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中级后台，岗位工作内容：网络规划，弱覆盖栅格规划，对常规地图使用熟练、会使用华为设备及网管，干过规划类工作的优先考虑，大专以上学历，须具备移动L2证书。

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中级前台，岗位工作内容：熟练外场测试工作流程，对华为，鼎力测试软件能熟练使用，分析测试LOG问题点，输出测试报告，大专以上学历，须具备移动L2证书。

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工作经验本3专5年以上，具有各类场景测试优化经验及相关理论基础，熟悉5G空口业务流程及信令，可熟练至少一种测试软件，具备LOG分析及问题定位能力，具备良好的学习及抗压能力。包住、待遇从优，本地及周边人员优先。

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工作职责：1、负责外场物业点测试；2、配合日常核心网测试。任职资格：有通信类岗位工作经验；工作能吃苦耐劳踏实好学，会简单的办公软件使用。

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1、熟练进行电话投诉处理，通过电话沟通判断客户存在问题；2、客服投诉处理人员 任职要求：1、有投诉处理经验者优先2、河南省内优先3、可以接收应届生或者实习生

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传输OTN/PTN/SPN协维1人：岗位职责：1. 熟练掌握传统OTN，PTN、SPN等相关高危操作流程。2. 配合客户完成日常故障处理,考核指标要求。3. 熟悉华为,中兴设备割接流程对网络安全持有敬畏之心。4. 有良好的团队合作精神，能够长期稳定地完成工作任务。

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1)、有管理协调能力及材料输出能力，技术管理综合能力要强； 2)、工信部保障、高铁、地铁、大型活动保障优化能力、复杂楼宇容量设备选用能力，要求熟悉外场45G性能优化、华为厂家45G各项设备，沟通能力、材料输出能力强； 3)、有华为中大型项目管理经验经验，能够洞察客户需求，包装呈现能力好，客户沟通能力强；4)、能够独立完成场景优化、大型活动保障，进度追踪，人员协调、专项优化等各种专题，技术视野好，逻辑思维能力强，PPT等材料输出能力强； 5)、学历必须为全日制，专科或本科，本科必须有学位证，以前做过IMC的.

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 1)、有担任过区域负责人、中大型项目管理经验经验，能洞悉项目上工程开站&EHS等问题杜绝出现安全事故； 2)、熟悉4G\5G各项KPI指标、具备相应的优化能力，技术支撑能力，能牵头完成相应KPI指标提升； 3)、能进行大型活动保障、VIP投诉处理、工信部、集团测评等进度追踪，人员协调、技术支撑、专项优化等各项工作，技术视野好，逻辑思维能力强，PPT等汇报材料输出能力强； 4)、能独立（牵头）完成两高一地（高速\高铁\地铁）专题提升，打造精品线路； 5)、学历必须为全日制，专科或本科，本科必须有学位证；有管.

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陕北区域需求2名高级、2名中级网优后台工程师，有兴趣的直接推送简历。

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数通相关工作经验5年以上，熟练掌握数据通信网络基础知识，熟悉常用组网协议和网络工作原理，熟练掌握常用的分析工具使用，具有 HCIP、CCIP 等证书优先。

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1.具有一定的移动通信网络优化经验，了解移动无线组网；2.能够独立完成COT,DT测试任务，并且具有输出报告的能力；3.了解投诉处理流程，能够给出投诉处理方案4.具有移动无线优化初级水平以上，有移动网络L1认证者优先；5.需要通过客户面试通过才能上项目；6.主要工作内容为移动日常外场测试相关优化相关工作，工作地为广西河池地区，能够接受在广西河池工作。

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要求：1、要有网络优化经验，知晓KPI\KQI等指标 2、具备底层数据加工处理SQL逻辑能力岗位职责1、能将ICT数据分析结果与业务需求紧密结合;2、与开发人员进行需求沟通，确保客户需求内容准确传达给开发;3、跟踪需求开发进度，并对开发结果进行测试，确保符合客户的需求;4、验收工作量及cosmic输出，确保已完成的需求正常验收;5、在数据入库、清洗、存储的全流程中，具备强烈的质量意识，能进行数据校验、根因分析和质量检查;

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要求有培养价值，会基站的安装、调测、测试，做过1-2年本行业的本科毕业生就行，设备厂家不限，本科学历要求。

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1、华为设备4年及以上无线软调经验;2、2G/3G/4G/5G任意制式均可;

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1、岗位要求：华为工程项目3年以上，有华为认证2、具备与客户良好的沟通能力，可独立完成客户与项目组交代的任务，项目计划思路清晰。IPRAN主要工作内容：1、处理日常A设备开站；2、配合无线完成站点开通；3、独立完成A设备与B设备升级、替换；4、处理客户日常故障。传输主要工作内容：1、配合客户处理日常故障；2、日常工程OTN站点开通；3、独立完成光层、电层设备升级、替换、扩容、破环加点；4、熟悉波分设备

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1、负责市县城区网格、高速测试与问题点优化、县区投诉、单验、覆盖、升格测试、点亮等外场测试与报告反馈任务；2、重要活动测试保障工作及区县其他工作执行；

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陕北区域，榆林需求数名，华为网优中级工程师，有兴趣的直接推送简历。

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陕北区域需求一名区域经理，主管无线及网优产品工作；要求从事过网优、无线产品等管理工作经验。有兴趣直接推送简历，常驻地：西安，必要时需要去陕北区域偶然出差，处理相关工作。

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搜寻个人猎头，寻求合作推送网优人才。有兴趣直接发联系方式至邮箱。

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宁夏区域需求多名华为中、高级网优后台人员，有兴趣的推送简历。

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1、整体投诉负责人，负责投诉相关指标盯控与处理，主要涉及万投比、重投、贬损工单、集中投诉热点处理，满意度回访等；2、投诉相关材料整理，投诉全量清单整理，配合地市进行材料输出、。3、配合广电投诉处理，基站共享广电评估，材料证明输出与共享申报。4、日常全网主要指标监控，突出问题通报县区进行投诉监控，协调

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1、负责45G干扰指标盯控，不限于外场扫频干扰源定位协商处理、高干扰小区处理等；2、县城质差场景处理3、ICOS、IDS平台干扰工单处理与回单。4、无委会相关反馈数据及现场工作支撑；

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1、负责GSM网络优化工作，主要涉及GSM传输与BSC割接、容灾演练、劣化处理、性能工单等；2、45G高回落指标盯控处理；3、245G全网故障盯控，维护群通知维护处理。4. 隆化中高价值质差场景处理；

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工作职责：
1、负责外场物业点测试；
2、配合日常核心网测试。
任职资格：
有通信类岗位工作经验；工作能吃苦耐劳踏实好学，会简单的办公软件使用。

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华为无线软调，主要负责开站，持有软调证书以及EHS，提供住宿，报销路费

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中级人员技能要求：1、3年以上网优经验，有华为中级认证；2、熟悉移动4/5G组网，具备LOG分析，优化方案输，现场RF优化能力；3、有居民区、景区、高校等关键场景优化经验。

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前网优前台： 40人 项目周期1个月                                                                              岗位职责：移动运营商3CC测试、分析。                                              .

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兰州华为数通接入维护工程师

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需求内蒙户籍网优各类人员，有想回内蒙稳定工作的可以随时推送简历。

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内蒙需求高级、专家级网优后台工程师，有兴趣推送简历，必须要有华为相关认证。