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1、5年（含）以上的网优经验，3年以上的性能KPI指标优化经验2、熟练掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理，具备空口信令分析的能力；3、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案；4、具备中国移动集团移动LTE中高级认证或主流厂家（华为、中兴、爱立信等厂商高级认证）优先；5、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先；6、有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；7、熟悉各类数据处理，熟悉表格、word、PPT等工具，总结报告、PPT汇报输出.

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1、7年（含）以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理，具备空口信令分析的能力；3、负责具体无线指标优化，熟悉华为U2000等系统操作，对于疑难网络分析和KPI指标优化有经验丰富，能深入分析运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案；5、具有良好的组织管理协调能力和较强的项目交付能力，有一定的项目管理工作经验，能够带领团队完成预.

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1、专科及以上计算机或通信专业类毕业；2、做网络测试优化工作及工程督导人员优先；3、服从公司安排，吃苦、学习主动性强优先；4、公司提供住宿。

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招聘岗位：华为系统优化高级岗位要求：1、5年（含）以上的网优经验，3年以上的性能KPI指标优化经验；拥有华为网优L3、移动L3以上证书优先考虑；2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理，具备空口信令分析的能力；3、负责具体无线指标优化，熟悉华为U2000等系统操作，对于疑难网络分析和KPI指标优化有经验丰富，能深入分析运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案；4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案；5、负责过移动督.

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招聘岗位：华为系统优化高级岗位要求：1、5年（含）以上的网优经验，3年以上的性能KPI指标优化经验；拥有华为网优L3、移动L3以上证书优先考虑；2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理，具备空口信令分析的能力；3、负责具体无线指标优化，熟悉华为U2000等系统操作，对于疑难网络分析和KPI指标优化有经验丰富，能深入分析运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案；5、负责过移动督办.

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招聘岗位：系统优化工程师、开网后台工程师、工程优化工程师、网格优化工程师岗位要求：1.通信工程、网络工程、自动化、电子信息工程、计算机等相关专业，专科及以上学历；2.吃苦耐劳，勤学好问；有责任心，适应短期出差，能承受较大的压力；3.有工作经验者优先，可以接受实习生。岗位职责：1、负责工程规划与开网后台工作，TOP小区优化2、负责工程交付、工程测试优化、路网专题优化公司福利：1、五险一金2、过节礼品3、工作满一年有年假4、公司组织内部培训，厂家岗位等级考试5、公司半年评估个人技能，执行岗位与薪酬升降制度

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1、良好的沟通能力，熟悉办公软件操作2、福州本地优先

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1、熟悉外场优化测试、投诉处理等工作2、最好是福州马尾本地

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岗位：（网优工程+无线工程）融合交付总负责人能力要求：1、有华为工程交付管理经验，有丰富的中兴项目管理经验可适当放宽。2、工作年限5年以上。3、执行力强  责任心强，具备较强的抗压能力。4、具备良好的沟通能力，能单独对接华为以及运营商客户。5、有一定的经营管理概念。

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岗位职责：1、具有华为、中兴厂家OTN、PTN、PON、IPRAN任意一种或多种设备工程调试交付维护经验，有相关证书2、协调各方面资源，及时处理项目进展中的各种问题。3、在工作现场与用户沟通协调，提升客户满意度；任职要求：1、通信工程/计算机/电子或自动化等相关理工类专业均可；2、能够适应地市出差3、具备良好的沟通协调能力、团队意识；4、有PON、OTN、PTN、IPRAN工程调试开通、割接交付工作经验优先工作地点：陕西、甘肃、河北、云南 、云南安排其中一个工作区域

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岗位职责：1、精通华为无线基站后台调测开通及故障处理交付经验2、远程处理无线产品基站开通调测和故障处理，岗位要求1、大专或以上学历；2、熟悉华为4/5G基站站点调测，能搞独立解决站点集成中的故障。3、具有英语基础能力最佳。福利待遇：5k-8K1、转正缴纳五险一金，2、系统全面的行业专业知识和业务技能培训，并提供专业技能考试；3、公司有完善的内部员工职业发展晋升渠道，欢迎有志之士加入我们共建行业标杆企业！工作区域：西安

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学历要求：大专及以上技能要求：1、乌鲁木齐原厂需求2中级工程师，岗位1（维护室中级）、2、岗位2后台专项优化、系统优化、语音优化3、会后台系统优化经验优先；4、具备良好的职业精神；5、具有、华为中级认证者优先。乌鲁木齐原厂需求2中级工程师，岗位1（维护室中级）、岗位2后台专项优化、系统优化、语音优化工作年限：3年以上后台网优经验工作区域：乌鲁木齐薪资：8-10K

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陕西、甘肃、云南区域中兴、华为OTN岗位需求、1、负责站点开通及故障处理。2、客户日常工作对接。3、熟悉OTN及智网设备开通及故障处理。4、从事华为或者中兴OTN调试2年及以上。个人能接受陕西、甘肃、云南区域出差，薪资待遇：10-15K、联系电话：13363923051（同微信）有意向的请发送简历至fanyanhui@longriver.cn，

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岗位职责：1、可独立完成接入PON设备的调试开局、调试、升级、割接等工作，并故障定位等。2、完成设备开局、设备信息采集、方案制作、转维资料提交等3、根据客户需求，合理安排施工进度，保障工程按时交付。 工作区域：西安任职要求：1、全日制大专及以上学历，通信工程/计算机/电子等相关理工类专业均可；2、1年以上(PON)工作经验，从事过至少一个接入项目的工程或维护交付；3、熟悉PON原理；4、具备良好的沟通、协调、项目管理能力以及较好的服务意识；5、工作区域甘肃、云南、陕西区域

