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华为无线和网优方向后台都需要，提供住宿，报销来回车票；华为中级认证必备。山东省全地区都需要，可选择地区。

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1：移网投诉工单初步分析、提供解决方案、保障客户满意度和解决率等2：日常投诉文档等资料汇总3：外向开朗、细心、责任心、抗压能力强4：有通信行业工作经验者优先

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1、网络优化经验4年以上，有移动优化项目交付经验，能熟练使用PHU、probe等测试软件，能识别软件异常问题；2、能独立完成现场查勘、单验、簇优化能力，具备常见测试问题的分析解决能力，具备输出测试分析报告能力；3、有华为中级认证，有中移网大L2及以上认证，本地及周边区域人员优先。

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中高级人员5人宁夏省内优先，中级人员薪资5-8K.中级优化人员1、能够独立完成4/5G数据质差小区问题处理；2、具备4/5g数据分析能力，对数据分析信令熟悉；3、具备整网5G KPI指标优化思路。4、具备一定的管理能力岗位要求：1、从事网络优化工作经验5年以上，通信工程、电子信息工程、计算机等相关专业；2、具备无线网络优化方案撰写、调整、实施、评估等能力，独立负责1-3项日常网络优化工作内容的开展。3、有较强的责任心、良好的客户沟通能力和项目整体统筹安排能力。4、负责中兴及华为参数修改工作，要求具备2年以上后台参数修改经验。（.

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项目名称：湖北联通集中优化岗位要求：1、5年以上网优后台经验，3年以上华为网优经验，必须有华为高级认证；2、熟悉掌握无线网4、5G原理，具备空口信令分析的能力；3、能够对网优相关的工具平台进行研究和操作使用；4、沟通协调能力、抗压能力要好；5、有能力配合客户完成相关报告的输出。

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1、5年以上网优后台经验，3年以上华为网优经验，需要有华为高级认证；2、熟悉掌握无线网45G原理，具备空口信令分析的能力；3、能够对网优相关的工具平台进行研究和操作使用；4、沟通协调能力、抗压能力要好；5、有能力配合客户完成相关报告的输出。

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至少有华为-运营商网络交付经验3年以上。1、负责华为数通、路由交换、防火墙设备的软件调试，数据配置、网络调整、业务割接、版本升级等；2、熟悉华为NE40E、ME60、S9300系列、CE系列、Eudemon系列设备，具备独立开局能力；3、熟悉路由协议，包括VRRP、ospf、isis、bgp、mpls及vpn等；4、熟悉防火墙hrp、安全策略、nat等；5、能够独立完成NE40E、ME60、S9300等设备的版本升级、替换、业务割接等；6、沟通表达能力强，具有服务意识；

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1、需要有HW对应认证证书2、室分故障维护、覆盖整治；3、室分分布系统规划设计；4、专题优化技术文档撰写、PPT报告的输出能力

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1、岗位名称：卫星轨道测试工程师2、工作内容：驻点站长安排当天调试内容，内部安排交通工具到达指定站点，对设备进行性能调优，验证调优参数，检查设备运行状态等；3、人员要求：驻点调测人员，有三年及以上网络调测及网优工作经验，了解语音信令，网络速率等技术参数，沟通能力顺畅，可接受日常性加班，信息保密意识较强，专科及以上学历；（有项目管理经验优先）4、工作地点：需通过面试定级后确定工作地市，人员需可接受多地市工作，待面试通过后告知具体工作地市；（涉及工作地市：河北石家庄市、河北雄安新区、天津市、陕西省铜川市.

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岗位职责：1、了解无线专业设计流程、设计界面、设计分工等，整体把控项目组设计质量及进度等。2、负责无线站点信号分布方案的勘测、设计、审核，文档的制作、整理。熟悉AUTOCAD等设计软件。3、熟悉无线站点设计流程，能独立进行无线站点覆盖勘察、设计4、编制可研、概预算、参加评审。任职要求：1、 有两年年左右无线专业设计工作经验，专科及以上学历。2、 能够独立完成无线方案的勘察、设计、预算、出版等工作。3、身体健康，热爱勘察、设计和咨询工作，能够在艰苦工作环境下努力工作，能够适应较为频繁的出差4、具有良好的沟通协调能.

