,对TOP小区、KPI指标等具备熟练的分析、定位及处理能力。要求熟悉华为OMC的操作流程、日常监控流程,具有一定的数据库处理能力优先。具备华为L2及以上技能认证。持有北京移动集采认证优先。通信相关专业优先。不接受学习人员。
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 华为-中级后台-全国 |
重庆信科通信工程有限公司
|
5人 | 大专 | 不限 | 2025-11-06 |
|
工作地点:
重庆市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 具备华为L2或L3认证;3年以上华为后台经验;重庆籍或是临近省份优先;可以参与节假日值班者优先;
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 中高级后台招聘-4G能力-GSC |
重庆信科通信工程有限公司
|
40人 | 大专 | 不限 | 2025-11-06 |
|
工作地点:
西安市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,5G 华为 薪资待遇: 8000~12000/元 职位描述: 需求项目名称制式模型要求待遇系统优化印尼XLLTE1、5年以上通信行业工作经验,有任一网络制式优化工作经历,后台优化经验不少于4年; 2、根据前台测试LOG与后台KPI指标,进行常规KPI分析:包括接入、掉线、负荷、流量等指标; 3、能进行常规指标参数优化方案输出,熟悉优化参数特性; 4、工作能力强,责任心强,对自己负责的任务能做到全流程跟进。8-12K印尼IOHNR1、5年以上通信行业工作经验,有任一网络制式优化工作经历,后台优化经验不少于4年; 2、根据前台测试LOG与后台KPI.
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 浙江后台网优工程师 |
浙江明讯网络技术有限公司
|
3人 | 大专 | 不限 | 2025-11-06 |
|
工作地点:
宁波市,舟山市 网络厂商: 5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 【宁波】1、中级后台1人本科毕业满2年,有华为ISDP L2认证、 移动L2认证。【舟山】1、高级后台2人大专或本科毕业满5年,有移动L3认证。
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 浙江网优工程师 |
浙江明讯网络技术有限公司
|
1人 | 大专 | 不限 | 2025-11-06 |
|
工作地点:
绍兴市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 【绍兴】1、中级外场2人RF优化
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 重庆网优工程师 |
浙江明讯网络技术有限公司
|
1人 | 大专 | 不限 | 2025-11-06 |
|
工作地点:
重庆市 网络厂商: 5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1.中级外场1人有大型火车站优化经验,具备高负荷处理能力,撰写word,ppt能力强。
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 云南网优工程师 |
浙江明讯网络技术有限公司
|
1人 | 大专 | 不限 | 2025-11-06 |
|
工作地点:
昆明市,德宏州 网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐 薪资待遇: 面议 职位描述: 【昆明】1、高级后台1人网优达到高级水平,WORD、EXCEL、PPT以及论文专利输出能力要强。【德宏】1、高级外场1人①有移动L3认证,本科毕业满五年、专科毕业满七年以上学历。②落后地市支撑,要求懂内场,懂参数,熟悉一个任意厂商的网管。
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 高级网络优化工程师 |
贝优特技术有限公司
|
1人 | 大专 | 不限 | 2025-11-06 |
|
工作地点:
成都市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐 薪资待遇: 12000~15000/元 职位描述: 岗位职责:1、日常KPI指标分析,输出相关报告;2、支持地市优化指标提升,完成日常技术交流工作;3、客户日常沟通,响应临时性需求;4、组织团队完成日常工作,提升团队技能水平。岗位要求:1、5年以上网优经验,3年以上后台优化经验,具有较强的沟通协调能力;2、熟悉爱立信网管操作,了解爱立信各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力;4、能深入分析各类运行报表,提出运行中.
详细>>>
|
|||||