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【岗位职责】1、主要负责外场工作安排，对接客户各主管考核任务，外场日常工作安排；2、主要负责5G重要场景网格分析优化、5G高铁优化/高速/地铁优化；【岗位要求】1、大专以上学历，工作8年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业； 2、熟悉华为、中兴等厂家设备知识及网管操作；3、具备KPI/专项目指标提升能力；4、拥有移动高级L3认证/中兴资格认证，具备优化高级技能水平，较好的沟通能力，高端3年以上工作经验；5、有高铁高速场景相关优化经验。6、具体大数据处理能力； 7、拥有移动高级L3认证/华为资格认证；

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【岗位职责】1、负责全区集中参数管控工作（参数调整方案审核；参数调整、归档）； 2、对新入网小区基线参数、全量不规范参数进行核查整改； 3、全区邻区优化参数调整； 4、开展集中参数管控专题。【岗位要求】1、大专及本科以上学历，具备中国移动集团高级认证（L3）； 2、有5年以上网优工作经验（需有3年以上的后台工作经验），具备扎实的4/5G网络理络‬论基础和‬丰富的4/5G网络优‬化思路； 3、熟悉华为或中兴网管任一一种，熟悉参数核查、脚本制作等，具备独自参数修改能力； 4、有良.

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陕西瑞达沣通信技术有限公司：甘肃分公司资源需求：网优专项高级后台：8人网优专项中级外场：5人零经验人员暂时不做招聘。薪资面议，持厂家、运营商中高级认证优先（华为）

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熟悉测试优化流程 不限厂家

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上海联通外场实习生招聘如下：1、做六休一，主要做拉网测试工作，要求长期稳定，踏实肯干;2、主要做投诉和外场测试工作，做五休二，要求长期稳定，踏实肯干;

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四川攀枝花：1)、有管理协调能力及材料输出能力2)、45G优化能力(主要5G)，要求熟悉45系统性能参数，精通5G，沟通能力材料输出能力3)、有项目管理经验经验(至少包含一个工程优化项目管理经验)，能够洞年前推荐13K15K客户需求，包装呈现能力好，客户沟通能力强。4)、能够独立完成专项优化等各种专题，技术视野好，逻辑思维能力，PPT等材料输出能力。5)、学历必须为全日制内蒙呼伦贝尔：有电联4/5G优化经验，对后台参数和外场信令比较了解，对网管操作比较熟推荐费:2.51悉，较强沟通及管理管理协调能力及材料输出能力，2月底前到岗，内蒙籍优.

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有塔工证

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【岗位职责】1、主要完成投诉工单的预处理分析、定位、回单工作； 2、负责前台投诉现场测试和分析工作； 3、协助组长完成投诉其他工作。【岗位要求】1、学习能力强，有上进心； 2、有测试分析基础，懂基本的网络问题和解决方案，熟悉投诉处理过程； 3、听从项目组工作安排。

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工作地市：铁岭、朝阳、阜新；认证：需要有华为认证，融合认证；能独立完成单验和簇优化工作，熟悉使用PHU，熟悉输出报告，有半年以上工作经验。

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重庆万涪黔片网优前台，驻县优化前台移动日常优化长期项目

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1、45G网络优化系统分析中高级，要求具备相关指标优化提升能力，优化方案输出能力，报告撰写能力等；2、有中兴设备优化经验优先，有中兴认证或移网认证优先，本地人员优先；3、长期稳定项目；4、8月底前能够上项目；

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1、熟悉华为小区扩减容、小区合并、硬件拆闲补忙、小区退网、站点版本升级等数据制作2、熟悉华为站点调测、告警监控与处理、故障告警(超长、超频）统计监控、license协调、恢复、核查等相关工作3、态度端正服从安排、执行力、抗压能力强4、有华为认证移动集采认证有限5、有责任心、一定沟通能力

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工作内容：            单站验证 外场测试分析 投诉处理 岗位要求：       1、通信工程、通信技术、电子信息、自动化、计算机、软件工程等相关专业        2、性格外向   积极上进  吃苦耐劳  学习能力强

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1、高速高铁地铁4G、5G测试LOG分析优化 ；2、节假日扩容、保障、测试优化；3、高铁高速地铁集团测试保障 ；4、高速高铁地铁高负荷、乒乓切换、感知处理。

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工作内容： 具有LTE\5G无线通信知识体系，熟悉VoLTE\EPSFB\VoNR语音通话信令及物理层架构； 有独立分析语音端到端信令能力，具备较强的数据处理能力，包括SQL数据库取数脚本撰写能力、超千万行数据分析分析能力； 能够熟练应用福建移动网优数据淘模块； 具备较强的文档、PPT的撰写能力。岗位要求： 语音优化高级； 信令级别分析； 大量数据处理； 数据库应用； 

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1、主要负责区域内4/5G的测试数据分析； 2、负责投诉处理，分析优化。岗位要求：1、大专以上学历，通信、电子信息工程、计算机等理工科类专业；2、有相关实习经验或1年以上网络优化经验；3、能独立完成测试数据分析

