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临汾和太原前台督导，负责无线督导和网优前台DT和CQT测试及分析，要求能够独立完成工作，有华为工作经验优先，要求山西本地人，要求有车，工作用车时有补贴。

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5年以上网优后台经验，3年以上华为网优经验。华为高级工程师；熟练掌握无线网设备工作原理和LTE，VOLTE，5G原理，具备空口信令分析的能力、区域性频率规划及容量规划方案制作，KPI优化，VOLTE语音优化，驻留分流优化，参数性能优化，速率提升等能力；能承担应急通信保障任务方案制定和实施；有一定的管理能力和沟通协调能力、抗压能力好

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1、 有华为网优后台3年以上优化工作经验；2、有华为中级以上认证;3、有较强的责任心，工作积极主动，能够承受较大的工作压力4、能够熟练使用产品工具进行消息跟踪以及进行日志收集，会进行基础的日志、消息、信令分析；5、能够独立完成工程和专项后台配合；

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1、处理投诉，能准确判断投诉问题以及解决措施2、日常网格道路拉网分析，指标优化，能独立输出测试优化报告，对问题点能够独立解决3、处理投诉工单，协助客户完成工作事要4、熟悉移动组网策略和频点，工作地点凉山彝族自治州木里县

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1、能够熟练掌握办公软件的使用，如Excel、Word、PPT等；2、能熟练操作华为/中兴45G网管系统；3、有根据客户要求输出汇报材料的能力；4、熟悉覆盖、容量、场景优化方面的优先；5、具备良好的沟通、协调能力。6、高级人员需具备规划设计经验3年以上；

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移动项目，2年以上工作经验，会室分勘察出图，价格面议

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广西南宁移动原厂高级：省公司原厂优化负责人岗位，要求移动4/5G原厂优化经验，要经常对接客户汇报，沟通能力要好，稳定性高，要求有华为高级认证，移动集采认证，广西籍优先；

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1、高级后台1人①大专毕业8年、本科6年以上网优经验，最好有移动L3认证；②熟悉投诉管控、移动业务网络质量提升和满意度提升专项相关工作；③沟通能力强，抗压能力强，有主动思考分析能力。

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工作职责：1.服务器、路由器、基站等设备安装、拆卸及搬运服务，标签的制作及更新；2.实验室及储藏室5S管理，实验室各类日常线缆的制作与维护；3.实验室日常设备连接、线缆铺设及线缆管理 ，网络线缆的布放、连接、制作，光纤的布放与连接4.实验室恒温器日常调节、清洁、浇水、维护，简单操作及简单故障排除。任职要求：1.三年以上通信设备安装经验，熟悉爱立信设备及安装标准；2.具备基本的英语阅读能力；3.良好的工作态度及响应能力；4.持有电工证优先。

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工作职责：深入理解移动通信4G/5G网络架构与优化逻辑，结合运营商及行业客户需求，提炼并定义网络优化平台的功能需求；主导客户需求调研、分析与方案设计，能够将业务语言精准转化为技术语言，高效对接开发、测试团队，确保需求落地；主动管理客户期望，挖掘潜在业务场景与高价值需求；开展竞品功能与技术路线对比分析，驱动产品持续迭代与差异化创新；作为跨职能协作的关键节点，与产品、研发、运营、测试等团队紧密配合，推动需求全生命周期高效闭环；熟练运用PPT、Word、思维导图等工具，高质量输出需求文档、解决方案、汇报材料及演示.

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工作内容：1、负责核心网相关用户投诉的预处理、深入分析和根本原因定位。2、针对高频投诉场景（如语音通话质量、数据业务异常、VoLTE/VoNR问题等）进行数据挖掘和趋势分析。3、基于投诉数据、性能指标和信令跟踪，制定核心网参数优化、配置调整和网络扩容方案。任职要求：1、1年以上核心网或优化经验，熟悉中国移动网络架构和业务流程。2、掌握核心网关键指标（接通率、掉话率、切换成功率等）优化方法。3、了解NFV/SDN、云化核心网相关技术。4、有中国移动省级公司或设计院核心网优化项目经验者优先。

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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岗位职责：1、负责4/5G网簇、重要路段、室分等优化工作及报告输出，对标考核指标；2、负责网格、高速、高铁、校园、景区等客户重点区域优化工作及报告输出，对标考核指标；3、负责重要场景专题优化、新业务功能优化、投诉处理、干扰排查、站点规划等，最终定位和优化方案输出；4、对客户提出的RF问题给予正确、合理的解决方案；5、配合KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作；6、配合后台的KPI、TOPN问题处理及分析工作；任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历；2、掌握4/5G网的基本原理及技术.

