| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
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| 北京昌平初级前台 |
天津万思维科技有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2026-07-22 |
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工作地点:
北京市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 会测试,会写报告就行
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 初级投诉外场-杭州 |
杭州华星创业通信技术股份有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-07-21 |
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工作地点:
杭州市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 要求3年以上工作经验,做过外场投诉处理工作,会测试会看信令,会处理外场常见的问题,有电信协优认证优先,最好会开车。有意向加微信了解 hxcy001hr
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 高级系统优化后台工程师/贵阳日常 |
河北中创盈和通信科技有限公司
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3人 | 大专 | 不限 | 2026-07-21 |
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工作地点:
贵阳市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇: 8000~12000/元 职位描述: 1、工作经验5年以上,具备L3移动认证,有较强报告能力,抗压能力强,需要经移动公司面试;2、具备对一体化、运维指标、日常考核等指标统筹提升能力,熟悉华为网管,报告和沟通能力较强。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 贵州华为后台中级持证 |
杭州东信网络技术有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2026-07-21 |
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工作地点:
贵阳市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 要求有华为L2认证 并具备中级优化后台能力
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 无线投诉处理工程师 |
南京华苏科技有限公司
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3人 | 本科 | 不限 | 2026-07-21 |
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工作地点:
杭州市 网络厂商: 4G-LTE,3G,5G/5G-A 华为,中兴,诺基亚,其它 薪资待遇: 8000~12000/元 职位描述: 工作内容:
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1、负责网络专席接续典型案例梳理。 2、负责网络专席现场驻场与支撑。 要求: 1、全日制大专及以上学历,工作经验1年及以上。 2、计算机、信息通信相关3T专业,该岗位卡专业,非相关专业不考虑。 3、了解投诉中的信令分析与跟踪,最好处理过涉及核心网相关问题投诉。 4、熟悉移动通信/网优,移动5G组网架构。 5、沟通能力强。 |
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 青海4/5G原厂中/高级后台诚聘 |
浙江明讯网络技术有限公司
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10人 | 大专 | 不限 | 2026-07-21 |
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工作地点:
西宁市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 移动原厂优化项目,工作内容:系统优化,包含覆盖、负荷、投诉、驻留等。有华为网优中级以上认证、移动L2以上认证。5GA、智能版经验者优先!要求:有一定的材料输出能力,客户沟通能力!长期稳定项目,待遇从优,欢迎投简交流!
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 中级-室分规划工单审核 |
杭州华星创业通信技术股份有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2026-07-20 |
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工作地点:
乌鲁木齐市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐 薪资待遇: 面议 职位描述: 1.具备表格统计数据公式核对准确2.对于网优行业基站基本部件清晰认知3.为人开朗善于沟通,细心 4.可以输出简单word与PPT
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 系统优化工程师 |
南京华苏科技有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-07-20 |
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工作地点:
福州市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇: 8000~12000/元 职位描述: 以下条件满足其中一项:1、掌握基于DPI的数据业务感知优化方法;2、掌握智能单板相关运维技能(规划、数据配置等);3、有一定编程基础且具备常规无线网优技能。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 无线宏站站设计 |
重庆中邮信科集团股份有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-20 |
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工作地点:
西安市 网络厂商: 4G-LTE 华为 薪资待遇: 5000~8000/元 职位描述: 无线站点设计中级工程师岗位要求:■3年以上无线站点或土建勘查设计经验,具备端到端业务管理能力;■熟悉操作AutoCAD等各种画图软件以及各种地图软件;■熟练掌握站点土建设计相关标准及无线站点理论知识;■大专及以上学历;■工作细致、主动,责任心和服务意识强,保密意识强;■团队合作性好,有较好的沟通协调能力;■具备海外站点设计及项目管理经验优先。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 传输勘测与设计 |
重庆中邮信科集团股份有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-20 |
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工作地点:
西安市 网络厂商: 4G-LTE 华为 薪资待遇: 6000~8000/元 职位描述: ODN设计中级工程师岗位要求:■4年以上FTTX或线路工程勘察设计或工程实施经验,具备端到端业务管理能力;■ 熟悉操作AutoCad,Visio、Arcgis等各种画图软件以及各种地图软件;■大专及以上学历;■具备海外站点设计及项目管理经验优先。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 江苏原厂优化 |
南京格安信息系统有限责任公司
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2人 | 本科 | 不限 | 2026-07-20 |
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工作地点:
江苏省 网络厂商: 5G/5G-A 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 四年制全日制本科,毕业满三年,通信或计算机物联网等专业,有华为高级认证者优先
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 外场测试工程师 |
上海瑞禾通讯技术有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-07-19 |
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工作地点:
漳州市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G/5G-A 华为,中兴 薪资待遇: 3000~5000/元 职位描述: 1、投诉处理、新站测试及优化、开网优化、CQT测试及优化、路网(网格)测试及优化、投诉工单处理、投诉统计分析等日常网络优化调整支撑工作;2、完成各类测试、优化分析报告制作;3、工作地点:漳州平和
