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1、处理投诉，能准确判断投诉问题以及解决措施2、日常网格道路拉网分析，指标优化，能独立输出测试优化报告，对问题点能够独立解决3、处理投诉工单，协助客户完成工作事要4、熟悉移动组网策略和频点，工作地点凉山彝族自治州木里县

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1、能够熟练掌握办公软件的使用，如Excel、Word、PPT等；2、能熟练操作华为/中兴45G网管系统；3、有根据客户要求输出汇报材料的能力；4、熟悉覆盖、容量、场景优化方面的优先；5、具备良好的沟通、协调能力。6、高级人员需具备规划设计经验3年以上；

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移动项目，2年以上工作经验，会室分勘察出图，价格面议

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1、高级后台1人①大专毕业8年、本科6年以上网优经验，最好有移动L3认证；②熟悉投诉管控、移动业务网络质量提升和满意度提升专项相关工作；③沟通能力强，抗压能力强，有主动思考分析能力。

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工作职责：1.服务器、路由器、基站等设备安装、拆卸及搬运服务，标签的制作及更新；2.实验室及储藏室5S管理，实验室各类日常线缆的制作与维护；3.实验室日常设备连接、线缆铺设及线缆管理 ，网络线缆的布放、连接、制作，光纤的布放与连接4.实验室恒温器日常调节、清洁、浇水、维护，简单操作及简单故障排除。任职要求：1.三年以上通信设备安装经验，熟悉爱立信设备及安装标准；2.具备基本的英语阅读能力；3.良好的工作态度及响应能力；4.持有电工证优先。

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工作职责：深入理解移动通信4G/5G网络架构与优化逻辑，结合运营商及行业客户需求，提炼并定义网络优化平台的功能需求；主导客户需求调研、分析与方案设计，能够将业务语言精准转化为技术语言，高效对接开发、测试团队，确保需求落地；主动管理客户期望，挖掘潜在业务场景与高价值需求；开展竞品功能与技术路线对比分析，驱动产品持续迭代与差异化创新；作为跨职能协作的关键节点，与产品、研发、运营、测试等团队紧密配合，推动需求全生命周期高效闭环；熟练运用PPT、Word、思维导图等工具，高质量输出需求文档、解决方案、汇报材料及演示.

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工作内容：1、负责核心网相关用户投诉的预处理、深入分析和根本原因定位。2、针对高频投诉场景（如语音通话质量、数据业务异常、VoLTE/VoNR问题等）进行数据挖掘和趋势分析。3、基于投诉数据、性能指标和信令跟踪，制定核心网参数优化、配置调整和网络扩容方案。任职要求：1、1年以上核心网或优化经验，熟悉中国移动网络架构和业务流程。2、掌握核心网关键指标（接通率、掉话率、切换成功率等）优化方法。3、了解NFV/SDN、云化核心网相关技术。4、有中国移动省级公司或设计院核心网优化项目经验者优先。

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2026年工程项目单验簇优化人员储备，有意向可以投递简历联系！

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长期招聘框架内IMC资源，也储备IMC资源，有想做IMC的兄弟可以投一份简历进行人才储备。1、要求工作最少7年以上，有过大型项目管理经验或者纯技术类工程师。2、有华为高级认证，或者电信协优高级认证者优先。3、项目稳定的人，经常跳槽性格不稳定的人不用投简历。4、大于40岁的不符合标准

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要求学校未毕业学生，人数6名，东营，滨州，烟台本地人优先

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工作内容：1、基站故障处理、数据制作升级，调试，开通和割接；3、相关报表汇总、上报；4、日常各类数据指标监控；5、对项目实行质量、安全、进度、成本管理任职要求：1、熟悉华为4/5G无线基站工作原理，有厂家相关级技能认证优先。2、服从工作安排，工作态度端正

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1、华为网优工作10年以上经验；2、熟悉华为ISDP工程优化流程、熟悉移动资管平台交维流程；3、有管理50人以上工程优化项目的经验，能合理的调度前台、后台人力资源；2、可以有效指导现场工程师的工作，或者和客户能进行技术交流；3、有丰富的报告能力、较强的表达沟通能力；4、有工作闭环的思维，重点在管理，和客户进行良好的沟通，工作及时反馈闭环。5、长期稳定项目，山东本地或周边人员优先。

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长期诚聘山东省华为网优工程师，有华为中、高级认证，至少3年以上网优KPI优化经验，熟悉华为系统操作，有网络操作安全意识。特别欢迎山东本地和附近的朋友加入。

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1、具备外场测试分析能力；2、具备场景分析优化能力；3、具备华为中级+移动集团认证；

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1、5年以上网络优化具备华为高级认证级别优先考虑；2、熟悉电信运营商及设备商网络优化要求和工作模式，具备洞察分析网络能力，能对各项KPI分析短板进行提升以及各种疑难质差问题处理分析3、要求理论基础扎实，具备丰富的4/5G无线网络优化经验和沟通能力，能独立负责4/5G专项优化工作；4、要求具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力。5、工作地河北廊坊

