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岗位：高级网络优化人员岗位级别：高级能力要求：1、通信或相关专业本科学历，6年以上45G网络优化后台经验；2、精通45G数据类大数据指标分析和优化提升能力；3、熟悉重点质差场景提升流程和优化提升能力；4、具备数据问题点问题分析，方案制定、实施和效果评估能力；5、具备较强的理解、分析、汇总能力，且具备较强PPT、WORD报告能力；6、熟练常用网络优化工具及应用软件的使用；7、精通45GKPI优化处理流程，具备常规指标（如：EPSFB接通率、5G掉话率、5G语音质差占比等）和大数据指标（如：用户感知类，如上网、视频、游戏相关指标等）的.

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负责日常投诉测试，干扰扫频，活动保障测试，长期稳定，本地人优先。

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岗位需求:1、熟悉45G网络网络基础架构，重选、切换等通信基础原理算法;具备系统分析优化提升思路，有网络覆盖、语音质量或数据感知相关专题优化项目经验者优先；2、熟悉中兴网管及VMAX厂家相关工具应用，需具备一般异常业务信令分析能力；3、良好的沟通能力和一定报告撰写能力

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岗位职责:负责甘南移动原厂优化岗位要求 1、具备差小区处理能力 2、具备语音分析优化能力 3、熟悉华为网管操作 4、华为中级认证工作区域：甘南

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1)、有管理协调能力及材料输出能力2)、45G优化能力(主要5G)，要求熟悉45系统性能参数，精通5G，沟通能力材料输出能力3)、有项目管理经验经验(至少包含一个工程优化项目管理经验)，能够洞察客户需求，包装呈现能力好，客户沟通能力强4)、能够独立完成专项优化等各种专题，技术视野好，逻辑思维能力，PPT等材料输出能力。5)、学历必须为全日制，若为本科必须有学位证书（学信网可查）6）、成都移动外场、成都电信系统

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岗位职责负责运营商华为OTN网络日常维护，告警监控、指导处理等。岗位要求1、有较强的沟通能力；2、能独立完成方案输出、设备调测、业务割接；3、能通过办事处面试。

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岗位职责：1、熟悉华为网管，后台差小区处理，能够处理5G常见差小区，具备材料汇报等能力，能独立和客户进行简单沟通汇报。  2、负责5G相关工作技术支撑，熟练掌握无线网络设备工作原理和5G原理，具备空口信令分析的能力，熟悉外场优化流程及能够为外场优化遇到疑难问题提供有效的技术支撑； 3、负责具体无线指标优化，熟悉华为U2000等系统操作，对于疑难网络分析和KPI指标优化有经验丰富，制订网络优化方案和专题优化方案 4、熟悉华为厂商的交付流程，利用华为求助体系拉通处理项目交付中出现的疑难痛点问题， 5、具有良好的组织管.

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【岗位职责】隶属于中国移动集团设计院公司四川分公司，负责移动公司的无线/有线网络设计规划。【岗位要求】1、工作积极主动，责任心强，良好的沟通协调能力。2、能够在凉山区县出差。【职业前景】属于传统技术性行业，经过学习锻炼，学成可进入移动、设计院、腾讯、华为、中兴等国营或大型私企。【薪资待遇】基本薪金（2500-3000）+绩效奖金+五险认真干：4000-5000努力干：5000-6000拼命干：8000-10000

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一个月左右的项目，10月底启动前台中级：具备路测及RF优化相关经验后台中级：熟悉华为网管，及PRS相关平台指标的统计分析，TOP小区分析等。必须有华为中级认证。包住。

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任职要求：  1.通信工程、电子信息工程、计算机等相关专业，5-8年以上网优相关工作经验；  2.4/5G网络优化经验，熟悉移动常规的专项优化，有主导专项优化能力；  3.有电联共享相关工作经验；  4.熟悉华为设备，有带队经验者优先考虑；

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项目要求：  1.通信工程、电子信息工程、计算机等相关专业，5-8年以上网优相关工作经验；  2.4/5G网络优化经验，熟悉移动常规的专项优化，有主导专项优化能力；  3.有带队或者项目负责人相关工作经验，技术无短板；  4.熟悉华为设备优先考虑；  

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任职要求：通信工程、电子信息工程、计算机等相关专业，4年以上工作经验；全日制本科学历，有学位证；1、 能力要求：①移动、语音组、有省公司工作经验者优先；②需擅长处理VIP投诉，会使用SEQ分析问题，技术需格外扎实；③需承担语音组组长工作，可独当一面，可带领小组；④需有丰富的写材料能力2、 其他要求：①工作态度需端正；②家庭需稳定，可接受长期驻疆

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岗位要求：  1.通信工程、电子信息工程、计算机等相关专业，5-8年以上网优相关工作经验；  2.4/5G网络优化经验，熟悉移动常规的专项优化，有主导专项优化能力；  3.有带队或者项目负责人相关工作经验，技术无短板；  4.熟悉华为设备优先考虑；  5.愿意长期在青海工作。  

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岗位职责：需求1：无线软调技能，负责华为4/5G无线交付/维护工作；需求2：IMS技能，负责华为IMS交付/维护工作；需求3：5GC技能，负责华为5GC和电信云交付/维护工作；需求4、数通技能，地市技术服务，主要负责数据库的维护，参与指导远端节点的设备安装与调试。有华为、CISCO的行业认证者优先考虑；需求5：光网络技能，熟悉STN业务，熟悉光通信网络的相关知识和组网特点，能够独立完成光网络设备的安装、调试、升级、割接等工作；需求6：IDC工程师：熟悉暖通系统和机房维护2、指导项目完成方案实施验证和总结,输出汇报PPT材料：任职要求：1.

