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1、具备华为LTE或NR高级认证，具备移动集团网优L3认证；2、至少7年无线网络优化或相关领域工作经验，精通无线网络技术，熟悉无线网络优化工具和方法；3、熟练掌握Excel、PPT等办公软件，能够高效地进行数据处理、报告编写和演示制作；4、具有4G或5G网络的后台优化经验，对4/5G的系统原理有深入认识，具有较强的抗压能力，能够与客户共同承担指标考核压力，5、日常4/5G指标提升，4/5G指标优化思路清晰，尤其是4/5G质差小区的处理，对EPSFB、Volte/VoNR等相关指标提升和参数调整经验丰富；具备驻留比及分流比优化能力；6、具备网络优化方案.

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1、华为中级认证和EHS优先；2、熟悉华为设备外场单验簇优化，熟悉使用PHU，能独立分析问题定位问题原因，有相应解决思路；3、对极简网替换测试经验优先；4、7月底入场，半年工期；

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湖州、宁波华为高级专项网优需求：1、5年以上华为后台工作经验，有华为高级认证；2、握各类45G KPI指标定义，能独立完成指标分析、方案输出、优化提升；3、熟悉华为4/5G后台操作，熟悉各类参数的功能；4、工作谨慎负责，能严格遵守项目的工作规范和要求；5、具备良好的沟通及文档输出能力。对岗位有意向，可加微信了解：zhejiangmingxun

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具体要求：1、有4年以上前后台优化工作经验，从事过中兴、诺基亚的优先；2、熟练操作QGIS软件，与测试软件，OMC网管操作；3、工作责任心强，执行力强，积极上进，沟通能力好；主要职责：1、从事移动等4、5G网络优化工作（RF性能优化，重要客户投诉测试与优化方案输出）。2、负责跟客户规划建设，与其他支撑性工作；技能要求：1、具备中、高级技能，有中兴、华为认证的优先。2、岗位职责：45G

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云南迪庆电信项目需求人员招聘具体要求如下：前台人员要求：1、熟悉4/5G电信无线网络基本原理；2、掌握无线网络优化前台测试流程和方法；3、具备独立完成前台测试、数据分析和撰写报告能力；4、具备良好的职业精神；以上人员入职或自由人均可；年后上项目，项目周期一年。想回云南的可以发简历了。

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北京移动华为项目：招聘前后台中高级，提供住宿，七险一金，项目稳定，提供学习交流的机会，待遇优渥。

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工程优化，外场,会XBX、QC、单验 

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华为项目IMC岗位工作地点：河北各地市岗位类型：网络优化技能要求：对移动网络网络优化工作技能熟练掌握，6年以上工作经验待遇说明：五险一金+岗位级别工资（面试而定）+法定假日福利等学历要求：全日制本科院校要求：河北工业大学、河北大学、燕山大学，985/211/双一流以上院校优先入职IMC，欢迎各位大佬们来投简历

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1、网优工作年限3年以上，大专及以上学历，熟悉华为设备、移动集采认证。2、投诉班组长2人，主要负责日常项目投诉指标提升（无线重投率、热点网格降量、三级经理升级投诉），有深圳移动日常项目经验者优先；3、外场测试人员4人，负责现场测试分析工作。4、项目长期，待遇优厚，期待您的加入。

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1、7年（含）以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理，具备空口信令分析的能力；3、负责具体无线指标优化，熟悉华为U2000等系统操作，对于疑难网络分析和KPI指标优化有经验丰富，能深入分析运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案；5、具有良好的组织管理协调能力和较强的项目交付能力，有一定的项目管理工作经验，能够带领团队完成预.

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1、7年（含）以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理，具备空口信令分析的能力；3、负责具体无线指标优化，熟悉华为U2000等系统操作，对于疑难网络分析和KPI指标优化有经验丰富，能深入分析运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案；5、具备华为高级及以上证书6、具有良好的组织管理协调能力和较强的项目交付能力，有一定的项目管理工.

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岗位职责：1、无线网络工程站点调测，相关报告制作；2、客户网络监控，协调现场人员处理告警等问题；3、负责参与运营商网络技术支持和技术交流；负责与客户及一线人员等沟通协调、问题解决。岗位要求：1、具备大专及以上学历；2、基本了解无线站点的设备及其用途，拓扑连接等；3、2/3/4/5G后台软调经验，4/5G集成，会软调、升级、改造、扩容4、常用英语读写能力；5、对无线网管界面熟悉，熟悉新建&扩容&改造场景，熟练运用网管命令；6、有控制器调测经验优先。

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黑龙江七台河联通集成优化项目，需一名4G中级后台，必须具有4G和VOLTE后台指标优化经验，厂家不限，具有电联项目经验最佳，项目到年底，来年可续签,面试通过立刻上项目

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陕西西安需求 5名无线前台，大网督导，成熟资源。9月10日入场，到9月30日，租赁模式，按照一个月计算。短期项目无法提供宿舍。有兴趣可投递简历。

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华为塔工，皖北地区

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一、高级岗位：1.大专以上学历，工作7年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业； 2.非常熟悉华为厂家网管操作； 能独立牵头某一模块的指标优化，如干扰、负荷、覆盖、volte语音专题等3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化；4.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平,较好的沟通能力、省端3年以上工作经验；5.具备知识传播能力及经验总结能力，能够带领团队开展优化工作；6.能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组.

