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云浮移动招聘（南京华苏）一、投诉测试分析人员3名负责内容:网络测试，投诉工单现场处理，客户满意度关怀等。任职要求： 大专及以上学历，云浮籍优先，有经验优先，沟通能力强；工资待遇：到手3000+，五险工作地点：云城、罗定、新兴二、25年实习生3名负责内容:网络测试，投诉工单现场处理，客户满意度关怀等。任职要求： 大专及以上学历，云浮籍优先，有经验优先工资待遇：2500-3000工作地点：云城、罗定、新兴联系人：郑经理13824156966（微信同步）

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1、熟悉4/5G网络规划2、精通常规网络问题的定位处理，有独立输出方案能力，3、具体良好沟通能力和责任心，4、对数通知识有一定了解，5、有独立负责过工程项目交付经验更好6、要求本科学历

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电信后台任职要求：1、熟练运用电信相关系统，4A、网翼、爱网优、网优平台等2、熟练使用鼎力、小蜘蛛、Tphone测试软件，会分析LOG、信令，熟悉高铁高速优化原理3、熟悉电信考核指标，比如MDT、居民区指标、天线调整等4、熟练使用华为网管、诺基亚网管

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我们正在寻找一位经验丰富的项目经理，负责日常项目的优化与管理，确保项目进度和质量达到预期目标。您将与客户进行密切对接，协调项目组成员的工作，推动项目的顺利进行，并及时解决现场问题，确保项目交付高效且符合质量标准。主要职责：与客户进行日常沟通，了解客户需求与反馈，确保客户满意度。负责项目组的工作安排与资源协调，确保各环节高效协同。管理项目进度，定期更新项目状态报告，解决项目过程中出现的问题。主导项目优化工作，持续改善项目执行效率与效果。确保项目交付符合时间、质量、成本等各方面的要求。负责项目文档的.

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岗位职责要求：1. 业务质量监控（VoLTE/VoNR/5G 数据）实时监控：接通率、掉话率、MOS 分、呼叫时延、切换成功率、页面加载时延、下载速率等按 区域 / 小区 / 用户 / 终端 / 时段 多维分析，定位 TOP 差小区、TOP 问题用户2. 信令追踪 & 单用户问题定界（核心能力）输入：手机号 / IMEI / 时间 / 事件（未接通、掉话、卡顿、听不清、上网慢）输出：端到端信令流程图 + CDR 话单 + 失败原因 + 网元定界（无线 / 核心网 / 传输 / 终端）覆盖：VoLTE、VoNR、CSFB、EPS FB、视频通话、HTTP/HTTPS、流媒体、游戏等3. 专题优化（网优重点）VoLTE.

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1、有华为项目交付经验，最好是移动项目；2、必须是本科学历3、有华为认证L2及以上4、熟悉KPI优化方案

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浙江华为网优中级、高级、专家级系统工程师招聘        移动原厂优化项目，专人负责专岗，主要工作内容有移动网络各项KPI优化，如5G质差小区、5G驻留比、5G分流比、高倒流、集团POI、4/5G协同、4/5G数据质差、4/5G高负荷小区优化、4/5G基带板拆闲评估、4/5G干扰小区分析优化、投诉劣化分析、室分优化、节假日重大活动保障、工信部测试保障等工作。       要求员工有华为网优专家级、高级、中级认证，移动集采L2、L3认证。长期稳定项目，欢迎浙江周边的朋友投递简历。

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一、岗位职责（一）光猫测试维护工作负责华为光猫、机顶盒、融合网关等设备的日常测试与维修工作，包括故障检测、零部件更换、系统调试等，确保设备性能稳定。开展光猫等设备维修技能研发，针对常见故障优化维修流程，提高维修效率与质量。处理光猫等设备的紧急故障，快速响应客户诉求，在规定时间内完成故障排查与修复，保障用户正常使用。协助完成光猫新固件的软、硬件功能及性能测试验证，编写和维护测试用例，提交BUG并跟踪处理，输出专业测试报告，保障产品交付质量。（二）OLT维护工作承担华为OLT设备的日常维护与检修，包括设备运.

