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45G测试分析人员一名 1、掌握45G基础理论、2、会使用各种45G测试软件3、会log分析和独立撰写分析优化报告4、沟通能力强，能够把控各项测试工作进度岗位要求：1、大专以上学历，通信工程、电子信息工程、计算机相关专业，有投诉处理相关经验优先；2、具有良好的责任心和抗压能力。

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1、华为工程项目，需要熟练使用PHU进行测试2、主要工作内容为单验簇优化

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1、工作经验5年以上，后台实操经验不少于4年；有电信、联通后台经验优先；2、熟悉华为的参数含义和使用、熟练华为的各种平台操作；3、积极主动，擅长沟通；4、长期项目，有华为认证优先；5、面试通过能及时入场；

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1、至少有中兴后台工作经验2年以上，熟悉中兴后台的基本操作；2、有KPI优化经验，熟悉翻频翻PCI经验和视频卡顿优化经验优先3、项目周期长，只招长期稳定人员；4、要求有诚信、有责任心；5、春节后能马上到场者优先；

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1、 本科，移动L3认证；2、 熟悉诺基亚或者华为网管，具备高级及以上优化后台能力；3、 有接口人的管理经验，具备协商沟通能力；

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上海联通诺基亚优化项目，需求1-2名高级优化人员。岗位技能需求如下：岗位技能：1、熟悉网络优化原理和方法；2、熟悉协议信令，网络参数；3、了解后台KPI指标体系，具有较好的指标敏感性，具备单项指标系统提升思路和操作经验或了解信令以及端到端流程分析，可以独立完成单项指标方案提升及跟进工作，能指导初中级工程师工作；4、具备一定的管理能力，有较强的责任心、思路清晰，能够良好的与客户沟通。5、有诺基亚经验者优先；到岗要求：年前

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1：4/5G KPI指标优化2：具备IMC经验优先

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熟悉华为工程优化项目对接交付流程，熟悉KPI指标优化，具备新开站点规划、邻区优化、性能指标分析能力。

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1、华为无线基站QC质检+华为基站工程优化勘测+单验+簇优化2、可接收实习生

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一、岗位职责：1、基站现场勘察、现场建设督导；2、设备开通、测试、维护工作；3、工程开通、验收、工程信息记录等。二、任职要求：1、计算机、通信、电子信息等相关专业；2、服从区域内调动、吃苦耐劳、学习能力强；3、较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效的协调各项相关工作。三、福利待遇：1、公司为正式员工缴纳五险；2、新员工享有3个月上岗培训的机会；3、实习期待遇：（1）专科2800元/月，转正3900元/月；                （2）本科3000元/月，转正4100元/月；4、公司提供住宿.

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寻找具备运营商网优项目管理经验的中级管理者，作为客户侧B角全面统筹4G/5G节电项目；最好是有过项目管理的经验；福建本地人优先

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河南商丘工程项目需求初级测试人员5名，包住+报销路费，有意向可以加手机号微信联系！

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1、 有华为核心网产品独立开局经验或3年以上维护工作经验；2、从事核心网CS&IMS、PS、SEQ、5GC产品2年以上（维护经验）;3、有较强的责任心，工作积极主动，能够承受较大的工作压力4、掌握华为核心网主流产品的安装、配置、维护，具备系统集成能力；5、具备故障分析与处理能力，能够熟练利用华为求助体系解决系统维护过程中出现的问题；6、能够熟练使用产品工具进行消息跟踪以及进行日志收集，会进行基础的日志、消息、信令分析。

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1：4/5G KPI指标优化2：具备IMC经验优先

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1：具备英语口语交流能力2：2/3/4/5G任一制式KPI指标优化能力3：设备不限

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熟悉GSM后台优化

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技术能力要求：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；英语要求：读写能力

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技能要求：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；英语要求：读写能力