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华为GSC远程交付项目（印尼/马来西亚）岗位：无线基站网管开通工程师（15名、男女不限）工作要求：1、有1—3年及以上华为运营商无线基站站点开通调测/网管调测升级/版本升级/license/脚本/控制器调测/变更流程等经验，海外经验优先; 2、4、5G搬迁改造、印尼XL新建集成、mocn。熟悉4/5G搬迁改造扩容场景的集成。待遇：1-3年经验6K—9K     3年以上9K-15K  上班地址：西安西高新 

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岗位职责：  1、具备差小区处理能力  2、具备语音分析优化能力  3、熟悉华为、中兴网管操作  4、负责甘南移动原厂优化  任职要求：  1、大专及以上学历，熟悉无线通信网络系统原理协议。  2、了解华为、中兴厂家硬件设备知识，能通过网管平台进行统计数据分析、并对遇到的一般问题都能提交分析报告和解决方案。  3、熟悉相关厂家常用的网优工具的使用方法和技巧。  4、持有中兴、华为等合作商认证，面试通过后即可上岗 工作区域：甘南 薪资：7-9K&.

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学历要求：大专及以上技能要求：1、熟悉LTE、NR基本原理及网络架构、熟悉LTE、NR各业务信令流程，熟悉KPI各项指标优化和考核要求；2、熟悉4/5G厂商设备网管操作及参数配置原则，掌握信令跟踪，能够总结、分析4/5G用户业务行为，4/5G协同优化、电联共享优化经验丰富；3、熟练能够进行数据统计分析和解决方案输出；5、带华为L3认证，会测试LOG分析，会后台系统优化经验优先；6、具备良好的职业精神；7、具有、华为中高级认证者优先。工作年限：5年以上后台网优经验薪资：14-15K

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学历要求：大专及以上技能要求：1、熟悉中兴LTE、NR基本原理及网络架构、熟悉LTE、NR各业务信令流程，熟悉KPI各项指标优化和考核要求；2、熟悉4/5G厂商网优操作及参数配置原则，掌握信令跟踪，能够总结、分析4/5G用户业务行为，4/5G协同优化、后台网优经验丰富；3、熟练使用后台网优相关的工具平台，能够进行数据统计分析和解决方案输出；4、熟悉各种场景的网络优化流程和参数优化设置;5、具备独立开展专题优化和撰写报告能力，具有投诉压降优化经验者优先；6、具备良好的职业精神；7、具有华为、中兴中高级认证者优先。工作年限：2-3年以.

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无线网优、督导实习生10人，岗位职责：1、负责道路、网格问题测试分析，道路、网格工单分析处理；2、负责片区投诉问题测试分析处理；3、负责4、5G弱覆盖、质差、低速率、语音等问题点分析，以及问题分析报告输出。岗位要求：1、大专以上学历2、可以进行基础的电脑操作、良好的沟通能力。工作区域：云南、贵州、薪资标准：3-4K  包住宿

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岗位职责：1、华为、中兴无线网管后台站点设备开通处理故障查看告警，项目进展汇报；2、无线基站后台网管远程基站开通、升级、相关工作；任职要求：1、大专以上学历、通信、电子、计算机等相关专业，2、责任心强，工作踏实，品行端正，有良好的沟通协调能力。3、具备后台网管开站工作经验1年及以上具备认证资质者优先，4、工作地点：西安5、薪资标准：5-9K

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学历要求：大专及以上技能要求：1、熟悉LTE、NR基本原理及网络架构、熟悉LTE、NR各业务信令流程，熟悉KPI各项指标优化和考核要求；2、熟悉4/5G厂商设备网管操作及参数配置原则，掌握信令跟踪，能够总结、分析4/5G用户业务行为，4/5G协同优化、电联共享优化经验丰富；3、熟练使用集团/省公司网优相关的工具平台，能够进行数据统计分析和解决方案输出；5、会SQL，后台指标优化，有SEQ经验优先；6、具备良好的职业精神；7、具有、华为、中兴等设备中高级认证者优先。工作年限：3-5年以上后台网优经验薪资：11-12K   陕西、甘肃、新.

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负责投诉测试、其他测试任务有移动L1L2优先

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1、移动、日常项目管理工作经验者优先；2、具备给网络经理材料汇报能力，主动汇报能力强，熟悉网络指标提升、网络策略制定；3、推动疑难问题攻坚，具备较强的执行能力；4、有较强的抗压能力。

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甘肃需求前台测试人员，需具有EHS认证，供住，报销路费

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日常优化现场，4/5网络测试分析，网格测试，楼宇测试，片区投诉处理等

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1、学历:全日制本科；2、专业:通信、电子信息、信息工程、计算机、物联网相关专业毕业;3、工作经验:3年以上4、户籍:江苏户籍5、年龄:35周岁以内(不包含35);6、认证:具备华为对应级别认证

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浙江明讯网络技术有限公司-成都办事处招聘：工作经验：2-3年1、外场初级工程师2名。2、有网格优化、区域优化的经验何投诉处理经验优先3、有华为中级认证：能尽快到岗

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有华为认证和移动集采认证，后台-提供住宿，报销路费

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中级要求：1. 学历与专业：      •大专或本科及以上学历，通信工程、计算机、电子信息等相关专业优先 。2. 工作经验：      •3-5年及以上光网络设备（如PTN/OTN/SDH）调测、维护经验，具备华为厂商设备操作经验者优先      。     •参与过网络优化、割接项目，能独立处理故障及完成设备部署    。3. 技术能力：      •熟悉光传输网络架构及协议（如SDH、OTN、PTN），掌握设备调试、版本升级等技能  &.