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中兴精诚为中兴子公司，中兴市场份额最大的合作方岗位要求：1、具备三年以上优化经验2、熟悉4G、5G网格优化指标提升3、具有高铁优化经验优先，川渝地区优先长期框项目，项目稳定，薪资准时发放，社保多城市可选

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广西网优工程师要求：华为L3认证、移动L3认证，自由人12K

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优化后台工作经验5年以上，熟悉4/5G通信的基本知识、工作原理，熟悉相关信令流程，有主流设备厂家网管操作、数据分析经验，具备基本的业务问题分析能力。

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【岗位职责】 1. 参与4G/5G无线网络的日常测试（路测DT、定点测试CQT）及数据采集； 2. 协助分析网络性能指标（如信号覆盖、干扰、切换成功率等），输出优化建议； 3. 支持客户投诉处理，定位网络异常问题并配合解决； 4. 使用测试工具完成基础参数配置与优化；5、重大活动保障（演唱会、商场活动、重大节假日活动、重要会议等） 6. 整理测试报告及优化文档，协助团队完善网络优化方案。 【任职要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，通信工程、电子信息、计算机、网络技术等相关专业；2. 年龄要求：20-25周岁，接受优秀应届毕业.

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1、项目全面管理，负责项目的组织和协调；2、团队管理沟通，与公司沟通、明确项目团队各职责、与客户及其他相关方保持良好合作关系；3、成本与风险管控，负责项目成本规划、控制、核算，降低风险对项目的影响；4、4G\5G系统分析。任职要求：1、通信相关专业5年以上工作经验，本科学历；2、有电信协优认证证书；3、有良好的组织协调能力，良好的表达能力，较强的沟通能力；4、有责任心、敬业、抗压能力强。

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蚌埠联通-华为--长期RF分析，前后台都会，后台涉及参数调整会-log分析--日常。3年以上经验，此岗位要求偏严格，不符合的请勿投递。

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1、3年以上外场优化经验2、熟悉日常优化项目测试工作内容、流程；3、沟通交流能力强，能够协调部分工作；

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岗位职责：1、移动外场干扰扫频岗位，负责摸排各类型干扰源。要求：1、具有2年以上外场干扰扫频经验；2、持有移动集采认证优先。

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福建后台中高级优化工程师，工作地点：厦门  待遇：面谈岗位需求：1、具有3年以上优化经验，优化思路清晰，具有高铁高速地铁专项优化能力优先。2、具备华为后台优化能力优先。3、沟通能力较强，有集采认证经验优先。4、具备干扰优化能力优先。5、具备集采认证优先

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岗位：网络实习工程师一、任职要求1、通信技术，电子信息工程或计算机相关专业应届毕业生；2、有上进心，能吃苦，接受出差，愿意从事通信网络行业；3、党员、学生和社团干部及奖学金获得者优先考虑。4、自备笔记本电脑；二、工作福利实习期间：包住、定期培训、缴纳意外险等转正后：包住、定期培训、岗位晋升、五险、定期体检等

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1、3年以上日常优化外场经验，持有移动集团L2及以上有效认证；2、具备独立负责片区外场工作，包括：各类型测试分析、投诉处理、规划勘测，活动保障及对应工作报告撰写等；3、踏实肯干、工作责任心强、长期稳定！

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1、持有移动认证优先！2、服从安排，稳定性高优先！3、江西籍贯优先！4、后台人员有华为网管经验优先！

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1、中国移动4/5G无线网络优化测试工程师岗位；2、负责基站入网退网、各类活动保障外场测试、投诉处理等工作；3、撰写测试相关报告；4、项目现场开展培训，实操手把手培带。

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1、具备集采认证证书优先；2、三年以上华为设备工作经验；3、熟悉VOLTE语音质差优化手段；4、熟悉负荷均衡，切换问题处理；

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高级定义标准：了解专业领域相关知识，熟练掌握专业工作所需技能；有一定的前瞻性和洞察力，了解专业领域最新动态；能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案；能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；具备一定的知识传播能力，能够制定专业培训计划，撰写专业知识培训文档。结合2020年福建移动考核项目，高级人员要了解和掌握相关专项技能：1、 满意度：满意度考核规则、打分规则，了解影响用户满意度的因素，能从满意度调查结果里分析出无线原因，对无线网络原因导致的低满意度.