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任职要求：1、通信工程、电子信息工程、计算机等相关专业，5-8年以上网优相关工作经验；2、4/5G网络优化经验，熟悉移动常规的专项优化，有主导专项优化能力；3、有带队或者项目负责人相关工作经验，技术无短板；4、熟悉华为设备优先考虑；

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新疆北疆范围需求中兴设备  中高级网优工程师5人，只要技能没问题，面试通过待遇优厚；有兴趣的可以投简历或者加手机号微信联系！18838052170@139.com

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有华为EHS认证，会基本测试，PHU使用，了解移动或联通单验簇优化标准。

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负责组织实施EHS方面的监测, 如环境监测、职业卫生监测。 督促贯彻执行公司的EHS方针及相关的政策、法规、标准、规章。 负责组织制定、修订安全生产管理制度，并监督检查执行情况。 组织编制部门应急预案、建立事故应急处理小组，并定期组织演习。 组织各种安全方面的活动，让更多的员工通过更多的方式参与。 定期对部门员工进行安全培训，包括新入职员工培训和专项培训（如化学品、消防、职业健康与急救、体系、内审培训等），输出培训纪要，做好培训记录，明确后续处理办法，对各类资料及时归档。 负责汇总各类事故、划分事.

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1、拥有EHS证书和华为账号优先2、会QC和单验测试经验3、会输出室分报告

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1、拥有华为中级认证及EHS证书2、熟悉信令流程和事件分析3、熟悉测试软件

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1、会GC平台使用2、了解输出单验测试指标与标准3、优化华为设备

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负责PS产品交付及运维【技能要求】1、具备PS产品经验、智能运维等产品运维经验者优先；2、熟悉核心网产品组网及架构，或具备核心网产品运维经验；

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主要是负责指标优化不限设备，最好有集采认证

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要求会外场测试

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职位信息 1、使用测试软件采集信号指标；2、对采集的信号指标进行简单的分析； 职位要求：1、高中以上学历；2、熟悉地图软件使用3、具备良好团队协作和沟通能力。4、适应加班，可以吃苦耐劳

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1、平台派发用户无线网络类问题解决处理回单。2、具备45G/NB物联网网络基础分析能力，并形成报告。3、善于沟通用户，促成解决闭环。4、工作地点：上海，长期项目，需人员稳定性。

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岗位职责：1、负责华为光网络产品交付、网络维护、培训服务、产品入网调测等业务场景中的技术工作；2、独立完成OTN、SDH等主流产品调试、业务配置、设备升级、设备巡检，故障处理等相关维护工作；3、及时与客户沟通交流，处理客户需求并保证客户满意度。任职资格：1、从事光网络华为OTN、SDH系列产品调测工作经验2年以上或维护工作经验1年以上；2、熟悉华为SDH、OTN系列产品的原理、规划与调测；3、熟悉NCE-T传输网管日常操作和故障处理；4、有华为光网络项目经验和华为厂商光网络认证者优先；

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岗位职责：(1)主要负责移动、联通、电信三大运营商的3G、4G和5G网络优化工作;(2)后台网管KPI数据指标分析，小区扩容/合并，MR覆盖率提升，CQI提升等；(3)具体工作内容:用户投诉处理、道路测试与分析、网络KPI指标优化与提升, 优化报告的输出、明星演唱会、重大活动及节假日的网络保障等。(4)对无线网络进行规划与优化;分析性能数据及存在的网络问题,给出规划及优化工作方案;与客户进行无线网络维护及优化工作的沟通协调;岗位要求：1、3-5年以上工作经验，熟悉华为4G\5G网管操作；2、熟悉4G&5G相关KPI指标优化，具有独自担任某一模块指标的.

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岗位职责：1、日常5G KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项指标、干扰、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；2、完成客户交办优化工作，及时发现网络隐性问题，提升网络指标；3、熟悉45G专题优化，有专项优化经验，具备常规KPI分析及处理能力;任职要求：1、全日制专科以上学历；2、有华为、集团认证者优先；

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【岗位职责】1、进行道路、干线等测试优化，完成DT/CQT数据采集及分析，并撰写分析报告，提出日常网络优化方案；2、负责日常的室分测试，场景测试，天线调整等3、完成投诉工单处理、回复、沟通等工作；4、在实习过程中掌握GSM、LTE、WCDMA 、5G测试优化技巧，获得大型通信保障经验【任职要求】1、大专或以上学历实习生，通信工程、计算机、电子通信等相关专业2、能在毕业前全职实习，无频繁或长时间请假者3、能吃苦耐劳，具备良好的沟通及学习能力4、熟悉计算机操作，熟练运用WORD、EXCEL等软件。