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前台网格优化中级1人、前台疑难投诉处理和规划补点中级1人，前台能独立完成优化调整，熟悉前台信令和事件、及前台相关参数调整，完成疑难投诉处理、和规划建设相关事项。

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做过移动工程优化 有华为中级认证 本地人优先可接受实习生

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设计院湖北项目招聘:黄石区域:1. 簇优化人员5名，要求做过移动项目，会wng软件，会簇优化及网格优化分析；2. 华为中、高级 无线网优后台3名，熟悉华为网管，KPI指标优化分析。有意向的兄弟邮件发送 295722025@qq.com邮箱投递简历！注明到岗时间+期望薪资，或直接加好友

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 岗位内容：  1. 负责核心网络设备日常运维工作。 2. 定位分析问题，并提出有效的解决方案。 3. 协同其他部门，进行系统维护和升级工作，确保系统稳定运行。  4. 持续关注新技术的发展趋势，积极探索新技术在核心网络系统中的应用。 任职要求： 1. 专科及以上学历，计算机、电子等相关专业。 2. 具备核心网项目经验 或 运营商通信项目经验且愿意转型从事核心网产品相关工作。 3. 熟悉网络协议和路由技术，了解IPv6、MPLS等常用技术。 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，.

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岗位描述：投递简历请备注工作意愿区域！济宁、菏泽、长春、松原、白城1、具备中兴、爱立信厂家相关产品认证、网优人员具备移动L2/3认证优先，本科学历者优先。2、项目为框架项目，长期稳定，接受4G转网人员，公司及厂家提供丰富的学习机会。3、一经录用，北京电旗提供完善的福利待遇，五险一金，生日补贴，带薪年假，电话、电脑补贴、等；4、吉林省以工程人员为主，督导、数通、PON、承载等中高级工程师；4、工作地点济宁/菏泽市区、吉林（长春、白城、松原）、项目协助安排宿舍。投递简历需备注期望工作城市，以便于优先安排；

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吉林中兴承载产品招聘若干工程师需求: 一、OTN工程师(1名）工作地点：四平（接受省内出差）1，吉林省内人员优先2，通信相关专业毕业，对通信行业有一定理解。沟通能力、学习能力需求较高3，有中兴产品认证者优先二、XOPN工程师(1名）XPON工程师  工作地点：长春（接受省内出差）1，有XPON网络产品相关调测经验或有IP网络产品相关调测经验2，熟悉中兴接入设备（C6XX系列）、中兴交换机，路由器（59D系列交换机，89E系列交换机，M6000系列和T8000系列路由器等）相关设备开局，调测割接等，其他厂家（华为、烽火）需进行面试.

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（1）需获得华为LTE或NR中级认证且在有效性期内；（2）能够独立完成 DT/CQT 测试（包括单站验证）、能分析 DT/CQT 中的问题，输出相应的解决方案；（3）熟练使用华为PHU软件进行测试、Assistant软件进行测试数据分析；（4）对网格优化中常见的弱覆盖、越区覆盖、重叠覆盖、干扰、切换异常、掉话及掉线、低速率、低覆盖率和语音质差等问题进行具体问题点分析并输出网格优化报告；

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东信贵州工程项目，工程优化测试人员、无线督导等外场初级工程师

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1、3年以上后台工作经验，有华为高级认证和移动集采认证，能独立分析提升KPI，思路清晰，经验丰富；2、熟悉信令，能通过信令定位解决问题；3、熟悉华为4/5G后台操作，熟悉参数的功能；4、工作谨慎负责，能严格遵守项目的工作规范和要求5、能吃苦耐劳，服从安排和管理6、沟通能力强，能正常输出分析报告及相关材料

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（1）需获得华为LTE或NR中级认证且在有效性期内；（2）能够独立完成 DT/CQT 测试（包括单站验证）、能分析 DT/CQT 中的问题，输出相应的解决方案；（3）熟练使用华为PHU软件进行测试、Assistant软件进行测试数据分析；（4）对网格优化中常见的弱覆盖、越区覆盖、重叠覆盖、干扰、切换异常、掉话及掉线、低速率、低覆盖率和语音质差等问题进行具体问题点分析并输出网格优化报告；

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职位：无线协维工程师1、学历：统招大专及以上2、深入理解移动通信原理，熟悉2G（GSM）、3G(WCDMA）、4G(LTE）、5G网络架构和关键技术。3、熟悉无线接入网（RAN）和核心网（CN）的主要网元及其功能（如BTS, BSC, NodeB, RNC, eNodeB, MME, SGW, PGW, gNB, AMF, UPF等）。4、熟悉华为的网管操作维护系统;常见的无线网络故障类型及其处理方法5、熟悉常用操作指令，能够完成告警查询、性能提取、配置查询、故障诊断等操作6、工作认真负责，有强烈的责任心，能主动发现和解决问题7、具备较强的抗压能力及紧急故障的心理素质8、具备良好的团队.

