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无线网优工程师/无线网优项目负责人（代发招聘信息，入职中兴通讯杭州处中智编制）主要职责1、负责所辖区域的无线网络优化工作，对网络指标负责；2、负责所辖区域的工程项目交付工作，对交付进度和交付质量负责；3、负责所辖区域无线产品软硬件维护和故障的上报和处理流程，配合产品团队完成故障处理和闭环；4、负责产品所在区域的客户技术培训，了解用户对公司产品技术、质量问题和服务水平的意见；5、做好设备问题的跟踪、反馈及疑难问题的处理、技术信息的收集、整理；6、负责产品所在区域的外包商管理和技能提升；7、负责配合售前做好.

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1、工作地点：昆明、大理、丽江、迪庆2、招聘岗位：后台高级：需具备移动L3和华为高级或专家级认证；能独立牵头某一模块的指标优化，如干扰、负荷、覆盖、volte语音专题等；中级工程师：需具备移动L2和华为中级认证及以上；能独立进行网格道路测试及分析，熟悉投诉处理流程等。

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要求是要会测试，会问题点分析和投诉处理，对于问题点处理有自己正确的思路，逻辑性强，能够通过联通各类平台和SEQ进行每日投诉分析。重保时能够完成现场测试，问题分析和现场值守。重庆籍贯优先。

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微网格分析，网络规划岗位。熟悉专业领域相关知识，熟悉中国移动的集中分析优化体系和方法，熟练使用专业优化工具，具备专业工作所需技能。能够独立解决专业领域内有一定难度的问题；有一定的沟通和组织能力，能够带领一定区域内的初级优化人员共同完成组织目标；能够独立承担某一范围优化项目的策划、推动和执行；具备3年以上无线网络优化工作经验，具备移动集团中级认证证书。

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山西运城移动专项后台优化：1、4年及以上后台经验，具备独立负责移动项目专项工作经验；2、具备丰富的覆盖类专项工作经验，精通中国移动网络结构、具备覆盖专项规划及优化能力；3、具备较强的PPT输出能力，沟通能力强。4、本科学历，有中移网大认证。5、山西本地人优先，提供住宿

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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网优项目经理   1名工作职责： 1、负责网优专项的全面管理，确保项目按计划推进并达到预期交付目标； 2、监控网优专项进度，解决和优化项目管理流程与管理过程中的问题，确保项目质量和效率； 3、负责网优专项人员、资材、车辆成本管理； 4、负责网优专项人员安全、车辆安全、交付安全管理； 5、领导项目团队，协调各方资源，维护客户关系，提升客户满意度，保证项目的顺利实施； 6、负责项目人员的梯队培养，技能的优化与融合 7、负责项目的交付验收资料的提报、跟进、与异常处理，项目经.

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1、负责全省4/5G数据业务优化策略制定与执行;2、配合局方进行新技术试点验证与推广3、配合局方统筹全省45G数据业务感知指标优化，协同地市进行数据业务专项攻坚。

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中级工程师：前台、后台，2年以上工作经验，具备HW认证高级工程师：后台，5年以上工作经验，具备HW认证

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能够对测试数据进行分析，能对事件点进行分析，出具解决方案。做过投诉处理，出具过相应报告均可。住宿：包住   薪资：面议地点：宁波，杭州，温州等（服从统一安排）有意向者可直接加VX:150-5513-0916联系（加的人较多会导致微信某时段加不上，就直接发个短信让我加您。），并请直接备注：岗位+姓名+简历+期望薪资

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负责：高铁专项优化。后台指标分析、参数修改、报告撰写等工作。要求：具备高铁专项优化经验，能独立处理TOP小区，指标提升工作。中兴设备优先。工作地：山东淄博等地。..................有意向者，请加微信投递简历（150-5513-0916），备注：“山东高级后台”。非诚勿扰。 

