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1、持有移动认证优先！2、服从安排，稳定性高优先！3、江西籍贯优先！4、后台人员有华为网管经验优先！

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1、中国移动4/5G无线网络优化测试工程师岗位；2、负责基站入网退网、各类活动保障外场测试、投诉处理等工作；3、撰写测试相关报告；4、项目现场开展培训，实操手把手培带。

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1、具备集采认证证书优先；2、三年以上华为设备工作经验；3、熟悉VOLTE语音质差优化手段；4、熟悉负荷均衡，切换问题处理；

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高级定义标准：了解专业领域相关知识，熟练掌握专业工作所需技能；有一定的前瞻性和洞察力，了解专业领域最新动态；能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案；能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；具备一定的知识传播能力，能够制定专业培训计划，撰写专业知识培训文档。结合2020年福建移动考核项目，高级人员要了解和掌握相关专项技能：1、 满意度：满意度考核规则、打分规则，了解影响用户满意度的因素，能从满意度调查结果里分析出无线原因，对无线网络原因导致的低满意度.

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有客户沟通协调能力熟悉5G指标优化以及相关报告输出能力具备网络优化方案和专题优化方案输出能力面试通过即刻上岗。

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一、岗位职责1、掌握TD-LTE网络通信知识及原理，熟练掌握TD-LTE主要接口和信令流程；掌握小区选择、重选、切换机制、切换测量和报告、切换判决等过程机制；2、熟悉厂家主流优化参数修改脚本制作，如功率、邻区、节能参数等；3、了解设备相关厂家（大唐、诺西、中兴、华为）硬件设备知识，能通过网管平台进行统计数据分析、无线参数设置和OMC操作，并对遇到的一般问题都能够提交分析报告和解决方案；4、熟悉相关厂家（大唐、诺西、中兴、华为）常用网优工具的使用方法和技巧；

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要求华为持证L3

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电信日常优化项目，现需要招聘4/5G前台优化岗位，侧重点在5G前台：1、前台优化工程师：3人，要求：具有4/5G射频/TOP小区处理/4/5G质差小区处理优化经验及能力，4/5G数据分析报告能力，4/5G问题点优化处理能力，电信项目前台相关经验2年以上。公司负责住宿。待遇根据面试结果商议。后台：中高级各1名，负责西宁全网KPI指标分析处理，各类质差小区处理，案例撰写等。5G-华为设备，4G-中兴/华为设备，3年以上工作经验，薪资按面试情况待定。日常项目，长期稳定。青海周边地区，长期稳定人员最佳。

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学历要求：统招本科从业经验：3年以上网优从业经验证书：有移动、电信网优认证优先（不限等级）；有华为网优合作认证优先（中级及以上）基本技能要求：1.能对网络KPI进行初步分析，并能给出场景优化建议，包含掉话优化、切换优化、干扰优化、数据业务优化、RF优化等。2.能进行初步的优化及分析能力，包括容量优化、网络覆盖优化、邻区优化、投诉分析、小区问题处理能力；3.具备干扰评估能力，具备初步的多网优化、室内外协同优化能力。4.具备网络优化方案实施及验证能力：5.与基层客户有效沟通技术问题、制定方案计划，输出网络优化报告等.

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会接IQC、会QC

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1、熟悉华为网优、网络、无线等的产品线交付规则；2、有相关的项目经验管理者优先；3、熟悉工程、存量、施工等相关委托和成本管理；4、沟通能力强、处理事情思路清晰，团队协作意识强。

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1：河南郑州和洛阳:需要5G单验工程师4名，管住报销路费（华为）2：湖北武汉联通5g工程优化需要单站验证人员5人，要求做过电信联通项目，有华为认证，项目管住报销路费。3：四川遂宁:需要5G单验工程师1名，管住报销路费（华为）4：重庆:需要5G单验工程师5名，管住报销路费（华为）5：江西:需要5G单验工程师4名，管住报销路费（华为）6: 福建:需要5G单验工程师3名，管住报销路费（华为）

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西安GSC项目需求无线督导若干岗位职责：1、熟悉扩减容、搬迁站的数据制作、脚本制作等开站，以及优化流程；2、熟悉设备厂家后台网管操作；配合完成站点割接前告警、站点配置、基础网络指标备份；3，具有4/5G基站设备后台开通、替换、割接、故障处理等相关经验优先；4、熟悉各种规划优化工具的使用。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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一、岗位职责 ：1.负责网络设备运营运维，故障定位、问题处理和网络优化；2.负责网络变更、业务验证等网络调整方案编写、评审及实施；3.配合相关业务测试、故障排查及网络优化等技术支撑。二、任职要求：1.计算机、通信相关专业，专科及以上学历；具有5年以上相关工作经验；2.出色的文档写作能力，具有良好的文字、表格、PPT能力，及良好文案撰写技能；3.持有思科CCIE或华为HCIE证书。

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1、较强的逻辑思维能力和沟通能力，3年以上工作经验2、熟悉信令、路测分析3、对语数感知质差、性能质差、覆盖、负荷等 自动 优化规则梳理（含公/私有参数、counter、网管操作等）4、熟悉山东一线生产工作，能够针对各地差异化开展工作5、证书、技能等级满足后期框架合同

