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要求会使用测试软件进行信号覆盖及速率测试，并能根据覆盖情况输出站点规划方案，整合3家运营商的需求方案，善于沟通及报告编写

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云南临沧和西双版纳各缺一个网优高级后台，长期项目薪资最高可以给到11K（临沧 自由人可以给到 13K），提供免费住宿，报销路费中兴项目，有中兴后台经验，高级认证

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初级4/5G前台优化工程师任职要求：1、有不低于1年的相关设备优化经验， 5G专业有过LTE或GSM优化经验的优选；2、较强的学习欲望和能力，较好的问题分析能力； 3、较好的服务意识，一定的承受能力，工作细致认真，有耐心； 4、良好的团队协作精神，能适应经常出差。初级4/5G后台优化工程师任职要求：1.具备较好的沟通、协调能力，有责任心；2.具备丰富的电联5G项目经验，熟悉4G/5G互操作；3.熟悉多层网互操作策略，对KPI指标，TOP小区，质差小区，投诉处理等具备监控分析处理提升能力；4.具备指导前台测试，LOG分析阅读能力，有专.

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工作内容：1、负责网络网管运维需求挖掘和分析，与需求方保持良好沟通，深度挖掘需求方工作中的痛点和难点，并有效转化为支撑系统研发需求；2、负责智慧监控相关支撑系统方案制定，能够配合产品线收集、整合客户要求；3、负责配合产品线进行产品推广应用，包括产品推广和技术交流材料编写、成果荣誉申报与跟进等工作；应聘条件：教育：通信或计算机相关专业本科以上学历。知识：（1）熟悉网络运维管理和优化工作，具备端到端故障监控分析能力优先，至少熟悉传输专业、核心网、家宽、数据网中的一种。（2）熟悉资源管理/故障管理/EOMS/各专.

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职位描述1、负责贵安新区华为云项目的全面全周期管理工作，确保项目按计划实施(安全、质量、进度);2、负责项目交付的所有相关事宜，组织开工前的技术、质量和安全交底工作，负责现场整体交付全周期3、负责与华为客户及施工单位保持良好的沟通协调关系;4、根据现场施工情况制定进度计划、预算计划、和人员计划等;5、负责项目进度的追踪，包括到货、验收等，工程过程发现重大问题及时处理及汇报等;6、负责项目现场的人员调配，现场人员管理安排和资料管理;7、负责组织竣工验收，工程结算材料，工程结算工作;8、负责劳务队伍和承包商项目管理.

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测试工程师、实习生，湖南岳阳本地人优先

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指标和投诉工单现场测试，和后台配合定位问题，输出整治方案和报告

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指标和投诉工单现场测试，最好做过移动的投诉处理

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岗位要求：1、熟悉移动站点开通流程、PLM资源、华为ISDP系统；2、能够带领工程优化组完成相应规划站点单验、簇优化相关工作；3、熟悉华为PHU及GC等相关应用平台；4、具备常见单验、簇优化、网络优化等问题解决能力；岗职：1、工程优化单验、簇优化、网络级优化进度汇报；2、工程优化单验、簇优化、网络级优化资源匹配、实施计划方案输出；3、工程优化组常见问题梳理、分析、推动处理、问题客户侧预警；

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具备华为项目日常或测试经验，有投诉处理、高校保障经验优先。需要具有华为认证。

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1、具备5年独立带队能力，能完成团队组建及工作安排；2、具备良好沟通能力，熟悉交付过程中的各个节点，并于完成和客户沟通；3、有一定材料输出能力，完成报告撰写及输出；4、有过工程优化经验者优先。

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1、负责移动网络相关障碍及投诉处理、分析及对用户反映问题进行核查、与负责人沟通解决方案; 2、对用户进行回访及解释;3、在工单系统中按相关标准进行工单反馈；4、女生优先。

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1、具备语音/数据感知优化分析，熟悉端到段问题定位分析优化。2、熟悉华为设备45G指标优化，如VONR&VOLTE接通率、丢包率、时延指标，45G数据感知、速率指标，高干扰，高负荷指标等处理,3、具备输出网络优化方案和专题优化方案能力。4、能配合客户完成技术方案撰写，对一城一策材料有撰写经验。5、沟通能力较强，对新技术有研究和自己的理解，学习能力强。有华为高级认证优先，待遇从优。

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1、5年（含）以上网优经验，3年以上的华为项目后台优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数策略，掌握LTE/NR无线网络设别工作原理与理论3、具备4/5G互操作及性能KPI指标分析及处理能力，如容量类、干扰类、语音类、覆盖类指标提升优化4、具备某一项专项优化经验，针对某个专题优化，能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案5、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SEQ或其他端到端平台分析能力者优先

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负责地铁/高铁测试、工单验证等，熟悉鼎立小背包/华虎小蜘蛛测试设备优先

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1、有华为中级认证优先2、熟练掌握4、5G单验及簇优化测试

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系统KPI优化、高负荷优化、低零小区优化、TOP小区分析处理等；要求具备华为中级认证、移动L2认证；

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浙江明讯网络技术有限公司-成都办事处招聘：工作地点：成都移动工作经验：1-3年1、有网格优化和做过区域优化的经验优先2、有华为LTE中级认证的优先设备厂家：华为到岗时间：尽快薪资待遇：待遇从优，根据面试结果订。有意愿者请投简历，简历筛选通过后，会主动和您联系！简历格式：请备注应聘职位+期望薪资