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融合型人才，会网优外场测试和无线QC。

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1、沟通要求：客户需求对接，方案制定、进展沟通、总结汇报；2、技能要求：侧重5G网络评估、性能提升、数据语音感知提升，以及短板攻坚。3、后台经验五年以上

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岗位职责1、负责全渠道简历寻源与筛选，通过招聘网站、内部推荐等渠道获取简历；2、维护动态人才资源池，每周更新部门专属资源池，确保80以上简历有效性；3、组织实施区域招聘，协调区域内部完成从面试安排到录用的全流程跟进；4、负责区域院校日常维护、区域院校合作项目洽谈、校企合作日常活动；5、负责区域人才识别，纳入进阶培养、融合培养、人效提升管理清单；6、负责应急资源池建设、资源调配执行。任职条件1、5年以上通信行业工作经验2、具备人力资源相关工作经验者

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一、任职要求1.华为优化经验3年+2.华为认证L2及以上3.学历大专及以上、移动通信专业最好4.对常见网络问题有对应的处理思路和处理经验，具有较强处理4/5G切换、接通、掉线、丢包等质差小区处理经验，对单验遇到的各种速率、干扰等各种问题具有一定处理经验。针对各种保障常用门限策略等参数较为熟悉。熟悉工程整体开站流程。二、个人素质1.责任心强、工作积极主动。2.具备较强的团队合作精神、能够有效沟通和协调。3.有较强的学习能力与适应能力、抗压能力。4.项目风险意识高；思想活跃，具备带队能力。5.适应长期加班和临时工作解决能力。.

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1)、有管理协调能力及材料输出能力2)、有项目管理经验经验（至少包含一个工程优化项目管理经验），能够洞察客户需求，包装呈现能力好，客户沟通能力强。3)、能够独立完成专项等各种专题，技术视野好，逻辑思维能力，PPT等材料输出能力。

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1、拥有无线硬装证书、EHS证书2、有无线督导经验优先

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核心网5GC工程师1、具备核心网5GC交付工作经验；2、能够独立完成问题定位、分析、处理；3、能够接受长期稳定在项目上发展；4、厂家不限；核心网IMS工程师1、具备核心网IMS交付工作经验；2、能够独立完成问题定位、分析、处理；3、能够接受长期稳定在项目上发展；4、厂家不限；

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OTN:1、掌握华为OTN波分传输原理，熟悉Optix-OSN9800U32E、Optix-OSN9800M12、OSN1800V、Optix-OSN1800VPRO、Optix--OSN9600U32E、Optix--OSN9600M12等设备的开局及业务配置2、能独立完成链改环&裂环、OLA改ROADM新建环网的波道扩容、网元IP/ID改造3、熟悉运营商OTN的组网及原理，波分信号流PTN:1、熟悉华为SPN/PTN传输原理，掌握Optix-PTN7900、Optix-PTN3900、Optix-PTN990、Optix-PTN980、Optix-PTN960等设备入网开局以及基站业务的制作与配置2、能独立完成设备倒换测试、破环加减点、链路扩容与升级、设备替换等割接操作3、熟悉华为内.

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1.熟悉华为数通城域网交付场景，掌握NE系列路由器、S系列交换机、CE系列交换机、ME系列、Eudemon系列防火墙等设备的开局以及基础数据的配置2.能独立完成同异厂家的设备替换、版本补丁升级、单板扩容、链路扩容、数据迁移、BAS温备改造、业务部署等割接操作3.熟悉基础数通协议原理，例如OSPF、ISIS、BGP、HRP双击热备技术、VRRP技术、MPLSVPN、L2VPN、BFDVXLAN、EVPN、QOS等技术4.运营商交付经验者优先，熟悉运营商及华为相关网络安全流程及信息安全流程

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实习生

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1、5年(含)以上的网络优化工作经验2、了解移动通信活动保障优化，针对传统节假日、演唱会、重要活动保障有一定交付经验优先3、熟悉移动日常KPI指标优化，4/5G互操作及性能分析、高负荷小区处理，分流优化，MLB负载均衡调整、互操作参数优化，切换策略等4、针对场馆高话务专题优化有较好经验，能够深入分析现网运行网络中存在的隐患与不足问题，制订网络优化方案和专题优化方案5、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE端到端平台分析或AI能力者优先6、具备较强总结汇报能力 ，PPT及各类报表处理能力7、移动集采认证优先

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华为设备前台测试单验----自由人包住宿4000-4700

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【岗位职责】1、负责华为IT产品（含存储、智能计算、云计算）的规划设计，交付实施和运维工作；2、负责应用系统的部署、配置、测试、验收、培训和维护；3、负责变更方案输出，评审，及实施验证；4、负责日常告警处理，故障处理，按照华为处理流程建单，定位问题原因，提供问题解决方案；5、负责设备巡检工作，采集日常巡检及月度巡检的数据、编写巡检报告；6、负责相关业务文档输出及维护工作，包含但不限于：网络拓扑，设备资产清单，设备配置信息等；7、根据需求提供华为产品的知识支持，包括产品培训和技术咨询解答，配合华为的售前相.

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**为了更快安排面试，请标明：意向地、意向岗位、认证情况、大概到岗时间；**华为设备，长期项目，技术面试后确定待遇，请不要造假，造假是无法通过技术面试、现场操作的；