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1、天线调整类工单审批； 2、每周需上传5G工参输出及汇总整理，上传集团平台； 3、5G发展全景图考评体系中综资部分指标输出； 4、备份综资中无线和空间资源数据；  5、各类数据材料输出：通信能力M1和M4月报、网优月报、通信能力季报、全省无线工参管理情况通报、全网小区数据表、各地市工参核准数量统计、专题月报、资源资产效率指标体系等；  6、其他各种临时性工作支撑

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上海电信日常优化项目初中级外场，提供住宿，进行新开站单验、簇优化、网格优化工作。具备较好的沟通、协调能力，有责任心，能独立完单验、簇优化，具备LOG分析阅读能力，独立完成簇优化报告输出，有专项优化经验优先。

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长沙电信省公司缺1原厂优化中级，岳阳电信缺1原厂优化中级；益阳移动缺1原厂优化中级需通过华为及客户面试

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岗位职责：1. 负责移动基站设备、天馈、传输、电源及配套设备日常巡检与维护、故障排除；2. 对天馈系统的PIM、高干扰、High VSWR故障排除有丰富经验；3. 基站设备安装、调试、更换及日常保养；4. 网络指标测试、信号优化与问题排查；5.懂得操作华为基站端电脑程序并判断结果。任职要求：1.粤语流利；2.工作认真负责，动手能力强，有团队协作精神。岗位福利：薪资范围：8k-10k（优秀者可面谈），上班时间：9:00-18:00，入职购买社保有餐补，上六休一。

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华为无线后台2年以上调测独立经验，熟悉5G及4G调测，有5G/4G认证。

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1、本科以上学历2、从事通信行业3年以上工作经验3、熟悉办公软件4、工作认真仔细，态度温和

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1、工作经验：优化相关经验7年以上，优秀者可放宽至5年以上。2、本岗位为省公司优化综合组成员，要求懂信令流程，能应对客户及厂家各类优化相关疑难。3、有处理各项指标能力：高负荷、高掉线、低切换、低接入、高倒流等各类KPI指标。4、有较强材料输出能力：熟悉Office相关办公软件；熟悉各类通信常用软件，如Mapinfo；能独立输出专题报告、PPT材料等。5、工作条理分明，优化思路清晰明确。

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工作内容：1，现场测试2，现场道路问题分析及方案输出3，投诉处理4，质差小区处理5，楼宇问题点摸排6，重大活动保障，应急处理保障过程中的问题7，现场RF调整（天馈）

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岗位职责：1、熟悉华为网管，能够处理LTE/NR质差小区；2、指标类TOP小区处理，接通，掉线，负荷，切换等指标优化；3、邻区定期核查优化（邻区核查分5-5/5-4/4-5/4-4，异厂家邻区定期核查），定期参数核查整改优化 4/5G互操作，门限调整等；4、优化三高质差，进行后台参数优化和部分站点现场RF调整；5、解决VONR回落VOLTE不正常投诉，定期检查VONR/EPS等语音类开关；定期检查4/5G频点，频点组漏配情况；6、网络安全合规性（熟悉华为RO单、RFC单创建、授权、操作合规流程）；岗位要求：1、具备华为L2及以上网优证书（中级后台）2、电子、通.

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代中兴通讯杭州办事处发布招聘无线技术支持工程师工作职责：1、负责地市运营商无线网络服务规范、网络安全规范落地；2、负责地市运营商无线工程项目交付，对交付进度和交付质量负责；3、负责地市运营商无线产品在网设备的维护，包括软件版本升级、设备巡检、故障处理、以及重大产品质量问题预警、跟踪、关闭和复盘，推动产品质量的提升；4、负责地市运营商无线无线网络优化工作，提升网络性能指标和用户满意度；5、负责所在地市的合作方管理和技能提升；6、配合售前做好商机挖潜、提升客户满意度；任职要求1、本科及以上学历，通信、计算.

