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岗位职责1.智能体架构与开发:基于 Dify 等低代码/纯代码Al Agent平台，设计并实现无线网络优化智能体的整体架构，包括意图识别、任务规划、工具调用、知识检索与结果生成等核心模块。开发和集成智能体所需的各类“原子能力”工具，如指令生成、数据分析API调用、报告生成、配置脚本核查等。2.业务知识融合与专业化:与资深无线网络优化专家深度合作，将复杂的网优知识、流程、经验转化为智能体可理解和执行的提示词工程、工作流和知识库内容。构建并维护智能体的专业RAG知识库，确保其回答和决策基于最新的协议标准、厂商文档及内部案例库.

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岗位职责1.智能体后台系统架构与开发:基于 LangChain/LangGraph，自主设计并实现智能体的核心执行引擎，包括但不限于:自定义Agent执行器、复杂工作流状态管理、异步工具调用编排、以及分布式任务调度。2.工具链与集成开发:设计并开发智能体所需的全套后台工具，深度对接各类无线网络系统:网管北向接口、性能管理平台、配置管理系统、大数据分析平台等。3.RAG系统与知识工程:从架构层面设计和实现高召回率、高精度的专业RAG系统。涉及:海量网络文档的向量化管道、多路召回与重排序策略、以及回答生成的可控性保障。4.系统性能、稳定性与部.

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岗位职责1.独立负责通信行业大模型应用从0到1开发落地，搭建智能应用体系，覆盖网络运维、智能客服、故障预测等场景；2.主导大模型微调与工程化部署，结合通信协议数据(如 5G 核心网信令)优化模型效果，实现RAG 检索增强与 Agent 智能调度；3.设计模型推理加速方案，基于 K8s 构建云原生部署架构，保障高并发场景下的响应效率(如实时网络质量分析)；4.联动数据团队构建通信领域语料库，制定prompt 工程规范，支撑网络故障诊断、指标异常解释等核心应用；5.熟悉MCP大模型协议、A2A协议；任职要求1.本科及以上学历，计算机/通信工程相关专业.

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1、主要负责全省室分规划、优化等事宜；2、熟悉中兴和华为网管操作，具备一定报告攥写能力；3、薪资准时发放，节假日不扣工资，日常优化项目，长期稳定；

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会大数据分析对华为SEQ系统比较熟悉熟悉hadoop、SQL数据库

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5G中高级后台工程师，工作地点重庆

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外场工作分配，ISDP工程派单，ISDP维护。报告输出、人员培训与技能提升。工作协调、问题推动、解决。

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西藏急需中兴优化测试初级实习生、中兴督导实习生，项目包住+报销路费，待遇优厚，有意向可以联系！简历投递：18838052170@139.com

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湖北中兴项目需求督导实习生15名，管住+报销路费！

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智能终端技术支持顾问岗位20人工作地点：郑州招聘要求：大二大三实习生，理工科男生女生均可一、实习要求：1、正规院校大专及以上学历（必须学信网可查）；2、电脑键盘打字50字/分以上；3、普通话标准，沟通能力佳；4、熟练使用常用的办公软件。二、岗前培训企业文化、通信智能终端、电脑、智慧屏等相关的软件，硬件，鸿蒙系统相关的知识和技能，服务内容、服务礼仪等。三、工作内容：1、通过接听电话为客户解答某国产知名品牌手机使用过程中出现的售后问题，提供专业、满意的售后服务和技术支持，帮助用户远程排查故障，解决问题；2、对.

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有华为督导认证，豫北区域管住，单双休，男孩，有驾照者优先

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【甘肃】华为督导5人，管住，报销上下项目路费；价格3500-4500,具体根据技能确定；项目周期：2至3个月管住，报销上下项目路费需求：5个人，至少3个月以上无线督导工作经验

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招聘职位：移动运营商5G网络通信工程师岗位（实习生）定岗综合薪酬范围：3K---3.5K（实习期）；3.5K---6K（6个月后转正）；￥6K---￥10K；入职3年以上月薪范围：10K---15K+。以上待遇根据技术能力等级而定；项目管住，法定节假日，过节福利，季度晋升（一年涨薪24次,涨幅300-1500元），交通补助、手机话费补助等。岗位职责：测试5G基站信号、分析并解决5G基站网络信号问题、配合项目经理或项目组长完成相关任务目标及分配的工作。有意向者请投递简历：18838052170@139.com