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1、海外网规网优远程技术服务2、后台：系统分析，KPI指标提升；3、网络规划：海外2/3/4/5G网络规划；4、前台：测试数据分析，输出测试报告；5、抗压力能力强，有一定英语基础。

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岗位职责负责中兴、华为等主流厂商的固网传输设备（如PON、FTTR）的工程现场督导，包括设备安装、调试、业务开通及验收。对工程施工的安全、质量、进度进行全程监督，确保符合设计规范与客户要求。完成站点质量照片拍摄、竣工文件编制审核等工程文档工作。协调客户、施工队等各方资源，及时解决项目执行中的问题，具备良好的客户沟通能力。负责固网设备的日常维护、故障处理及版本升级等技术支持工作。任职要求学历专业：大专及以上学历，通信工程、计算机、电子技术等相关专业优先。工作经验：1年以上通信行业工作经验；有中兴、华为等固.

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岗位内容：1. 设计和分析光传输网络，以确保其符合性能指标和容量需求。2. 进行光纤网络规划和优化，包括纤芯数、波分复用技术、光放大器、光开关等。3. 研发新型光通信技术，并应用于产品开发中。4. 参与新型设备测试和验证。5. 会运营商 OTN 调试割接，要求有 3 年以上工作经验。6. 会政企 SDH 调试割接，做过铁路，天然气，石油等场景。任职要求：1. 大专及以上学历，光电子、通信工程或相关专业背景。2. 熟练掌握SDH/DWDM/PON等光传输协议的原理和实现方法。3. 精通C/C++/Python等编程语言，具有良好的算法设计和代码编写能力。4. 具.

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一、岗位职责1、遵从流程的基础上独立承担大中型通信相关项目的目标管理与流程落地的业务支撑工作；2、独立承担项目运作，对项目数据的质量负责，进程推动；协助项目经理的工作实施；3、能够主动、高质量完成项目管理能力总结与分享；把控交付进度、供应、问题、风险管理；4、以客户为中心，满足客户需求，无有效内外部客户投诉，对交付界面有清晰的认识和遵从。二、任职要求：1、统招大专及以上学历，有相关大数据的工作经历及管理能力2、对项目管理基础专业知识(如基本的方法、流程知识)有深入理解和熟练应用。3、具备优秀的沟通、协调.

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华为后台经验5年以上，不低于华为网优中级认证，移动集采L2认证，精通移动集团考核相关指标，有过华为原厂优化项目经理，精通华为网管平台操作，具备独立优化指标的能力，精通容量、覆盖、两高一低、驻留比等指标优化，可接受加班，擅长材料输出与汇报。

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后台分析:1、主要负责4/5G 重点指标处理(接通、掉线、切换、干扰、覆盖、VONR和负荷等指标)2、重点场景参数优化，日常指标监控和劣化小区优化;3、集中平台性能工单小区优化并回单、集团考核指标保障等;4、重大活动保障工作分析及优化;前台测试:1、主要负责对覆盖问题，质差，切换不合理，切换不及时，干扰，掉话，速率等进行独立分析并解决;2、4G 站点评估、4/5G 道路优化;3、VIP 客户投诉处理;4、重大活动保障

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开展中兴、华为PTN、OTN、 数通、传输、承载网等维护工作。2. 负责中兴、华为PTN、OTN、 数通、传输、承载网等设备优化改造，设备退网，故障处理等维护工作。3.熟悉中兴华为内部流程，持有相对应厂商认证优先。无相关认证需在入职后规定时间内取的相应认证

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1、负责日常投诉工单预约处理、回单；2、跟踪投诉方案进展、闭环投诉工单；3、学习能力强，有一定的沟通能力和团队协作能力，对工作认真负责；

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1、每日核查icos底层数据生成情况，对异常情况进行处理，常见的问题有gpf掉线、kafka连接断以及数据库连接数不足；2、根据计划对ICOS、GRID模块以及低效白名单进行版本升级及补充包更新；3、对ICOS平台日常应用中，前端页面异常报错、卡顿等问题进行排查，排查的问题涉及程序逻辑的需找研发协助处理；4、对省内平台外接工单，日常出现的工单推送失败或评估失败进行排查；5、领导安排的其他工作

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1、熟悉华为网管操作流程，清楚网络安全管理要求；2、有参数规划经验；3、有华为认证4、有KPI优化基础

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校招应届计算机、通信专业本科生，作为公司储备干部。

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熟悉诺基亚（华为和中兴也行）4/5G后台性能优化，熟悉诺基亚原厂参数、功能特性、设备硬件，对诺基亚4/5G容量评估、高负荷优化、业务均衡优化、流量挖潜、零低流量处理等相关工作，具备一定的核心网技术背景，能够从端到端全流程分析定位问题，能够以信令分析，log，trace分析定位4/5G问题，处理疑难投诉和VIP投诉。 能够独立主导技术课题研究并输出报告，能够独立承担并对接客户

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1、驻地上海2、技术水平具备中高级，厂家不限3、沟通能力强，学习领悟能力好

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1.日常扩容，邻区添加，临时保障站点开通，参数修改2.熟悉华为设备和网管3.属性移动相关流程

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1、熟悉制作新建站后台数据制作