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华为IMC岗位：6年以上华为网优经验，熟悉华为网管操作，PPT报告材料的书写。要求统招本科学历，不要求有华为高级认证；项目名称：山东威海移动项目。

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无线基站后台督导，干过大唐后台督导（设备侧开通、故障配合定位）的优先。开通后再做单验。工作地：  广州、深圳、佛山

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南京华苏河南中兴项目招聘1、固网产品5人：无源光网络（ZXA10-XPON）；2、承载产品5人：IP网络、IPRAN、PTN、OTN；3、核心网5人：5GC、IMS、SSP；4、无线产品5人：5G、LTE。简历命名的方式：认证名称+姓名+级别+期望薪资待遇；联系电话：17796653335（微信同号），邮箱：lilinb@howso.cn

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南京华苏河南中兴项目招聘1、固网产品5人：无源光网络（ZXA10-XPON）；2、承载产品5人：IP网络、IPRAN、PTN、OTN；3、核心网5人：5GC、IMS、SSP；4、无线产品5人：5G、LTE。简历命名的方式：认证名称+姓名+级别+期望薪资待遇；联系电话：17796653335（微信同号），邮箱：lilinb@howso.cn

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有投诉包区负责经历，熟悉各类投诉问题的解决措施，会操作使用移动投诉平台；具备LOG分析能力，熟悉华为常规硬件设备，有大型活动保障经验，能够配合客户输出保障方案，协调推动设备入网或退网。具备投诉处理和投诉指标攻坚能力经验，熟练掌握新一代客服系统、网投系统等有一定后台优化能力

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1、熟悉华为测试软件及常见弱覆盖、质差场景测试和分析定位能力2、能输出简单（小规模场景和投诉处理类）测试报告3、熟练掌握扫频仪操作和干扰源定位能力

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1、熟练掌握华为所有型号设备的应用场景及能力2、熟悉移动运营商BBU合并,RRU拆闲等流程和脚本制作工作3、具备室分或者宏站的规划工作，熟练掌握图纸建模转换能力4、掌握网络规划能力，精通各制式、各频段特性5、精通office（具备通过AI编制VBA脚本能力）6、具备基础KPI指标优化能力

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1、熟悉联通场景（场景优化、地停、居民住宅优化）优化指标提取操作、评分计算规则2、熟悉场景优化常规优化手段，有网络规划能力优先3、责任心强，能主动跟踪各场景优化进展4、具备高校、重大活动保障组织经历5、精通office（具备通过AI编制VBA脚本能力）

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有华为高级认证的，无认证勿扰

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辽宁丹东区域需求1名前台初级人员，需求辽宁本地人员。

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本公司招聘后台高级工程师，要求有5年以上华为或中兴后台优化经验。如下：（1）熟练掌握4G/5G质差小区处理（低接通、高掉线、高干扰、低速率等）；（2）熟练掌握重要活动保障、VIP投诉处理、高铁优化等方面的后台处理经验（容量方案制定、互操作参数优化、高铁参数核查）；（3）熟练掌握公网4G/5G小区参数核查、常见脚本制作与执行调整（参数修改与邻区添加）；（4）具有三年以上电联后台优化经验优先考虑（共享相关策略及相关优化措施）。面试流程：一面（电话面试）、二面（微信视频面试），面试结束后2个工作日内给出面试结果。

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北京市,上海市,广州市,深圳市,西安市，南京市岗位职责：
1. 负责区域内行业客户（铁路/电力/军队/政府/金融等）的拓展与维护
2. 深度结合华为产品与解决方案，推进项目落地与持续经营
3. 主导参与项目全流程管理（机会挖掘、方案对接、投标、交付协调等）
4. 建立并维护客户关系，提升公司在区域内的行业影响力
5. 根据公司战略，承担区域业绩目标达成并推动团队执行

岗位要求：
1. 本科及以上学历，硕士或商科背景优先
2. 熟悉华为体系，能够贴合华为业务逻辑，理解客.