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【黔南日常项目经理招聘要求】1、专业要求：计算机科学技术、软件工程、通信工程等相关专业2、职位要求：①具备良好的项目管理能力，能够独立完成项目执行及监控。②具备较好的沟通协调和团队协作能力，能够与客户及团队有效沟通并解决问题。③具备良好的学习能力，能快速适应项目工作环境。---建议人员有电信项目管理经验，便于快速上手适应。④熟悉45G网络技术及问题处理思路。⑤熟悉Mapinfo、GC平台等工具使用。⑥熟悉办公软件使用，具备PPT等材料输出能力。具备华为中高级认证优先。

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招聘要求1、专业要求：具有华为高级认证。计算机科学技术、软件工程、通信工程等相关专业2、职位要求：①具备良好后台指标处理能力，。②具备较好的沟通和团队协作能力，能够与客户及团队有效沟通并解决问题。③具备良好的学习能力，能快速适应项目工作环境。---建议人员有联通项目经验，便于快速上手适应。④熟悉45G网络技术及问题处理思路并输出方案像客户汇报。⑤熟悉Mapinfo、GC平台。

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岗位职责:1、投诉数据汇聚分析，能够深入分析挖掘原因归类，找到根因。2、投诉处理整体管控，根据投诉类型安排现场、规建维优协同。3、能够熟练应用办公软件（WORD、PPT、EXCLE),EXCEL表必须熟练操作。4、具备中基层客户沟通汇报。5、亲和力强，态度端正，用户回访沟通能力强。6、具备相关工作经验者优先

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1、主要负责工单、优化指标等                           2、最好有集采认证，熟悉中兴网管尽快到岗                                 

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任职要求： 1、全日制大专及以上学历，通信工程/计算机/电子等相关理工类专业均可；2、2年以上光网络(PTN/OTN/SDH)工作经验，从事过至少一个光网络项目的工程或维护交付；3、熟悉光网络(PTN/OTN/SDH)知识和业务，包括SDH/PTN/OTN原理及WDM信号流，有华为相关技能证书认证者优先考虑；4、具备良好的沟通、协调、项目管理能力以及较好的服务意识；岗位职责： 1、独立处理光网络产品(PTN/OTN/SDH)网络故障工作，负责现场保障、操作实施和项目规划、方案交流，对用户的网络建设提供有价值的规划建议。2、按照标准配置规范或脚本完成.

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招聘信息：中高级数通接入工程师（华为方向）职位描述：我们正在寻找一位经验丰富、技术精湛的中高级网络工程师，专注于华为数通宽带接入技术及整体项目交付。作为我们团队的关键成员，您将负责华为路由器、交换机、安全设备及EPON/GPON等接入网产品的规划、部署、维护及优化工作，确保网络的高效、稳定运行。主要职责：设备调试与维护：独立完成华为路由器、交换机、安全设备等主流产品的调试、业务配置、设备升级、设备巡检及故障处理工作，确保网络设备稳定高效运行。网络变更管理：负责网络变更设计、方案编写及组织实施，确保网络变.

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 一.职责： 1、负责推动当地项目采购业务，对于分包资源保质保量，按时到位交付。 2、负责推动和制定采购方案； 3、整合采购需求，按需求管理并保障供应商认证，供应商选择和进度； 4、负责保障供应商资源保障； 5、执行工程与服务采购PO下发，推动验收及付款问题处理。 6、确保项目供应及时准确，账实相符。 二.技能： 1、品行端正，身体健康，责任心强； 2、本科及以上，电子信息及国际贸易、供应链等相关专业，英语六级及以上，熟练的英语听、说、读、写能力；具备西班牙语沟通能力可加分。 3、从事采购相关.

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岗位职责：1. 负责核心网设备IMS的工程交付和技术支持，包括设备开通调试、升级割接、故障处理、网络维护等；2. 总结输出开通调试维护经验和指导文档；3. 与运营商进行关于产品的技术交流，问题澄清和问题的答复，提高客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历；计算机、通信、电子等相关专业；2.了解 IT 及通信核心网相关技术，如 EPC, IMS, MSS, UDM, IoT, 5GC, NFV, SDN 等，有通信行业核心网领域工作经验者优先；3.具有吃苦耐劳的敬业精神；4.具有较强的学习能力和沟通表达能力，良好的团队合作意识，工作认真负责，有责任心；5.服从工.

