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急需10名华为数通工程师，在西安本地办公，英语口语流利者优先，有意向者面议

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1，投诉派单、回单，投诉工单分析，日常各类报告输出整理；2、配合县区投诉分析，基础KPI指标分析，输出搬迁、新建、测试报告；

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甘肃需求新增项目需求，网优前台初级和中级人员，涉及区域 平凉、庆阳、天水、定西、临夏、白银、武威、金昌，有意向者可直接推送简历。或者可以发送简历至lixiagnronga@ruidafeng.com

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岗位职责1. 设备安装（新建/扩容）• 安装基站天线、RRU、馈线、跳线、避雷器、GPS等• 配合网优调整天线方向角、下倾角、俯仰角2. 日常维护与巡检3. 故障抢修与排障4.有华为项目经验优先

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安徽省池州移动日常优化系统工程师，具有丰富后台优化经验 熟悉中兴设备最好 4-5G中高级系统优化工程师

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招聘项目：移动招聘地市：长沙，湘潭，娄底，邵阳，株洲招聘岗位及人数：外场中级岗位要求：1，有华为中级认证2，3年以上外场工作经验，拉网，簇优化，测试。3，良好的沟通能力4，优先本地人。有意向者请投递简历至longqian@zjmx.com   邮件标明意向岗位，期望薪资及大致的到岗时间

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NR网优后台工程师

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职位：网络SPN/PTN工程师需求数量：2工作地点：湖北襄阳、湖北十堰

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一、岗位职责1、负责运营商4G、5G无线网络日常优化工作，后台数据采集、分析，并制定优化方案并落地实施、复测验证。主要围绕网络结构开展的相关优化工作。2、负责DT/CQT路测、数据采集、LOG分析、问题定位，输出优化方案并落地实施、复测验证。3、按时输出日报、周报、月报及专项优化报告，配合甲方检查、验收、重保工作。4、完成项目负责人安排的其他网络优化相关工作。二、任职要求1、至少有从事过相关工作经历2、了解4G/5G基础通信原理，熟练使用相关路测软件者优先。3、熟悉华为、中兴任一厂家网管及优化思路者优先。4、能适应项目驻.

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1、熟悉各类日常移动无线网优工作2、三年以上工作经验3、熟悉中兴、华为后台网管操作

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广东阳江联通日常项目7月份需要1名中级后台人员（具有华为中级以上证书）1、负责4/5G日常KPI指标考核，对标考核指标及输出报告；2、负责重要场景专题优化、新业务功能优化、投诉处理、干扰排查、站点规划等，最终定位和优化方案输出；3、对客户提出的RF问题给予正确、合理的解决方案；4、完成KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作；5、完成后台的KPI、TOPN问题处理及分析工作；6、能指导测试工程师进行网络优化工作。任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历；2、掌握4/5G网的基本原理及技术理.

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注意：目前该岗位为内部实习岗位，只针对26年毕业的实习生设立。岗位1：1、负责5G单验测试、簇优化测试，问题分析、优化方案制定和效果评估；2、网管操作、KPI指标分析与优化等；3、负责项目所要求的各种报告，如单验优化报告、问题点分析优化报告、性能优化报告、周报等；岗位2：（1） 基站督导（非施工），负责基站开通、调试，（2） 对施工质量进行监督指导、并完成站点QC质量信息采集。职位要求：1、通信、计算机相关专业，近两届毕业&实习生均可；2、对通信行业感兴趣，具有良好的语言表达沟通能力、综合写作能力和社会实.

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1、项目地点四川成都高校保障测试；2、项目周期2个月，愿意接受短期项目，优先考虑；3、提供免费住宿；4、人员技能要求：熟练使用测试软件（PHU、小蜘蛛、鼎力等），能对外场测试的弱覆盖、切换、MOD3干扰等问题简单的进行分析和报告输出。5、满足8月初能到岗

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华为陕西移动省公司精品网项目高级网优工程师：熟悉45G优化思路，具备独立后台分析能力，偏重MR评估，功率测算等，有华为高级认证优先；高级网优工程师：熟悉45G优化思路，具备独立后台分析能力，有三年以上专项优化经验，网络洞察能力，熟练使用华为网管操作，GC平台数据分析，SEQ等中高级45G网优工程师：熟悉45G优化思路，驻留模块优化工程师，需下地市出差，技术和沟通能力较好，高级：从事移动5G项目交付2年以上后台经验，至少有参与移动项目驻留或者覆盖提升相关专题半年以上，做过专题负责人，具备专题报告的撰写和汇报能力。中级：.

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【长期招聘】前/后台中高级网优工程师岗位要求1、精通 2/3/4/5G 网络优化全流程实操技能，具备扎实网优专业功底。2、拥有远程交付项目工作经验者优先录用。3、前台需要具备分析LOG、信令，独立输出优化方案的能力。4、具备流利英语沟通读写能力，外语能力优异者薪资待遇从优工作地点：西安大华数智产业园区薪资福利薪资优厚，能力出众者待遇大幅上调，平台稳定、发展空间广阔，欢迎行业优秀人才加入！

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1.大专及以上学历工作5-8年 2.熟悉华为，中兴等主设备厂家网管操作； 3.具备4/5G网络优化能力，主要工作为学校道路的覆盖 容量 负荷方面工作4.拥有移动认证、具备优化高级技能水平,较好的沟通能力6.有较强的沟通能力，有计划完成预定的组织目标；

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负责语音、短信业务的采购，并与省及地市运营商政企部中高层或第三方供应商建立战略合作伙伴关系（AI通信等产品入库），并推进公司与运营商高层的AI通信业务的深度合作，打造长期稳定的合作基础 。年包60-80W，上不封顶，您的每一份付出，都将体现在回报中。 工作职责： 1、负责从省及地市运营商中高层或第三方供应商采购线路资源共同达成销售业绩。2、根据公司需求引进优质语音线路资源，拓展与第三方供应商、运营商的多方位合作。3、协调公司与重要资源供应商的关系，处理相关事务，确保已建立的合作顺利进行，并保障与资源供.