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有客户沟通协调能力熟悉5G指标优化以及相关报告输出能力具备网络优化方案和专题优化方案输出能力面试通过即刻上岗。

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一、岗位职责1、掌握TD-LTE网络通信知识及原理，熟练掌握TD-LTE主要接口和信令流程；掌握小区选择、重选、切换机制、切换测量和报告、切换判决等过程机制；2、熟悉厂家主流优化参数修改脚本制作，如功率、邻区、节能参数等；3、了解设备相关厂家（大唐、诺西、中兴、华为）硬件设备知识，能通过网管平台进行统计数据分析、无线参数设置和OMC操作，并对遇到的一般问题都能够提交分析报告和解决方案；4、熟悉相关厂家（大唐、诺西、中兴、华为）常用网优工具的使用方法和技巧；

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要求华为持证L3

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电信日常优化项目，现需要招聘4/5G前台优化岗位，侧重点在5G前台：1、前台优化工程师：3人，要求：具有4/5G射频/TOP小区处理/4/5G质差小区处理优化经验及能力，4/5G数据分析报告能力，4/5G问题点优化处理能力，电信项目前台相关经验2年以上。公司负责住宿。待遇根据面试结果商议。后台：中高级各1名，负责西宁全网KPI指标分析处理，各类质差小区处理，案例撰写等。5G-华为设备，4G-中兴/华为设备，3年以上工作经验，薪资按面试情况待定。日常项目，长期稳定。青海周边地区，长期稳定人员最佳。

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学历要求：统招本科从业经验：3年以上网优从业经验证书：有移动、电信网优认证优先（不限等级）；有华为网优合作认证优先（中级及以上）基本技能要求：1.能对网络KPI进行初步分析，并能给出场景优化建议，包含掉话优化、切换优化、干扰优化、数据业务优化、RF优化等。2.能进行初步的优化及分析能力，包括容量优化、网络覆盖优化、邻区优化、投诉分析、小区问题处理能力；3.具备干扰评估能力，具备初步的多网优化、室内外协同优化能力。4.具备网络优化方案实施及验证能力：5.与基层客户有效沟通技术问题、制定方案计划，输出网络优化报告等.

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会接IQC、会QC

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1、熟悉华为网优、网络、无线等的产品线交付规则；2、有相关的项目经验管理者优先；3、熟悉工程、存量、施工等相关委托和成本管理；4、沟通能力强、处理事情思路清晰，团队协作意识强。

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1：河南郑州和洛阳:需要5G单验工程师4名，管住报销路费（华为）2：湖北武汉联通5g工程优化需要单站验证人员5人，要求做过电信联通项目，有华为认证，项目管住报销路费。3：四川遂宁:需要5G单验工程师1名，管住报销路费（华为）4：重庆:需要5G单验工程师5名，管住报销路费（华为）5：江西:需要5G单验工程师4名，管住报销路费（华为）6: 福建:需要5G单验工程师3名，管住报销路费（华为）

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西安GSC项目需求无线督导若干岗位职责：1、熟悉扩减容、搬迁站的数据制作、脚本制作等开站，以及优化流程；2、熟悉设备厂家后台网管操作；配合完成站点割接前告警、站点配置、基础网络指标备份；3，具有4/5G基站设备后台开通、替换、割接、故障处理等相关经验优先；4、熟悉各种规划优化工具的使用。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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一、岗位职责 ：1.负责网络设备运营运维，故障定位、问题处理和网络优化；2.负责网络变更、业务验证等网络调整方案编写、评审及实施；3.配合相关业务测试、故障排查及网络优化等技术支撑。二、任职要求：1.计算机、通信相关专业，专科及以上学历；具有5年以上相关工作经验；2.出色的文档写作能力，具有良好的文字、表格、PPT能力，及良好文案撰写技能；3.持有思科CCIE或华为HCIE证书。

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1、较强的逻辑思维能力和沟通能力，3年以上工作经验2、熟悉信令、路测分析3、对语数感知质差、性能质差、覆盖、负荷等 自动 优化规则梳理（含公/私有参数、counter、网管操作等）4、熟悉山东一线生产工作，能够针对各地差异化开展工作5、证书、技能等级满足后期框架合同

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通信高级管理类,5G无线网络优化,无线网优,需持有华为中、高级认证。

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蚌埠联通-华为RF分析，前后台都会，后台涉及参数调整会-log分析--日常。3年以上经验，此岗位要求偏严格，不符合的请勿投递。

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工作地点：青海岗位：4/5G网络优化工程师岗位要求：    中级工程师：工作经验满三年以上    初级工程师：工作经验满一年以上包住宿

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杭州东信四川区域招聘：岗位：高级&专家级网优工程师，要求持有华为L3&L4认证，移动集采L3,大专以上学历要求：工作态度好，具有较强的厂家参数能力联系方式：18583680679邮箱：zqw_eastcom@126.com