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1、福建省本地人优先，女性优先；2、联通工单回复专员；

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山东各地市需要通信监理人员，工作内容：1、整站搬迁及零活管理及费用核算统计等2、非整站搬迁，整站搬迁，零星工程，代维按次等数字监理值班3、铁塔及自留站发电稽核;优化调整无线流程审核;集中开站流程审核;工作要求：1、熟练计算机，对通信施工有涉猎或者工作经验。2、熟悉计算机，具备沟通管理能力。有通信基础工作相关的经验优先。

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职位描述华为，数通，接入，路由器，交换机，GPON，IP RAN1、岗位职责：华为数通设备的调试开通、数通网络变更方案的制作、健康检查、网络调整、升级保障、特性部署、业务测试、集成验证和验收。具备相关数通设备软硬件督导能力，输出相关工程文档、工程协调等相关工作。2、人员资格要求：2-3年以上华为数通产品交付经验、从事过至少3个项目的工程或维护交付。熟悉华为数通主流产品路由器，交换机、防火墙等的配置，熟悉VPN、VLAN的网络配置与管理；具备故障分析与处理能力，能够解决工程维护过程中出现的问题。熟练掌握网络基本知识。工.

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1、要求3年以上华为单验经验2、熟悉华为单验流程，能处理单验过程中基本问题3、会基本的覆盖分析

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有线传输规划和项目管理经验，可以接受临时出差

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熟练掌握表格处理各类数据，ppt编制能力强，熟悉无线各类参数，MR，信令数据等，有一定分析网络问题的能力，提供住宿，报销路费！

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宿州亳州淮北各需要一个高级后台,会指标优化的 ,华为L3高级认证都需要有，提供住宿，报销路费

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1、熟悉日常指标VOLTE,分析优化上下行高丢包，高掉话，低接通;2、熟悉高负荷小区，并给出解决方案；3、熟悉华为网管及劣化TOP小区优化;4、有一定的抗压和沟通能力，持有华为中级认证;5、5年以上项目经验

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1、5年以上通信行业工作经验，前台优化经验不少于3年，2、根据前台测试LOG，独立进行覆盖、质差、语音、速率分析工作，方案输出能力强;3、报告输出能力强，能独立进行问题点、Cluster级别优化报告输出:熟练使用Assistant、Probe前台测试分析工具。

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条件需求：1、具备中兴WNG,华为PHU测试平台使用能力；2、能够独立完成日常投诉处理分析3、重要活动保障。4、重点场景测试。

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数通相关经验，有中兴经验或中兴认证优先。

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温州县城区域规划相关工作

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高级后台人员，5年以上后台经验，华为高级认证。具备KPI分析及优化方案编写的能力。项目地：合肥长期项目，待遇优厚，欢迎联系。

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岗位职责：1、负责4/5G网簇、重要路段、室分等优化工作及报告输出，对标考核指标；2、负责网格、高速、高铁、校园、景区等客户重点区域优化工作及报告输出，对标考核指标；3、负责重要场景专题优化、新业务功能优化、投诉处理、干扰排查、站点规划等，最终定位和优化方案输出；4、对客户提出的RF问题给予正确、合理的解决方案；5、配合KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作；6、配合后台的KPI、TOPN问题处理及分析工作；任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历；2、掌握4/5G网的基本原理及技术.

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1.6年以上网优经验，熟悉4/5G网络开展无线网络优化工作；2.熟练使用通信软件及U2000网管进行数据分析与问题定位，及日常问题分析、网络KPI指标优化与提升等。 3.能独立处理KPI小区指标优化，TOP小区处理，后台高级。

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1、LTE中高级系统工程师数名，要求熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，有三年以上日常优化项目KPI分析经验等；2、WCDMA/GSM高级系统工程师10名，要求华为经验，熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，具备性能KPI指标分析和处理能力等；3、海外顾问10名，要求具备2/3/4G任一制式高级和英文口语交流能力。面试定薪；