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设计院湖北项目招聘:黄石区域:簇优化人员2名华为中、高级 后台3名

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岗位职责：kpi指标优化（质差场景和保障方向），华为认证优先。

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工作地点：青海省各地市设备厂家：华为特别要求：西北区域人员优先。具有华为L1或L2技能认证。岗位要求：1年及以上网优从业经验，参与良好的沟通能力，熟悉移动使用的45G频段，熟练掌握华为PHU软件使用，熟练华为工程优化流程，具备简单的数据分析能力及投诉处理能力，会无线QC技能者优先。薪资待遇：劳务5K（住宿自理）到岗时间：1周内

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1、要求具备3年以上华为设备优化经验；2、熟悉45G网络系统优化相关理论知识；3、大专及以上学历；4、有移动集采认证及华为中级技能认证；5、熟悉华为网管、PRS等平台使用操作；6、会输出材料服从管理态度端正有积极进取学习上进的精神；

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成都华为GSC远程交付项目岗位：华为网优后台中高级工程师（2345G均可）要求：熟悉华为后台优化，有优化思路，懂信令流程，熟悉4、5G互操作。英文口语流利优先。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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华为前台单验测试，必须具备有效期内的华为证书。-提供住宿，报销车费

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岗位职责：1、熟悉华为网管，能够处理LTE/5G常见差小区，具备材料汇报等能力，能独立和客户进行沟通汇报；2、指标类TOP小区处理，接通，掉线，负荷，切换等指标优化；3、邻区定期核查优化（邻区核查分5-5/5-4/4-5/4-4，异厂家邻区定期核查），定期参数核查整改优化 4/5G互操作，门限调整等；4、优化三高质差，进行后台参数优化和部分站点现场RF调整；5、解决VONR回落VOLTE不正常投诉，定期检查VONR/EPS等语音类开关；定期检查4/5G频点，频点组漏配情况；6、应急保障站点开通后参数邻区配置，指标观察，保证保障站点正常运行；7、网络安全.

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1、拥有华为中级、高级认证和EHS证书优先；2、具备3年以上 4/5G无线网络优化经验；3、熟悉站点替换指标优化分析；4、项目半年工期；

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主要支撑网络部完成全运会的相关工作要求：1、对网络有深刻的理解，做过网络优化，2、能写向领导汇报材料，3、主动性强；4、支撑期为现在到全运会结束。

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人员要求：具备较强的IT编程能力：包括不仅限于：Python处理海量数据能力，关联QGIS图层计算能力，数据库sql脚本编写。工作地点：中国移动南方基地

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1、5年（含）以上的网格优化工作经验，大专含以上学历2、熟练掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理，具备空口信令分析的能力；3、掌握4/5G覆盖、质差、干扰、速率、切换、接入和掉话等问题分析处理能力，能独立定位问题，输出优化方案策略，攻坚网格KPI差小区处理4、具备华为厂家高级认证；5、有高端专项ATU测试优化及微网格优化经验经验优先；6、有处理高速高铁优化经验优先7、有较强的沟通和组织能力，具有良好的表达、沟通能力，熟悉华为设备项目经验优先；

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浙江明讯湖南区域招聘需求序号项目名称招聘项目地网络制式技能级别招聘岗位需求人数岗位要求1长沙移动日常长沙LTE/5G中级后台13年以上后台优化经验，熟悉华为后台网管操作，熟悉后台常用参数信令，熟练掌握网络规划、邻区优化、参数优化、TOP小区处理等，能独立输出PPT等专题报告。*华为设备，长期项目，技术面试后确定待遇！*有相关经验的优先录取*一经录取，待遇优厚，六险一金、年终奖、项目奖金、各种福利补贴、专业培训都是少不了的，欢迎大家应聘哦！*有意向者请直接发简历至 longqian@zjmx.com*邮件标明: 姓名-期望工作地-网络制式.

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工程优化，外场,会XBX、QC、单验 

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四川数通工程岗位要求：1，具备三年以上华为运营商数通交付经验，适应地市出差；2，具备路由器、交换机、防火墙、bras设备入网、替换、业务配置等场景操作能力；3，责任心强，做事认真，有上进心，服从项目管理，能够及时发现和反馈项目交付中的问题，积极学习新技术；4，具备ISIS、OSPF、BGP、MPLS、MALG、堆叠、EVPN、SRV6等协议基础；5，熟悉华为内部流程，有较强的方案输出能力。