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2026年工程项目单验簇优化人员储备，有意向可以投递简历联系！

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长期招聘框架内IMC资源，也储备IMC资源，有想做IMC的兄弟可以投一份简历进行人才储备。1、要求工作最少7年以上，有过大型项目管理经验或者纯技术类工程师。2、有华为高级认证，或者电信协优高级认证者优先。3、项目稳定的人，经常跳槽性格不稳定的人不用投简历。4、大于40岁的不符合标准

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要求学校未毕业学生，人数6名，东营，滨州，烟台本地人优先

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工作内容：1、基站故障处理、数据制作升级，调试，开通和割接；3、相关报表汇总、上报；4、日常各类数据指标监控；5、对项目实行质量、安全、进度、成本管理任职要求：1、熟悉华为4/5G无线基站工作原理，有厂家相关级技能认证优先。2、服从工作安排，工作态度端正

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1、华为网优工作10年以上经验；2、熟悉华为ISDP工程优化流程、熟悉移动资管平台交维流程；3、有管理50人以上工程优化项目的经验，能合理的调度前台、后台人力资源；2、可以有效指导现场工程师的工作，或者和客户能进行技术交流；3、有丰富的报告能力、较强的表达沟通能力；4、有工作闭环的思维，重点在管理，和客户进行良好的沟通，工作及时反馈闭环。5、长期稳定项目，山东本地或周边人员优先。

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长期诚聘山东省华为网优工程师，有华为中、高级认证，至少3年以上网优KPI优化经验，熟悉华为系统操作，有网络操作安全意识。特别欢迎山东本地和附近的朋友加入。

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1、具备外场测试分析能力；2、具备场景分析优化能力；3、具备华为中级+移动集团认证；

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岗位职责：1. 负责室内覆盖系统（室分）的ICS设计工作；2. 根据项目需求，进行现场勘查，制定设计方案；3. 使用专业软件完成设计图纸的绘制，确保设计质量；4. 与项目团队紧密合作，确保设计方案的高效实施。岗位要求：1. 通信工程或相关专业大专及以上学历；2. 熟悉室分ICS设计相关原理和流程；3. 熟练使用AutoCAD、PDAS等设计软件；4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；5.具备英语口语交流沟通能力，海外网优经验优先。

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1、需具备2/3/4/5G任意两种制式，3年以上优化经验；2、熟练使用网管，具备常规KPI指标分析和处理能力;3、指标优化思路清晰，有特性指标优化经验；4、有较强的沟通能力与材料撰写能力;5、英语可作为工作语言，有过外海项目经验者优先。

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1、5年以上网络优化具备华为高级认证级别优先考虑；2、熟悉电信运营商及设备商网络优化要求和工作模式，具备洞察分析网络能力，能对各项KPI分析短板进行提升以及各种疑难质差问题处理分析3、要求理论基础扎实，具备丰富的4/5G无线网络优化经验和沟通能力，能独立负责4/5G专项优化工作；4、要求具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力。5、工作地河北廊坊

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计算机相关专业毕业，有一定后台经验，懂一点SQL语句优先 

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1、海外网规网优远程技术服务2、后台：系统分析，KPI指标提升；3、网络规划：海外2/3/4/5G网络规划；4、前台：测试数据分析，输出测试报告；5、抗压力能力强，有一定英语基础。

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岗位职责负责中兴、华为等主流厂商的固网传输设备（如PON、FTTR）的工程现场督导，包括设备安装、调试、业务开通及验收。对工程施工的安全、质量、进度进行全程监督，确保符合设计规范与客户要求。完成站点质量照片拍摄、竣工文件编制审核等工程文档工作。协调客户、施工队等各方资源，及时解决项目执行中的问题，具备良好的客户沟通能力。负责固网设备的日常维护、故障处理及版本升级等技术支持工作。任职要求学历专业：大专及以上学历，通信工程、计算机、电子技术等相关专业优先。工作经验：1年以上通信行业工作经验；有中兴、华为等固.

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岗位内容：1. 设计和分析光传输网络，以确保其符合性能指标和容量需求。2. 进行光纤网络规划和优化，包括纤芯数、波分复用技术、光放大器、光开关等。3. 研发新型光通信技术，并应用于产品开发中。4. 参与新型设备测试和验证。5. 会运营商 OTN 调试割接，要求有 3 年以上工作经验。6. 会政企 SDH 调试割接，做过铁路，天然气，石油等场景。任职要求：1. 大专及以上学历，光电子、通信工程或相关专业背景。2. 熟练掌握SDH/DWDM/PON等光传输协议的原理和实现方法。3. 精通C/C++/Python等编程语言，具有良好的算法设计和代码编写能力。4. 具.

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一、岗位职责1、遵从流程的基础上独立承担大中型通信相关项目的目标管理与流程落地的业务支撑工作；2、独立承担项目运作，对项目数据的质量负责，进程推动；协助项目经理的工作实施；3、能够主动、高质量完成项目管理能力总结与分享；把控交付进度、供应、问题、风险管理；4、以客户为中心，满足客户需求，无有效内外部客户投诉，对交付界面有清晰的认识和遵从。二、任职要求：1、统招大专及以上学历，有相关大数据的工作经历及管理能力2、对项目管理基础专业知识(如基本的方法、流程知识)有深入理解和熟练应用。3、具备优秀的沟通、协调.

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华为后台经验5年以上，不低于华为网优中级认证，移动集采L2认证，精通移动集团考核相关指标，有过华为原厂优化项目经理，精通华为网管平台操作，具备独立优化指标的能力，精通容量、覆盖、两高一低、驻留比等指标优化，可接受加班，擅长材料输出与汇报。

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后台分析:1、主要负责4/5G 重点指标处理(接通、掉线、切换、干扰、覆盖、VONR和负荷等指标)2、重点场景参数优化，日常指标监控和劣化小区优化;3、集中平台性能工单小区优化并回单、集团考核指标保障等;4、重大活动保障工作分析及优化;前台测试:1、主要负责对覆盖问题，质差，切换不合理，切换不及时，干扰，掉话，速率等进行独立分析并解决;2、4G 站点评估、4/5G 道路优化;3、VIP 客户投诉处理;4、重大活动保障