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1、华为网优，运营商：联通，前后台场景优化，中级，2名。2、华为网优，运营商：联通，场景优化偏外场，初级，1名。3、华为网优，运营商：电信，日常KPI指标处理，中级，8名。4、华为网优，运营商：电信，外场测试，初级，1名。

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1、无线宏站项目管理，主要负责项目验收部分的，维护站点进度的专业人员。2、有一定工作经验，有华为交付经验及交付权限者优先考虑。3、待遇根据个人技能评定，节假日休息。4、为人踏实肯干，服从公司安排。

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工作地点：宁夏-中卫 ，本地人优先工作职责：日常优化，投诉工单处理，现场投诉测试，基站调整，现场优化处理经验丰富网络制式：4G/5G工作经验：1-3年工作薪资：4-5K

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技能要求:1、具备华为高级认证;2、熟练操作网管，PRS各类参数执行，指标提取;3、具备整体网络性能指标提升优化思路;4、具备PPT材料撰写;5、具备与客户汇报沟通能力。

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成都外场IMC要求： 1)、有管理协调能力及材料输出能力，外场技术管理综合能力要强； 2)、高铁、地铁、大型活动保障、工信部保障牵头优化能力、复杂楼宇容量设备选用能力，要求熟悉外场45G性能优化、华为厂家45G各项设备，沟通能力、材料输出能力强； 3)、有华为中大型项目管理经验经验，能够洞察客户需求，包装呈现能力好，客户沟通能力强； 4)、能够独立完成场景优化、大型活动保障，进度追踪，人员协调、专项优化等各种专题，技术视野好，逻辑思维能力强，PPT等材料输出能力强； 5)、学历必须为全日制，专科或.

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1、华为4/5G系统高级工程师50名，华为设备，2/3/4/5G 制式不限，具备KPI优化、监控、操作及专题优化经验；2、网优系统高级优化工程师5名，诺基亚设备，2/3/4G，具备KPI优化、监控、操作经验，英语口语能流利交流优先；3、网优外场高级工程师1名，具备2/3/4G路测分析，具备一定的英语口语能力；

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主要职责：1. 根据移动客户需求，撰写并制作高质量的PPT汇报材料。  2. 将复杂的网络优化技术内容转化为简洁、易懂的视觉化呈现。  3. 为领导撰写相关汇报材料，确保内容准确、逻辑清晰、重点突出。  4. 根据反馈意见，快速调整和优化PPT内容，确保满足领导要求。  职位要求：1. 通信工程、电子信息工程或相关专业专科及以上学历。  2. 熟悉通信网络优化流程和技术，有相关工作经验者优先。  3. 具备出色的PPT制作能力，能够熟练使用PowerPoint软件。  4. 优秀的.

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具备华为L2或L3认证；3年以上华为后台经验；重庆籍或是临近省份优先；可以参与节假日值班者优先；

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网优后台或前台人员

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1.外场前台可独立处理投诉2.对于外场测试常见软件熟练3.可输出网格调整报告，可处理弱覆盖 过覆盖等外场基础问题4.价格可谈 欢迎投递

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1.具有独立处理投诉经验2.对于移动网络制式及切换门限有基本认识3.使用过测试软件 PHU 鼎力4.可独立分析LOG对于重叠 模三干扰 弱覆盖 无覆盖有处理思路

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1、3年及以上5G后台网络优化经验;2、熟悉中兴、华为网管操作;3、优化思路清晰，熟悉日常KPI指标优化提升，投诉支撑、保障优化、质差小区处理等;4、具有较好沟通能力，责任心强:5、长期稳定项目，贵州本地籍优先。

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1、华为中级及以上认证；2、移动集团L2及以上认证；3、对考核指标有个人独特见解或测试分析懂参数优化；4、4年以上工作经验；

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岗位职责:1. 负责华为工程簇优化相关工作，确保项目按时完成2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度3. 持续优化工作流程，提升工作效率任职要求：1. 具备出色的沟通能力，能够与团队紧密合作2. 能够迅速适应新环境，融入多功能团队3. 具有积极主动的工作态度，不断追求个人及团队进步