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工作职责：1、 能够独立完成移动4/5G网络日常优化工单处理，根据工单问题维度提出解决方案，并督促调整实施、效果验证及日常优化工单闭环； 2、 节假日活动保障，包括：扩容方案评估，节假日总结输出。任职要求：1、大专以上学历，3年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳； 2、熟悉掌握移动45G原理、天馈等基础知识，可以独立对投诉问题输出解决方案； 3、具有较强的语言沟通能力。4、具备华为中级、移动集团认证优先。

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新疆前台工程测试需求测试工程师，有华为认证优先，包住+报销路费，有意向的可以投递简历联系！

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1、后台人员，有KPI指标优化经验，网管操作熟练，知悉华为相关参数；2、有一定的编程基础或SQL，能根据优化需求帮忙写一些小程序；

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1、会使用PHU软件流程测试及有个人华为账号，3月12号前到岗2、熟悉华为站点单验各项指标要求，熟练掌握现场单验优化调整、指标不达标优化手段 3、至少能上岗半年以上、到岗后最多2天时间熟悉项目各项工作流程4、上项目后发现与面试不符情况直接辞退，慎重考虑！项目包住

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要求尽快到岗

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华为工程优化技术负责人，负责协助地市项目经理开展工作，具备后台网管操作，GC平台操作，ISDP对接等能力

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1、 能够独立完成移动4/5G网络日常优化工单处理，根据工单问题维度提出解决方案，并督促调整实施、效果验证及日常优化工单闭环； 2、 节假日活动保障，包括：扩容方案评估，节假日总结输出。任职要求：1、大专以上学历，3年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳； 2、熟悉掌握移动45G原理、天馈等基础知识，可以独立对投诉问题输出解决方案； 3、具有较强的语言沟通能力。4、具备华为中级、移动集团认证优先。

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网优工程师招募：20人 接受通信督导、维护、监理、传输等岗位转5G网优工程师岗位背景：随着5G网络建设的逐步完善，通信岗位中的维护、传输、督导、监理工程师已经或即将面临岗位减少、薪资被迫降低、甚至失业！ 你有没有想过，加入突然有一天您失业了该何去何从？如果选择转行其他行业，隔行如隔山，加上大环境不景气，经济效益都不太好。如果你能接受月薪6000-12000元的工资待遇，可以转岗位5G网络优化工程师岗位，公司提供转岗机会。欢迎您来加入公司！   可能您还不知道，您转岗5G网优工程师将有如下五大优势： 维.

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有规划经验，规划能力强点的

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        杭州东信上海大区诚聘：上海电信高速高架日常项目，需求中高级中兴设备优化人员1名、华为设备优化人员2名，具备良好的沟通表达能力和服务客户意识，能够与客户良好的沟通项目执行情况，精通测试数据分析，发现网络问题，提出解决建议，熟悉指标分析，具备SEQ使用分析能力，以及各类型优化工具的使用，善于总结输出报告等。1、沟通能力强，具备一定的抗压能力；2、具备独立完成4、5G高架高速优化经验；3、对45G KPI指标优化提升有一定的思路；4、熟练操作SEQ，具备VOLTE、VONR掉话分析能力；5、完成项目安排的.

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【岗位职责】1、负责无线网络的各项测试优化任务;2、负责无线网络优化方案的制定及实施的结果跟踪和分析;3、负责无线网络的测试数据分析和测试报告的撰写工作;4、能够独立进行话务报告的提取和网络指标分析;5、能够独立完成数据库的检查.网络硬件故障和告警的分析处理;6、无线网络优化技术的交流和培训;【岗位要求】1、大专及以上学历，具备集团认证及本科学历优先； 2、具有较强的逻辑分析能力和解决问题的能力。有良好的沟通能力、团队合作精神； 3、能够接受有压力和挑战性的工作，工作认真仔细、责任心强。有较强的学习主动.