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具备网格优化分析能力，熟悉各类互操作事件、门限，可以接受区县驻地优化，有华为、移动集采认证优先。

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岗位职责：1、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；2、梳理各类TOP差指标小区（高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；3、重大活动保障，根据重要场所覆盖及KPI、负荷情况摸查，制定并实施扩容方案，并执行保障；4、完成客户交办的各项专题优化工作，及时发现网络隐性问题，提升网络指标。任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历；2、掌握4/5G网的基本原理及技术.

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工作职责:1、具备4/5G外场测试数据分析能力并按时输出报告并问题闭环； 2、有2年以上相关经验，态度积极，沟通良好； 3、具有投诉处理经验，能较好的现场与客户沟通并发现问题解决问题； 4、驻县优化，拥有外场优化相关知识技能。任职资格:1、通信、计算机及电子相关专业，期望在通信行业长期发展； 2、能吃苦，踏实，负责任，有移动网络外场优化者优先考虑； 3、云南工作经验优先，长期稳定，移动L2认证优先。

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岗位介绍：1. 承担华为核心网交换机设备工程的开局与日常维护工作，涵盖EPC,5GC，VOLTE、IMS、融合数据等核心网设备的开通调测、扩容、升级以及割接任务 。2. 独立完成核心网产品的调试、设备升级以及故障处理等相关工程或维护工作，保障核心网稳定运行。3. 及时响应并处理客户在核心网方面的需求，与客户保持良好沟通交流，确保客户满意度 。4. 利用华为求助体系解决系统维护过程中出现的各类问题，熟练运用产品工具进行消息跟踪、日志收集，并能进行基础的日志、消息、信令分析 。任职要求：1. 本科及以上学历通信工程、计算机科学与技.

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1、通信电子信息相关专业，本科毕业3年内。2、有1年以上华为后台优化经验，熟悉华为优化KPI规则和优化思路。

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外场工程师，4年工作经验以上，持有基础的优化思路

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招聘网优工程师：呼和浩特3名高级&专家级人员。有华为高级认证专家级资深分析。包头联通1名高级人员，鄂尔多斯2名初级日常外场。（华为认证）刚培训出来的不要。

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朝阳移动项目招聘1名4/5G工程优化后台工程师，要求如下：1、熟悉4/5G工程优化后天开展流程，可以胜任数据规划、邻区优化、基线参数封装等工作；2、熟悉移动4A、tableau、资管平台等流程，具备工程态指标劣化指标优化能力；3、具备华为操刀手资质，具备EHS、华为RF优化认证（L2或以上），从业未造成网络事故；4、工期6个月左右，如果工作期间工作态度优秀可以转长期；

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传输岗位：OTN/SDH/PTN交付技能岗。职责：可独立完成设备新建开局、业务开通和调整、设备替换和破环加点和设备退网等操作技能。对1800、6800、9800、900、7900等系列的设备有一定了解

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需要有HW对应高级证书，需要有HW对应证书。1、项目高级工程师1人，主要职责RF数据优化分析兼系统优化、重点场景优化，需要5年以上网络优化优化经验。--需具备HW高级证书以上2、熟悉RF道路、重点场景和投诉降等各种路测数据统计及应变分析回塑、案例分析和解决方案输出，结构优化方案撰写等。3、场景感知优化、重叠覆盖优化、电联共享互操作核查、端到端语音感知优化、投诉分析定位、干扰分析定位

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岗位职责及要求:1、5年以上网优工作经历，其中3年工程后台经验，有HW中级认证；2、具有较强的沟通和处理能力，与客户及厂家进行流畅的沟通，有较强的团队意识；3、熟悉工程优化交付流程、RF数据分析、电联共建共享互操作4、熟悉GC&ISDP平台单验、簇优化、网络级、试运行期四里程碑前台作业管控、建单派单、报告输出、对接验收流程；熟悉LT云天平台对接规则、交维流程5、面对项目压力与复杂挑战，能够持续投入，对工程优化工作有任劳任怨和细心交付的精神。

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岗位职责及要求：1、4年以上无线网络优化经验，其中3年左右RF数据分析工作，具有H-W中级认证2、具有较强的沟通和处理能力，与客户及厂家进行流畅的沟通，有较强的团队意识。3、场景感知优化、重点道路数据分析、重叠覆盖优化、电联共享互操作核查、端到端语音感知优化、投诉分析定位、干扰分析定位

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1.外场经验2年以上2.熟悉MR分析3.有弱覆盖 质差问题分析思路，能独立输出优化方案