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通信高级管理类,5G无线网络优化,无线网优,需持有华为中、高级认证。

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蚌埠联通-华为RF分析，前后台都会，后台涉及参数调整会-log分析--日常。3年以上经验，此岗位要求偏严格，不符合的请勿投递。

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工作地点：青海岗位：4/5G网络优化工程师岗位要求：    中级工程师：工作经验满三年以上    初级工程师：工作经验满一年以上包住宿

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杭州东信四川区域招聘：岗位：高级&专家级网优工程师，要求持有华为L3&L4认证，移动集采L3,大专以上学历要求：工作态度好，具有较强的厂家参数能力联系方式：18583680679邮箱：zqw_eastcom@126.com

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岗位要求：1、华为项目后台工作经验5年以上，不低于移动集采L2认证、华为中级认证。2、具备与客户良好的沟通能力，可独立完成客户与项目组交代的任务，优化思路清晰。主要工作内容：1、日常4\5G工单处理；重点场景优化处理；2、5G重点KPI指标优化；3、VONR语音，VOLTE语音指标优化处理4、ICOS工单处理；5、低满意度小区优化处理；

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1、熟悉集团规划原则，干过规划2、对QGIS比较熟悉，可以制作MDT跟MR分布图，可以SQL做关联，出区域或者范围的指标跟小区关联等能力3、MDT跟MR差的区域进行分析，并出具解决措施4、有输出案例跟PPT的能力5、具有良好的沟通能力，对接平台对应急，增补，计划变更做出跟踪，并完成平台6、优化，高级，作过规划，熟悉QGIS和数据库6、参与总结问题，定期输出相应标准

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新疆移动日常优化后台中高级（小白勿扰），后台工作经验5年以上，精通volte两低两高、VONR两低两高、4/5G低速率小区、4/5GKPI处理，有指标提升能力以及报告输出能力者优先。

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河南华为前台测试，包住宿，工程项目

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任职要求：1，熟悉常见的鼎力，Spark等测试工具2，有较深的前台数据分析能力，簇优化能力3，熟悉华为的GC平台，具备华为中级认证4，有项目管理经验优先

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岗位职责1、全网流量利用率指标通报、无线指标通报； 2、新开站小区做数据； 3、配合维护站处理故障； 4、每周例行邻区核查； 5、高负荷小区压降。岗位要求熟悉华为设备后台网管、PRS使用，熟悉华为各种故障处理，熟悉高负荷处理方法。工作地点：新疆克州

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1、项目地杭州市，岗位要求5年及以上网络优化、规划或开站工作经验，具备华为认证级别优先考虑；2、熟悉运营商及设备商网络优化、规划或集中开站等流程优化及要求；3、要求理论基础扎实，具备丰富的4/5G无线网络优化经验和沟通能力，能独立负责4/5G专项优化工作；4、高级/专家级工程师要求具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力。

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主要工作模块：1、负责华为区域业务范围内项目运营情况监管；协助和配合项目执行中心副总及质量部经理完成项目执行中心运营目标和质量目标；2、负责项目执行中心与各区域办事处的业务衔接，管理和考核各办事处考勤管理员或文员；3、负责收集、整理和管理各华为区域项目交付关键数据和信息等；4、协助质量部经理完成华为要求的各项安全管理要求等；5、其他项目执行中需要完成的工作等。任职要求：1、本科及以上学历，计算机通信类相关专业或相关通信行业经验者优先；2、工作责任心强，有较强的主观能动性和执行力；3、熟练掌握各类办公软件.

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岗位要求：1、吃苦耐劳，责任心强，服从项目调配；2、具有良好的团队协作精神，良好的沟通表达能力；3、具有较强的学习能力及领悟能力4、具备LTE/5G移动通信基础理论；5、熟悉基站设备安装规范要求，有爱立信基站督导经验优先。工作职责：1、基站现场的管理，基站设备安装督导；2、基站调测开通，基站故障处理；3、新建站入网的单站验证，输出测试报告；4、日常沟通，工程资料收集与签署，完成项目验收。

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内蒙电信协优招聘要求：1、具有全面的LTE/NR/VoLTE/VoNR等招标方现有运营网络的理论知识及丰富的无线网络优化经验，并具备相关专业资格认证。（华为高级认证）2、熟练使用所提供的大数据平台、系统、工具等，具备大数据挖掘及分析能力；3、能独立完成版本升级、网络割接、处理网络疑难问题等；4、能对网络充分评估，对网络容量覆盖提出解决建议并进行实施优化；5、具备LTE/NR/VoLTE/VoNR端到端分析能力，对问题处理、KPI提升有良好的优化经验，能够提出关键可行的优化解决建议；6、具备网络洞察能力，能够对网络进行中、长期的优化策略建.

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广西移动网络优化高级工程师需求：1、具备移动集采认证L32、具备华为高级认证3、7年以上华为厂家交付经验，熟悉网管，KPI指标优化