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 西安GSC远程交付项目 |
嘉环科技股份有限公司
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20人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
西安市 网络厂商: 4G-LTE,2G(GSM),3G,5G/5G-A 爱立信,华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 8000~15000/元 职位描述: 4/5G系统优化工程师1、3年以上系统优化经验;2、熟悉专题优化,有专项优化经验;3、熟练使用网管,具备常规KPI指标分析和处理能力;4、4/5G指标优化思路清晰,有特性指标优化经验;5、有一定的沟通能力与材料撰写能力。英语顾问1、需要具备2/3/4G任意两种制式,5年以上优化经验:2、具备良好案例输出以及技术专题总结能力;3、英语需要满足工作口语交流,有海外经验优先:4、对技术需要有钻研精神,热爱学习。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 新疆日常优化人员初中级20人 |
郑州旭端信息科技有限公司
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20人 | 大专 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
乌鲁木齐市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 5000~6000/元 职位描述: 招:新疆日常优化人员初中级20人:1、有有日常投诉处理测试分析经验,华为PHU单验、簇优化经验优先;2、须持有华为中级认证、EHS认证。3、薪资5K-6K,能力越好工资越高;4、项目提供住宿+报销交通费+福利+年终奖;有意向请发送简历:18838052170@139.com
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 沈阳网优投诉优化工程师 |
南京格安信息系统有限责任公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
沈阳市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇: 4000~6000/元 职位描述: 沈阳需求1投诉工单数据分析人员,技能要求:1、3年以上华为项目投诉相关专题优化经验,有华为中级认证,具备投诉数据分析经验与技能,并制定解决方案;2、熟练使用Excel/word/PPT等办公软件;3、具备独立输出投诉数据分析报告、报表的能力;4、沟通能力与应急能力强,具备较强的抗压能力;5、有华为技能认证优先
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 福建5G华为中级/高级后台 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
厦门市,莆田市,漳州市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 招聘内蒙IMC工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
呼和浩特市,鄂尔多斯市,呼伦贝尔市,包头市,乌海市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 职位描述1)、有管理协调能力及材料输出能力2)、45G优化能力(主要5G),要求熟悉45系统性能参数,精通5G,沟通能力、材料输出能力强;3)、有华为中大型项目管理经验经验(至少包含一个工程优化项目管理经验),能够洞察客户需求,包装呈现能力好,客户沟通能力强。4)、能够独立完成华为工程优化、专项优化等各种专题,技术视野好,逻辑思维能力强,PPT等材料输出能力强。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 5G网优华为高级工程师/北京 |
锦华技术(兰州)有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
北京市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 一、系统高级:1、具备华为高级认证2、劣化小区处理能力(低接通、掉线、高负荷、四超);3、4/5G指标优化思路清晰,能处理4/5G指标类问题;4、日常优化统筹能力
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 中兴华为高级-云南高新诚聘 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
昆明市,丽江市,红河州,迪庆藏族自治州,文山壮族苗族自治州 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 5G网优中级/高级后台-北京 |
锦华技术(兰州)有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
北京市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 一、系统高级:1、具备华为中兴高级认证2、劣化小区处理能力(低接通、掉线、高负荷、四超);3、4/5G指标优化思路清晰,能处理4/5G指标类问题;4、日常优化统筹能力
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 华为高级后台-北京 |
锦华技术(兰州)有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
北京市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 西安5G网优高级后台 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
西安市,商洛市,宝鸡市,榆林市,安康市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 爱立信,华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 面议 职位描述: 一、系统高级:1、具备华为中兴高级认证2、劣化小区处理能力(低接通、掉线、高负荷、四超);3、4/5G指标优化思路清晰,能处理4/5G指标类问题;4、日常优化统筹能力
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 内蒙5G华为中高级后台 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
呼和浩特市,鄂尔多斯市,呼伦贝尔市,乌兰察布市,乌海市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 贵州华为高级工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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4人 | 大专 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
贵阳市,毕节地区,黔南布依族苗族自治州,黔东南苗族侗族自治州,遵义市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 华为高级后台工程师/长春 |
锦华技术(兰州)有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
长春市,吉林市,通化市,白山市,松原市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 5G华为高级后台工程师/北京 |
锦华技术(兰州)有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
北京市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 华为高级后台工程师/湖南 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
长沙市,常德市,怀化市,永州市,张家界市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 5G华为高级后台工程师/天津 |
锦华技术(兰州)有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
天津市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 5G华为高级后台工程师/天津 |
锦华技术(兰州)有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
天津市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 新疆联通5G华为网优中高级后台 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2026-07-17 |
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工作地点:
哈密市,吐鲁番市,乌鲁木齐市,库尔勒市,昌吉市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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