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岗位职责:1. 负责网络责任区内无线网络优化；2. 负责制定和实施区域的网络优化方案；3. 负责网络参数核查、评估、调整和优化；4. 负责通信保障，预测、制定或配合完成各类保障方案。任职要求:1.专科以上学历， 4年以上网优工作经验；2.有网络优化系统分析经验或从事过大型优化工作；3.能独立进行电信4/5G网络测试分析优化，与客户进行问题沟通反馈，并输出优化报告；4.吃苦耐劳，善于沟通交流，有电信协优认证或优化经验者优先；5.需要省内出差，具有良好的责任心和抗压能力，具有良好的客户服务意识。地址：湖北电信传输局

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1、平台服务器日常运维工作、平台基础数据接口开发、python数据清洗，与其他系统交互等问题 ；2、服务器安全合规问题处理，防火墙、漏洞、各种中间件版本升级；3、数据库维护、nginx页面维护，平台业务问题排查。熟悉sql、shell、python、Python Spark、jave语言，熟悉linux、ftp、数据库命令等。

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1，工作轻松，无压力。2，待遇远超业内，经验、学历不限，五官端正3，年龄要求26岁以上，身高155以上，有意者，投简历在线留言约谈；了解工作详情！

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南京格安（宁翰）通信系统有限公司【江苏区域】：网优招聘：联通现场优化招聘中级RF优化人员10名；项目地：苏州要求：需要通过面试，待遇从优；  有意向者请发送简历至邮箱：公司提供完善的福利保障体系，良好的技术及管理发展通道，期待志同道合者加入南京格安大家庭。

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工作内容：1.负责通信基站项目现场安全管理，维护，设备维修；2.负责项目协调对接，数据配置，告警处理，站点开通。岗位要求：1.专科及以上学历，通信/计算机/网络等相关专业优先考虑；2.沟通能力良好；3.岗位需自备电脑；4.岗位接受小白/实习生。

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上海电信招中、高级优化工程师，精通外场指标优化，有高速、高铁、高架、地铁等特殊场景优化经验者优先，工作态度积极端正，待遇从优。

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山西临汾移动日常项目：要求5年左右移动外场经验，熟悉移动网络结构，有网格优化经验，熟悉投诉及相关工单流程，如有干线、场景、干扰等专项经验更优。山西本地人优先考虑！！！

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华为政企驻场接入网中级工程师：技能要求：1、熟悉主流设备MA5800、MA5680T硬件、NCE网管、esight网管常规升级、批任务部署操作。2、熟悉OLT、ONU各场景下上网、语音配置，网管告警处理。3、政企场景业务部署，如FTTR组网、光AP组网，能独立配合客户完成部署。岗位职责：1、负责接入网OLT、ONU盒式/框式设备日常运维工作、如版本升级、设备割接，信息采集、问题定位分析等工作。2、具备良好团队合作精神与沟通能力，适应地市出差工作，有政企驻场经验优先。

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 　1、大专及以上学历；　　2、熟练操作WORD,EXCEL、PS等办公软件；　　3、具备一定的组织能力、协调能力以及较强的沟通能力；　   4、具有较强的服务意识和团队协作精神;   具有良好的工作态度，能吃苦耐劳，有较强的责任心。

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1、经营:1)部门指标由各区域进行分摊，并接受考核;2)区域指标由区域主任协同各一级项目经理来进行分摊;3)区域经营指标达成，负责本区域指标分析及提升措施落地;4)涉及大网格的主管及二级项目经理的指标提取，由IT平台负责解决2、组织:1)负责区域内部组织搭建与优化;2)负责区域组织管理的相关机制制定3、市场/客情:1)在建项目的市场拓展和客情维护;2)区域内新客户/项目的市场开拓，根据部门要求制定年度市场目标并接受考核4、交付品质:诚信廉洁、质量安全、合规内控、客户满意度等5、区域资源建设:1)区域人员、车辆、物资等统筹管理及渠道.

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华为前台测试单验----自由人包住宿4000-4700