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通信、计算机、软件相关专业    能够独立完成单验、场景类测试、室分排障测试， 有移动L2\L3认证

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1、专科以上学历，接受实习生；2、吃苦耐劳服从工作分配；3、计算机或通信相关专业； 

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（1）具备4/5G网络优化能力，熟悉中兴、华为、大唐、诺基亚常规参数，能独自完成常规、基础参数分析优化工作，具有一定专题、汇报材料输出能力；（2）沟通表达能力强，工作态度端正，责任心强；（3）专科及以上学历，通信相关专业，网络优化运维工作5年以上，集团L2；

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【岗位一】岗位职责：1、独立完成工程优化项目交付，熟悉GC/ISDP等线上交付平台；2、配合NPO/TD完成SEC部门收入目标，熟悉工程/专项服务收入流程；3、日常优化考核指标提升。任职标准：1、专科以上，具备5年以上工作经验，熟悉工程优化交付流程，具备较强的文档输出能力，抗压能力强【岗位二】岗位职责：1、主持开展日常优化工作：工单目标，日常考核指标达成，疑难问题定位，VIP投诉分析等2、日常优化效果呈现：客户关注事项，日常工作效果材料输出与汇报3、项目拓展：配合华为进行专项策划，工作任务，效益评估等4、新技术试点：从选点.

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负责微网格/质差场景勘察和优化方案输出、投诉处理、各类测试、测试问题分析和工单处理。

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华为网优初级/无线后台初级，安徽合肥常驻，偏办公室类型，有需要就去项目，平时坐班（朝九晚六），无加班，上项目会有短期培训，项目不提供住，差旅报销，薪资4.5-5.5K，自由人

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岗位职责：1、负责对IDC机房服务器等设备进行监控和维护，对现场故障及时响应，并进行故障分析排查、定位和维修；2、负责排查并解决机房服务器故障问题，并提交相应的故障记录文件；3、按照规定要求完成巡检工作，保障服务器正常运行；4、负责与厂商和公司上游技术人员正常技术沟通，配合解决机房中服务器故障；5、针对故障服务器以及相关配件，提取日志信息并做相关分析。6、提交简历时，请陈列维修过的服务器机型或型号信息，使用过的软件工具。7、针对网络交换机，支持采集日志、收集配置信息等。任职要求：1、大专及以上学历，3年以上.

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山东项目招聘：要求华为中级认证证书。1、烟台联通项目专项，华为初级证书、华为中级认证，有后台经验2年以上。2、滨州移动工程项目，要求华为中级认证，本科学历，要求有工程后台经验，会GC对接及ISDP维护。3、东营联通工程项目，要求华为中级认证，要求有工程后台经验，会GC对接及ISDP维护。

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项目：杭州电信日常协优项目工作内容：处理投诉工单，协助外场测试同事处理投诉。输出测试报告。填写日常各类表格。配合外场进行简单的网管操作等。要求：沟通能力强，有耐心与责任心。可以接受前台转后台。

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一、岗位任职要求1、解GPON及EPON原理，熟悉ONU数据配置方法.能独自完成PON口割接及OLT升级能力，能快速定位一般故障并及时恢复业务。2、要求具有烽火初、中级技能水平，具有运营商网络维护经验的优先。3、取得中兴厂家PON中级证书;4、大专及以上学历5、具备良好的沟通、协调、项目管理能力，主要为三大运营商网络维护，如设备调测，扩容、升级等服务;6、抗压能力强，能服从厂家及公司安排;二、薪资福利1、薪酬福利：综合工资1000-13000，2、入职缴纳五险，双休；有等多种福利补贴3、提供住宿三、工作地点  山东济宁市。

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电信协优项目，工作区域在杭州城区，长期稳定。主要负责日常投诉处理测试，需要有良好的沟通能力，可以独立完成测试，问题分析，报告输出。

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1、熟悉华为设备、OMC操作和参数体系；2、具有1年以上的华为4G\5G后台优化经验，移动项目优先；3、熟悉移动项目交付流程及各平台操作，具备一定的网络问题分析优化能力；4、熟悉GC平台使用，能输出新开站、扩容小区规划数据；5、有华为中级认证、移动集采认证，本地及周边区域人员优先；6、仅培训经历无实际经验勿扰！！！