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浙江明讯网络技术有限公司-成都办事处招聘：工作地点：四川电信-南充、德阳工作经验：1-3年LTE网络优化中级工程师16名外场LTE网络优化中级工程师3名后台1、有网格优化和做过区域优化的经验优先2、有华为LTE中级认证的优先设备厂家：华为到岗时间：尽快薪资待遇：待遇从优，根据面试结果订。有意愿者请投简历，简历筛选通过后，会主动和您联系！简历格式：请备注应聘职位+期望薪资+到岗时间+工作区域

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1、统招大专以上学历，10年以上的网优经验，从事过至少2个重大网优项目的交付，最好是前华为员工；2、负责无线4/5G网络优化，对于疑难网格外场分析和专题场景优化（如高铁、高速）有经验丰富，能深入分析运行中存在的隐患问题，制订优化方案和专题优化方案3、熟悉华为厂商的交付流程，利用华为求助体系拉通处理项目交付中出现的外场疑难痛点问题4、具有良好的组织管理协调能力和较强的项目交付能力，有一定的项目管理工作经验，能够带领团队完成预定的组织目标

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移动运营商45G外部干扰排查工作：需具备的人员能力如下：1、有不少于半年的干扰排查经验，可熟练使用频谱分析仪识别不同类型的干扰信号，通过分析信号特征准确定位干扰源，并形成干扰排查报告。2、具有较强的责任心，对待干扰排查工作认真负责。3、吃苦耐劳，适应外场艰苦的工作环境！4、长期稳定，山东及周边优先录用。

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1、大学本科及以上学历，3年(含)以上的网络优化工作经验，熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定；2、了解网络规划相关工作，对无线参数及网元节点的各种功能有较深的认识，熟悉PCI（扰码）规划和PRACH规划；3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、熟悉路测软件的使用方法及后台分析软件的使用方法，了解LTE/5G网的业务信令流程，能够根据信令流程分析定位网络问题，具有较丰富的路测故障分析经验，5、具备华为中级或以上4G或5G认证

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岗位职责：1、独立完成OTN/PTN/SPN产品调试、业务配置、设备巡检，故障处理等相关维护工作；2、熟练掌握光网络的的OTN相关产品，配合处理故障等。3、及时与客户沟通交流，处理客户需求并保证客户满意度。要求：1、通信工程、计算机、电子等相关理工类专业，大专以上学历；2、从事华为OTN系列产品工程或维护工作经验5年以上；3、熟悉OTN系列产品的原理、规划与调测；4、有华为光网络项目经验和华为光网络网认证。

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通信工程塔工：1、进行通信塔天线及馈线设备维修、拆除、调整维护设备正常使用；2、通信塔上天馈线设备安装拆除作业经验，不恐高，有登高证者；3、配合网优调整天线方向角、下倾角，站点勘察等；4、了解通信行业建设的标准和规范，熟悉通信原理、具备通信网络技术理论基础；5、性格沉稳、胆大心细、身体健康无不良嗜好。做事有效率，不拖泥带水。有团队意识，服从管理，责任心强，有主人翁意识；

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岗位职责：1、3年以上4/5G外场优化经验，了解常规参数配置，熟悉各类测试软件；2、熟悉5G 700M簇优化/网格优化，能够测试/分析数据，输出测试分析报告；3、对异厂家组网/TF组网/不同优先级切换重选参数配置/vonr语音/上下行速率提升，有清晰的优化思路及实际的优化经验；4、配合客户完成投诉处理/配合后台进行问题定位等技能。 任职要求：1、适应能力强、具备一定沟通协调能力；2、吃苦耐劳；3、能适应出差，并服从公司的出差安排；4、要求学历本科以上；工作地点：重庆

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任职要求：1、要求熟悉华为设备，有华为5G中级及以上认证；2、工作经验需求纯后台2年以上，非工程后台经验，有满意度提升经验者优先；3、需具备良好的沟通能力和报告撰写能力； 4、工作地点，天津市区或滨海

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1、湖南电信工程优化后台，主要是负责新开站指标优化，差小区处理；2、涉及参数修改，懂HW网管操作，熟悉HW网络安全管理规定等；、3、有华为认证者优先；

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1、精通鼎桥核心网（PS、CS、IMS、EPC、5GC）主流产品的安装、配置、维护，具备系统集成能力，能独立完成交换接入、数据网络、软件平台、业务及外部系统的联调、测试工作；具备产品族内核心产品的软件升级、软件更新、网络调整的能力。2、对华为、鼎桥核心网产品的组网、功能和架构有深刻的理解；3、具备良好的沟通、协调能力和初步的软件项目管理能力。4、能自行解决维护中70％的问题，能进行较深层次日志、消息、信令分析。5、3年以上相关工作经验6、要求具备CN-PS/EPC，IMS、UPF、5GC、等产品经验，虚拟化、数通等方面知识点；

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有通信后台相关经验 会数据库有华为账号有EHS认证

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【岗位职责】1、负责投诉工单指标的统计，通报，区域投诉指标的提升；2、负责投诉工单系统的签单、派单、审核、回单、闭环、统计等工作质量；3、培养新人；4、完成客户安排的其他任务。【岗位要求】1、大专以上学历，有组长的相关经验；2、熟悉日常网优项目投诉相关的工作；3、熟练使用excel的各项功能；4、抗压能力强。