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职位信息：1、网优工程师：1）日常优化项目规划前后期工作；2）弱覆盖簇，黑点等的方案评估及规划，搬迁站的方案规划；3）投诉工单处理及项目关联，升级投诉的现场处理，解决投诉的方案规划；4）5G站点零低流量的处理及方案输出；5）现场检查，新开站点现场拍照检查；6）资管数据补录，应急保障零星整治项目资管录入；任职资格：1、计算机、电子、通信等相关专业专科及以上学历；2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等各类办公软件；3、浙江本地人员优先；4、不接受可实习生；

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1、有管理协调能力及材料输出能力2、有电联4/5G优化经验，对后台参数和外场信令比较了解，对网管操作比较熟悉3、能够独立完成华为工程优化、专项优化等各种专题

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1、熟悉移动通信组网结构，包括至少熟悉无线网、传输网2、具备独立数据分析能力，能够独立完成分析模型的建模3、熟练使用数据分析工具4、具备较强的沟通和表达能力5、3年及以上工作经验

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5年以上工作经验，现场标较、运维，测试对接工程，全国多地可面。

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1、五年以上通信行业工作经验，前台优化经验不少于2年。2、根据前台测试LOG，独立进行覆盖、质差、语音、速率分析工作，方案输出能力强:3、报告输出能力强，能独立进行问题点、Cluster级别优化报告输出;4、熟练使用Assistant、Probe等前台测试分析工具，

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**为了更快安排面试，请标明：意向地、意向岗位、认证情况、大概到岗时间；**华为设备，长期项目，技术面试后确定待遇；请不要作假，戳破太尴尬了

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1、诺基亚设备中高级优化水平，尤其擅长语音专项2、负责网络指标优化

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1、项目地无锡市，岗位要求4年及以上网优工作经验；2、要求能独立负责5/4G专项优化工作、TOP小区优化技术能力；3、有CQI1掉线率优化及容量优化能力、同时要求较好的现场交流沟通能力。

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一、任职要求：1、后台优化工作经验3年+2、需要有华为中级认证3、有专项经验优先，最好是特殊场景（高铁）优化二、人员要求:1.责任心强、工作积极主动2.具备较强的团队合作精神、能够有效沟通和协调3.有较强的学习能力与适应能力

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一、岗位职责1.对齐华为、客户侧需求，并行为良好沟通、提升交付满意度2.知悉工程优化全流程、维护期、网络级交付规则与验收3.洞察客户诉求并及时提供解决方案4.完成全年工程冲刺任务二、任职要求1.华为优化经验3年+2.华为认证L33.学历大专及以上、移动通信专业最好4.具有工程管理、专项管理经验三、个人素质1.责任心强、工作积极主动2.具备较强的团队合作精神、能够有效沟通和协调3.有较强的学习能力与适应能力4.具备较高材料输出与客户汇报能力

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高级云核心网络专家·为华为云核心网络元素、平台、系统、应用程序和服务提供咨询或现场调试支持，如SSP/云平台/CS/PS/IMS、UDC/DSC等。·华为云核心网络项目交付技术管理，如客户关系、项目进度、质量和成本控制等。·独立对复杂影响客户的华为云核心网络问题进行诊断调查，以实现快速解决目标。·对华为云核心网络元素、平台、系统、应用程序和服务进行软件升级，如SSP/云平台、CS/CS/PS/IMS、UDC、DSC等。·分析华为云核心网络的设计、可靠性、性能和维护问题，并提供设计改进和建议，以改善客户的声音，如CS/VoLTE或PS数据服务体验和.

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华为IP Core 工程师该工作的主要目的：（摘要）该作业功能负责24/7/365处理运行所有移动数据平台（2G/3G/4G）演进包核心网络的运营职责。该资源负责确保交付2G/3G/LTE进化包核心网络的所有操作、互连管理及其集成到无线接入网络、充电平台和辅助解决方案设计，如专用apn、QoS等。在这些平台上。工作的关键绩效领域：网络质量和系统可用性kpiMTTR/MMTI kpi产品QoS和SLA网络文档项目执行成功kpi内的客户满意度指数OPEX支出必要的最低教育程度：电子或电信、数据通信或计算机科学学士学位。ICT网络行业认证，数据包核心网络培训。网络安全管.