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无线和工程优化工程师若干，接受实习生

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【岗位职责】1、主要负责外场工作安排，对接客户各主管考核任务；2、涉及外场专项KPI指标优化【岗位要求】1、大专以上学历，工作8年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业； 2、主要负责外场工作安排，对接客户各主管考核任务，外场日常工作安排；3、具备KPI/专项目指标提升能力；4、拥有移动高级L3认证/华为高级资格认证，具备优化高级技能水平，较好的沟通能力，中高端3年以上工作经验；5、有高铁高速场景相关优化经验。6、具体大数据处理能力； 

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【岗位职责】1、主要负责外场工作安排，对接客户各主管考核任务；2、涉及外场专项KPI指标优化【岗位要求】1、大专以上学历，工作8年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业； 2、主要负责外场工作安排，对接客户各主管考核任务，外场日常工作安排；3、具备KPI/专项目指标提升能力；4、拥有移动高级L3认证/华为高级资格认证，具备优化高级技能水平，较好的沟通能力，中高端3年以上工作经验；5、有高铁高速场景相关优化经验。6、具体大数据处理能力； 

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【岗位职责】1、 能够独立完成移动45G网络投诉现场处理，根据用户投诉问题提出相应解决方案，并处理完成相应网络问题； 2、可独立完成DT、CQT场景测试等工作，可以进行覆盖、切换等问题现场定位处理；3、具有投诉处理经验，能较好的现场与客户沟通并发现问题解决问题；【岗位要求】1、 大专以上学历，2年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳； 2、 具备中移网大证书； 3、有移动中移网大证书优先。4、3年以上驾龄，可熟练驾驶车辆。

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【岗位职责】1、进行道路、干线等测试优化，完成DT/CQT数据采集及分析，并撰写分析报告，提出日常网络优化方案；2、负责日常的室分测试，场景测试，天线调整等3、完成投诉工单处理、回复、沟通等工作；4、在实习过程中掌握GSM、LTE、WCDMA 、5G测试优化技巧，获得大型通信保障经验【任职要求】1、大专或以上学历实习生，通信工程、计算机、电子通信等相关专业2、能在毕业前全职实习，无频繁或长时间请假者3、能吃苦耐劳，具备良好的沟通及学习能力4、熟悉计算机操作，熟练运用WORD、EXCEL等软件。

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岗位职责：1、完成投诉单的现场测试工作，根据测试情况定位网络问题和输出解决方案2、完成投诉报告的撰写3、投诉工单的回访岗位要求：1. 大专或以上学历，通信/计算机网络等相关专业优先；2、良好的沟通能力和动手能力3、能吃苦耐劳，听从组长的工作安排

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岗位职责：1.根据业务需求对全国范围内的设备/或管线业务进行支撑管理；2.全面负责或协助支撑项目组的各项管理工作，及时发现并迅速解决内部存在的问题；3.负责工程项目的实施交付、现场管理；4.合理安排项目组内部的人力、物力资源，顺利交付所负责的各项工程项目，对工程项目的安全、质量、进度、材料全过程进行监控，并对结果负责；5.负责建立项目组内部成本控制，加强成本管理，搞好经济分析与核算。负责项目组内部以及与公司、用户之间的沟通协调，及时反馈和跟踪用户对公司的意见；任职要求：1.通信工程、计算机、电子信息工程、工.

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岗位职责：后台性能分析，主要负责日常性能工单处理，日常后台工作配合，日常客户材料撰写等任职要求：1.3年以上网优工作经验，4/5G网理络‬论基础扎实且优化思路清晰；2.熟悉华为或中兴网管任一一种，熟悉参数核查、脚本制作等，具备独自参数修改能力；

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安徽省联通专项优化，具有丰富后台优化经验 熟悉中兴设备最好 4-5G中高级系统优化工程师

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1、大专以上学历，实习生及应届毕业生；2、学习能力突出，能够按计划掌握必要的技能；3、服从力强，能够服从公司安排，适应出差；4、工作踏实、责任心强、善于沟通；5、公司会充分考虑个人意愿；6、能力强，表现优秀者可提前转正。

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网优实习生，接受无经验毕业生，愿意接受4个地市间可能需要的出差。

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工作内容：1、监测网络性能指标，及时发现并解决网络问题。2、进行网络优化调整，提高网络质量和用户体验。3、开展专项优化工作，如高铁专网优化、室内分布系统优化等。4、收集和分析网络数据，为网络优化提供决策依据。5、为客户提供技术支持，解答客户关于网络问题的咨询。岗位要求：1、2年工作经验以上。2、熟悉华为网管操作，熟悉各大指标处理（接通，掉线，高负荷）。3、具备良好的沟通能力，熟悉电信联通信号频段。4、具备华为中级以上认证。

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（1）获得华为LTE或NR中级认证且在有效性期内；（2）能够独立完成 DT/CQT 测试（包括单站验证）、能分析 DT/CQT 中的问题，输出相应的解决方案；（3）熟练使用华为PHU软件进行测试、Assistant软件进行测试数据分析；（4）对网格优化中常见的弱覆盖、越区覆盖、重叠覆盖、干扰、切换异常、掉话及掉线、低速率、低覆盖率和语音质差等问题进行具体问题点分析并输出网格优化报告；

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1、2345G任意一种制式即可；2、3年及以上无线后台华为设备软调经验。

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工程无线软调后台工程师 有华为认证即可

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1.外场经验2年以上2.熟悉MR分析3.有弱覆盖 质差问题分析思路，能独立输出优化方案

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岗位：OTN/SDH/PTN交付技能岗。职责：可独立完成设备新建开局、业务开通和调整、设备替换和破环加点和设备退网等操作技能。对1800、6800、9800、900、7900等系列的设备有一定了解。

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绍兴移动专项4.5G指标优化总负责，具备移动专项优化经验，拥有移动L3认证，拥有华为L4以上认证。

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云浮移动招聘（南京华苏）一、投诉测试分析人员3名负责内容:网络测试，投诉工单现场处理，客户满意度关怀等。任职要求： 大专及以上学历，云浮籍优先，有经验优先，沟通能力强；工资待遇：到手3000+，五险工作地点：云城、罗定、新兴二、25年实习生3名负责内容:网络测试，投诉工单现场处理，客户满意度关怀等。任职要求： 大专及以上学历，云浮籍优先，有经验优先工资待遇：2500-3000工作地点：云城、罗定、新兴联系人：郑经理13824156966（微信同步）