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1、熟悉华为等主设备厂家网管操作； 已获取华为L2技能认证； 2、具备较强的4/5G网络优化能力，能处理质差小区 3、熟悉GC平台使用，包括报告输出、参数规划、数据核查等 4、熟悉ISDP的对接、熟悉委托原则和验收规则5、具有测试数据分析和报告输出能力 6、有较强的沟通能力、统筹能力 

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1、负责方案策略输出、网络问题分析、重大保障、报告输出等工作；2、熟悉45G常见参数含义，熟悉45G互操作参数，熟悉华为网管操作，具备45G差小区分析经验；3、熟悉异频、异系统切换策略，有异常事件分析能力，以及报告输出能力；4、熟悉Excel、Word、PPT、Map

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喀什、和田、克州移动日常、联通日常，长期招聘45G中、高级工程师，具备TOP分析能力、45G后台系统优化能力以及PPT汇报材料能力。

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乌鲁木齐移动原厂项目招聘1名语音高级、专家级工程师，华为设备。能力要求：1、移动、语音组、有省公司工作经验者优先；2、需擅长网络指标提升、网络策略制定、处理VIP投诉，会使用SEQ分析问题；3、需承担语音组组长工作；4、需有丰富的写材料能力。

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OTN/SDH技能要求：具备WDM及SDH技能 ，熟悉高危操作流程，能独立进行WDM及SDH业务调整、业务割接,设备退网、拓扑优化、OTN性能优化、OTN波道扩容

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具备核心网DPI/SEQ工作经验， 核心网4/5G工作经验，如果具备一些数通技能更好

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技能要求:1、GSM/W/LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为/诺基亚/爱立信，任意厂家均可，主要是华为;  5、具备英语口语能力沟通，待遇可详谈;根据面试结果和能力定薪资

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高级人员3人  宁夏银川优化人员优先，高级人员薪资6-10K.中级优化人员1、能够独立完成4/5G数据质差小区问题处理；2、具备4/5g数据分析能力，对数据分析信令熟悉；3、具备整网5G KPI指标优化思路。4、具备一定的管理能力。5、具备省公司高端项目支撑经验，具备一定的材料撰写能力。岗位要求：1、从事网络优化工作经验5年以上，通信工程、电子信息工程、计算机等相关专业；2、具备无线网络优化方案撰写、调整、实施、评估等能力，独立负责1-3项日常网络优化工作内容的开展。3、有较强的责任心、良好的客户沟通能力和项目整体统筹.

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高级人员3人宁夏省内优先，高级人员薪资6-10K.中级优化人员1、能够独立完成4/5G数据质差小区问题处理；2、具备4/5g数据分析能力，对数据分析信令熟悉；3、具备整网5G KPI指标优化思路。4、具备一定的管理能力。5、具备省公司高端项目支撑经验，具备一定的材料撰写能力。岗位要求：1、从事网络优化工作经验5年以上，通信工程、电子信息工程、计算机等相关专业；2、具备无线网络优化方案撰写、调整、实施、评估等能力，独立负责1-3项日常网络优化工作内容的开展。3、有较强的责任心、良好的客户沟通能力和项目整体统筹安排能力。4、负责中兴.

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工作内容：2G评估退网、1588时钟倒换、4/5G节能，KPI指标监控及质差小区处理

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山东威海年前初级测试，包住宿，报销路费

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华为网优项目后台相关工作

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甘肃需求前台测试人员，需具有EHS认证，供住，报销路费

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山东需求工程单验簇优化人员数名，需持有华为EHS及中级认证，待遇优厚，管住，报销路费！

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山西需求前台融合人员，有认证者优先考虑，管住，报销路费！

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河南需求工程单验测试人员数名，要求有华为项目相关经验，具备华为认证者优先，管住，报销路费！

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内蒙古乌海区域需求一名电联高级网优后台，具备有华为高级认证，入职模式。