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工作内容：1、CAD画图，以及负责项目各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;2、负责项目各类纸质资料的收编、整理、归档;3、负责对接客户相关文档的整理和提交;4、协助管理工程建设进度、质量、资源验收等工作。5、负责汇总整理项目竣工资料，并配合属地分公司资源录入。岗位要求：1、熟练使用CAD和office办公软件；2、有较强的沟通的能力；3、会开车；4、浙江台州优先。

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网络优化实习生岗位，河北籍优先、27年毕业生优先，本科优先，

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华为项目IMC岗位工作地点：河北各地市岗位类型：网络优化技能要求：对移动网络网络优化工作技能熟练掌握，6年以上工作经验待遇说明：五险一金+岗位级别工资（面试而定）+法定假日福利等学历要求：全日制本科院校要求：河北工业大学、河北大学、燕山大学，985/211/双一流以上院校优先入职IMC，欢迎各位大佬们来投简历

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岗位职责：1、新开站封装基线参数输出，新入网站点配置参数核查、邻区核查，邻区核查并规整2、新开站指标监控，工参、邻区与基线脚本模板更新汇总，参数核查并规整。3、外场单验、簇优化测试能力；协助外场组长进行簇优化工作4、对投诉处理思路、方案、用户沟通等方面熟悉及沟通过程清晰岗位要求：1、具备华为RF-NR初级技能以上技能证书；2、具备外场测试、分析、RF调整能力；3、对投诉处理思路、方案、用户沟通等方面熟悉及沟通过程清晰；

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1.大专以上学历，工作5年以上;本科以上学历，工作3年以上，通信相关专业;       2.熟悉中兴等主设备厂家网管操作;3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化方案，善于开展语音专项和节能专题优化，善于开发小工具提升工作效能;4.拥有移动高级L3认证,较好的沟通能力5.能够解决专业领域复杂问题;有较强的沟通和组织能力

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工作职责：1、场景优化：针对高校、高铁、景区、商圈、居民区等重点场景开展专项优化，制定场景化优化方案并推动落地；2、质差小区处理：识别并分析质差小区根因，制定并执行整改方案，持续跟踪闭环；3、指标优化提升：负责4G/5G网络KPI指标（接通率、掉线率、切换成功率、吞吐量等）的监控分析与优化提升；4、干扰优化：开展系统内/系统间干扰排查与优化，包括PCI冲突、模三干扰、外部干扰源定位与协调处理；5、保障监控分析：负责重要活动、节假日等保障期间的实时监控、异常告警分析与应急处理。招聘要求：1、河北电信或联通工作经验2.

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电联中级。地市：乌鲁木齐认证：华为中级认证（4/5G均可）技能：质差处理、指标提升、配合外场操作，有电联经验，后台经验大于5年，有动网经验，具有网络安全意识。

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1、负责2/3/4/5G网簇、重要路段、室分等优化工作及报告输出，对标考核指标；2、负责网格、高速、高铁、校园、景区等客户重点区域优化工作及报告输出，对标考核指标；3、负责重要场景专题优化、新业务功能优化、投诉处理、干扰排查、站点规划等，最终定位和优化方案输出；4、对客户提出的RF问题给予正确、合理的解决方案；5、完成KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作；6、完成后台的KPI、TOPN问题处理及分析工作；7、能指导测试工程师进行网络优化工作。任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历.

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有SEQ项目经验，会端到端独立分析，有华为中级认证。

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一）岗位职责：1、负责中国移动政企专线全流程售前技术支撑，依据客户场景需求，独立完成专线组网规划、网络拓扑绘制、成本报价核算、招投标方案编制、技术参数应答及方案宣讲对接工作。2、负责专线项目落地实施跟进，开展线路竣工验收、网络故障排查、链路质量优化、现场隐患排查及运维问题闭环整改。3、常态化对接移动政企客户及运营商内部部门，协同施工进度、光缆资源核查、业务工单流转、项目台账建立与竣工资料归档。4、负责专线网络告警处置、疑难故障分析、带宽调优整改、运维资料上报归档，做好客户日常售后保障与技术服务。5、.

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岗位职责：1、负责无线网络优化相关产品、数智化网优平台及自智网络相关产品的整体规划、需求调研、方案设计与产品生命周期管理，贴合省公司无线网优业务实际场景。2、深度对接无线优化中心、设计院、地市一线优化人员，挖掘网络覆盖、容量、感知、根因定位相关需求，输出需求文档、产品方案及落地实施路径。3、独立牵头撰写集团级、省级、院内各类专项汇报材料、建设方案、工作总结及专题 PPT，能够精准提炼业务价值、项目亮点及量化成效，支撑各级领导汇报评审。4、主导网优领域创新课题、自主开发大赛、绽放杯、在岗革新、专利软著等报.

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5年以上中级工作经验，有华为L2认证，要有后台指标统计分析，1年客户月报、专题等材料输出经验。需长期稳定

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1、工作内容：测试2、区域：上海、天津、库尔勒、铜川、文昌3、人员要求：学历无要求、工作经验无要求。工作具备责任心，具有保密及安全意识，工作服从性高，肯学。了解移动通信，有测试经验优先。