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工作内容： 1，负责石家庄东片区投诉、扫频、NB业务测试，熟练使用鼎力、WNG测试软件。 2，独立完成测试报告输出。 3，独立能完成网格拉网测试并分析简单问题。 4，公司提供住宿，购买社保等福利。 岗位要求：有协优认证、

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急招：新疆日常优化人员初中级10人：1、有有日常投诉处理测试分析经验，华为PHU单验、簇优化经验优先；2、须持有华为中级认证、EHS认证。3、薪资5K-6K，能力越好工资越高；4、项目提供住宿+报销交通费+福利+年终奖；有意向请发送简历：18838052170@139.com

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(1)具备4/5G网络优化能力，熟悉中兴、华为、大唐、诺基亚常规参数，能独自完成常规、基础参数分析优化工作，具有一定专题、汇报材料输出能力;(2)沟通表达能力强，工作态度端正，责任心强;(3)专科及以上学历，通信相关专业，网络优化运维工作5年以上，集团L2;（4）中级，本地化人员优先

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1.具备两年以上网络优化经验，熟练使用SPARK、鼎利、PHU测试软件。2.熟悉日常测试流程，具备独立分析数据、优化调整、撰写报告的能力。3.具有较强的与投诉用户沟通的能力。4.有中兴认证优先，熟悉规划类工作及Qgis等软件优先。

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   熟练华为PTN操作规范，3—5年经验，能独立完成查询，方案输出，方案审核，割接等操作,具体面谈！

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1、熟悉爱立信/华为后台网管平台2、具备无线优化基本思路3、能够处理日常优化各项指标

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1、掌握通信系统和通信网的组网;2、熟悉华为数通安全产品;3、对OSPF、BGP、MPLS、VLAN标签、静态路由和动态路由、ACL、NAT转换、二层交换部分等有深刻理解;4、熟练调试华为主流防火墙、路由器、交换机、无线AC/AP、eSight网管、controller等数通产品;5、熟悉各类网络组网状况，能独立完成项目中设备组网，路由和地址规划，vlan划分，策略添加等;6、具有网络维护经验，能够独立完成用户网络故障分析，排障等问题;7、具备华为HCIP/HCIE证书优先;8、具备城域网、承载网调整升级能力。

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华为网优初中高级工程师华为工程督导华为PTD工程师华为核心网工程师华为光网络工程师

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岗位职责：1、负责处理运营商质差、TOP、巡改等各类工单；2、负责梳理网络数据，更新运营商平台基站信息及工参；3、运营商安排的其他工作；

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1、梳理现网license资源情况，添加、置换license资源2、梳理全网高负荷小区，制定详细解决方案计划并实施入网，闭环问题3、支撑配合完成点位规划、数据制作、小区开通入网完成资源挖潜、BBU合并等

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河南联通有个短期高铁测试项目1个月左右，要求华为中级认证和两证CSC,PPCC都有，有意向请发简历；

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1、LTE中高级系统工程师数名，要求熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，有三年以上日常优化项目KPI分析经验；2、WCDMA/GSM高级系统工程师30名，要求华为经验，熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，具备性能KPI指标分析和处理能力；3、海外顾问10名，要求具备2/3/4G任一制式高级和英文口语交流能力。面试定薪；工作地点：西安信科GSC欢迎加入

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室分专项优化，包括室分规划优化、高层感知优化、快衰场景优化、700M室内优化、网业协同、流量激发等相关工作，需要具备移动集采L3认证，华为高级认证。

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任职要求：1、大专（含）以上学历，5年（含）以上的网络优化经验，掌握45G网的基本原理及技术理论；后台经验3年以上；2、熟悉45G指标优化、VOLTE语音质差优化手段、负荷均衡，切换等问题优化分析思路，并可输出网络优化方案和专题优化方案；3、熟悉LTE或5G相关参数4、要求有华为高级认证

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岗位职责：1、pcdn用户分析打压2、质差用户派单稽核3、维护ADO和VBP平台4、基线弱口令整改5、从数据库提取客户所需数据6、投诉用户分析岗位要求：1、 熟悉数据库操作2、 熟悉linux操作系统3、 熟练EXCEL数据处理4、 有ADO和VBP平台维护经验

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全日制本科，通信工程或计算机相关专业；   1年左右工作经验； 有同样的无线网络优化经验也可以。