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3年及以上华为后台经验具备华为L2或L3认证可以参与节假日值班者优先；重庆本地或者能长期在重庆工作的优先

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有两年华为后台工作经验具备数据库经验或者编程经验有华为有效认证

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有通信后台相关经验 会数据库有华为账号有EHS认证

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具备华为L2认证有过1年以上日常前台优化经验或工程优化前台

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【岗位职责】1. 参与4G/5G无线网络的日常测试（路测DT、定点测试CQT）及数据采集；2. 协助分析网络性能指标（如信号覆盖、干扰、切换成功率等），输出优化建议；3. 支持客户投诉处理，定位网络异常问题并配合解决；4. 使用测试工具完成基础参数配置与优化；5.重大活动保障（演唱会、商场活动、重大节假日活动、重要会议等）6. 整理测试报告及优化文档，协助团队完善网络优化方案。【任职要求】1. 学历专业：大专及以上学历，通信工程、电子信息、计算机、网络技术等相关专业；2. 年龄要求：20-25周岁，接受优秀应届毕业生，优秀者可以适当.

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测试，短期项目

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外场测试

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1、具有2年以上网优经验，具有2年以上的后台网优或者后台网管经验；2、能够独立分析指标和参数，撰写网优分析报告；3、能够熟练操作网管，提取指标，指标监控，指标分析，告警处理等；4、能使用网管配合前台单验，并进行小区闭塞/邻区配置/参数修改等；5、能使用LMT做故障处理、站点开通；6、沟通能力良好，熟悉使用excel/word等办公软件；

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1、精通路由器，防火墙，交换机，OLT产品的结构组网架构。熟悉数通各类产品，能够独立完成新建、扩容，割接，升级，改造等操作，了解所有操作变更的规范和流程，起到对其他工程师技能支撑，具备一定快速故障定位能。2、需要通过客户面试3、有运营商数据网络维护经验4、有思科设备工作经验优先

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5G RF优化工程师多名，工作地点佛山，要求：1、后台经验丰富2、了解电联共建共享3、熟悉5G相关参数和策略4、有5G后台优化TOP小区5、有MR提升等优化经验和思路；

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1、有4/5网格优化经验2、了解电联共建共享相关策略，熟悉5G网络相关参数原理。3、熟悉相关后台参数，以及优化手段4、有华为技能认证

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贵州黔东南极简改造项目(室外一体化机柜电源线割接/BBU搬迁)基本需求:岗位需求1: 接受高山站2:接受弹性工作制3:有一定沟通能力技能需求:1:认识主要设备(DCDU、BBU(主控板、基带板)、开关电源、蓄电池)2:认识线缆(16红/蓝/黄绿)(35红/蓝/黄绿)、尾纤、RRU电源线今日水印、ISDP(OC、IOE)、WDT

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岗位职责1.能够独立处理OTN网络故障工作，负责现场保障、操作实施和项目规划、方案交流；2.按照标准配置规范或脚本完成OTN网络设备的调试开局、调试、升级、割接，确保版本、补丁输出；3.完成设备开局、设备信息采集、方案制作、转维资料提交。根据客户需求合理安排施工进度，保障工程按时交付。4.承担OTN网络产品场景的部署设计和部署实施及跨产品问题的定位处理。5.保持与客户进行沟通交流，积极跟踪项目的进度和计划并保证客户满意度。6.工作认真，积极，主动，有责任心、有计划性，能承担压力。岗位要求1.熟悉OTN网络工作经验，从事过.

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岗位职责1. 有一年到三年及以上华为运营商网络无线产品的站点调测/网管调测升级/软件版本升级/license/脚本/控制器调测/变更流程等经验，海外经验优先；2. 有一定的英语听说读写能力，可做工作语言者优先；岗位要求1. 熟练使用办公软件，excel、word、visio、CAD等；2. 工作细致，主动，责任心和服务意识强，保密意识强；3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，服从公司安排，严格按照项目要求交付；

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大专或本科学历，计算机、通信相关专业3年以上工作经验动环、家客、传输等告警监控，事件分级识别，派单处理，派单跟踪，推动处理通信网络运维监控，熟悉其中专业之一

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华为4/5G网优后台系统工程师要求：3-5年华为后台日常或专项优化工作经验，对华为4/5G参数有深入的了解，具备独立的KPI优化分析能力，能够分析洞察网络问题并进行参数优化提升，有语音专题优化、邻区专题优化经验、擅长材料总结输出者优先。能在沈阳长期发展长期稳定优先有SEQ经验优先。

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华为初级前台测试单验--包住宿-有华为证书，1年以上经验