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有督导后台经验，对小区扩容&减容、基站新建&退网、闲置设备入网、低效小区合并方案输出与实施、BBU合并方案输出与实施、license协调、恢复、核查、lampsite扇区分裂、告警监控与处理等有一定基础；

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岗位名称：黔东南遵义地市负责人一、岗位职责1.对齐华为、客户侧需求，并行为良好沟通、提升交付满意度2.知悉工程优化全流程、维护期、网络级交付规则与验收3.洞察客户诉求并及时提供解决方案4.完成全年工程冲刺任务二、任职要求1.华为优化经验3年+2.华为认证L33.学历大专及以上、移动通信专业最好4.具有工程管理、专项管理经验三、个人素质1.责任心强、工作积极主动2.具备较强的团队合作精神、能够有效沟通和协调3.有较强的学习能力与适应能力4.具备较高材料输出与客户汇报能力

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1、后台工作经验5年以上，有专项优化经验优先；2、有华为高级认证；3、服从安排，吃苦耐劳；4、项目周期短，目前不在广西区域的请慎投；

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岗位职责 1、负责售后技术方案制定 2、负责客户网络架构、规划、沟通、实施、项目管理 3，负责项目全程实施 4、完成上级交办的其他事宜 任职要求： 1、掌握华为设备（路由交换、交换机，防火墙等）的主流配置和管理 2、熟悉网络维护、熟悉局域网结构，并可独立完成局域网建设 3、掌握二层，三层数据基本转发原理，掌握堆径，m-lagvxlan。 4、掌握SDN，IPV6，SR优先 5、持有HCE或HCIP证书 优先工作地：江西

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福建后台中高级优化工程师，工作地点：厦门  待遇：面谈岗位需求：1、具有3年以上优化经验，优化思路清晰，具有高铁高速地铁专项优化能力优先。2、具备华为后台优化能力优先。3、沟通能力较强，有集采认证经验优先。4、具备干扰优化能力优先。5、具备集采认证优先

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一、岗位职责1、掌握TD-LTE网络通信知识及原理，熟练掌握TD-LTE主要接口和信令流程；掌握小区选择、重选、切换机制、切换测量和报告、切换判决等过程机制；2、熟悉厂家主流优化参数修改脚本制作，如功率、邻区、节能参数等；3、了解设备相关厂家（大唐、诺西、中兴、华为）硬件设备知识，能通过网管平台进行统计数据分析、无线参数设置和OMC操作，并对遇到的一般问题都能够提交分析报告和解决方案；4、熟悉相关厂家（大唐、诺西、中兴、华为）常用网优工具的使用方法和技巧；

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1、持有移动认证优先！2、服从安排，稳定性高优先！3、江西籍贯优先！4、后台人员有华为网管经验优先！

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1、3年以上日常优化外场经验，持有移动集团L2及以上有效认证；2、具备独立负责片区外场工作，包括：各类型测试分析、投诉处理、规划勘测，活动保障及对应工作报告撰写等；3、踏实肯干、工作责任心强、长期稳定！

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日常优化项目前台测试工程师

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具备华为认证，有单验测试网格测试及问题分析能力

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有华为中高级认证，会处理KPI系统，有管理经验优先

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一、岗位职责1.对齐华为、客户侧需求，并行为良好沟通、提升交付满意度2.知悉工程优化全流程、维护期、网络级交付规则与验收3.洞察客户诉求并及时提供解决方案4.完成全年工程冲刺任务二、任职要求1.华为优化经验3年+2.华为认证L33.学历大专及以上、移动通信专业最好4.具有工程管理、专项管理经验三、个人素质1.责任心强、工作积极主动2.具备较强的团队合作精神、能够有效沟通和协调3.有较强的学习能力与适应能力4.具备较高材料输出与客户汇报能力

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浙江电信日常优化项目诚聘初中级优化工程师2名。中级优化工程师：熟悉华为中兴后台网管操作，有3年以上优化经验者优先；初级优化工程师：熟悉电信无线日常优化测试分析，有1.5年以上优化经验者优先；实习优化工程师：通信专业毕业优先，希望长期从事通信者优先；

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辽宁铁岭日常中端优化项目

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网优测试项目，日常测试

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北京移动华为日常项目招聘：急需HW中高级前后台，有移动集采认证的优先考虑，本科认证的优先考虑！2年以上HW设备经验，后台熟悉网管操作，熟悉HW参数及相关指标，高级要求4/5G融合优化经验丰富，有较强的沟通及执行能力，重点工作为客户满意度相关的、5G分流比相关的、volte丢包相关；前台对网格RF优化，常规融合组网策略，考核机制熟悉。项目周期3年，提供住宿，工作地点，朝阳区、顺义、通州、平谷、怀柔、密云欢迎北京周边网优人才加入，入职价格面谈4000-12000备注：到岗日期+期望待遇另：推荐有伯乐奖，奖金丰厚

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要求：1、通信/计算机相关专业本科5年经验，有网大L3证书，2、3年以上无线网络优化运维经验，偏设备维护3、有网优工具开发经验，掌握python/JAVA/C# 一种编程语言

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北京移动集采项目招聘：急需HW中高级，有移动集采认证的优先考虑，本科认证的优先考虑2年以上HW设备经验，后台熟悉网管操作，熟悉HW参数，前台需要有丰富的网格优化经验项目周期3年，提供住宿，工作地点，朝阳、顺义、大兴、密云、平谷、怀柔欢迎北京周边网优人才加入，入职价格面谈4000-12000备注：到岗日期+期望待遇另：推荐有伯乐奖，奖金丰厚