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1、大专及以上学历，3年及以上工作经验2、家宽投诉分析及处理3、家宽满意度分析与提升

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无线和网优的后台中级--华为厂商-包住宿 

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针对移动用户投诉，进行工单处理，回访用户，制定解决方案提升用户满意度

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西藏急需中兴优化测试初级实习生、中兴督导实习生，项目包住+报销路费，待遇优厚，有意向可以联系！简历投递：18838052170@139.com

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熟练使用华为中兴等一门网管，懂参数，有地市专题开展经验，熟悉负荷、覆盖、VOLTE各类指标提升思路，以及外场的工作经验和分析能力。本五专七，有移动L3认证，具有较强的PPT、WORD材料输出汇报能力。

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熟悉华为中兴节电策略，熟练使用各类网管本五专七，有移动L3认证，具有较强的PPT、WORD材料输出汇报能力。

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重庆移动日常项目需要后台优化 1 人！后台优化经验至少 5 年！（卫星通信（6G雏形）的岗位）重庆本地人优先！地区偏远的暂不考虑。

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云南昆明移动后台：主要工作：负责AI外呼经验要求：有3年及以上移动投诉工单后台经验，熟悉移动投诉流程，熟悉任一厂家网管，有it、数据库、编程(Python)、数据安全的一些浅层经验。

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岗位职责及要求：端到端网络监控运维工程师，高级后台：主要工作：1、负责网络网管运维需求挖掘和分析，与需求方保持良好沟通，深度挖掘需求方工作中的痛点和难点，并有效转化为支撑系统研发需求；2、负责智慧监控相关支撑系统方案制定，能够配合产品线收集、整合客户要求；3、负责配合产品线进行产品推广应用，包括产品推广和技术交流材料编写、成果荣誉申报与跟进等工作；经验要求：参与过运营商各类平台业务相关开发、运维等经验，比如浪潮、神州太原等。知识：（1）熟悉网络运维管理和优化工作，具备端到端故障监控分析能力优先，至少.

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工作经验23年左右，熟悉移动4/5G网络特点，具备4、5G外场测试、分析、报告输出能力，可独立完成单验、簇优化、投诉处理等外场工作。需接受驻县可能。有大唐项目经验、本地人员优先。

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工作经验3年以上，熟悉移动4/5G网络特点，有配置文件制作、远程开站、故障处理、参数拉起、指标监控及配合前台单验等工程后台经验。有大唐项目经验、本地人员优先。

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岗位要求：工作经验2年左右，熟悉移动工单流程、操作。主要工作内容：1、一类工单回单数据：回单表、回访录音、截图、报告；2、一类工单平台回单：厂家优化处理、低端、回单、效果评估；3、修复类工单回访回单：用后即评，其他临时回访（用后即评、苹果终端、调研等）；4、路测工单派发。需长期稳定，本地人员优先。

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前台工作经验1年以上，具备L1移动认证，有较强的执行能力，熟悉路测相关软件，按照要求独立完成相关测试过工作；后台工作经验1年以上，具备L1移动认证，有较强的执行能力，熟悉投诉电话回访相关工作，独立完成投诉工单回复。

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工作经验3年以上，具备L2移动认证，有较强的执行能力，熟悉华为网管操作，对指标有一定的提升思路，对TOP小区独立解决技能

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工作经验3年以上，具备L2移动认证，有较强的执行能力，熟悉路测相关软件，对测试发现的问题独立解决能力

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工作经验5年以上，具备L3移动认证，有较强报告能力。对一体化、运维指标、日常考核指标做过相关统筹提升能力，熟悉华为网管

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薪资综合待遇11K，具备日常优化项目经理经验2年以上，具备L3移动认证，有较强的沟通能力，熟悉日常考核KPI，计费工单相关工作，对项目运营降本有逻辑思维

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基本要求：1、大专以上学历，通信工程、电子信息工程、计算机网络等相关专业；2、具备华为、大唐、中兴等主流设备厂商LTE网络优化工作经，具有电信协优认证、移动高级认证、华为高级认证优先考虑；3、熟悉4、5G无线网络移动通信原理及网络优化流程及各接口相关协议及信令分析；4、掌握4、5G无线网络各项KPI指标，能够进行深入的系统分析和针对性的优化处理，如：处理弱覆盖、低速率、切换失败、高掉线、低接通、高干扰、高负荷等问题，提出可行性的优化解决方案，输出优化总结报告；5、具有良好的团队合作意识，具备重要干线专项规划、高.

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要求：1. 有较强的责任心，工作积极主动，能够承受工作压力；2. 2022年应届毕业生；福利：公司提供五险一金，入职当月即开始缴纳；节假日加班工资；提供免费住宿；良好的技术及管理发展通道，求能吃苦耐劳，责任心较强者 

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岗位要求1、要求3年以上华为单验经验2、熟悉华为单验流程，能处理单验过程中基本问题3、会基本的覆盖分析